娛樂節目策劃書

　　策劃書即對某個未來的活動或者事件進行策劃，并展現給讀者的文本。以下是小編收集的娛樂節目策劃書，歡迎查看！

　　篇一：安徽衛視20XX文藝娛樂節目策劃方案

　　第一部分：

一、關于文藝娛樂市場的定位

　　屬于中國的娛樂時代雖然已經如暴風驟雨般襲來，影響深遠，直至今日依然不可小覷。但來勢兇猛，模仿之風也隨之而來。全國各地上星衛視為追求收視率，一家出，則百家出。對于老百姓的審美疲倦和國家黨政原則的引導上考慮欠佳。

　　故針對20XX年下半年的經濟危機，以及相伴而來的影響，國內就業形勢的嚴重，就業人數的眾多。通過“工作”的話題順勢而下，全新打造一檔致力于宣傳安徽大發展,大建設中的人才引進機制，陽光操作應聘的風尚，完美呈現安徽職場精英的個人魅力，營造和諧安徽，強勢安徽的帶有娛樂和文藝于一體的大型綜藝節目。

　　從20XX年的發展形勢看，用電視手段掀起的另類選秀風暴應該說其他媒體無法比擬的，相對于紅遍大江南北的浙江衛視《我愛記歌詞》、湖南衛視的《天天向上》活動，《魅力安徽—人才秀秀秀》可以起到了意想不到的轟動效益，引導新的一輪追捧熱潮。創下收視、營銷雙贏新高是這檔節目始終不變的目標，但也在無形中增加黨政色彩。 用電視媒介來募化人才的選拔活動，靠人才職場的競爭氛圍和人性化的表現來拉動收視，應該是20XX年度安徽衛視作為電視媒體不容忽視的文化現象、更是商家贏取超值廣告回報的新一種電視形態。

二、背景深度分析

　　隨著全球金融危機的襲擊，越發暴露出就業形勢嚴重，尤其是當今大學生的就業情況。記得溫家寶總理曾說，大學生的就業問題不僅關系到生計問題，更關系到尊嚴問題。精力旺盛，好高騖遠;空有滿腹經綸，但無社會經驗，心比天高這是目前求職者給人們的印象。因此當代大學生如何降低身價，參加社會實踐，體驗生活，真正提高自身的綜合素質，充分發揮自己的才能，且將自己的才華施展在恰當的位置已是社會共同關注的一個焦點。許多大學生沒有勇氣解放天性體驗生活，扮演不同的角色，而有的大學生則是苦于沒有舞臺施展課本以外的才華。作為媒體應該提供展示的平臺，大學生是優秀的，沒有經驗可慢慢積累，沒有創新，沒有思想是永遠不可能學來的。改變社會的看法，還大學生一個真實的認識迫在眉睫。

三、企劃動機解析

　　讓眾多求職者(大學生)更進一步了解自己，了解社會，從而給自己正確的定位。讓諸多給企業提供展示自己內在的文化素養、人才引進機制的平臺。讓安徽在全國形象的提升、中部的快速崛起、人才的引進方面添磚加瓦。

第二部分：關于《魅力安徽—人才秀秀秀》節目設置

　　一、節目名稱 ：《魅力安徽—人才秀秀秀》

　　二、節目類別 ：文藝娛樂性綜藝欄目

　　三、節目主旨 ：展示準職場精英魅力，凸顯企業文化氛圍，見證人才引進的陽光機制，描繪安徽飛速發展的藍圖。

　　四、節目目標 ：通過尋找工作的形式展示人才才華，突出欄目主題。

　　五、節目內容 ：每期多位求職者與數位嘉賓，圍繞面試中的問題展開事件。

　　六、節目特色 ：以大學生求職為每期故事的扮演元素，以求職者為人物，更具互動性和參與性。

　　七、節目特點 ：根據嘉賓特色所展開的趣味事件，來表現當今大學生的一些流行元素，更具獨特性。

　　八、節目風格 ：文明，健康，輕松，互動。

　　九、主持人串聯風格 ：幽默，風趣。

　　十、受眾群：主要針對大學生以及影響的家庭和親戚朋友。

　　十一、節目時長：60分鐘

　　十二、單集節目構成 ：每期多位求職者和用人嘉賓等構成的事件產生。

　　十三、播出時段 ：每周六7：40

　　十四、播出次數 ：每周一次，次日重播。

　　十五、節目集數 ：每周一集

　　十六、制作方式 ：聯合高校拍攝，或外景拍攝。

　　十七、版權所有 ：策劃人與制作人所有其他單位不得未經允許擅自宣傳/錄制。

　　十八、合作方式 ：由知名企業作節目冠名，其他單位協助拍攝。

　　十九、節目演播廳：安徽電視臺演播大廳(桐城南路355號)

第三部分

　　一、項目資金來源：

　　政府財政補貼+聘用公司贊助+冠名等相關廣告費+信息費

　　二、活動形式：《魅力安徽—人才秀秀秀》是一檔選取特定人群、不分性別、廣泛參與的大型區域性人才選拔和展秀活動。參賽人員以面試為主，兼顧形象氣質、舞蹈唱歌才藝等其他元素，活動將充分展示參選者的綜合素質，最終選拔出最具潛質的，令公司滿意的精英。 筆試是前提，面試是關鍵。在快樂中選拔人才，在快樂中找尋工資。這是一次伯樂與千里馬的相遇，更是一次機智與智慧迸發的表現。

　　三、活動組成人員：

　　a、應聘者(3~5人)

　　b、面試官(4~6人)

　　c、現場觀眾(300~400人)

　　d、主持人(2人，男女各一位，暫定特約主持人王利芬，李彬、馬瑩為常任主持)

　　應聘者選拔程序：

　　1錄像裁剪各公司或用人單位的筆試過程，按照筆試名次選擇進入下輪面試人員名單，在第二輪面試中采用自救方式激活，有嘉賓以及戶外觀眾短信參與。

　　2直播應聘者與用人單位的面試過程，并與觀眾互動。

　　3面試的成績合成：(面試官60%+觀眾20%+個人才藝展現10%+場外支持率10%)

　　4直播中的活動流程

　　第一輪 個人的自我公關，主要考察心理、思維、舉止等。

　　第二輪 現場考題的抽簽，回答其中的題目，考察個人思想深度和相應的應變能力。

　　第三輪 才藝的自我拯救。如果在第三輪中名次靠后的可以自己施以才藝表演，例如歌舞、小品等

　　第四輪 與觀眾互動時間。可以由觀眾對有興趣的選手提問，增加了解，給其評分。

　　四、目標受眾：活動目標主要鎖定那些懷揣美好生活夢想，渴望通過真才實學的青年男女走上如愿的工作崗位的身上，主要是即將畢業獲已經畢業的大學生。同時，為了增加節目的可看性，擴大節目的參與面和收視群，我們將目標擴大為不分年齡、不分階層的城市人口，這種大型無門檻的電視人才秀節目，既為參與者所關注，更為由參與者帶動的大眾所關注。

　　五、節目樣式：這是一檔大型區域性的電視人才選秀活動，以問答為主，參選者的個人能力表現良莠不齊，而這種原生態的表現更能滿足電視觀眾的求勝心理，隨著比賽的進行，具備實力的選手會脫穎而出，而他們的精彩表現和人生際遇的改變更會牽動人心。一向迎合當今社會熱門話題，調動全社會的學習和尋找工作的積極性。同時，還有文藝性的表演，展現特長和愛好。

　　六、大賽強調“真我、自我、實力、信心”，以創新的理念傾力打造最具征服力、引領時尚潮流的“精英準職場偶像”，最終實現充滿激情，魅力四射的職業生涯!

　　5、大賽主持人：中央電視臺《贏在中國》主持人

　　王利芬

　　安徽電視臺主持人

　　李彬 馬瑩等

第四部分 賽程公關

　　一、 活動賽程

　　內容：活動宣傳，公司報名，初賽，決選。進入決賽后，每期比賽前都要制作播出選手階段性的魅力展示及拉票宣言片。同時播出某公司在招聘用人筆試過程的錄像。決賽將進行現場直播。

　　二、傳播方式

　　1、活動內容、賽程安排、比賽節目、節目宣傳、選手資料、評委推介將在電視臺、電臺、報紙、網絡、電訊等媒介推廣宣傳。

　　2、比賽分為初賽(即筆試，選出5~6位選手)，選手進入決賽進行封閉式培訓，之后的'比賽在安徽衛視黃金時段直播。

　　三、《魅力安徽—人才秀秀秀》 日程具體安排

　　1、 項目啟動期：9月10日(設計制作宣傳品、招商)

　　項目推廣期：9月10日啟動

　　項目報名期：9月22日——延續中。

　　2、新聞發布會：9月20日(周四)

　　3、第一場比賽、錄制時間：9月30日—10月1日

　　第二場比賽、錄制時間：10月7日—10月8日。

　　注：場外是以觀眾發短信形式評選(評委不參加評審)

　　四、選手要求：欄目欲尋求品味和水平，選手要求必須有條件：學歷要求大專以上;方向為文科類;

　　評委標準：做為項目組策劃者，應該有一個評斷標準，或者是評委一個議定的評分標準，所有評委在一個標準下選擇，才不會導致意見不合，評委意見不合說明什么?都是成熟的人，只能說明項目組溝通有問題。

　　作者簡介：徐浩，80年代生人，成長于文風獨盛的桐城，人送外號宅男浩浩，即徐氏后代的無黨派人士，志向于次媒體圈中游走。 20XX年擔任蘇州汽車雜志編輯。現供職于車友報，擔任編輯記者一職，從事汽車評論。