国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網!

先進經驗交流發言稿

實用文 時間:2021-08-31 手機版

先進經驗交流發言稿(通用5篇)

  在社會發展不斷提速的今天,發言稿的使用越來越廣泛,使用正確的寫作思路書寫發言稿會更加事半功倍。相信寫發言稿是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編收集整理的先進經驗交流發言稿(通用5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

  先進經驗交流發言稿1

尊敬的各位領導、各位同仁:

  大家上午好!

  根據總行的安排,下面由我就湘綿支行今年以來開展“四掃”工作向各位領導、各位同仁進行匯報,把我行“四掃”工作的主要做法拿出來共同探討,不當之處,敬請大家批評指正。

  為深入貫徹落實省聯社孔理事長20xx年年會報告精神,踐行以客戶為中心的服務理念,進一步深耕目標市場,深挖客戶需求,有效提升服務客戶能力,根據省聯社及總行深入推進“四掃”工作的有關要求,結合我行實際,從今年3月起對縣城范圍內的個體經營戶及小型加工、小商小販、小本經營等創收致富型客戶開展了“掃街”、“掃戶”活動,取得了一定成效。

一、主要做法

  (一)高度重視,加強學習。

  一是在思想上高度重視,將“四掃”工作作為提升市場競爭有效手段、拓展客戶資源重要抓手;

  二是認真組織學習省聯社和總行印發的《深入推進“四掃”工作方案》文件內容,開展全面討論分析,吃深吃透文件精神;

  三是積極參加總行組織的集中學習培訓,重點學習“四掃”工作營銷技巧,充分理解掌握“四掃”工作操作流程。

  (二)細分區域,落實責任。根據總行下達的工作任務及劃分的責任片區,在充分征求各小組意見的基礎上,按照就近原則,結合現有存量客戶分布情況,將“掃街”、“掃戶”責任片區明確劃分到小組,確保不留盲區死角。按照總行工作要求,明確“四掃”工作的時間表、任務圖。

  (三)充分準備,精準營銷。充分利用總行印制的宣傳單和工作表,借助我行現有的社會知名度及美譽度,以2名客戶經理為一組,統一著裝,穿行服,戴帶工號牌,隨身攜帶工作證與身份證,按照規范的流程開展“四掃”營銷工作,根據不同客戶類型,為客戶量身推薦金融產品,推行精準營銷的服務理念。

  (四)采取持續開展與突擊開展相結合。一是明確規定各小組每天必須確保2小時以上持續開展“掃街”、“掃戶”工作,把貸款調查、貸后檢查、上門催收等日常工作同“四掃”營銷工作有機結合起來;二是由支行行長帶頭出征,組織全體人員在節假日和雙休日開展突擊“四掃”工作,集中式開展宣傳營銷活動,進一步擴大社會影響力。

  (五)想方設法,多措并舉。一是充分利用大家都在使用手機微信習慣,制作簡潔的宣傳內容在微信群、朋友圈內發布,一并公布客戶經理的姓名和聯系方式;二是成功舉辦了一期會昌農商銀行金融產品推介會,有針對性地邀請目標客戶參加,確保取得實效。三是根據走訪對象的經營特點,采取錯時上戶的方式,錯開業務經營高峰期,讓客戶有充分時間與我們交流,如要上午去走訪服裝店商戶,下午去走訪菜市場周邊的商戶,晚上去走訪五金店商戶等。

  (六)積極跟進,及時總結。按要求分組整理“四掃”工作資料,將收集到的客戶信息完整錄入電子文檔,便于各小組客戶經理及時跟進對接有效的金融服務需求,定期督促對接人員定期做好客戶回訪等維護工作。結合網點轉型導入要求,每周一晚上7:30準時召開工作例會,總結“四掃”工作好的經驗做法,分享成功案例,對存在的問題進行討論,共同探索研究解決辦法。

二、工作成效

  截止20xx年8月11日,我行開展“掃街”408戶,完成總任務518戶的79%,新增有效客戶51戶,新增貸款授信金額1439萬元,占當年新增貸款比例60%,營銷網銀35戶,手機銀行118戶;開展“掃戶”53戶,完成總任務130戶的41%,新增有效客戶44戶,新增貸款授信金額752萬元,營銷網銀8戶,手機銀行18戶。

三、存在問題

  (一)部分客戶經理的思想認識不到位,沒有充分認識到“四掃”工作重要意義,工作主動性不夠。

  (二)對“掃街、掃戶”營銷技巧掌握不夠,工作方法不多,業余時間學習有待加強,不能把日常工作同“四掃”統籌兼顧起來。

四、下一步工作打算

  (一)強化員工的思想認識,充分理解省聯社深入推進“四掃”工作的戰略意義,將思想統一到省聯社的總體工作部署上來。

  (二)充分發揮每位員工的人脈資源和關系網,積極尋求與小區物業、機關企事業單位合作,高效開展“掃戶”營銷工作。

  (三)全面分析客戶需求偏好,結合客戶意見和建議,進一步加大金融產品的創新推薦,創新出更多更好的金融產品,切實滿足客戶的有效金融需求。

  先進經驗交流發言稿2

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!很高興能夠有這個機會,在這里和大家交流一下變電檢修工區在人才培養方面取得的經驗和成果。

  近幾年來,變電檢修工區在各級領導的關懷下,在兄弟單位的幫助下,在工區全體員工的努力下,實現了長周期的安全生產,圓滿完成了武威電網檢修維護的各項任務,同時培養出了一大批優秀的技術人才,并榮獲了省公司和公司的多項榮譽,在此,我代表工區全體職工對給予我們幫助的公司領導、兄弟單位表示衷心的感謝。

  如何在變電檢修工區生產任務異常繁重的情況下,行之有效地開展好職工的教育培訓工作,一直是我們開展培訓工作的核心。以往,工區在對職工的培訓中,主要是選擇生產任務相對較少的時機,采用集中學習的方式進行培訓。然而,作為一線生產工區,由于近幾年電網建設明顯加快,設備維護任務日益繁重,人員學習培訓和工區生產任務常常發生沖突,使全工區的培訓工作一度受到制約。

  開展培訓工作是一個持續的過程,它不只是做幾道題、聽幾節技術講課、開展幾次考試,更多的是需要將學習到的東西如何應用在日常的工作中,對培訓后,在實際工作起到的效果進行評估。采用傳統的集中講課培訓方式,學習時間刻板,使得職工在工作和學習之間的矛盾日趨嚴重;而且授課內容、方式、方法也無法滿足不同水平員工的需要,經常是“聽的時候,感受不少;聽完之后,忘記不少;用得時候,走樣不少;實際效果,基本很小”。

  變電檢修工區總結多年培訓工作的經驗,認為 “實際工作就是最好的培訓,檢修現場就是最好的課堂,檢修缺陷就是最好的考題”這一培訓理念,采用 “全員講課+實際操作+技術比武”的方式,大力開展行之有效的全員培訓,有效地解決了工作與學習的矛盾。

第一、全員講課,三人行,必有我師

  實際上,我認為每一個人都有自己獨特的特點,有別人比不上的長處,可以說,天生我材必有用。在以往的培訓中,坐在講臺上的都是專家、技術員,但是現在,不管是新員工還是老師傅,都有機會在講臺談一談自己對某一方面專業知識的理解,交流工作經驗、探討學習心得。通過交流和探討,我們可以將他們好的做法進行推廣應用,我們也可以通過他們的經驗教訓引以為戒,避免其他人重蹈覆轍。同時,上臺講課前的準備工作,本身就是一個最好的學習過程,所謂“臺上三分鐘,臺下十年功”,備課和制作課件對于每個員工來說本身就是一次不折不扣的專業知識強化學習過程,在臺上不管講的水平如何,也不論是否有足夠的深度,對于每個上過講臺的員工來說,從表達能力、心理素質以及專業知識方面都是一次難得的歷練,而在講課過程中臺上臺下自由討論,許多專業問題在講課過程中越辯越明。20xx年冬訓中我們工區有十幾位員工先后登上講臺,有參加工作兩三年的80后,也有工作十多年班組長,還有臨近退休的老師傅,職工培訓工作收到了很好的效果。

第二、實際操作,從工作中來,到工作中去

  為了幫助各班的青年員工盡快成長,工區利用變電站退役的舊設備,在工區建立了變電檢修、繼電保護、電氣試驗三個實訓室,如繼電保護實訓室可開展110千伏線路保護裝置故障查找、保護調試、斷路器傳動試驗、二次端子箱接線等實訓項目,電氣試驗實訓室可開展變壓器、互感器、避雷器的圈套試驗項目,變電檢修實訓室可開展隔離開關安裝與調試、10千伏真空斷路器檢修與調試、高壓電纜頭制作等項目,實現了現場培訓室內化,學用一體化,不但提高了安全系數,而且極大的提高了實訓的便利性。

  學用一體化的培訓方法,既可以使培訓人員在實驗室面對現場實際設備,練習操作技能,減少實際工作時對現場設備的陌生性,還可以使員工將現場培訓內容在教、學、用中同時進行,干中學,學中干,既不影響正常工作及生產秩序,又使人人都有機會爭做能獨當一面的技術全面的員工。這種培訓手段的應用徹底打破了一直以來培訓工作與現場實際相脫節局面,加快了技能人才的培養,形成了培訓服務生產、生產促進培訓的良性循環。

第三,技術比武,比學趕超,助青工成長成材

  技能比武不只是一種技能的較量,更是素質的考驗,工區一改以往各專業技術比武各自為戰的方式,要求每人掌握本專業技能的同時掌握其他專業的一些基本知識,實現員工一專多能,全面發展。

  為了比出好成績,賽出高水平,青年員工們自發學習大量專業書籍,主動請教專業技術人員,請現場實際操作經驗豐富的老師傅幫助知道,糾正操作錯誤。

  通過技術比武即帶動了廣大員工學技能、練技能的良好風氣,又引導員工樹立了“依靠技能生存、依靠技能發展、依靠技能創造價值”的學習理念,營造了比、學、趕、超的良好氛圍,使青工真正感受到只有擁有好技術才能夠實現安全生產,形成了青年職工鉆研技術、創優爭先、矢志成才的熱潮,不但實現培訓效益最大化,而且為青年技能人才脫穎而出搭建了舞臺。

  實踐證明,變電檢修工區運用多種培訓方式相結合的模式,較以往傳統培訓形式更能夠適應基層班組的培訓需要,它充分調動了青年員工的'學習熱情,為青年員工成長成才搭建的更廣闊的舞臺,鼓勵青年員工主動學習,積極實踐,提高了年青同志的現場作業水平,加快了青工成長的步伐,推動了工區整體生產工作水平的全面發展。

  總之,只有不斷創新培訓方式,開拓培訓新思路,才能夠更好的服務企業,服務職工,真正實現通過培訓工作為企業培養人才、保障安全、促進發展,為建設“一強三優”現代公司打下堅實的基礎。

  我的發現完畢,謝謝!


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/4366794.htm
以上內容來自互聯網,請自行判斷內容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權,請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
茄子视频成人免费观看| 国产无套内射久久久国产| 久久久国产精品x99av| 久久香蕉综合色| 成人a在线视频| 波多野结衣久草一区| www黄色在线| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 国产免费色视频| 国产老熟妇精品观看| 免费黄色福利视频| 国产淫片av片久久久久久| 国产在线观看福利| 国产在线不卡精品| 国产女人18毛片水18精品| 国产免费观看高清视频| 国精产品一区一区三区有限在线| 黄色成人在线免费观看| 黄色一级片网址| 麻豆一区区三区四区产品精品蜜桃| 欧美黄色免费影院| 麻豆av一区二区三区久久| 欧美日韩一区二区三区在线视频 | 欧美亚洲午夜视频在线观看| 日av中文字幕| 僵尸世界大战2 在线播放| 国产做受69高潮| 国产日韩精品综合网站| 高清国产在线一区| 久久久999免费视频| 久久久久久久久久久网站| 国产成人久久777777| 国产精品美乳一区二区免费| 精品久久久久久久久久中文字幕| 国产精品久久久久久久久久久久冷 | 亚洲三级一区| 日本一区二区在线视频| 欧美少妇一区| 国产美女久久久| 91国内揄拍国内精品对白| 国产国语刺激对白av不卡| 久久精品欧美视频| 中文字幕色一区二区| 日本a在线天堂| 国内精品久久久久久影视8| 成人短视频在线观看免费| 国产成人短视频| 国产精品久久久久久久一区探花 | 日韩一级裸体免费视频| 精品免费久久久久久久| 亚洲欧美久久234| 日韩久久久久久久久久久久 | 久久伊人精品一区二区三区| 亚洲黄色一区二区三区| 欧美亚洲丝袜| 91黄在线观看| 久久九九免费视频| 亚洲欧美日韩精品综合在线观看| 欧美日韩亚洲国产成人| 91久久国产自产拍夜夜嗨| 国产成人精品视频在线观看| 一本久道中文无码字幕av| 视频在线精品一区| 国产又粗又爽又黄的视频| 国产成人亚洲综合91| 久久国产精品影片| 热久久美女精品天天吊色| 国产免费一区二区三区在线能观看| 久久久无码中文字幕久...| 久久夜精品va视频免费观看| 日韩欧美一区二区三区四区 | 日韩欧美一区二区三区四区五区 | 日韩欧美一区二区视频在线播放 | 久久久噜噜噜久久| 国产精品入口免费视| 日日骚一区二区网站| 风间由美久久久| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 亚洲av综合色区| 国产专区在线视频| 久久精品一本久久99精品| 日韩av色综合| 久久综合亚洲精品| 亚洲欧洲日韩综合二区| 国产日韩亚洲欧美| 九九九久久国产免费| 麻豆av一区二区| 国产精品久久久久免费a∨大胸| 欧美专区第一页| 久久riav二区三区| 性欧美精品一区二区三区在线播放| 成年丰满熟妇午夜免费视频| 久久成人亚洲精品| 国产在线观看欧美| 久久精品国产欧美亚洲人人爽| 亚洲 高清 成人 动漫| av色综合网| 亚洲午夜激情| 成人精品水蜜桃| 一区二区三区四区久久| 国产人妻人伦精品| 久久久久国产一区二区三区| 国产精品夜夜夜爽张柏芝 | 久久久在线观看| 亚洲精品乱码视频| 国产精品制服诱惑| 一区二区在线观| 99视频精品免费| 午夜精品短视频| 国产成人aa精品一区在线播放| 视频一区视频二区视频| 国产精品333| 日本精品一区| 久久久久免费精品国产| 欧美精品一区二区视频| 久久深夜福利免费观看| 韩国一区二区av| 欧美成在线观看| 成人国产亚洲精品a区天堂华泰| 亚洲综合最新在线| 成人福利视频网| 性色av一区二区咪爱| 久久艹国产精品| 欧美亚洲视频在线看网址| 久久躁狠狠躁夜夜爽| 91精品久久久久久久久久入口| 欧美一级视频免费在线观看| 播播国产欧美激情| 国产欧美日韩网站| 午夜精品久久久久久99热| 日韩中文字幕久久| 国产麻豆日韩| 日本免费不卡一区二区| 国产精品高潮呻吟久久av野狼| 成人一级生活片| 日韩av中文字幕第一页| 国产精品色午夜在线观看| 国产精品一区二区电影| 欧洲精品在线一区| 欧美精品videos| 久久久久久久久久久国产| 精品无人区一区二区三区 | 久久99精品久久久久久噜噜 | 国产成人精品一区二区三区福利| 国产日韩av网站| 日产中文字幕在线精品一区| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2022| 国产日本在线播放| 日韩欧美在线免费观看视频| 久99久在线视频| 国产成人精品一区二区| 97色在线播放视频| 国内精品久久久久久中文字幕| 午夜精品蜜臀一区二区三区免费| 国产精品久久久久久久久粉嫩av| 久在线观看视频| 国产亚洲天堂网| 欧美午夜精品久久久久久蜜| 亚洲精品国产系列| 欧美成人亚洲成人| 啊v视频在线一区二区三区| 91国自产精品中文字幕亚洲| 欧美在线一区二区视频| 亚洲欧美日韩在线综合| 国产精品久久久久99| 久久www免费人成精品| 99视频精品全部免费看| 精品视频无码一区二区三区| 日本一级黄视频| 一本久道中文无码字幕av| 国产精品久久九九| 久久av喷吹av高潮av| 不卡影院一区二区| 国产在线视频不卡| 欧美日韩在线成人| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 天天久久人人| 久久av资源网站| 久久九九热免费视频| 色黄久久久久久| 国产成人黄色片| 久久青青草综合| 国产成人亚洲综合青青| 久久亚洲高清| 国产成人一区二区三区电影| 国产黄色特级片| 久久久久久免费精品| 九九热久久66| 国产成人精品亚洲精品| 精品国产一区二区三区四区在线观看 | 国产成人高潮免费观看精品| 国产高清精品一区| 91精品国产99久久久久久| 99在线精品免费视频| 成人国产亚洲精品a区天堂华泰| 日韩成人av电影在线| 懂色av一区二区三区四区五区| 另类色图亚洲色图| 国产精品视频一二三四区| 国产精品久久久久久久久免费看|