體育部招新策劃書1

　　一、招新的意義：

　　20xx年度下半年，新的學期開始了，我系迎來了一百五十多位新同學，為了能夠為我系注入新的學生會成員，招收新的體育部干事，完成體育部內部機構調整。為了給體育部組建一支強有力的部門隊伍，在新的學期中能夠很好的完成系里和學校的各項工作。我系體育部即將在下星期開始新一屆的納新活動。

　　二、活動時間：軍訓結束

　　三、活動地點：七號教學樓

　　四、活動流程：

　　1、在納新大會上先對新同學們介紹我系體育部的主要職責以及日常活動，包括迎新杯籃球賽，乒乓球賽，排球賽，羽毛球賽，環道越野賽，陽光體育系列活動和校運動會。

　　2、給新同學們觀看往年體育部各項活動的精彩PPT。

　　3、為新同學能夠踴躍加入體育部做一個簡短的拉票講話。

　　4、預計初步可納新20~30人，參加進一步的面試。

　　5、在9月20進行面試，計劃招納15~20人，為我系體育部門篩選有能力，有干勁，有才能的新生力。

　　五、活動對象：20xx級物理系新生

　　六、招新人數：20人

　　七、面試流程：

　　1、和系里商量安排準備面試。

　　2、正式面試當天，新生依次簽到并按簽到順序到指定地點進行面試。

　　3、面試過程中面試人員先在黑板上寫上相關信息，然后進行一分鐘的自我介紹，最后回答面試官所提出的問題。主要考核思想道德，工作負責心，工作能力等放面。根據面試官對各位面試人員的考核最終擇優錄取20人作為物理系新一屆的體育部工作人員。

體育部招新策劃書2

　　金秋十月，收獲的季節，我們體育部又將迎來了招新成員。為了豐富同學們的課余生活，鍛煉同學們的交際能力以及提高同學們的綜合素質，在系部統一領導下，我們結合實際情況部署了10級招新計劃。為了提高同學對體育部認識，讓同學加深對體育部的了解，我們對體育部進行了以下介紹：

　　1、廣泛開展各項群眾性體育活動，組織舉辦全院性的各種體育比賽，如籃球賽、羽毛球賽、趣味運動會等，豐富同學們的課余生活，提高廣大同學的身體素質，運動水平和體育欣賞水平。

　　2、協助學校做好各種重大集會、體育活動的組織、宣傳和協調工作。

　　3、經常聽取同學們對開展體育活動的建議，針對同學們的興趣與要求，計劃并舉辦有特色的體育活動。

　　4、組織成立學院的各種運動隊，參加學校比賽，提高學院的影響力。

　　5、通過開展形式多樣，豐富多彩的體育活動，加強班級及年級之間的溝通與交流，增進同學之間的友誼。

　　6、加強與學生會各部門的合作與交流，積極配合其他部門舉辦的活動，使學生會成為一個團結的集體。

　　體育部納新要求：

　　1、有團結精神，沒有什么比這個重要！

　　2、踏實肯干，有毅力，能夠長期堅持的從事同一個工作。考慮到舉辦籃球賽和運動會都是屬于長期的工作，較單調且辛苦，故希望干事能吃苦。

　　3、對體育知識能都能有所了解。做事認真積極，對體育活動有較大興趣。

　　4、有很強的集體榮譽感，較強的組織能力，并有始有終。

　　5、有吃苦耐勞的精神，公平公正的辦事態度，有較強的協調能力。

　　2、熱愛體育活動，對常見體育的比賽規則有一定的了解。具有認真的工作態度和較高的工作熱情。

　　3、了解學生會為同學服務的宗旨，有奉獻精神和高度的集體榮譽感。

　　4、具有創新意識。

體育部招新策劃書3

　　一、招新的意義：

　　為了歡迎20xx級新生，進一步加強學生會隊伍建設，為學生會注入新的血液，為新生創造一個展示自我的舞臺，發揮自己才能的平臺。

　　二、活動時間：按照系里的統一時間

　　三、活動地點：按照系里安排

　　四、活動內容：招收新一屆學生會體育部成員

　　五、活動對象：20xx級染化系新生

　　六、招新人數：9人

　　七、活動流程

　　宣傳—面試—試用一個月—錄用

　　八、活動細則：

　　1、前期宣傳

　　在新生軍訓期間，由系里統一時間到軍訓地點進行面對面的宣傳。

　　2、活動流程

　　在系里統一宣傳后，利用晚上時間走訪宿舍，對新生所提到的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流溝通，讓學生積極參與到學生會的活動中，對招新活動進行進一步的宣傳。

　　由系里統一時間統一在學校南苑正式開始招新面試活動，并經商討后確定入選名單，最后由劉勤負責通知他們。

　　九、面試流程：

　　1、根據系上安排準備招新，劉勤，邱茂林，黃平就位。黃平負責簽到(讓來面試的新生在本子上寫上名字。手機長號及短號。宿舍。班別。性別等相關信息)。

　　2、正式面試當天晚上新生依次簽到并按簽到順序到指定地點進行面試。

　　3、面試過程中面試人員先在黑板上寫上相關信息，然后進行一分鐘的自我介紹，最后回答面試官所提出的問題。面試結束。

　　招新結果：根據面試官對各位面試人員的考核最終擇優錄取九人作為染化系新一屆的體育部工作人員。

體育部招新策劃書4

　　一、活動背景：

　　金秋九月，我系又迎來了新的學期，新的起點！我們體育部也開始進入全新狀態，為了確保在這新學期的工作與學習，和納新工作有序進行，我系學生會將納入新一屆的體育部成員。

　　二、活動目的：

　　為了歡迎20xx級新生,進一步加強學生會隊伍建設,為學生會注入新的血液,為新生創造一個展示自我的舞臺,發揮自己才能的平臺，最后，我們想通過這次納新活動，為部門選拔品學兼優，有能力的人才，從而也壯大了部門的力量，更好的為我系的體育活動的發展，為我系學生服務。

　　三、活動時間:按照系里的統一時間。

　　四、活動地點:按照系里安排。

　　五、活動內容:招收新一屆學生會體育部成員。

　　六、活動對象:20xx級數學系新生為主

　　七、招新人數:4-5人

　　八、納新要求：

　　1、熱愛體育運動，愿意為公益事業做貢獻；

　　2、有責任心，盡心盡力做好本職工作；

　　3、合作意識強，能與本部人員積極配合；

　　4、工作耐心細心，責任心強，肯吃苦；

　　5、有集體榮譽感，團結同學。

　　九、活動流程：

　　宣傳—面試—試用一個月—錄用。

　　十、考核方式：

　　直接面試。

　　十一、活動細則:

　　1.前期宣傳：進行班里宣傳。

　　2.活動流程：在系里統一宣傳后,利用晚上時間走訪各班,對新生所提到的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流溝通,讓學生積極參與到學生會的活動中,對招新活動進行進一步的宣傳。

　　由系里統一時間統一在學校教學樓正式開始招新面試活動,并經商討后確定入選名單。

　　3、面試流程：

　　（1）面試新生按規定時間內到達指定教室，聽從工作人員安排，進行面試考核新生。遲到者取消面試資格。

　　（2）工作人員按照評分標準進行面試（面試采取問答式），評分標準如下：總分100分，氣質儀表（20分），言語表達能力（20分），邏輯思維能力（20分），應變能力（20分），綜合分析能力（20分）。

　　（3）自我介紹，回答問題，臨場發揮等情況，綜合新生各個表達方面的面試成績情況擇優進入學生會。

　　（4）對錄用進體育部的新成員進行為期一個月的考察，最后決定進入體育部的正式成員

　　十二、面試問題：

　　1、對體育部有什么看法？

　　2、對體育部的認識，為什么要加入體育部？

　　3、為了參加此次面試，你做了哪些準備?

　　4、如何處理學習與工作的關系，如果發生學習與工作發生沖突怎么處理？

　　5、如果你認為部長的做法不對，你會怎么做？告訴他你的想法，或者按部長的意思做，還是按照自己的想法做？

　　6、部門組織的比賽中有運動員發生了運動傷害，怎么處理？

　　7、比賽時發生了爭執怎么辦？

　　8、如果部門內有人不做事，你會怎么做?

　　9、如果你不喜歡的人也進了體育部，你會怎么做？

　　10、若工作中跟其他同學有摩擦怎么辦？

　　11、對體育部的理解？

　　12、如果學習很忙,而部門正好也缺乏人手,這個時候,會選擇學習還是部門活動?

　　13、如果你沒通過這次面試，今后你會怎樣做？

　　14、你憑什么讓我們通過你的面試？

　　15、如果進入體育部,你會做什么來幫助體育部更好的發展?

　　16、當你進入體育部發現沒有想象中那么好，你會怎樣？

　　17、高中時候有沒有社團經驗和學生會經驗？是否領導過團隊?團隊是否遇到過困難與阻礙?你們是如何克服的?你在當中發揮了什么作用?

　　18、有時會因為工作的關系經常要請假，這多少會影響你的學習，對此你怎么看？

　　19、如果能加入體育部，你對你的工作有什么設想？

　　20、你最引以為自豪的成就是什么？

　　21、你喜歡什么樣的部長？

　　22、進入體育部你覺得你有那些優勢？

　　23、以前組織過什么活動嗎？你是怎么做的？

　　24、談談你對我出的面試問題的看？