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公司主管年會上發言稿

實用文 時間:2021-08-31 手機版

公司主管年會上發言稿范文

  隨著社會一步步向前發展,我們都可能會用到發言稿,發言稿以發表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。那么你有了解過發言稿嗎?下面是小編整理的公司主管年會上發言稿范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

  公司主管年會上發言稿1

尊敬的各位領導、各位同事及各位來賓:

  大家新年好:

  20xx年已在歲月的行進中落下歷史的帷幕,充滿希望與朝氣的20xx年又悄然走來。值此辭舊迎新之際,我謹代表xx生產基地,向各位領導及同事、和各朋友、各來賓,致以誠摯的問候和新春的祝福!

  剛才聽了公司領導和同事的講話,我們深受鼓舞!董事長與我們共同回顧了一起走過的20xx年,又帶領我們共同展望了令人期待的20xx年。多年來,我們時時刻刻感恩于集團公司領導和所有同事對我們生產部無微不至的關懷和鼓勵;我們也真真切切地體會到所有同事對我們的支持和幫助!

  20xx年是我們積極參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來,面對原料供應滯后、訂單交期短、生產要求特殊等各種不利因素,我們團結一致,咬緊牙關,攻堅克難,較好地完成了銷售部下達的訂單任務,這些成績的取得是我們生產一線員工和生產管理團隊共同努力的結果,也是由銷售部、行政部、品質部、技術部、采購物流等部門的大力支持的結果,更是所有同仁埋頭苦干、銳意拼搏的結果。值此,我謹向一貫支持我們的各部門領導,各位同事及銷售部全體同仁致以衷心的感謝!

  過去的20xx年,可以說確實困難重重,遠超預期。

  20xx年,我們將立足于完善產品質量,提高交貨及時率和一次

  交驗合格率,著眼于深化生產團隊建設,使我們的責任感、使命感得到進一步激發,士氣更加旺盛,斗志更加昂揚。我們要緊抓機遇,根據公司的銷售目標確立科學合理的生產計劃;管理要進一步加強,產品質量要嚴抓不松懈,交貨期得到有效保障。主要有以下幾個方面。

  第一;提高產品質量是做不完的功課,如何將產品質量的提高落實到實際行動上呢?應遵循三不放過的原則,第一出現質量問題不放過,第二問題的根源查不清楚不放過,第三,不找到解決問題的辦法不放過。防患于未然,汲取教訓,不斷提高質量管理水平。

  第二;提高交貨及時率首先要合理計劃,凡事預則立,不預則廢。計劃是關鍵,然后就是各部門之間的銜接,物料是否按時到位,生產是否按時完成,質檢是否按時檢驗,物流是否按時發貨到客戶手中等等。最后也是最重要的要明確責任、建立獎懲制度,根據任務完成情況,給予適當獎罰。

  第三;不斷加強生產團隊建設。21世紀的競爭是人才的競爭更是團隊的競爭。注重團隊建設,加強團隊力量,打造高績效的生產團隊,是提高企業競爭力的關鍵。因為一個人的力量永遠是有限的,只有大家團結一心,才能解決各種復雜問題。加強生產團隊建設,就是要從嚴管理,按章辦事,用好手中的兵,打好自己的仗。

  第四;維護并保養好生產設備,當前我們的設備清一色都是新設備,從拉絲、絞線、擠塑、成纜等各種不同規格和種類的設備一應俱全,除了能夠生產額定電壓450/750v及以下聚氯乙烯絕緣電線電纜、額定電壓(1-35kv)中壓低壓電力電纜、通用橡套電纜、礦用電力電

  纜、控制電纜、架空絕緣電纜、鋼芯鋁絞線及裸制品產品外,還能夠生產計算機電纜等弱電產品、以及及各種低煙無鹵、阻燃耐火環保電線電纜,年后還將陸續投產新遷的硅橡膠、氟塑料、預分支等特種電纜產品,生產能力不斷提高。

  xx生產基地是xx集團的核心生產基地,具有寬敞的電纜行業現代化標準廠房,擁有電纜行業內先進一流的生產設備,具有懂生產,善經營的生產管理團隊,更具有發展前景的浙纜牌市場,林場生產基地具有很好的發展前景,全部投產后有望年產20億的電線電纜生產能力。

  20xx年我們將根據市場發展趨勢重點開發機車車輛線,鋁合金電纜和風能電纜等產品。

  建立各類管理體系。一是生產管理系統,從商務部下單到訂單排產生產,再到產品出廠檢驗發貨等,建立一套完整的生產管理體系。二是建立完善的質量管理體系。三是,建立完善的售前、售中、和售后服務體系。

  我相信20xx年的訂單在在坐的各位領導及同事的共同努力下一定能夠取得更好的成績。

  回首過去,展望未來。新的一年又將開啟新的征程,托舉新的希望,承載新的夢想。展望20xx年,面對更為復雜多變的市場需求,我們依然激情澎湃,斗志昂揚,對于未來,我們生產團隊充滿信心,我們將在集團公司的帶領下,齊心協力,團結奮戰,實實在在做人,腳踏實地做事。為集團公司發展大計貢獻我們的努力!我們有理由堅信,xx集團的明天一定會更加燦爛,更加輝煌!

  最后,衷心祝福大家新年快樂!身體健康!合家幸福!

  謝謝!

  公司主管年會上發言稿2

各位同仁們:

  大家上午好!

  我們走過了忙碌多彩的20xx年,迎來了充滿生機的20xx年。在新春佳節即將來臨之際,我謹代表公司向這一年來無私奉獻和辛勤工作的全體員工致以節日的問候。祝大家新年快樂!

一、總結與回望

  20xx年雖已離我們而去,但回首而望,這一年是公司迎難而上的一年,是公司迅速成長的一年,更是公司面對不利形勢,勇于開拓進取的一年。通過公司全體人員的不懈努力和辛勤付出,公司取得全年銷售總額1億7000萬元的好成績,超額完成銷售指標4000萬元。至此,我們由2012年1億5000萬,20xx年1億6000萬發展至今,一年一個臺階,一步一個腳印地成功走向了一條健康穩步的發展之路。20xx年新產品新業務收入較上一年增長86%,較2012年增長363%,真正意義上實現了跳躍式發展的良好勢頭!20xx我們在生產安全問題上經過了幾年的努力有了突破性的的提高。安全事故發生率較2012、2014年分別下降82%,56%,并且杜絕了重大安全事故的發生。20xx年我們開展了轟轟烈烈的降本增效工作,在全員的努力下,累計節約資金279萬元,這其中飽含了每一位員工的努力和智慧!回首亞通5年的發展歷程,1800多個日日夜夜里,我們經歷過困苦,面對過挫折;付出過汗水,更多的是收獲了喜悅。今天,我們已經由沖壓供應商成功轉型為焊接供應商,并開始大批量供貨,這預示著未來三年我們的產能將大幅度提高,所以,我想再一次感謝和亞通一路走來的每一位員工,感謝你們對我的信任,是你們的努力和堅持,讓亞通在不斷發展和前進的道路上,能夠走的這樣昂首闊步!

二、夢想與期望

  “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,不經歷風雨,如何見彩虹。而真正支撐我走到現在的,正是我今天要講的主題——光榮與夢想,責任與擔當。

  每個人都擁有夢想,而我的夢想就是將亞通打造成一個受人尊敬的企業。那什么叫受人尊敬?就是當你非常自豪地告訴你的家人、朋友“我在亞通公司工作”時,他們會望向你,并投以無比羨慕和崇敬的目光。這就是受人尊敬,被人敬仰。

  那么,在這新的一年里,我也要對在座的所有亞通人提出我的期望:

  作為一名亞通人,我希望每個人對工作都要充滿激情。這種激情,首先源自你對這份工作的熱愛。只有熱愛工作、對工作充滿激情的人,才會自動自發地對工作產生責任感。

  作為一名亞通人,我希望每個人都能批次信任,相互關懷。信任與關懷是我們每個人以誠相待,和諧團結的前提,更是發揮團隊力量的基礎。目前,我們部門間的合作與溝通還不是很順暢。既然我們為了一個共同的夢想走到了一起。那么,我希望,我們每個人、每個部門在合作時,都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。我希望,我們都能有一顆寬容心。

三、未來與展望

  展望20xx年,我們將面臨新的機遇和更大的挑戰,希望大家繼續努力,開拓創新,以新的姿態、新的努力,譜寫新的篇章!只有所有亞通人共同努力,齊心協力不斷開拓進取,在全年的各項工作中努力貫徹實施,與集團公司一起“中流擊水”,我相信20xx年的亞通將會百尺竿頭更進一步,在激烈的市場競爭中成為業界黑馬,贏得美好的未來!

  最后,我在此謹代表公司再次向全體員工表示衷心的感謝,并通過你們向你們的家人表示新春的祝福,并給大家拜個早年,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!

  謝謝!


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