国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網(wǎng)!

【實(shí)用】員工辭職報(bào)告4篇

辭職報(bào)告 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

員工辭職報(bào)告 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

【實(shí)用】員工辭職報(bào)告4篇

  您好!

  在餐廳工作的這段時(shí)間里,我學(xué)到了很多知識(shí),餐廳的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。我非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì),讓我可以在這樣良好的環(huán)境下工作和學(xué)習(xí)。雖然在酒店里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。這次提出辭職,我也想了很久。餐廳的環(huán)境對(duì)于服務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對(duì)于我們的個(gè)人利益來說)。鑒于我的個(gè)性要在餐廳自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。

  我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向,其實(shí),這不管是對(duì)于餐廳培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

  餐廳近期人員變動(dòng)較大,因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在x左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一段時(shí)間。但是我還是希望經(jīng)理理解。

  我希望在我提交這份辭程的時(shí)候,在未離開崗位之前,是我的工作請(qǐng)主管盡管分配,我一定會(huì)盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實(shí),離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難。謝謝!

  最后,希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

員工辭職報(bào)告 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!首先感謝公司對(duì)我的培養(yǎng),長(zhǎng)期以來對(duì)我的關(guān)心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。

  和大家在一起的日子里,讓我學(xué)到了很多知識(shí),學(xué)會(huì)了很多為人處事的原則。

  現(xiàn)由于個(gè)人原因(家庭原因/身體原因等等)不能在公司繼續(xù)工作了,決定在X年X月X日辭職,特向公司提交辭職報(bào)告。希望你能及時(shí)找到合適的人選接任我的工作!

  此致

敬禮

  XXX

  XXXXX

員工辭職報(bào)告 篇3

  在我進(jìn)入**醫(yī)院近8個(gè)月以來,自認(rèn)為工作表現(xiàn)雖然算不上出色,總也算得勤勤懇懇、盡力而為。在醫(yī)院里,企劃部是一個(gè)比較特殊的部門。需要很多感覺、思維上的創(chuàng)新和突破。為了更好的為醫(yī)院貢獻(xiàn)力量,我煞費(fèi)苦心的為企劃部營(yíng)造一個(gè)輕松的、有一些人文關(guān)懷,同時(shí)又不失紀(jì)律的工作環(huán)境。打造一支“鄉(xiāng)村俱樂部式的團(tuán)隊(duì)”說的就是這個(gè)意思。

  從團(tuán)隊(duì)管理角度而言,我一直認(rèn)為除了工作中的目標(biāo)明確,流程規(guī)范、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等因素之外,最重要的就是一種具有感情關(guān)懷的工作壞境,和對(duì)未來有一種看的見,摸得著的共同的愿景。工作只是生活的一部分,如果管理工作做的好,員工樂意放棄一些生活樂趣,把更多的時(shí)間投到工作中來。

  企劃部建立之初,企劃部面對(duì)不太熟悉的業(yè)務(wù)和以前積壓的許多事務(wù),毫不膽怯,加班加點(diǎn),盡可能的適應(yīng)和勝任現(xiàn)在的工作(查一下考勤記錄,企劃部的加班是很多的)。但任何的工作熱情都不是從天上掉下來的,有一個(gè)信念支撐著員工:在**醫(yī)院,再苦再累是值得的,即使現(xiàn)在不值,以后也會(huì)值。但是現(xiàn)在呢?我有些不確定。

  **員工薪資一事,我非常困惑。這么簡(jiǎn)單的事情,為何這么難解決?**員工當(dāng)時(shí)和**總監(jiān)談的薪資就是試用期*000,轉(zhuǎn)正*500。**總監(jiān)是當(dāng)事人,他也是這么認(rèn)定。我在場(chǎng),我可以作證。至于**員工簽字的那張表格,應(yīng)該算作一個(gè)失誤。她沒細(xì)看——她信任我們醫(yī)院,認(rèn)為談好的事情會(huì)有什么變化呢?結(jié)果,小吉來醫(yī)院已經(jīng)7個(gè)多月了,轉(zhuǎn)正也已3個(gè)多月了,而我提交恢復(fù)**員工協(xié)議工資的書面報(bào)告也已快2個(gè)月了,但是,**員工的工資依然是*000塊。

  10月14日我又為此事找到人事總監(jiān)**,依然無法解決。

  在,大部分員工和醫(yī)院的職能部門接觸不多,在他們眼里,我是他們的領(lǐng)導(dǎo),我就代表醫(yī)院(**總監(jiān)石集團(tuán)的總監(jiān),在醫(yī)院的時(shí)間很少)。而我一直在說這個(gè)如何如何的好。現(xiàn)在,發(fā)生了**員工這樣的事情,而我交涉了近2個(gè)月毫無結(jié)果,員工會(huì)怎么看我,怎么看待這個(gè)醫(yī)院?其實(shí),我對(duì)醫(yī)院的很多制度一直不理解。企劃部絕大部分員工都沒有辦理外來人口綜合保險(xiǎn),沒有任何福利,即使有的那幾個(gè)也是來醫(yī)院半年以后才辦的。什么叫只給優(yōu)秀的員工辦理?似乎我們醫(yī)院的每個(gè)上海人都有三金吧?難道外地人比上海人賤?我們醫(yī)院的絕大部分領(lǐng)導(dǎo)都不是上海人吧?當(dāng)然領(lǐng)導(dǎo)是不在乎的。但我們基層的員工呢?100多塊的外來人口綜合保險(xiǎn),不僅僅是福利的問題,還有尊嚴(yán)的問題。

  還記得為了辦公室裝修,我夜里12:00從家里趕到醫(yī)院,然后凌晨2點(diǎn)多再回家,第二天又照常上班;也記得為拍廣告片我早上5點(diǎn)多爬起來,7點(diǎn)就趕到拍片現(xiàn)場(chǎng)。我說這些不是顯擺自己,只是想說明我在**醫(yī)院是在認(rèn)認(rèn)真真工作的,而且我不后悔我的認(rèn)真。但以后不會(huì)了,我要辭職。

  我熱愛企劃工作,我也熱愛我的**總監(jiān)和企劃部員工,但我不熱愛**醫(yī)院,熱愛不起來。我在**醫(yī)院沒有歸屬感,也從來體驗(yàn)不到**醫(yī)院的企業(yè)文化和人文精神——除了在企劃部?jī)?nèi)部。

  “哀大莫過于心死”,我這幾天覺得心灰意冷,無心工作。這對(duì)醫(yī)院和我個(gè)人都沒有好處。所以我經(jīng)過慎重考慮,提出辭職申請(qǐng)。又因?yàn)?*員工一事人事部**總監(jiān)說她解決不了,讓我找企劃總監(jiān)總和公司老總。對(duì)于我辭職一事我想了想,她肯定也解決不了,所以此辭職報(bào)告只呈交總經(jīng)理**先生,企劃總監(jiān)**先生。謝謝兩位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中審閱。

  我將在**醫(yī)院繼續(xù)努力工作到10月底,以便醫(yī)院安排后繼工作。屆時(shí)請(qǐng)批準(zhǔn)我的離開,謝謝。當(dāng)然如果**醫(yī)院需要,我愿義務(wù)為**醫(yī)院工作一周,以表示我對(duì)*總和*總的感謝(當(dāng)然,我可以隨時(shí)響應(yīng)醫(yī)院的要求提前離開)。同時(shí),我不會(huì)泄露任何關(guān)于**醫(yī)院的商業(yè)機(jī)密,也不會(huì)惡意攻擊**醫(yī)院和**醫(yī)院的每一個(gè)人。這點(diǎn)素質(zhì)我還是有的。

  最后,還請(qǐng)總經(jīng)理**先生考慮一下**員工一事和醫(yī)院外地員工的福利。這是一些小錢,能收買一批人心,何樂而不為呢?況且,這都是勞動(dòng)法本身規(guī)定的,花一些小錢,會(huì)少很多勞動(dòng)糾紛的麻煩。這是我站在**醫(yī)院的角度,為醫(yī)院著想的一個(gè)小小的建議。此外,員工是用勞動(dòng)而不是尊嚴(yán)換取薪水的。同時(shí),勞資雙方是一個(gè)平等的交易,員工并不欠醫(yī)院什么。所以有些職位比較高的部門領(lǐng)導(dǎo)說話和做事要注意一些分寸,尊重是相互的。這是我真心實(shí)意的另外一個(gè)建議。

  此致

敬禮!

  辭職申請(qǐng)人:

員工辭職報(bào)告 篇4

尊敬的****單位領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向***單位提出辭職,純粹是出于個(gè)人的原因(家庭原因/身體原因等等),不能在***單位繼續(xù)發(fā)展!離開這個(gè)單位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。 但是我還是要決定離開了,我懇請(qǐng)單位原諒我的離開,批準(zhǔn)我辭職。

  同時(shí),很榮幸曾身為***單位的一員,能有機(jī)會(huì)在這里工作學(xué)習(xí),不勝感激!衷心祝愿所有在****辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!

  此致

敬禮

  辭職人: xxx

  時(shí)間: 年 月 日


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/cizhibaogao/1495053.htm
以上內(nèi)容來自互聯(lián)網(wǎng),請(qǐng)自行判斷內(nèi)容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權(quán),請(qǐng)給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會(huì)及時(shí)處理和回復(fù),謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
国产精品久久久久久久美男| 国产免费人做人爱午夜视频| 九九热这里只有精品免费看| www.久久久久| 国产成人免费电影| 国产精品网址在线| 国产精品免费一区二区三区四区| 精品国产拍在线观看| 久久天天东北熟女毛茸茸| 久久这里只有精品18| 久久久福利视频| 日韩中文字幕免费| 久久久精品影院| 国产精品久久二区| 中文字幕99| 欧美一区二区三区四区夜夜大片| 午夜精品久久久内射近拍高清| 亚洲av综合色区| 日韩欧美一区三区| 女同一区二区| 成人免费无码av| 久久男人资源站| 国产成人涩涩涩视频在线观看| 精品国产一区二区三区久久狼黑人 | 在线日韩av永久免费观看| 蜜臀久久99精品久久久无需会员| 一本色道久久88亚洲精品综合| 亚洲精品tv久久久久久久久| 人妻少妇精品久久| 国产在线一区二| 浮妇高潮喷白浆视频| 久久这里只有精品18| 北条麻妃99精品青青久久| 欧美精品免费在线观看| 亚洲成色www久久网站| 日韩欧美在线观看强乱免费 | 国产一区一区三区| 国产第一区电影| 欧美成人免费va影院高清| 亚洲啊啊啊啊啊| 欧美精品一区在线发布| 不卡一卡2卡3卡4卡精品在| 国产成人激情小视频| 精品国产aⅴ麻豆| 日本一区不卡| 国产精品自产拍在线观看中文| 久操手机在线视频| 中文字幕在线亚洲三区| 黄www在线观看| 久久手机视频| 欧美激情一区二区久久久| 青青a在线精品免费观看| 99久久激情视频| 国产精品美女久久| 日韩在线电影一区| 国产乱子夫妻xx黑人xyx真爽| 三级精品视频久久久久| 一区二区日本伦理| 国产亚洲天堂网| 久久久久免费精品国产| 亚洲一区中文字幕在线观看| 国产淫片免费看| 久久精品国产视频| 日韩在线综合网| 粉嫩av免费一区二区三区| 国产精品少妇在线视频| 日韩精品久久一区| 91精品国产乱码久久久久久久久| 国产精品久久久999| 欧美视频在线观看网站| 国产av无码专区亚洲精品| 亚洲va国产va天堂va久久| 蜜臀av性久久久久蜜臀av| 久久精品国产69国产精品亚洲 | 亚洲精品成人久久久998| 国产一区二区高清不卡| 久久99热这里只有精品国产| 欧美国产综合视频| 国产av熟女一区二区三区| 性欧美亚洲xxxx乳在线观看| 国产欧美日韩精品在线观看| 国产精品免费一区二区三区| 欧美在线观看网址综合| 国产成人亚洲综合无码| 日韩在线xxx| 国产福利一区视频| 亚洲 日韩 国产第一| 99国产视频在线| 亚洲天堂电影网| 成人久久久久久久久| 一区二区三区四区欧美| 国产精品制服诱惑| 影音先锋欧美在线| 国产无套粉嫩白浆内谢的出处| 国产精品日韩久久久久| 免费观看国产精品视频| 国产精品极品尤物在线观看| 精品一区二区三区日本| 国产精品黄色av| 国产免费亚洲高清| 亚洲一区二区不卡视频| 国产精品一区av| 午夜精品久久久久久久白皮肤 | 精品国产一区二区三区久久狼5月| 日韩精彩视频| 国产成人精品视频免费看| 激情五月宗合网| 欧美精品在线免费播放| 国产精品一区二区三区观看 | 免费不卡av在线| 欧美激情一级精品国产| 成人精品在线观看| 亚洲精品9999| 九九九九免费视频| 黄色av网址在线播放| 精品国产乱码一区二区三区四区| 国产欧美韩国高清| 亚洲精品免费网站| 久久久久久久久久久免费视频| 黄www在线观看| 在线观看日韩羞羞视频| 久久久久狠狠高潮亚洲精品| 欧美激情精品久久久久久小说| 欧美成人一二三| 久久这里只有精品18| 欧美激情专区| 欧美激情一二三| 国产成人福利视频| 精品无码一区二区三区爱欲 | 免费在线观看一区二区| 亚洲综合第一页| 视频在线观看99| 国产女主播一区二区三区| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女| 久久久成人精品一区二区三区| 激情久久av| 欧美精品激情在线观看| 久久精品国产理论片免费| 国产日韩一区二区在线| 日本一区高清不卡| 国产精品久久久久9999| 777午夜精品福利在线观看| 青青a在线精品免费观看| 久热精品视频在线观看一区| 91精品国产91久久久久久久久| 欧美在线观看网址综合| 亚洲人成网站在线播放2019| 国产精品久久亚洲7777| 国产va亚洲va在线va| 国产精品一区久久久| 免费在线观看日韩视频| 一区二区高清视频| 久久手机精品视频| 国产成人一区二区三区电影 | 91免费看片网站| 国产在线精品一区二区三区》| 日日摸日日碰夜夜爽无码| 久久69精品久久久久久久电影好| 九九久久99| 777精品视频| 国产日韩久久| 激情深爱综合网| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 亚洲影院污污.| 久久亚洲国产精品| 久久久久99精品久久久久| 久久综合中文色婷婷| 国产伦精品免费视频| 激情久久av| 欧美在线视频一二三| 日韩无套无码精品| 欧美一级特黄aaaaaa在线看片| 国产精品视频在线观看| 久久久女人电视剧免费播放下载| 国产精品稀缺呦系列在线| 国产日韩一区欧美| 国内精品久久影院| 欧美精品久久久久久久自慰| 日韩不卡视频一区二区| 亚洲一区二区在线看| 一区二区在线观看网站| 一本一生久久a久久精品综合蜜| 国产精品久久网| 国产精品老女人精品视频| 久久精品国产免费观看| 久久久久久人妻一区二区三区| 久久香蕉综合色| 99爱视频在线| av一区观看| 91久久久久久久| 99热国产免费| 波多野结衣精品久久| 97人人爽人人喊人人模波多| 成人国产在线看| 国产精品一区二区三区在线观| 国产欧美日本在线| 国产日本欧美一区| 成人久久一区二区| 91精品91久久久久久| 久久99精品久久久久久久青青日本|