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新任村副主任發言稿

實用文 時間:2021-08-31 手機版

新任村副主任發言稿范本

篇一:在全市新任村主任培訓班上的動員講話

同志們:

  經過前段時間的大量工作和全市上下的共同努力,我市行政村第十屆村委會換屆選舉工作已基本結束。為鍛煉一支高素質村級干部隊伍,提高村干部維護社會穩定、發展農村經濟、帶領群眾共同富裕和落實科學發展觀的能力和水平,給我市深入貫徹落實科學發展觀,圍繞“兩城四地”發展目標,科學謀劃“十二五”時期農業農村發展提供組織保障,根據市委、市政府統一部署,決定從今天開始,用三天時間,對全市換屆后的139名新任村主要干部進行一次學習培訓。為使這期培訓班順利完成各項任務,達到預期培訓目的,下面,我就這次培訓工作講三點意見。

  一、正確審視大勢,不斷增強學習的責任感和緊迫感

  村民委員會是村民民主選舉產生的自我治理、自我教育、自我服務的基層群眾性組織,承擔著組織村民發展經濟、服務生產、建設社會主義新農村的重要任務。在座的村委會主任是黨的路線、方針、政策最直接的貫徹執行者,是帶領廣大農民群眾推進新農村建設的帶頭人。同志們的素質如何、能力如何,直接關系到農村工作的實效。因此,大家要深刻認識舉辦本次培訓班對當前和今后工作的重要意義,不斷增強學習的責任感和緊迫感。

  (一)舉辦這期培訓班是貫徹落實我市“十二五”規劃,推進社會主義新農村建設的需要。今年是“十二五”的開局之年,也是建黨90周年,做好農村工作具有特殊重要的意義。“十一五”期間我市新農村建設工作取得的巨大成效,但不可否認還存在一些問題和困難:一是城鄉統籌水平離全面融合尚有較大差距,農村基礎設施及公共服務事業建設還較為薄弱;二是農業增效、農民增收難度不斷加大,尤其是欠發達地區農民收入較低,脫貧致富的任務還很重;三是村級集體經濟發展不平衡,部分村級集體經濟發展缺少路子和辦法;四是農村社會管理面臨新的壓力,涉及農村的征地、環保、土地承包、集體資產管理等各類糾紛時有發生,保持農村和諧穩定任務依然艱巨。這些問題極大地制約了農村基層組織作用的發揮,影響社會主義新農村建設的進程,有些是在經濟發展過程中難以避免的現象,有些卻是工作過程中對科學發展觀的認識上出現偏差造成的。因此,需要我們通過學習培訓,牢記科學發展這個主題,以轉變發展方式為主線,開拓進取,扎實工作,努力開創我市社會主義新農村建設的新局面。

  (二)舉辦這期培訓班是擴大基層民主,加強農村基層民主政治建設的需要。黨的十七大明確強調,要把發展基層民主“作為發展社會主義民主政治的基礎性工程重點推進”。近年來,我市農村基層民主政治建設在黨的領導下不斷發展,如何順應民主政治的發展趨勢和廣大群眾的政治需求,如何堅持和完善農村基層民主制度,如何保障和落實人民群眾的政治權益,都是農村工作面臨的重大課題。作為村主要干部,要積極發揮村級班子作用,教育村民增強民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督的意識,大力推進村務公開民主管理工作,帶領村民實現自我服務、自我教育、自我管理,首先自己就要具備民主建設所要求的素質,要按照村民自治的有關法律、法規辦事,使農村各項工作逐步走向正常化、規范化、制度化。

  (三)舉辦這期培訓班是提升村干部綜合素質,提高引領農村經濟發展、確保社會穩定能力的需要。村干部是農村工作的具體宣傳者和直接實施者,新一屆村級班子特別是村主要干部的整體素質,很大程度上將決定農村今后三年的工作。通過今年換屆,一批年富力強,政治素質好,有文化,懂經濟會管理,能帶領群眾脫貧致富,受群眾擁護、信任和認可的人入選村級領導班子,包括在座的各位,為農村基層組織注入了新的活力。據換屆后的統計數據表明,今年我市村委會換屆共選出村主任349人,其中新當選的134人,占了總數的38%,這其中還有相當一部分同志原來從未擔任過村干部,客觀上存在著對農村各項政策法規、農村工作方法和工作程序了解不多、農村工作經驗較少的問題;在文化程度上,當選村主任有大專及以上學歷的37人,小學及以下的49人,初、高中學歷的共263人,整體文化水平不高;在年齡結構上,當選的349名村主任中35周歲以下的只有19人,僅占5.5%。根據這些客觀事實,市里決定對換屆后的村級班子進行大面積的培訓,市里負責對新當選村主任的培訓,各鎮(街道)負責對其他村兩委會成員的培訓,這是一項非常現實、非常迫切的任務。

  總之,我們舉辦這樣一期培訓班,絕不是搞形式主義,絕不是簡單請同志們來聽幾堂課,而是事關全市農村農業的全局性工作。希望同志們一定要提高認識,增強學習的`決心和信心,認真參加好這次培訓。

  二、努力練就本領,不斷增強做好新時期農村工作的能力水平

  這次培訓的主要任務就是要通過政治理論、新農村建設、村級財務管理、農村工作相關法律法規、村干部勤政廉潔和村級組織建設等內容的學習,使參加培訓的村干部在三個方面有明顯提高:一是適應市場經濟要求,運用示范引導和提供服務的辦法帶領群眾轉變農業發展方式、增加農民收入、構建和諧社會的能力明顯提高;二是運用說服教育、民主協商的方式依法處理農村復雜矛盾,解決影響農村穩定的各種問題,推進農村基層民主政治建設和精神文明建設的能力明顯提高;三是勤政廉潔,密切聯系群眾,全心全意為人民服務,貫徹黨在農村各項政策的能力明顯提高。就是要弄清楚“為什么當村干部,怎樣當好村干部”這個問題。大家要不斷地解放思想,與時俱進,開拓創新,不斷提高自身素質,練就過硬的本領,努力做一名優秀的村主任。

  (一)對政策要有執行之力,當好黨在基層的“代言人”。要貫徹落實好黨的方針政策,必須不斷加強學習,不斷提高理解政策、執行決策的能力,不折不扣地把政策貫徹好、執行好,決

  不能讓國家的好政策在執行中走了形、變了味。要認真吃透政策。一名干部的政策理論水平,往往決定了其在具體工作中的實踐操作水平。要站在對黨委政府、對農民群眾、對自己個人負責的高度,認真學習政策,全面理解政策,準確把握政策,努力做一名善學政策的有心人。要積極宣傳政策。國家出臺的一系列利國利民的好政策,如果我們的老百姓不知道、不清楚,得不到實惠,那么就違背了國家出臺政策的初衷。要切實加強政策宣傳,讓黨的各項方針政策真正做到家喻戶曉、深入人心,從而充分調動農民群眾參與農村改革發展、建設新農村的積極性和主動性。要善于執行政策。無論是吃透政策也好,還是宣傳政策也好,最根本的問題在于執行。不執行或執行不力,再好的政策與思路都只是空中樓閣。各位村主任要做各項方針政策的堅定執行者,不折不扣、原原本本地認真執行好黨的各項惠農利農政策,讓農民群眾得到實實在在的實惠。

  (二)是對發展要有富民之策,當好致力發展的“領頭人”。 發家致富奔小康,是廣大農村群眾最現實的理想和迫切的要求。要按照“發展大于一切,發展重于一切,發展先于一切”的要求,牢固樹立帶頭致富、帶領群眾致富的意識,集中精力抓發展。要帶頭致富,首先自己要有致富的本領。只有你自己有致富本領,農民群眾才愿意跟你學,相信你,聽從并接受你的帶領。因此,大家一定要努力學習好科技知識,提高自身的致富本領,真正在生產經營上成為行家里手,做能致富、會致富的干部。只有自己


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