學校教師教學工作總結模板合集五篇
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,不妨讓我們認真地完成總結吧。總結你想好怎么寫了嗎?以下是小編為大家整理的學校教師教學工作總結5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
學校教師教學工作總結 篇1
本人xxx,女,1972年2月出生,新疆教育學院漢語言文學專業本科畢業生,自1992年參加工作以來,一直從事初中語文教學工作,自20xx年10月被州職稱改革辦公室評定為中學語文一級教師,已有5年時間,現將兩年來工作情況總結:
一、德
任職期間,本人熱愛祖國,對黨無限忠誠,獻身教育事業,我在各方面都從嚴從高要求自己,品德言行甚堪為學生表率,熱愛每個學生,全面關心學生,有在艱苦平凡崗位上甘于奉獻和創建不不朽功業的追求和志向。有創新精神,在教學中敢于打破教育陳規,以創新精神和百折不撓的毅力不斷探索新的科學的教育模式,講究工作中的團結協作,服從組織安排,敢挑能挑重擔,完成工作成績顯著。
有正確先進的教育思想和觀念,本人認為:教育必須為社會和人的發展服務,即為社會主義現代化和提高國民素質服務,在實際教學中,我注意教書育人,其中育人是根本,讓學生學會做人、學會求知、學會實踐、學會與人合作、學會發展自我。
二、能
語文學科的知識性決定了語文教師應有“專”與“博”的知識結構,從教14年,我一直在繼續學習語文專業知識、文化科學知識,以廣博的知識開拓學生的視野,以傳神的語言撥動學生的心弦,以先進的理論促進實踐。本人堅持有目的、有計劃地學習、再學習,經常通過報刊雜志書籍等網絡資源了解最新發展動態,不斷更新自己的教學教育方式,廣采與語文有關的知識,使自己跟上21世紀改革步伐前進。平時,涉豬贊科夫的“科學的發展”、布魯諾的“知識結構”,蘇霍姆林斯基的“發展智力”,研究構想,切實解決教學實際問題。
本人能正確理解運用掌握教學大綱和教材,正確傳授教學內容,重點突出,難點講析透徹,講究情感教學,經常讓學生走出教室,從生活中擷取素材,借助音樂、電影、電視錄像創造一種美的境界,讓學生能投入的、感興趣的去學,去聽,去寫。還收集許多有趣味、有延展性的題目,讓學生網絡資源料輔助學習,對學生進行知識的傳授、能力的培養、智力的開發和道德的審美教育。
總之,在工作中,我認真踏實,一絲不茍,講質量,求效率,認真備課,上課,批改作業,每堂課都要求自己達到既定效果,學生語文能力強,所教的學生中考成績相當優秀。
我原在xxx中學從教10年,一直進行循環三年初中語文教學,并兼任班主任,所帶班一直是校先進班集體。
20xx年10月,調入xxx縣第二中學,我的教學態度仍保持著一貫的認真性,責任感相當強,班主任工作講究“勤”,注意言傳身教,“學高為人師,身正為人范”,嚴格要求自己講求班主任工作藝術,熱愛關心學生,有很強的教育管理學生的能力和經驗,注意因材施教,對好、中、差學生分類推進,實行“做人、知識”雙方面教育,經常找學生個別談心,進行良好引導,重視專題比賽、文藝活動等各種方法增強學生紀律意識、競賽意識、集體意識,并組織學生交流學習方法,培養學生合作能力,所教班一直是校優秀班集體,有很好的學風班風,班上同學思想進步,學習勤奮,后進生轉變成效好,成績居年級前列。
三、績
20xx年度至20xx年度,我教初二語文共2個班,每周12節課,任班主任。
20xx年度至20xx年度,教初三語文,共2個班,周12節課,任班主任。
20xx年度至20xx年度,教初一語文,共2個班,周12節課,任班主任。
20xx年度至20xx年度,教初二語文,共2個班,周12節課,任班主任。
20xx年度至20xx年度,教初三語文,共2個班,周12節課,任班主任。
本人認為:一個優秀的教師,一方面專業水平要高,傳授給學生正確的知識,學習知識的規律和方法,另一方面,就是要勤快,我是一個嚴格勤快的老師,我對所教的學生一個都不放棄,耐心細心地教導他們,我所教的班成績高,差生轉化明顯,擔任14年班主任,所帶的班均是校先進班集體。
我的作文教案榮獲20xx年區級“初中作文優秀教案”評比三等獎;
論文《淺談班主任工作一點體會》20xx年7月被評為區級優秀論文;
20xx年獲本縣當堂作文指導教師一等獎;
20xx年10月獲第二屆“西部之星”作文大賽優秀輔導一等獎;
20xx年10月獲首屆中小學生迎奧運作文大賽指導教師二等獎。
四、勤
除生病做手術請假,其余均為全勤。
學校教師教學工作總結 篇2
盛夏7月,從導師手中接過記載著我5年寒窗博士畢業證書后,我帶著對導師的尊敬與崇拜,走上了教師這個向往已久的光榮崗位。
為了更好的是我們這些年輕教師盡快完成從學生到老師的角色轉換,熟悉業務,提高教學、科研水平,學校安排了一系列的年輕教師培訓活動。其中以教師教學觀摩活動收益最甚。所謂教師教學觀摩活動就是安排年輕教師觀摩教學名師、學校禮聘的教師及經院系推薦的部分教學質量高的教師授課,言傳身教。
在學校的安排下,我觀摩的數學系施光燕老師、鄭斯寧老師、盧玉峰老師、蔣志剛老師教學課,受益匪淺。盧老師和蔣老師是優秀中青年教師的代表,兩位老師理論基礎扎實,授課有條有理,通俗易懂。鄭斯寧老師授課時聲音洪亮,使人精神為之一振;理論分析絲絲入扣,引人入勝。施光燕老師的《微積分》一直是我校的精品課程,施老師講課條理清晰,重點突出,由淺入深,理論聯系實際,學生們感覺不到術語的晦澀難懂,而是沉浸在數學理論奇妙的世界中。通過觀摩,我深深體會到教師的真正本領,主要不在于講授知識,而在于激發學生的學習動機,喚起學生的求知欲望,讓他們興趣盎然地參與到教學全過程中來,經過自己的思維活動獲得知識。新一輪課程改革很重要的一個方面是改變學生的學習狀態,在教學中更重要的是關注學生的學習過程以及情感、態度、價值觀、能力等方面的發展。就學習數學而言,學生一旦學會,享受到教學活動的成功喜悅,便會強化學習動機,從而更喜歡數學。因此,教學設計要促使學生的情感和興趣始終處于最佳狀態,從而保證施教活動的有效性和預見性。就此,我有如下幾點感想:
1.本身具備扎實的理論基礎,提高表達藝術,力求用最通俗的語言闡述最深奧的理論。
人活到老,學到老。不斷學習創新,才能趕上時代潮流,才能同學生打成一片,實現互動。授課不僅要重視內容,也要重視形式。提高表達水平,加強溝通。否則傳道授業解惑就成了誤人子弟,就成了茶壺里煮餃子有口倒不出。
2.創設情景,讓學生專心聽,積極動腦,主動發言,培養學生觀察、分析和歸納能力
課中遵循素質教育的觀念,不是把學生要掌握的知識直接告訴,而是根據內容創設開放性的問題。學生參與教學活動,本質是思維參與,教學就是促進學生思維的發展,教學中要加大學生思維空間以及創造空間,使學生能更加深層次地投入到學習中去。
對于以后的教學,我初步有以下計劃:
1.記教學日記
教師在自己的教學過程中或教學結束之后,對自己教學得失可以進行總結反思,這種反思可以從以下幾個方面入手:從教學參與者看,可以反思教師的教學行為得失。主要涉及到的是教學方法的反思,如針對不同類型的知識(概念、原理等)是否采用了相應的方法,以及教學方法與教學目標的適合性,可以反思學生的學習行為得失,反思教學目標的達成情況;從教學進行的步驟看,可以反思教學的導入,教學各環節的銜接;從教學內容看,可以反思教學目標設置的合適性,教材內容重點、難點的處理,單元教學內容在學科體系中的位置等。
2.說課
說課是對備課的口頭說明,但它不同于備課,說課講備課的過程及其理由,而備課主要是指教學的內容和方法。說課教學反思方面具體體現在:教師在備完課乃至講完課之后,對自己處理教材內容的方式與理由做出說明,講出這些過程,就是講出自己解決問題的策略。而這種策略的說明,也正是教師對自己處理教材方式方法的反思。事實上,說課總是講給同行聽的,同行聽后要提出建議與評比,這是一個很好且有效的教學反思途徑。并能形成反思群體,共同提高。
3.聽課與評課
聽課決不是簡單地評價別人之優劣,不是關注講課者將要講什么,而是思考自己如何處理好同樣的內容,然后將講課者處理問題的方式與自己的'預想處理方式相對照,以發現其中的出入。教師講課時并不總是能注意到自己教學上的得失,但若課后觀看自己的教學錄像,特別是與同行、專家教師一起,邊看邊評,則更能看出自己在教學中的長短。
4.征求學生意見
在課堂教學過程中,學生是學習的主體,他們總會有創新的火花在閃爍,教師應當充分肯定學生在課堂上提出的一些獨到的見解,同時,這些難能可貴的見解也是對課堂教學的補充與完善,可拓寬教師的教學思路,提高教學水平。因此,將其記錄下來,可以作為以后豐富教學的材料養分。所以潛心于提高自己教學水平的教師,往往會向學生征詢對自己教學的反饋意見,層次好、中、差的學生會有他們不同的看法,學生的某些想法也許教師沒想到。通過對他們意見的征詢,結合自己的思考,教師可以對自己的教學進行適當的調整和改進。這是教師對其教學進行反思的一個重要的渠道。
5.評價學生學習的效果
規范化的教學應在單元教學結束時,通過多種方式對自己的教學效果進行檢查。檢查的目的在于了解學生學習的效果,從而提出自己改進的建議,不論檢查什么內容,都包含著對自己教學的反思。這種反思包括以下幾個方面:學生完成教學目標的情況,學生學習中的得失表現,造成得失的原因,大部分學生在內容掌握上存在的一致性傾向,自己解決這些問題的方法和措施。
6.總結和提煉教學經驗,寫再教設計
一個教師在自己漫長的教學生涯中,誰沒有教得得心應手的時候?誰沒有發現新大陸的時候?誰沒有精雕細刻的得意之作?誰沒有激情澎湃的創新靈感?但是這些別人無法領略的得意之作、成功之法,不及時的總結和積累,得不到進一步的補充和完善,終歸會事過境遷而煙消云散。因此,在教學中教師要勤于積累,善于思考,一節課下來,靜心沉思,摸索出了哪些教學規律;教法上有哪些創新;知識點上有什么發現;組織教學方面有何新招;解題的諸多誤區有無突破;啟迪是否得當;訓練是否到位等等。及時記下這些得失,并進行必要的歸類與取舍,考慮一下再教這部分內容時應該如何做,寫出再教設計,這樣可以做到揚長避短、精益求精,把自己的教學水平提高到一個新的境界和高度。
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