學生會換屆大會的策劃書(精選5篇)
伴著時間的流逝,辛苦的工作已經告一段落,我們又將開啟新一輪的工作,又有新的工作目標,為此需要好好地進行策劃,寫一份策劃書了。相信寫策劃書是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編整理的學生會換屆大會的策劃書(精選5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
學生會換屆大會的策劃書1
(一)活動背景
隨著新學期的開始,校團委組織部經過嚴格的面試選舉出了主席和部長,特此舉辦本次換屆大會正式宣布并恭賀新一屆校團委組織部領導團隊的形成。
(二)活動目的
通過換屆大會正式確立校團委組織部的領導核心,爭強組織部凝聚力,加深**屆部員對組織部的認識,以便組織部日后的工作能夠順利進行。
(三)活動對象
沈陽工業大學校校團委組織部全體成員
(四)活動時間
待定
(五)活動地點
大學生活動室110
(六)活動資源
物力資源:
1、大學生活動室111
2、小型調音臺1部音響2個投影儀1臺手提電腦1部手麥2個
3、紅色臺布1張臺花若干主席部長牌若干個
4、校團委介紹片,各個主席部長個人信息介紹片。
5、校團委換屆大會條幅1個
6、大會座次表1張
人力資源:
1、簽到人員5名
2、大會維持人員4名
3、主持人2名
4、幻燈片放映人員1名
5、照相人員1名
(七)活動開展
活動準備期:
(1)由各部部長下達通知通知各部全體成員準時參加換屆大會。
(2)技術部制作組織部介紹片和主席部長個人介紹片和大會要用的條幅。
活動開展期:
賽前準備:
(1)由宣傳部根據本次活動主題畫好黑板報(內容積極健康,應在活動開始前30分鐘前畫好)市場拓展部打掃并部布置裝點會場(應該在活動開始前30鐘前準備完畢)
(2)由技術部派相關人員調試好活動要用的麥克、音響、電腦等電子設備(應該在活動開始前30鐘前準備完畢)
3、秘書部做好簽到工作。
活動流程:
開始階段:
1、播放上屆校團委組織部、中國特色社會主義理論研究會活動幻燈片
2、由主持人介紹到場嘉賓
大會階段:
1、大會第一項:奏國歌,全體起立;
2、大會第二項:由上屆校團委組織部主席作工作總結報告;
3、大會第三項:請上屆校團委組織部副主席宣讀本屆團委組織部,中國特色社會主義理論研究會主席團員名單及各部門部長名單(見附件一);
4、大會第四項:由本屆校團委組織部主席作就職演說;
5、大會第五項:中國特色社會主義理論研究會授旗儀式:林老師交給馬巖;
6、大會第六項:由本屆中國特色社會主義理論研究會會長馬巖同學作就職演說;
7、大會第七項:由大二成員代表發言;
8、大會第八項:請上屆中國特色社會主義理論研究會副主席宣讀**年度沈陽工業大學團委組織部,中國特色社會主義理論研究會表獎名單(見附件二);
9、大會第九項:請到會的老師為獲獎同學頒發證書;
10、大會第十項:有請林老師總結講話;
換屆大會到此結束
學生會換屆大會的策劃書2
為加強我系學生干部隊伍建設,保證我系學生干部隊伍更加有效開展各項工作,更好地為金陵學院及外語系同學做好服務工作,經我系研究決定于**年6月1日起對外語系學生會進行換屆,本次換屆采用個人申請、組織面試和調整任命的原則,現將相關事項通告如下:
一、選拔原則:公平、公正、公開
二、選拔條件與資格
1、**大學金陵學院外語系在讀本科生,有一年或以上學生干部工作經驗者優先。
2、思想政治水平較高,積極要求進步,品行端正,嚴于律己。
3、對學生工作富有熱情,勤懇敬業,有高度責任感。
4、具有一定的實際工作能力和開拓創新精神,有較強的組織協調能力、活動策劃能力和團隊協作精神。
5、學習成績良好,無違紀行為。
6、競選主席團的同學原則上有兩年或以上工作經驗(對于條件特別優秀的同學,此要求可適當放寬)。
三、選拔名額
1、主席團:主席1人、副主席3人外聯部、文化部、生活部、學習部、系報編輯部、宣傳部:部長1人、副部長1人
四、換屆領導小組成員
組長:***(第三屆學生會主席)
成員:***(第三屆學生會副主席)
**(第三屆學生會副主席)
****(第三屆學生會秘書長)
五、換屆流程與時間安排
1、初步審查階段:6月8日開始進行資格審查,在廣泛征求輔導員老師、各部部長以及報名者本人意見的基礎上,確定候選人。
2、主席團選拔:6月9日候選人進行每人3分鐘的競選演講,主要介紹自身情況、工作思路、設想等。6月10日(暫定),對候選人進行單獨面試,確定第四屆主席團名單。
3、各部部長面試:6月12日,第三屆與第四屆主席團成員組成選聘小組,對各部門部長候選人分別進行面試,集體研究提出學生會各部部長建議名單,確認后進行公示。
4、新一屆學生會主席團成員、各部部長名單公示三個工作日。
本次學生會換屆全過程受我系全體師生共同監督。本策劃方案解釋權歸外語系第四屆學生會換屆領導小組。
學生會換屆大會的策劃書3
一、活動名稱:
工程管理系團總支學生會**屆學生會換屆選舉
二、競選目的
1、通過這次選舉廣大部員能夠了解工程管理系團總支學生會的選舉程序,關注我院團委學生會。
2、能夠更好的提高部員組織的團結力、凝聚力及影響力,增強組織的相互協調與合作能力。為廣大部員走
出校園與社會接軌奠定良好的基石。
3、選舉培養一批新的領導班子,為以后她們能更好的管理工程管理系團總支學生會、發展工程管理系團總支學生會。
三、確定競選職位
主席團:團總副書記1名、主席1名、副主席2名、
學生會各部門:
組織部 部長一名 副部長一名
社團部 部長一名 副部長一名
辦公室 部長一名 副部長一名
策劃部 部長一名 副部長一名
宣傳部 部長一名 副部長一名
體育部 部長一名 副部長二名
學習部 部長一名 副部長一名
通訊部 部長一名 副部長一名
愛心部 部長一名 副部長一名
文娛部(藝術團) 部長一名 副部長一名
創業實踐部 部長一名 副部長一名
心理互助部 部長一名 副部長一名
四、競選候選人條件
學生會主席團(學生會主席、副主席)候選人的資格條件:
1、我院注冊在校生。
2、身體健康,有堅定的政治立場,良好的道德品質,突出的工作能力,有實干苦干的精神。.
3、思想端正,作風正派,沒有受過校紀處分。
4、學習成績優秀。
學生會部長副部長候選人的資格條件:
1、在本部任職一年,由上一屆部長副部長推薦。
2、身體健康,有堅定的.政治立場,良好的道德品質,突出的工作能力,有實干苦干的精神。
3、思想端正,作風正派,沒有受過校紀處分。
4、學習成績優秀。
非學生會成員參與競選的資格條件:
1、符合部長、副部長候選人的資格條件。
2、得到我院負責老師的推薦。
3、競選時各部門只允許接收一個非學生會候選人,若出現多個學生會人員報名選舉該部門,則由主席團進行篩眩
五、主辦單位:
工程管理系團總支學生
六、活動時間:
xx年9月20日
七、活動地點:
小禮堂(學術報告廳)
八、參與人員:
主席團各部長、副部長、各候選人、管院09級學生代表
第一階段:
a:競選人報名。
b:報名表格回收(由各部門部長回收)交到辦公室。
c:完成部門內部候選人選拔。
d:候選人準備演講稿。
候選人各自備演講稿,并準備一份書面稿上交。
e:選舉大會工作準備
宣傳部負責會場的布置。
秘書部負責教室的申請與人員的簽到。
主席團負責對大會中的老師與嘉賓的邀請。
主席團負責通知學生代表準時到場參加投票。
第二階段:
a:工作人員到場并由學習部負責簽到。
b:主持人開幕。
c:老師致詞、主席致詞。
d:候選人發表演說。
e:主席總結。
f:現場投票。由現場評委及學生代表無記名投票。發表結果并公布票數。
g:主持人謝幕。
第三階段:
競選結果公布:
海報公示:宣傳板放置在堂門口。
現場事項:
時間:6月20日
地點:小禮堂(學術報告廳)
出場人員:年級負責老師、評委、主席團各部長、副部長、各候選人、管院09級學生代表
現場演講布置:
1、主持人一名,現場時間
提示員一名(剩一分鐘
提示)評委坐前排,參賽者做評委后面,觀賽者做后排,各評委一瓶水。
2、黑板文字,講臺布置花籃,
提示板一塊,投票單(志愿者8名,負責收發投票單)現場拍攝員一名,現場秩序維持著20名。
強調注意:
演講每人3分鐘,所有競選選手演講完畢后由評委進行點評,并由年級負責老師做最后的總結發言,最后學生會工作人員清理現場,換屆選舉結束。
后期工作:整理活動過程資料、海報,競選結果由網上公布并貼出公示3天,宣告離職人員。
競選流程表
步驟內容
1.嘉賓、競選者、觀眾入座
2.主體活動開始
主持人致開場白、介紹流程并說明在競選過程中的相關規則與要求、工作人員散發投票單
3.主持人宣布競選工作開始
4.競選者按部門順序進行演講,每人3分鐘
5.競選者演講完畢后,由學生會主席作上學期工作總結報告
6.在學生會主席作演講的同時收取投票單,并抓緊時間計票
7.工作匯報完畢后,投票統計相應完畢并現場公布,主持人宣布活動結果,嘉賓、觀眾等可以離場
8.主持人宣布選舉結束
九、注意事項
1、選舉工作必須慎重,到會人員進行簽到(本人簽到的方才有效)。
2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則,不得進行私下拉票等行為,一經發現必嚴肅處理。
3、選舉用的投票表不得自帶,到時由工作人員統一發放,選票具有一定的規格,防止多投票的事故發生。
4、各個部門之間妥善安排,相互協助、配合。
選舉后的工作:
1、考察任用制度:由院內負責老師對學生會干部進行指導監督,本著“公平、公正、公開”的原則對學生會所有成員進行考察任用,期限為一個月,如合格則正式錄用,如不合格則另行安排。
2、完成新老委員的工作交接:上屆干部把工作中的經驗教訓、好制度、工作方法告訴新干事并在實際工作中給予支持與幫助。
3、搞好學生會干部的工作,明確各干事的工作職能,制定學生會年度工作計劃。
本文來源:http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/cehuashu/3675456.htm