工廠員工宿舍管理規章制度(精選5篇)
在現在社會,制度在生活中的使用越來越廣泛,制度具有使我們知道,應該做什么,不應該做什么,懲惡揚善、維護公平的作用。什么樣的制度才是有效的呢?以下是小編收集整理的工廠員工宿舍管理規章制度(精選5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
工廠員工宿舍管理規章制度1
目的
為使員工宿舍保持良好的清潔衛生,整齊的環境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特定本制度。
公司為員工提供宿舍,由行政人事部統一規劃宿舍設施,員工可自行選擇是否入住;凡是住宿舍的員工,必須遵守《員工宿舍管理條例》之規定,若有違反者,行政人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。
適用范圍
公司所有入住宿舍人員。
入住條件
一、公司員工于轄區內無適當住所或交通不便者,可申請住宿。
二、凡有以下情況之一者,不得入住
1.患有傳染病者;
2.有不良嗜好者。
三、不得攜眷住宿
四、需遵守本管理制度
總則
一、員工離職(自動辭職、自離、辭退等),應于離職交接完當日搬離宿,不得借故拖延。
二、每間宿舍設立宿舍長,其工作任務如下:監督管理一切內務,分配清掃,保護整潔,維護秩序,水、電及門戶管理;
三、住宿員工必須服從行政人事部安排,未經批準,任何人不得私自調換房間或床位;嚴禁亂住、混住。若有違反可處以5-20元罰款;
四、員工不得將宿舍轉租或借給他人使用,一經發現,立即停止其居住權利,有違反可處以5-20元罰款。
五、人事行政部匯同各宿舍長檢查宿舍環境衛生,宿舍員工不得拒絕,若有違反可處以5-20元罰款。
六、宿舍所有器具設備,住宿員工有責任維護其完好,若有疏于管理或惡意破壞者,由其擔負全部修理費或賠償費,并視情節輕重給予10-30元罰款。
宿舍基本管理制度
一、住宿員工應當服從行政人事部及宿舍長的管理與監督;
二、宿舍內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器;
三、宿舍內不得使用或存放危險及違禁物品;
四、宿舍不得留宿親友,外人拜訪應登記姓名、與員工關系及出入時間;
五、貴重物品應自行妥善保管;
六、不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品;
七、廢物、垃圾等集中傾倒于指定場所;
八、宿舍衛生,住宿員工輪流負責打掃;
九、節約用水、用電,人去燈滅;
以上條款,如有違反,人事行政部可視情節輕重給予5-30元罰款。
十、住宿員工發生下列行為之一,可立即取消其住宿資格:
1.屢次不服從管理人員監督、指揮;
2.蓄意毀壞公司物品或設施;
3.擅自在宿舍內接待異性或留宿外人;
4.經常妨礙宿舍安寧,屢教不改;
5.嚴重違反宿舍安全管理規定;
6.有盜竊行為。
工廠員工宿舍管理規章制度2
一、衛生責任范圍
1.各宿舍衛生由入住員工輪流打掃,個人區域衛生有入住員工自己負責;
2.個人使用的`櫥柜均由個人自行打掃;
3.床上用品按規定統一方向疊放;
二、衛生管理要求
1.員工入住期間,應維護本宿舍環境清潔,輪流打掃衛生(輪值表由宿舍長制定并張貼于門后),行政人事部將會同各宿舍長不定期檢查,如有發現不符合規定者,將依照本制度予以處理;
2.宿舍衛生做到“六凈”、“六無”:“六凈”即地面、墻壁、衣柜、門窗、床、洗漱用品等每天擦洗干凈。“六無”即無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無異味;
3.床位做到“四齊”:即每天被褥統一方向疊放整齊,床單拉平整齊,枕頭擺放整齊,床下鞋子擺放整齊;
4.保持墻壁清潔;
5.使用和保管好電器,用電器出現異常或損壞應及時報修,并說明責任,做到人離寢室就關燈;
6.室內所有物品擺放整齊;
7.室內清理的垃圾必須袋裝,每天及時清理,不準將室內垃圾隨便掃在走廊或其他公共區域;
8.保持衛生間、浴室的衛生,便后放水沖洗;
9.各宿舍實行門前三包,門外走廊由值日人員打掃,嚴禁將自己門前垃圾堆放在他人門前。
相關費用
一、宿舍及其配置
1.公司為有需求的員工提供免費宿舍;
2.宿舍永久性配置包括四個上下層鐵床、人均一個衣柜、一臺1.5P空調、兩個風扇、一臺熱水器,以上物品員工免費使用;
3.宿舍臨時配置包括掃帚、拖把、垃圾鏟各一個,一年可免費更換一次,一年之內損壞或丟失由宿舍人員自行購買。
二、水費、電費
1.用水
公司每月為員工提供免費用水1噸/人;
2.用電
2.1公司每月(除7月、8月、9月)為員工提供免費用電5度/人;
2.2考慮到每年7-9月為高溫季節,故在此3個月份內,公司每月為員工提供免費用電20度/人;
2.3宿舍住宿人員低于3個人,在此3個月份為每個宿舍免費提供60度電;
3.煤氣
煤氣費用公司與員工各承擔一半,需要購買煤氣時,宿舍長填寫申購單,并全額收取費用,申購單由廠長簽字后與購買費用一并交與采購員,采購員安排煤氣,由公司承擔的一半費用在當月工資中補給。
4.水電超出以上規定數量由每間宿舍員工平均分攤,財務人員負責從員工當月工資中扣除。
工廠員工宿舍管理規章制度3
第一條為加強公司宿舍的文明建設,使員工有一個清潔、寧靜、安全、文明、和諧的生活環境,特制定本條例。
第二條本條例之規定適用于公司所有宿舍。
第三條凡需入住公司宿舍的員工應向綜合部申請,經批準后方能入住,未經批準不得入住。
第四條經批準入住宿舍的.員工,必須服從管理部門安排,不得擅自變動床位,不得留外人過夜。特殊情況經宿舍管理部門領導批準的不受此限。
第五條嚴禁在宿舍區大聲喧嘩、吵鬧、酗酒、打架以及進行其他違法亂紀的活動。
第六條遵守宿舍作息時間。冬季晚上10:30分,夏季晚上11:30分后應停止一切娛樂活動,不得放高音響音量,不得有其他干擾他人休息的行為。夜間最遲應于12:00前返回宿舍(注意關閉大門)。
第七條晚上11:00以后,男、女員工不得串門探訪。嚴禁在宿舍內做有傷風化之事。
第八條提高自我防范意識,離開宿舍時要關好門、窗,注意保管好自己的物品,注意安全防火。嚴禁將危險違禁物品帶入宿舍。
第九條嚴禁在墻壁上亂涂亂畫亂貼;嚴禁私拉亂接電線和使用350瓦以上大功率電器。
第十條:要愛護公物,節約用水用電,反對浪費。凡故意損壞床鋪、用具、門窗等公物的處以十倍罰款。
第十一條維護公共衛生,嚴禁在宿舍區、樓梯、走廊等處亂扔果皮、紙屑或倒潑臟水等。不得從樓上向下倒水、扔拋雜物;每幢宿舍樓按樓層劃分衛生責任區,實行衛生清掃輪值制度。當值人員必須認真履行值日職責。
第十二條凡離職員工必須當天搬出宿舍,不許繼續留宿。離廠人員辦妥離廠手續后,在本宿舍大部分人員在場時收拾自己的行李,無人在宿舍時不得收拾行李離開。
第十三條嚴禁將報紙、書刊或其他雜物丟進衛生間便盤,違者除承擔疏通維修費外,并處以50—100元罰款。
第十四條違反本條例規定者,視情節輕重,分別予以警告或罰款20—100元(有明確罰款數額的條款按條款規定處罰),屬累犯的可按罰款最高額加倍處罰。
第十五條本條例自頒布之日起執行。
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