一．活動(dòng)名稱：羅定職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系311會(huì)計(jì)四班模擬招聘會(huì)

　　二．活動(dòng)主題：模擬招聘，發(fā)掘潛力，實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)，成為強(qiáng)者

　　三．活動(dòng)時(shí)間：xx年5月11日晚上7：30-9:00

　　四．活動(dòng)地點(diǎn)：名棣樓406課室

　　五．策劃主辦單位：11會(huì)計(jì)四班全體同學(xué)。

　　六．活動(dòng)目的：通過參加模擬招聘會(huì)使同學(xué)們將在管理課上學(xué)到的知識(shí)付諸于實(shí)踐并獲得相關(guān)的課外知識(shí)豐富同學(xué)們的管理課堂教學(xué)和課余生活，營(yíng)造一個(gè)鍛煉和提高全班同學(xué)自身綜合素質(zhì)的平臺(tái)。

　　七．活動(dòng)形式：招聘會(huì)形式。

　　八．活動(dòng)安排：

　　（1）兩名招聘會(huì)主持人

　　（2）招聘會(huì)分為三個(gè)小組，每個(gè)小組有一組面試官，3人/組（作為面試會(huì)場(chǎng)的考官，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考察、評(píng)分），一組應(yīng)聘者，3人/組，一名小組主持人

　　（3）每個(gè)小組準(zhǔn)備本組的企業(yè)招聘ppt（關(guān)于企業(yè)的簡(jiǎn)介，招聘信息 ps：每個(gè)小組的企業(yè)不能相同。）

　　（4）招聘會(huì)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)有一組優(yōu)秀面試官

　　應(yīng)聘者設(shè)有一、二、三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)

　　（5）面試官評(píng)分/選標(biāo)準(zhǔn)

　　1.知識(shí)面與文化素養(yǎng)20分

　　2.臨場(chǎng)應(yīng)變能力30分

　　3.語(yǔ)言表達(dá)與溝通技巧20分

　　4.文明禮貌與個(gè)人修養(yǎng)20分

　　5.精神風(fēng)貌10分

　　九．活動(dòng)要求：

　　（１）招聘者和應(yīng)聘者都要盡力準(zhǔn)備好自己的材料（簡(jiǎn)歷與ppt介紹）并詳細(xì)了解對(duì)方的信息做好準(zhǔn)備。

　　（２）招聘者和應(yīng)聘者均要使用普通話，遵守招聘會(huì)規(guī)則，與會(huì)者均要有禮貌。不得有任何人身攻擊。

　　（３）與會(huì)者都要聽從主持人的安排，不允許出現(xiàn)頂撞主持人和遲到早退的現(xiàn)象發(fā)生。

　　（4）主持人、招聘者和應(yīng)聘者當(dāng)天儀表務(wù)必端正。

　　十．活動(dòng)流程：

　　（１）模擬招聘會(huì)開始前工作人員當(dāng)天18:00之前入場(chǎng)布置完會(huì)場(chǎng)。

　　（２）主持人和招應(yīng)聘雙方入場(chǎng)準(zhǔn)備模擬招聘會(huì)開始

　　（３）主持人致詞．宣布模擬招聘會(huì)開始．

　　（４）模擬招聘會(huì)有序進(jìn)行，步驟分為：抽簽決定招應(yīng)聘順序；進(jìn)行招應(yīng)聘；問答有獎(jiǎng)活動(dòng)；各公司確定錄用名單；分發(fā)獎(jiǎng)品；老師進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

　　（５）主持人宣布模擬招聘會(huì)結(jié)束，所有人員離開。

　　（６）工作人員處理會(huì)場(chǎng)，恢復(fù)教室整潔。

　　十一、模擬招聘會(huì)聯(lián)系人：葉翠員：