學校社團管理制度（精選5篇）

　　在日常生活和工作中，我們都跟制度有著直接或間接的聯系，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？下面是小編幫大家整理的學校社團管理制度，歡迎閱讀與收藏。

　　學校社團管理制度1

　　無規矩，不成方圓。為規范我學院創業社團會議的召開及活動的開展，調動社團成員參與活動的積極性，建立正常的社團活動秩序，健全社團辦公制度，提高工作效率，使社團會議的召開和活動的開展規范化、制度化，增強社團內部干部的紀律，使工作有章可循、有規可依，特制定經貿外語學院會計金融系《創業協會社團規章制度》，希望大家務必遵守。

一、社團成員基本條件和要求

　　（一）要自覺遵守學校的各項規章制度；

　　（二）要有健康的思想素質、心理素質和良好的行為規范，無不良嗜好；

　　（三）要有團結互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無私奉獻的精神。

二、常規紀律及工作要求

　　（一）會議規定：

　　（1）召開例會或開展活動時，協會各成員必須按時到場并簽到，不得遲到早退。秘書部制定簽到表，開會或開展活動時提前十分鐘到會場或活動現場簽到，做好考勤記錄；

　　（2）在會議和活動期間，與會成員應自覺遵守相關規定，認真研究討論處理各項事宜，不得聊天、睡覺；不得擅自離場，手機調到震動或者靜音狀態；不得接打電話或做其他與會議無關的事情；如有特殊情況，請舉手示意。

　　（3）活動中必須積極主動，不得推三阻四；

　　（4）活動策劃時必須由大家一起完成，提高辦事效率，認真履行自己的義務和職責。

　　（5）開會要帶紙筆，做好筆記。積極參與會議討論。

　　（6）會后每個部門討論下一步工作應怎樣進行，分幾個步驟，確定由誰負責哪個部分。

　　（7）工作安排要落實，必須安排到位，盡可能落實到每個人。

　　（8）會后清潔地面、黑板，關好門窗。

　　（二）請假制度：

　　（1）因故不能到席者，應在事前向部長請假。征得部長同意后方可缺席，相關部長在會議前將請假人員名單及原因交至秘書部；

　　（2）若開會或活動時間與協會成員的上課、考試時間沖突，該成員在事先說明，則不予追究；

　　（3）如有特殊情況并已向輔導員請假，則需出示請假條以作證明；

　　（4）協會成員不得以隱瞞、欺騙等手段請假，如若發現，一經查實，扣分處置。

　　（5）協會成員遲到3次以上，請假5次以上，曠會2次以上扣相應分值。

三、執行與監督：

　　（1）每次開會或活動時，秘書部要嚴格按照本制度做好考勤記錄，所有記錄將作為期末的優干評選依據，并存于協會內各成員的檔案中；

　　（2）本制度在執行過程中由社團各成員加以監督。

四、社員素質

　　1、做品得高尚的人，寬以待人，嚴以律己。提高個人品德修養。

　　2、盡心盡力，盡職盡責。按時、保質、保量完成自己的工作任務，用心去提高工作質量，提出多種解決問題的方法。

　　3、服從命令，紀律嚴明，賞罰有度，對社團的凝聚力和戰斗力以及增強使命感多提合理化建議。

　　4、拋開功利思想，承擔更多的責任，積極服從本部門的管理。

　　5、顧全大局，把社團利益放在第一位，不要為自己所獲得一點眼前利益沾沾自喜。大局觀是衡量一個人是否具有良好工作素養的前提和要求。

　　6、正確的工作態度，只要我在做，就全力以赴。

　　學校社團管理制度2

　　第一條、按時進行本社活動，不得無故遲到、早退、曠課。若請假可帶請或自己當面請假。

　　第二條、社成員應熱愛美術、尊敬師長、團結同學、謙虛好學、積極進取，努力打造一個易于大家興趣培養好發揮的良好環境。

　　第三條、社成員應關心社團的成長和發展，自覺維護社團的榮譽和利益，積極參與社團的工作和活動。（若用好的工作建議、活動改善，及時交流將給予獎勵。）

　　第四條、本社團是供社成員增加興趣愛好，互相交流的團體，社團活動時不得大聲喧嘩、聊天、隨意外出走動。

　　第五條、本社內的美術作業，統一交由社長、副社長保管。

　　第六條、社成員應自覺愛護本社公物及美術活動用具，如發現有損壞及時上報。

　　第七條、美術社里如發現打架斗毆，偷竊等不良行為造成嚴重惡劣影響的，予以開除。

　　第八條、社成員退社應書面通知本社團（社長，副社長）。多次不參加本社活動的（至少4次），經提示后仍違規的，視為自動退會，并補交書面通知。

　　第九條、社成員按值日表的設置對教室環境進行打掃。

　　第十條、對本社活動表現突出者，學期末將給予獎勵。

　　注：本章程從20XX年9月1日起開始生效。

　　學校社團管理制度3

　　為了保證腰鼓隊各項工作順利進行，形成和諧、有序的團隊氛圍，促使本隊不斷發展，特制定本條例。本條例適用于腰鼓隊，本隊隊員必須遵守腰鼓隊的各項規章制度。本條例具體內容如下：

總要求

　　1、所有隊員要有主人翁意識，要以腰鼓隊的發展大局為主。

　　2、所有隊員要熱愛團隊，積極參加和配合隊內舉行的各項活動。

　　3、所有隊員需具有吃苦耐勞、堅持不懈的精神，努力提高自身基本功，增強自身對腰鼓文化藝術的理解。

　　4、所有隊員需團結互助、真誠相待，共同營造友愛的團隊氛圍。

　　5、所有隊員需愛護本隊財產，自覺對本隊財產進行維修。

　　6、所有隊員需努力創新，要敢于提出自己的想法（如動作、場形、建隊思想、工作方式、提高團隊凝聚力的'方法）。

　　7、各負責人要以身作則，有高度責任感，與隊員同甘共苦，沒有級別之分，熱忱關心和幫助隊員。

日常訓練、演出管理細則

　　（一）訓練

　　1、參加日常訓練的腰鼓隊隊員必須按照本隊時間安排按時進行，不得遲到、早退和曠訓（本隊訓練時間為課余時間）。

　　2、訓練過程中要服從隊長，副隊長的安排，不得拿著鼓槌互相追逐打鬧，不得做與訓練無關的事情。

　　3、訓練時，著裝適當，適宜訓練，態度謙和認真，維護鼓隊的形象，同時互相學習交流，勇于創新。

　　4、訓練時愛護訓練器材，訓練后將訓練器材歸回原處（訓練器材為鼓槌，小鼓，鈸等）。

　　5、主管訓練負責人須掌握訓練進度，及時對訓練情況進行總結，對下階段訓練合理計劃，提高訓練質量。

　　（二）演出

　　1、腰鼓隊隊員都有參加演出的機會，凡要求演出的隊員不得無故不參加演出活動。

　　2、演出前彩排過程必須服從隊長及其他負責人的安排，集中注意力，不得做與彩排演出無關的事情，自覺維護腰鼓隊形象。

　　3、演出前，演員與工作人員按時到位、集合，必須服從負責人具體安排。

　　4、演出隊員及工作人員必須全身心對待演出，維護腰鼓隊形象。

　　5、演出前，必須保證服裝整潔和其它演出物品完好。演出后，演出人員須將演出服裝器材及時歸還。

　　6、演出后，各演出人員、工作人員及時匯報演出感受。

財產管理細則

　　本隊隊員有意將隊內財產損壞或丟失的，按雙倍價格進行賠償，無意或偶然損壞或丟失的視情節按原價賠償或不賠償。隊外人員將財產損壞的，按原價賠償。

考勤管理細則

　　考勤分為點名，請假，遲到、早退，曠訓、曠會、曠演等四方面。

　　（一）點名

　　腰鼓隊日常訓練、演出，會議及組織生活都要進行點名，簽到留底由社團進行存檔。

　　（二）請假

　　1、如不能參加規定的日常訓練、演出，需由本人或讓人交請假條，才能視為有效。

　　2、病假或急事必須向隊長或指導老師請假。

　　3、獎勵與處罰制度：

　　（1）曠訓一次由德育處扣一分。

　　（2）給予警告三次以上的給予留隊察看處分，留隊察看期限為一個月，表現良好者，可申請取消留隊察看處分，表現極壞以開除隊籍處分。

　　（3）在日常活動中不服從管理，不遵守條例，態度不端正者，經由各負責人審議視情節依據本條例作出相應處分。

　　（4）經一年訓練，表現極壞者，勸其退隊。