国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來(lái)到010在線(xiàn)作文網(wǎng)!

工廠(chǎng)的規(guī)章制度

策劃書(shū) 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

最新工廠(chǎng)的規(guī)章制度(通用5篇)

  在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,很多場(chǎng)合都離不了制度,制度具有合理性和合法性分配功能。擬定制度的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?下面是小編整理的最新工廠(chǎng)的規(guī)章制度(通用5篇),希望能夠幫助到大家。

  工廠(chǎng)的規(guī)章制度1

  一、目的

  為規(guī)范工作秩序,提高工作效率,保證車(chē)間生產(chǎn)正常進(jìn)行,讓員工做好本職工作,特制訂本制度。

  二、適用范圍:本廠(chǎng)全體工作人員。

  三、具體制度

  (一)考勤管理:標(biāo)準(zhǔn)考勤時(shí)間:辦公室人員:上午07︰30—11︰15,下午12︰00—17︰00;生產(chǎn)人員:上午07︰30—19︰30,晚上19︰30—07︰30。

  1、嚴(yán)禁遲到或早退、不打卡或代人打卡。如果出現(xiàn)代人打卡者,雙方違反當(dāng)事人扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。

  2、如果出現(xiàn)因考勤機(jī)故障或員工卡不能正常打卡的,則由本人到車(chē)間進(jìn)行登記,并由直接上級(jí)簽字認(rèn)可,否則按曠工處理。

  3、上班時(shí)間超過(guò)半小時(shí)到達(dá)車(chē)間均屬于遲到,30分鐘以上未到崗位也未請(qǐng)假視為曠工一天,每遲到或早退一次,10分鐘以?xún)?nèi)罰款10元。遲到10-30分鐘(含30分鐘)的每次均罰款50元。一個(gè)月內(nèi)累計(jì)遲到的次數(shù)達(dá)3次者(含3次),記曠工一天。

  4、若一個(gè)月內(nèi)累計(jì)遲到的次數(shù)達(dá)10次以上(含10次),或半年內(nèi)累計(jì)遲到的次數(shù)達(dá)20次以上(含20次)屬于嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,將予以辭退。

  (二)班前會(huì)、班后會(huì)

  1、早晨07︰20及晚上19︰20召開(kāi)交接班會(huì)議。

  2、如果有事或其他原因造成不能參加會(huì)議者,必須提前給班長(zhǎng)打電話(huà)說(shuō)明原因。

  3、交班班長(zhǎng)在生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題,盡量在本班解決,為下一班的安全生產(chǎn)打下良好基礎(chǔ),如問(wèn)題未能解決,做好詳細(xì)交班記錄,并上報(bào)車(chē)間主任,在交接班時(shí)與接班負(fù)責(zé)人解釋清楚后方可下班。

  4、交班時(shí)交班班長(zhǎng)必須如實(shí)反映生產(chǎn)狀況和設(shè)備運(yùn)行情況,不得對(duì)存在的問(wèn)題隱瞞,接班者要嚴(yán)肅認(rèn)真,仔細(xì)檢查,做到交班清,接班嚴(yán)。

  5、如果交班者故意隱瞞事實(shí)真相或有意違反規(guī)定,雖然接班者已接班,但發(fā)生的后果視情節(jié)嚴(yán)重由雙方共同承擔(dān)。

  6、交班人員應(yīng)明確回復(fù)接班人員提出的問(wèn)題,并和接班人員共同核實(shí),檢查設(shè)備運(yùn)行情況。

  7、交班人員在接班人員因故未到現(xiàn)場(chǎng),或未完成接班檢查工作前不得擅自離去。

  8、接班人應(yīng)按交接班內(nèi)容逐一檢查核對(duì),符合實(shí)際情況即可交接班,不得無(wú)理刁難或無(wú)故不接,由于接班人檢查核對(duì)不周而引起的后果,由接班人負(fù)責(zé)。

  9、接班人員發(fā)現(xiàn)交班人員未認(rèn)真完成工作,或檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,應(yīng)向交班人員提出,如交班人員不能給予明確回復(fù),接班人員可以拒絕接班,并報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理。

  10、當(dāng)交班人員檢查工作完成,并且接班人員無(wú)任何疑問(wèn)后,交班結(jié)束。接班人即可在交班記錄表上簽字,記錄交班時(shí)間,讓交班人員下班。

  11、班后會(huì)由當(dāng)班班長(zhǎng)總結(jié)本班生產(chǎn)運(yùn)行情況,產(chǎn)量、點(diǎn)檢、崗位紀(jì)律等,如果生產(chǎn)過(guò)程中存在問(wèn)題要對(duì)其進(jìn)行分析和討論,或向上級(jí)反映。

  (三)工作紀(jì)律

  1、上班時(shí)生產(chǎn)人員必須穿工作服,佩戴安全帽、胸卡;禁止穿拖鞋上班。儀表應(yīng)保持整潔、大方、得體。

  2、上班時(shí)間員工應(yīng)該堅(jiān)守工作崗位,需暫時(shí)離開(kāi)時(shí)應(yīng)與同事交代,工作期間未經(jīng)班長(zhǎng)同意,不得擅自離開(kāi)崗位。如果有特殊情況,必須進(jìn)行電話(huà)或口頭請(qǐng)假方可離開(kāi)崗位。

  3、操作人員必須按照操作規(guī)程和工藝指標(biāo)進(jìn)行操作,不得擅自更改流程和指標(biāo)。

  4、操作記錄要認(rèn)真填寫(xiě),不得亂寫(xiě)亂圖,填寫(xiě)內(nèi)容必須和實(shí)際相符合。

  5、工作時(shí)間嚴(yán)禁打瞌睡,睡崗。如果發(fā)現(xiàn),當(dāng)事人罰款50元,當(dāng)班班長(zhǎng)罰款50元。

  6、上班時(shí)間不得做與工作無(wú)關(guān)的事,不得串崗、打私人電話(huà)、玩手機(jī)、吃零食、閑聊等。

  7、沒(méi)有特殊情況未經(jīng)車(chē)間主任同意吃飯時(shí)間不得回食堂就餐。當(dāng)送飯人員送到崗位時(shí),崗位人員不得同時(shí)前去拿飯,必須有兩人留守崗位。

  8、在生產(chǎn)區(qū)內(nèi),杜絕一切火種,嚴(yán)禁將打火機(jī)、火柴等點(diǎn)火用具帶入。一旦發(fā)現(xiàn)罰款50元。

  9、嚴(yán)禁在生產(chǎn)廠(chǎng)區(qū)內(nèi)吸煙,如有違反,車(chē)間將其本人除名并送至人力資源部。

  10、如果因有事需要請(qǐng)假則提前24小時(shí)請(qǐng)假,不允許事后請(qǐng)假或電話(huà)請(qǐng)假。一天內(nèi)則先由班長(zhǎng)批準(zhǔn)后交車(chē)間主任審查,4天以?xún)?nèi)(含4天)最終由部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)。4天以上需總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  11、未辦理請(qǐng)假手續(xù)或未被批準(zhǔn),而擅自離開(kāi)工作崗位的,一律按曠工處理。

  12、送樣人員嚴(yán)禁在化驗(yàn)室逗留和閑聊,不能隨意自動(dòng)用電腦,或私自更改結(jié)果。

  (四)生產(chǎn)過(guò)程管控

  1、生產(chǎn)任務(wù):車(chē)間負(fù)責(zé)人按生產(chǎn)任務(wù)單的要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)有計(jì)劃的保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù),如完成不了,應(yīng)即時(shí)向上級(jí)主管匯報(bào),以便協(xié)調(diào);同時(shí)切實(shí)安排好車(chē)間生產(chǎn),保證各組的正常生產(chǎn),避免銜接不良、產(chǎn)生誤工。

  2、產(chǎn)品質(zhì)量:保證產(chǎn)品零配件符合質(zhì)量要求和物料正確與齊備,尤其是確保產(chǎn)品首件質(zhì)量的前提下,在生產(chǎn)過(guò)程中要時(shí)刻關(guān)注產(chǎn)品的質(zhì)量,巡檢人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間要求進(jìn)行巡檢、抽檢,避免常見(jiàn)質(zhì)量問(wèn)題及質(zhì)量事故的發(fā)生,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)解決,不能及時(shí)解決的要迅速向上級(jí)主管反映,以便盡早解決。

  3、安全生產(chǎn):每日上班時(shí),先檢查全車(chē)間的電源、電線(xiàn)和機(jī)器設(shè)備,保證無(wú)安全隱患方可生產(chǎn);工作人員不得離開(kāi)機(jī)臺(tái)并嚴(yán)密監(jiān)視機(jī)器操作情況,在下班時(shí),關(guān)掉車(chē)間內(nèi)所有電源,嚴(yán)禁在無(wú)人狀態(tài)下機(jī)器仍在運(yùn)轉(zhuǎn)。

  4、生產(chǎn)協(xié)調(diào):在日常工作中,員工應(yīng)積極與主管進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),確有難度的,可向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),請(qǐng)求支持。

  (五)工具管理

  1、工具箱鑰匙由班長(zhǎng)進(jìn)行保管,領(lǐng)用工具和別人借用時(shí)要進(jìn)行登記。

  2、領(lǐng)用貨架上的配件必須進(jìn)行登記,需注明領(lǐng)用人,型號(hào)規(guī)格和數(shù)量。

  3、點(diǎn)檢人員要定時(shí)對(duì)工具箱內(nèi)工具和貨架上的配件進(jìn)行清點(diǎn),并對(duì)其進(jìn)行整理、整頓。

  四、其他

  本規(guī)章制度自下發(fā)之日起生效。


本文來(lái)源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/cehuashu/4316692.htm
以上內(nèi)容來(lái)自互聯(lián)網(wǎng),請(qǐng)自行判斷內(nèi)容的正確性。若本站收錄的信息無(wú)意侵犯了貴司版權(quán),請(qǐng)給我們來(lái)信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會(huì)及時(shí)處理和回復(fù),謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
久久99热这里只有精品国产| 一区二区成人国产精品| 欧美亚洲另类久久综合| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月 | 污视频在线免费观看一区二区三区| 国产精品日韩av| zzijzzij亚洲日本成熟少妇| 爽爽爽爽爽爽爽成人免费观看| 久久99久久久久久| 久草精品电影| 色噜噜狠狠色综合网图区| 国产成人亚洲综合91精品| 国产超碰91| 久久久精品国产一区二区| 日韩中文字幕av| 精品国产欧美一区二区五十路| 久久综合伊人77777尤物| 国产精品视频久久久久| 国产精品日韩在线| 麻豆国产va免费精品高清在线| 国产精品久久视频| 精品久久久久亚洲| 一区二区高清视频| 日本欧美精品久久久| 欧美精品久久久| 国产欧美一区二区三区久久人妖 | 国产精品久久久久久超碰| 国产精品久久色| 在线精品亚洲一区二区| 日本国产欧美一区二区三区| 欧美尤物一区| 国产欧亚日韩视频| …久久精品99久久香蕉国产| 日韩中文理论片| 国产精品久久久久久久免费大片| 欧美激情亚洲综合一区| 日产精品久久久一区二区| 欧洲精品一区二区三区久久| 国产一级片91| 久久综合久久网| 国产精品青青草| 日韩一级特黄毛片| 麻豆传媒一区二区| 国产成人在线一区| 九九精品在线播放| 日本不卡高字幕在线2019| 国产区精品在线观看| 国产成人在线免费看| 欧美精品在线网站| 日韩和欧美的一区二区| 国产剧情日韩欧美| 色偷偷91综合久久噜噜| 亚洲最新在线| 韩国成人一区| 久久国产精品亚洲va麻豆| 在线观看一区欧美| 免费一区二区三区| 久久久久免费看黄a片app| 亚洲一区免费网站| 国产综合 伊人色| 国产精品678| 国产精品免费网站| 天天摸天天碰天天添| 精品婷婷色一区二区三区蜜桃| 久久国产精品网| 亚洲精品国产suv一区88| 欧美日韩一区二区视频在线| 久久一区二区三区欧美亚洲| 精品国偷自产一区二区三区| 日韩**中文字幕毛片| 国产精品一区二区久久国产| 久久久久一区二区| 日日碰狠狠躁久久躁婷婷| 国内精品在线观看视频| 色妞一区二区三区| 欧美日韩国产999| 国产在线日韩在线| 久久久久久这里只有精品| 一本久久a久久精品vr综合| 欧美成ee人免费视频| 国产精品爽爽爽| 日本一区二区黄色| 国产精欧美一区二区三区| 亚洲精品中文字幕在线| 国产一区免费观看| 精品免费日产一区一区三区免费 | 亚洲最大av网| 狠狠色综合色区| 久久久国产影院| 亚洲精品偷拍视频| 97成人在线视频| 毛片精品免费在线观看| 国产主播精品在线| 久久国内精品一国内精品| 日本一区二区在线视频观看| 国产自产精品| 成人久久久久久久久| 麻豆国产va免费精品高清在线| 人偷久久久久久久偷女厕| 国产精品91免费在线| 亚洲欧洲精品在线| 成人免费在线小视频| 精品久久免费观看| 日韩av成人在线观看| 高清欧美性猛交xxxx| 精品国产无码在线| 国产一区二区丝袜| 美日韩精品免费视频| 国内精品一区二区| 精品久久精品久久| 人妻久久久一区二区三区| 精品久久国产精品| 国产日韩欧美日韩大片| 色综合91久久精品中文字幕| 国产欧美一区二区视频| 精品福利影视| 91精品国产自产在线| 五月婷婷一区| 日韩在线中文字| 欧美 日韩 国产一区| 色综合天天狠天天透天天伊人| 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频| www.美女亚洲精品| 国产日韩精品在线播放| 欧美日韩成人网| 国产免费黄色一级片| 欧美激情小视频| 亚洲国产欧美一区二区三区不卡| 国产精品亚洲综合天堂夜夜| 欧美乱妇高清无乱码| 91麻豆国产语对白在线观看| 日韩免费毛片| 欧美乱大交xxxxx| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 一区二区三区三区在线| 国产成人精品日本亚洲| 欧美视频观看一区| 中文字幕一区二区三区有限公司 | 国产一区在线免费观看| 婷婷五月综合缴情在线视频| 久久久久久伊人| 高清无码视频直接看| 日韩在线视频在线观看| 国产精品久久久久久亚洲调教| 国产一区二区色| 日韩av播放器| 国产成人拍精品视频午夜网站| 欧美精品一区二区三区久久| 中文字幕无码精品亚洲35| 久久免费成人精品视频| 国产精品自产拍在线观看| 久久av在线看| 久久久中文字幕| 午夜精品免费视频| 久久五月天色综合| 久久久久se| 毛葺葺老太做受视频| 日本欧美一二三区| 国产精品成人av性教育| 色偷偷偷亚洲综合网另类| 蜜臀久久99精品久久久酒店新书| 色综合电影网| 国产精品久久久久久久久久久不卡 | 久久成人av网站| 日韩视频免费观看| 免费日韩中文字幕| 日韩欧美一区二| 色综合电影网| 久久久久久国产精品久久| 久久久国产精品x99av| 色中色综合成人| 亚洲直播在线一区| 久久99欧美| 日本国产欧美一区二区三区| 国产精品裸体一区二区三区| 久久久久免费视频| 日本免费久久高清视频| 亚洲色欲久久久综合网东京热| 久久久精品电影| 久久久综合亚洲91久久98| 91免费人成网站在线观看18| 国内自拍在线观看| 欧美一级成年大片在线观看| 亚洲精品在线免费看| 中文字幕不卡每日更新1区2区| 欧美另类在线播放| 播播国产欧美激情| 久久久亚洲成人| 国产精品永久入口久久久| 日韩精品xxxx| 国产成人一区二区三区| 国产一区精品在线| 国产综合免费视频| 黄色片免费在线观看视频| 欧美在线一区二区视频| 欧洲日本亚洲国产区| 日韩欧美一区二区在线观看| 日韩视频免费播放| 日本三级久久久| 欧美在线一二三区|