又時嶄新的一年沖沖來到，新一屆的學子懷著激動的心情漫步踏入大學的殿堂，值此佳期，社團也會招新，下面是小編整理的社團招新策劃書，歡迎閱讀參考!

　　社團招新策劃書一

　　一、招新目的

　　為了保證院文藝部有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展文藝工作，實現文藝部的新老交替，培養和壯大文藝部隊伍，鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。

　　二、招新領導小組

　　文藝部部長及副部

　　三、招新細則

　　(一)招新對象

　　20xx屆新生

　　(二)招新要求

　　1、有文藝才能，有創新能力。

　　2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

　　3、具有團隊合作精神。

　　(三)招新人數

　　主持組 道具組 常務組 影音組 每組3人左右 約12人

　　(四)招新形式

　　在招新時間內，申請人將報名表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后進行面試，合格后經部長批準方可進入部門工作。

　　(五)招新時間及地點

　　時間：待定

　　地點：經管大廳

　　四、招新流程

　　(一)前期宣傳

　　1、具體流程

　　(1)宣傳部利用海報的形式告知院文藝部招新的信息。

　　(2)各部門在花園大道散發招新表時，向新生作出口頭宣傳。

　　(3)將招新信息在我院網站上公布。

　　2、時間

　　9月(具體時間待定)

　　3、其他可行性措施

　　如果情況允許，部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到文藝部的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。

　　(二)報名面試階段

　　1、具體流程

　　報名部分

　　(1)9月某天(具體時間待定)早上由總負責人統一安排部門人員搬運一定數量的桌椅到某指定地點(待定)，搬運之前統計好桌椅的數目。

　　(2)由負責人安排到指定地點(待定)組織會場，在文藝部部門前張貼部門詳細介紹以及招新要求的海報。

　　(3)9月某日(具體時間待定)，招新工作正式開始。

　　(4)工作開始后，部門人員可以向有意向參加該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于有志愿報名者關心的問題給予耐心細致的解答。

　　(5)新生可以在部門人員處領取招新表，認真填寫并及時上交。

　　(6)晚上待招新工作結束，由負責人負責，組織各部門人員將桌椅搬回，放置指定地點，最后統計數目，檢查是否齊全。

　　面試部分

　　(1)某日(具體時間待定)

　　(2)面試工作具體安排，由秘書處安排面試日期，面試時間是下午2：30—6：00。

　　(3)面試內容

　　① 簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。

　　② 報名者回答問題。

　　(三)審核確定人員名單

　　1、根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定部門人選名單，并上報院學生會主席團。

　　2、院學生會主席團審核復查后同意上報名單，并進行登記。

　　3、公布學生會干事名單。(短信通知)

　　(四)召開新一屆學生會成立大會

　　附錄：

　　面試的問題

　　1. 為什么你希望來我們部門工作?

　　2.你可以為我們完成哪些其他人做不到的事情?

　　3.你覺得這個部門最吸引你的地方是什么?

　　4.你希望在工作中能夠獲得什么?

　　5.如果我能給你任何你想要的工作，你會選擇什么?

　　6.你對我們部門有多少了解?

　　7.假如你知道你在學生會所學的知識到了社會工作時全都沒有用，你有何感想?

　　8.你參加過什么公益活動或社會實踐活動?你對這些活動有何感想?

　　9.和別的學生相比，你有何優勢?

　　10你對今后大學生活又怎樣的理解和期望?

　　11.你為什么不去其他部門面試?

　　12.假如你是一名村官，政府給了你很多錢，你要給百姓辦的第一件是事是什么?

　　13. 如果你跟胡xx總書記見面，你會跟他講什么?

　　14.你談談加入這個部門的動機?

　　15.你認為自己最大的缺點是什么?

　　16.你是否參加過一些比賽，最這些比賽中你獲得的最大成就是什么?

　　17.你比較喜歡獨立工作還是集體工作?

　　18.你如何看待缺少工作經驗這問題?

　　19.你喜歡和何種人共事?

　　20.如果另外一個部門同時錄用你，你將如何選擇?

　　21 能否介紹一下你的社會活動能力?

　　22.談一談你在過去生活中遇到的問題，是如何解決的 ?

　　23 你選擇這個部門考慮的主要問題是什么?

　　24.請給我們談談你自己的一些情況?

　　25.請你講出你在團隊工作背景下遇到的最具有創造性和挑戰性的事情。你用什么方法來鼓勵他人和你自己來完成這件事的?

　　26 請告訴我你在什么情況下工作最有效率?

　　27 請講一個這樣的情形：某人說話不清，但是你還必須聽他的話，你怎樣回答他的問題才好?

　　28.你認為最困難的溝通的問題是什么?為什么?

　　29 哪些經歷對你的成長最有用?你怎樣確保在這兒也會有同樣的經歷?

　　30.為了做好你工作份外之事，你該怎樣獲得他人的支持和幫助?

　　31 有些時候，我們得和我們不喜歡的人在一起共事。說說你曾經克服了性格方面的沖突而取得預期工作效果的經歷。

　　32.請講述這樣一個經歷：為了完成某項工作，你有很多需要學的東西，但是時間又特別緊。你用什么方法來學會這些東西并按時完成了這項工作?

　　33 講這樣一個故事：你做出了一個決定，但事情的發展事與愿違。你怎樣彌補這種局面?

　　34.講講你曾經遇到的同時接受很多工作任務的經歷。你是怎樣設法完成這些工作的?

　　35.你怎樣判斷哪些工作是重點，而哪些不是重點?

　　36.干擾是工作中常見的事。過去你用什么方法來減少工作中的干擾的?

　　37.你覺得你在解決問題時憑邏輯推理還是僅憑感覺?請根據你以前的工作經歷來談談你的體會。

　　38.當別人講你的時候，他們首先會提及你哪方面的素質?

　　39.你認為你的工作效率怎么樣?

　　40.你認為你所受的教育對你生活的最大意義是什么?

　　41.介紹一下你的課外活動。你為什么愿意從事那些課外活動?通過那些課外活動，你都學了些什么?

　　42.打擾是學習生活中司空見慣的事。當你遇見這種情況時你會怎樣處理學習和學生會工作之間的沖突?

　　43.你認為這些年來同學對你怎么樣?

　　44.你認為什么情況下違反有關命令是很必要的，且不會受到懲罰?

　　45.你在和他人打交道時，遇到的最有挑戰性的事情是什么?

　　46.假如干某一項工作，你有很好的專業知識和技能，但是還是遇到一些問題。你該怎樣決定是否需要他人的幫助?

　　47.如果你進了某個部門，你打算和你的同學及學長建立什么樣的關系?

　　48.就你的耐心而言，你認為什么樣的人最討厭?

　　49. 你用什么方法來維持你和其他同學的強有力的關系的?

　　50. 請講一個這樣的經歷：你和你的同學在解決某問題上有不同的看法。你是怎樣解決你們之間的分歧的?

　　招新表格

　　文藝部：活躍課余生活，協助藝術團完成學院的文藝活動。