【實用】教師教學總結(jié)模板匯編七篇
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,做出有指導性結(jié)論的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。那么總結(jié)應該包括什么內(nèi)容呢?以下是小編整理的教師教學總結(jié)7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
教師教學總結(jié) 篇1
今年我們每一個人都迎來了一個特殊的假期,我作為一名老師也有了一個新的名字——“主播”。回頭想想這一周的“主播”生活,真的是感慨萬千!
疫情的突然到來打破了我們的生活節(jié)奏,本來該站在明亮教室的三尺講臺對著我的學生侃侃而談的我們,卻要面對網(wǎng)絡當起了“主播”,可當“主播”首先的硬件設施就必須是網(wǎng)絡、電腦或手機。可突然發(fā)現(xiàn)自己老家沒有網(wǎng)絡,怎么辦?——安網(wǎng)絡。就這樣下午緊急給老家按上了網(wǎng),安上了網(wǎng)絡卻發(fā)現(xiàn)電腦沒有聲音,又怎么辦?那就只能用手機。可手機只有一個,孩子也要聽網(wǎng)絡直播?怎么辦?——買手機。就這樣硬件設施算是齊全了。可家里還有兩個小神獸需要照顧。孩子的爸爸是交警,每24小時換一次班,他不在家的時候我自己照顧兩個孩子還好,他回家時我在照顧兩個孩子的同時還要照顧他。因為他們上班是24小時待命,所以回家后就要保證他能有一個很好的休息環(huán)境,讓他能休息好。我就要照顧孩子、備課、上課真不是一個“亂”字就能說清自己的感受和體會。當問題擺在面前就要解決啊!
剩下的問題就是怎么當好這個“主播”,上好我們的網(wǎng)課了。在第一天釘釘直播中我就發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡太卡,問題很多于是我們政治組商量能不能自己提前錄好課這樣上課時就能減少這些問題的發(fā)生,保證更好的課堂效率。可要錄課問題又來了,我的電腦沒有聲音,無法錄課,我就到處搜索尋找學習使用手機來錄課,經(jīng)過我不斷的學習和摸索,終于讓我找到“汗微微課堂”這款APP,但它的前期準備比較多,我也經(jīng)過了好長時間的學習,才終于初步掌握了它的使用方法,在 演練了無數(shù)遍后才成功的錄制了一節(jié)課,當時真的感覺很有成就感,上課期間學生反映也比較好。再看完錄課后有什么問題我 再直播間會再次講解和學生互動解決問題。
今天是一周的結(jié)束,學生們進行了周測測試,從成績中可以看出在這種沒有老師在跟前監(jiān)督的特殊日子里最考驗人心。誰能堅持初心、認真地跟著老師的進度、有序地學習的同學肯定是滿滿地收獲。但沒有能夠堅持的,想必也能感覺到測試時的力不從心和詞不達意吧,很多人都說這次疫情是個分水嶺,我希望同學們能通過這次的測試有所收獲,當然這種收獲不僅是知識更重要的是做人!
教師教學總結(jié) 篇2
吳主任的五五法則,是針對教師而言的。他提出:在作文教學中,教師要走下水示范路,讀寫結(jié)合路,說寫并舉路,周記教學路,回歸常識路。學習時,我記下了他的一些精彩觀點。例如:
1.不要總想著怎么描寫,而要多想什么情況下用描寫。
2.給學生教的作文方法越多,學生越不知所措,最終還是要記得:作文要有真情實感,要有生命活力。
在我看來,吳主任說了這么多,最讓我有共鳴的地方就是:技巧不是重點,返璞歸真,回歸常識才是顛撲不破的真理。
舉個例子,我們常常教導學生:考場作文要注意開頭結(jié)尾寫好點,多用排比、比喻、擬人等等。這些方法可以讓學生作文得到二類、三類分,但永遠得不了一類分。因為這類作文人工雕琢氣太重,缺少自然生命力和真情實感,是一種沒有創(chuàng)新,沒有獨立思考力的“新八股文”。
吳主任是一個出身偏遠農(nóng)村的作家。在文學方面,他已取得了很高的成就,是一個令人尊敬的人。在一般人想象里,他的文章可能很高大上。但我們看看他發(fā)表在國家級刊物上的《故鄉(xiāng)》部分文字:
“她的背比去年更駝,看見我仍是瞇笑著眼睛:‘寶寶,你回來啦!’……于是她就去親曾孫的小臉蛋,孩子沒見過曾祖母,自然怕她,忙把身子縮回來,可祖母拉著孩子的小手親個不停,孩子害怕得大哭大嚷,她卻樂呵呵的。”
作者已過而立之年,是名滿全省,威重一方的大人物,在奶奶口里還是“寶寶”;曾孫是城里嬌娃,再嬌氣,也要用農(nóng)村愛曾孫的動作來表現(xiàn)歡喜之情。溫馨感人的天倫之樂,就在這接地氣的文字中流淌出來,勝過一切豪言壯語和技巧。
我最愛的也是如李清照詞般澄澈明凈的文字,情感低回婉轉(zhuǎn),淋漓盡致,用主旨指揮技巧,成千古第一女詞人。
樹高千尺不忘根,回歸常識是作文教學之本。
教師教學總結(jié) 篇3
為推動我校教師的專業(yè)成長和教科研的進一步發(fā)展,促使教師將“學會學習”與“學會教學”有機地結(jié)合起來,我們把撰寫教學反思作為教師的教學常規(guī)工作之一。為了更好地落實《小學教學管理規(guī)范》,全面考核教師教學反思,特制定如下考核細則:
1、教學反思要善于分析、解剖與總結(jié)教學的得失,重視挖掘得失背后的原因所在,從而不斷獲得對教學規(guī)律進一步的認識,提升教學水平,促進專業(yè)發(fā)展。
2、教學反思的內(nèi)容:教學目標的達成度及成因;教學環(huán)節(jié)設計的有效性及成因;教學方法、策略、媒體設計的有效性及成因;對教學過程中產(chǎn)生的問題與困惑的反思。
3、教學反思的要求。(月考核中占15分)
(1)每月根據(jù)以上的要求選擇一二點進行闡述。每月上交兩篇(打印稿),500字左右。每少交一篇扣2分。
(2)一課一反思,一單元一反思,記錄自己教學中的點滴體會,未達要求者扣2分。
(3)期中、期末反思:注重期中、期末的質(zhì)量分析,這是比較完整的階段性反思。未達要求者扣2分。
(4)每次聽課有適當點評和反思,校級課要完成評課報告。其中一項沒有達到要求的扣1分。
(5)參加培訓,外出學習,態(tài)度要認真,做好學習筆記,撰寫學習反思,并在組內(nèi)交流,不斷提高完善自己的自身素質(zhì)。未達到要求的扣3分。
教學反思是“教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素”,是理論與實踐的相結(jié)合。寫教學反思,貴在及時,貴在堅持,貴在執(zhí)著地追求,若長期積累,必有不小的收獲。
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