去新公司面試，必定會做什么事情？有99%的面試官會先讓應(yīng)聘者自我介紹一番。

　　“Good morning, sir. My name is…”打招呼和過場基本是必須的。

　　“I’m xxx, I’m xxx, and I’m very xxx.”按照我們的傳統(tǒng)思維，自我夸耀一番也是難以避免的。但是這真的好嗎？

　　如果說自我夸耀是正常的，那么就有99%的人在面試時這么做了。然而，那么多人都用一樣的措辭自夸，真的會有積極的效果？就怕非但沒有積極效果，反而讓人覺得你很浮夸，盡說大話很不可靠。而且，老外們對此更加在意，一聽到某些單詞，說不定就觸碰到“雷區(qū)”，馬上say “Good bye”了。

　　這里有10個單詞，不適合在面試的時候形容自己?？纯茨阌袥]有如此自夸的習(xí)慣吧。

1. generous（寬宏大量的）

　　肚量是看在旁人眼里的，并不是喊出來的，尤其是不適合從自己的嘴巴里喊出來。真正心胸開闊的人，從不會炫耀，也不會索取別人的稱贊。他們就不認(rèn)為自己的心胸氣度如此廣闊，因為他們覺得他們還能做得更多。

2. humble（謙恭的）

　　認(rèn)為自己很謙虛的人其實并不謙虛，因為真正謙虛的人從不稱贊自己謙虛。如果你真要讓別人了解自己有多謙虛，就在言語中表現(xiàn)出自己的謙和吧，千萬不要直接就說“其實啊，我這個人很謙虛的”。你聽到別人這么說，會怎么想？

3. self-disciplined（嚴(yán)格自律的）

　　自律是好事，但是如果自律過了頭，會給別人什么印象？不懂變通，缺乏彈性，死腦筋，不好相處……你身邊有沒有對待自己特別嚴(yán)格的人？你覺不覺得這樣的人太硬不太好相處呢？所以別說自我要求特別嚴(yán)格了，職場不如軍隊，不需要鐵一般的紀(jì)律，這樣反而會讓人覺得你缺乏人性化的變通，也難以溝通。