【推薦】培訓學校規章制度6篇

　　現如今，我們都跟制度有著直接或間接的聯系，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編整理的培訓學校規章制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

培訓學校規章制度1

　　一、請學員在規定的學習時間提前10到20分鐘到校，不遲到，不早退，并在上課前換好舞蹈服舞蹈鞋。

　　二、請不要在教室內大聲喧嘩，追逐打鬧，嚴禁攀爬把桿和窗臺。

　　三、請不要在教室內吃零食，請保持教室內外環境衛生，把垃圾投入垃圾桶內

　　四、上課時不準交頭接耳，有事和老師舉手打報告。

　　五、學員上下課必須有家長接送，家長送完學員請主動離校。

　　六、學員有事或有病請提前打電話請假，否則按曠課處理不予補課或往后推課。

　　七、學員學費請提前一月交齊，否則學費到期后停課處理,學費交后一月概不退費。

　　八、比賽和演出請積極參加，遵守紀律聽從帶隊老師的指揮，按時到達比賽或演出地點，有事不能去請提前和老師說明，否則后果自負。

　　九、對于訓練好的學員可以送去專業的舞蹈學校深造和推薦工作。

培訓學校規章制度2

　　1、敬業愛生，遵循教育規律，服從學校負責人安排，勤懇工作。

　　2、衣著整潔，舉止文雅，談吐文明，以身作則，為人師表。

　　3、嚴格執行崗位規范,切實把握所任班級教材的教學內容和教學教法，堅持做到：認真備課、認真布置與批改作業、認真輔導、認真考核。

　　4、遵守課堂教學紀律，不遲到，不早退，不曠課，不隨意離開課堂或做與教學無關的事情，上課期間不得接聽電話。

　　5、教師講課應精神飽滿，儀表端莊，教態親切，舉止從容，語言清晰、生動，照顧全局，盡量照顧該課程接受能力弱者。

　　6、教師應具備一定的職業道德水準和良好師德，與學生交流，注重堅持賞識教育理念，自覺做到不講教育忌語。

　　7、班主任老師每天做好學生考勤工作,組織學生打掃教室衛生,負責班級設施的監管.

　　8、對取得教育教學成果和對學校作出重大貢獻的教師，學校給予物質獎勵。

　　9、教師獎金按教學成果發放.

　　10、如有違反第1至第7條規定三次者，一律開除，發放工資100至500元不等。

　　此規定解釋權歸彩妝造型培訓學校所有。

培訓學校規章制度3

　　為確保師生在校的一切安全，保證師生身心健康發展和學校工作的有序進行，特制定以下安全管理制度。

一、課堂教學制度

　　1、每堂課的任課教師是當堂課的安全責任人。

　　2、嚴禁體罰和變相體罰學生，不準把學生趕出教室。

　　3、規范課堂教學行為，檢查教學設備設施。

　　4、嚴禁遲進課堂或擅自脫離課堂。

　　5、教師如發現學生無故不上課，應在第一時間內通知學生家長。

二、課間管理制度

　　1、校區主任、副主任必須加強課間巡視工作。

　　2、教育學生課間不攀高、不跳臺階、不追跑，上廁所不擁擠、不做危險性游戲等。

三、組織保障制度

　　1、建立學校安全工作領導小組，負責學校安全工作。法人代表是學校安全工作的第一責任人，學校安全工作由法人代表領導下的安全工作領導小組負責。(安全工作領導小組含常務校長、副校長、教務處主任、各校區主任及副主任)

　　2、健全安全工作責任制，確保安全工作落實到人，每學期要簽訂各類安全責任書。建立重大事故報告制度。校內學生出現的重大傷亡事故一小時以內報告教育局;學生出走、失蹤要及時報告;對事故的報告要形成書面報告一式三份，一份報教育局，一份報公安派出所，一份報市人民政府，不得隱瞞責任事故。

　　3、定期排查不安全隱患。

四、突發災害安全防護工作制度

　　1、學校應在各類災害發生前做好信息收集和預測工作，化被動為主動，實行全員監控。

　　2、在遭遇不可預見的火災、地震等災害時，應有序組織學生緊急疏散和撤離現場，保證學生的生命安全。

　　3、加強對學生進行防災、抗災的教育，傳授遇災后的自救、互救辦法，培養學生的自救能力。

　　4、要及時向有關部門報告，請求有關部門和社會的援助，全力保護學生的安全。

　　5、未經上級有關部門批準，不得組織學生參加救火、救災等。

　　6、實行全員參與安全工作制度，不得回避安全工作責任。

　　附：因任課教師管理不善導致安全問題的，免除任課教師參與年終全校優秀教師的評選資格，由任課教師承擔事故主要責任，校區主任、副主任、在場綜合部領導承擔連帶責任;因課間管理不善導致安全問題的，由任課教師、校區主任、在場綜合部領導、前臺承擔責任;因校區安全排查不過關導致的安全事故的，由校區主任、副主任承擔責任;部門提出了整改，而學校負責人沒有落實到位，由學校負責人承擔責任。

培訓學校規章制度4

　　辦公室

　　1. 遵守學校的各項規章制度，服從學校發展的整體方向

　　2. 負責學校各部門的溝通聯絡

　　3. 負責教職工的考勤、紀律督查及福利發放

　　4. 接聽前臺電話，并根據需要傳達給相關人員

　　5. 負責與來訪家長溝通，針對溝通情況做好記錄

　　6. 負責上(推薦訪問好范文網：www.HAOWOrd.cOm)課時間家長接待，解答家長疑問

　　7. 負責辦公用品的保管、采購計劃及各部門發放

　招生處

　　1. 遵守學校的各項規章制度，服從學校發展的整體方向

　　2. 負責制定招生計劃，在特定時期至少提前一個月做出計劃，如寒暑假、藝考、短訓、集訓、匯報演出等

　　3. 負責招生計劃的落實和執行，包括招生簡章內容的制定、招生范圍的落實、招生簡章的派發，并根據執行情況及時總結、加以改善。

　　4. 負責到訪家長的后期跟進、電話回訪

　　5. 在特定時期做出招生計劃之后，第一時間向舊生源家長進行短信群發。

　　6. 負責流失生源的電話跟進，查找生源流失原因，并報備教務處，做好學籍管理。

宣傳處

　　1. 遵守學校的各項規章制度，服從學校發展的整體方向

　　2. 日常跟進宣傳品的設計、制作、交稿

　　3. 負責學校內部展示部分擺放和更新

　　4. 負責學校宣傳品的保管和使用

　　5. 負責學校網站的更新和資料上傳，每周更新網站內容三篇

　　6. 負責網絡推廣及媒體交流，每日在至少一個論壇發布宣傳資料

　　7. 負責在各次活動時攝影、攝像，整理學校資料庫，存檔備案

　教務處

　　1. 遵守學校的各項規章制度，服從學校發展的整體方向

　　2. 負責學生的學籍管理，維護學籍管理檔案，做到詳盡、準確、清晰

　　3. 負責教師檔案管理，及時更新教師資料，隨時能與教師取得聯系

　　4. 負責上課情況管理，負責教師、學生的考勤，做好上課登記工作

　　5. 負責學生上課情況統計、整理、更新，及時向財務報通報學生需繳納費用情況

　　6. 負責新學員督導，在新學員入校前三節課，保持與家長溝通，不使生源流失

　　7. 負責教師教學計劃的跟進、教師考核的執行

　　8. 負責定期向家長發放學生學習情況匯報表，一般按學期上課者，半學期一次，按上課次數者，十節課一次。

　財務處

　會計：

　　1. 日常出入賬管理登記，保證賬面清晰整潔、完整、準去

　　2. 現金池使用管理，保持現金流充裕

　　3. 每月25號前進行固定資產盤點，并制作報表，向校長辦公會遞交。

　　4. 每月10日前進行網上稅務申報

　　5. 每月5日前出具前一個月的營收報表，向校長辦公會遞交。

　　6. 每月25日前盤點銷售賬目，做出銷售物品報表，并提出銷售物品采買補充建議

　　7. 整理報銷憑證，做好財務檔案，做到每一筆資金的出入都有據可依、隨時備查

　　8. 公司財務章的管理，并按規定使用

出納

　　1. 日常費用的收款和付款，并做好數據填寫，加蓋公章

　　2. 每月5日前與會計核準前一個月的營收報表，做到賬面與現金統一

　　3. 辦公用品、工資、獎勵等的按時發放和支付

　　4. 辦公物品及時按需采購，辦公費用如電話費、水電費等的支付

　　5. 銷售物品的采購、補充，銷售營收的統計和現金管理

　　6. 其他所有費用的.支出和收入

　　7. 公司公章的管理并按規定使用