關于學校教師教學總結集合九篇
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢?以下是小編為大家整理的學校教師教學總結9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
學校教師教學總結 篇1
20xx曾經是一個多么遙遠的日歷,轉眼翻到眼前,時間如流水,彈指一揮間。回首往事,心中無限感慨涌現,腦海里無限畫面浮動。
回顧這一學期的一幕一幕,仿佛就是昨天。取得了可喜的成績。整個學期沒有任何不安全的事故發生。較出色的完成了比較艱巨的室外分擔區--男生廁所的清掃任務。安全的渡過了甲流的高發期。在雙高普九的檢查中過程中,保質保量的完成了材料的準備工作,很好的完成了園地的布置等實質性的工作。在學校藝術節的校園歌曲合唱比賽和英語特色活動中分別獲得第一名的成績。“校園變化”作文比賽中獲得第一名。經典誦讀擂臺賽我班的李博雯獲得了“小擂主”的稱號。學校舉行的學科知識競賽中獲得第二名。期中,期末的質量檢測也分別獲得第一。體育比賽的跳長繩比賽第一名,踢毽子比賽倒數第一。從這些成績上看,就知道在成績背后我們的付出有多少。
這些成績的取得,除了教師本人思想積極上進外,還在于培養了一批得力的班級干部隊伍,班級干部較強的工作能力使我有了更多的時間從繁重的班級雜務中抽出身來,研究更好的管理策略和辦法,實現更高的目標。這學期的目標積分管理辦法就初顯成效。
學生干部的工作也離不開學生的配合,學生情商的培養是我一直以來都很重視的內容,這學期我把這個內容做為了思想教育的重點,抓住一切可以抓住的契機對學生進行情商的培養。學生的情商高了,文明素養也相對的提高了,班級的管理也就輕松了。情商高了,班級的風氣就正了,學生的行為習慣也基本形成了,在學習、紀律、衛生、德育等方面取得成績就是自然而然的事情了。
學生的心理狀態如何,也是我從教以來就十分關注的問題。這學期,我首先調整自己的心態,曾經一時因為“冷”的問題耿耿于懷,后來認識到自己的心態并不能改變天氣,而對自己思想、身體、和工作都會有一些負面的影響。所以及時調整心態,樂觀的面對。并把這一心態運用到對學生的心態把握和調整工作中。讓自己蹲下來,在心態和地位上和學生站在一個高度,把自己童化,遇到問題換位思考,充分理解學生,真正的讓學生把自己當作朋友。雖然自己有老師的地位,但不能給自己老師的特權,無論什么事情都和學生商量解決,爭取大多數同學的意見,所以學生們也都有平和的心態。能夠面對現實,接受挫折和挑戰。記得,我曾經無意中發現有一名男生的臉上有被抓破的痕跡,當我問他是怎么弄的,他回答我說是在家里無意刮破的。其實是這個學生和我撒了謊,我聽其他的學生說:是前一天的課間,他和別人打雪仗時不小心抓破的。這樣的“謊言”使我欣喜,這充分說明學生和家長的心態都很平和,即原諒了對方,又不想讓老師多操心這些小事。現在我們班的學生、家長和我之間就像一家人一樣相處十分和諧,互幫互助。我也很好的融合到了他們之中,仿佛自己也回到了快樂的童年。每當有什么活動的時候,我都從家里帶來相機,用一張張生動的圖片紀錄下他們美好童年的每一個瞬間。并存放在班級的電腦中,時不時的打開給孩子們看看,重溫一下當時的快樂時光。
在教學工作中,我也努力培養學生良好的學習習慣和學習的主動性,班級已經形成了良好的學習風氣,不但取得了良好的成績,也得到了各科任老師的認可。
我除了是一名班主任外,還是一名學年組長,雖然不稱其官,但管的事也不少。我積極主動的做好每一項工作,為組員們起好帶頭作用,為領導分擔自己能夠分擔的,盡量減少領導的工作量和工作難度,協調好組里的工作,使年組成員都能出色的完成學校的各校工作,在學校各校工作中處于領先的地位。
由于自己的家庭原因,這學期里自己也耽誤了一些工作時間,但當學校一旦有需要的時候,自己也能放棄休息時間,一馬當先。記得在十月末左右,當時甲流高發,我們都在家里休息,學校上報的教師基本情況數據丟失,陳主任一個電話,我就立即把當時正高燒(39度)的孩子扔在家里,第一個趕到學校來幫忙。直到晚上六點才回家,請人給孩子打點滴,第二天同樣把孩子的點滴竄到晚上打,又忙了半天的時間。
雖然耽誤了自己的休息,但付出的同時也收獲了快樂。當然,人無完人,結果也并非十全十美,我想:以我的心態,我的能力,我的付出和努力,一定能夠應對20xx的挑戰,并使之更完美!
學校教師教學總結 篇2
盛夏7月,從導師手中接過記載著我5年寒窗博士畢業證書后,我帶著對導師的尊敬與崇拜,走上了教師這個向往已久的光榮崗位。
為了更好的是我們這些年輕教師盡快完成從學生到老師的角色轉換,熟悉業務,提高教學、科研水平,學校安排了一系列的年輕教師培訓活動。其中以教師教學觀摩活動收益最甚。所謂教師教學觀摩活動就是安排年輕教師觀摩教學名師、學校禮聘的教師及經院系推薦的部分教學質量高的教師授課,言傳身教。
在學校的安排下,我觀摩的數學系施光燕老師、鄭斯寧老師、盧玉峰老師、蔣志剛老師教學課,受益匪淺。盧老師和蔣老師是優秀中青年教師的代表,兩位老師理論基礎扎實,授課有條有理,通俗易懂。鄭斯寧老師授課時聲音洪亮,使人精神為之一振;理論分析絲絲入扣,引人入勝。施光燕老師的《微積分》一直是我校的精品課程,施老師講課條理清晰,重點突出,由淺入深,理論聯系實際,學生們感覺不到術語的晦澀難懂,而是沉浸在數學理論奇妙的世界中。通過觀摩,我深深體會到教師的真正本領,主要不在于講授知識,而在于激發學生的學習動機,喚起學生的求知欲望,讓他們興趣盎然地參與到教學全過程中來,經過自己的思維活動獲得知識。新一輪課程改革很重要的一個方面是改變學生的學習狀態,在教學中更重要的是關注學生的學習過程以及情感、態度、價值觀、能力等方面的發展。就學習數學而言,學生一旦學會,享受到教學活動的成功喜悅,便會強化學習動機,從而更喜歡數學。因此,教學設計要促使學生的情感和興趣始終處于最佳狀態,從而保證施教活動的有效性和預見性。就此,我有如下幾點感想:
1.本身具備扎實的理論基礎,提高表達藝術,力求用最通俗的語言闡述最深奧的理論。
人活到老,學到老。不斷學習創新,才能趕上時代潮流,才能同學生打成一片,實現互動。授課不僅要重視內容,也要重視形式。提高表達水平,加強溝通。否則傳道授業解惑就成了誤人子弟,就成了茶壺里煮餃子有口倒不出。
2.創設情景,讓學生專心聽,積極動腦,主動發言,培養學生觀察、分析和歸納能力
課中遵循素質教育的觀念,不是把學生要掌握的知識直接告訴,而是根據內容創設開放性的問題。學生參與教學活動,本質是思維參與,教學就是促進學生思維的發展,教學中要加大學生思維空間以及創造空間,使學生能更加深層次地投入到學習中去。
對于以后的教學,我初步有以下計劃:
1.記教學日記
教師在自己的教學過程中或教學結束之后,對自己教學得失可以進行總結反思,這種反思可以從以下幾個方面入手:從教學參與者看,可以反思教師的教學行為得失。主要涉及到的是教學方法的反思,如針對不同類型的知識(概念、原理等)是否采用了相應的方法,以及教學方法與教學目標的適合性,可以反思學生的學習行為得失,反思教學目標的達成情況;從教學進行的步驟看,可以反思教學的導入,教學各環節的銜接;從教學內容看,可以反思教學目標設置的合適性,教材內容重點、難點的處理,單元教學內容在學科體系中的位置等。
2.說課
說課是對備課的口頭說明,但它不同于備課,說課講備課的過程及其理由,而備課主要是指教學的內容和方法。說課教學反思方面具體體現在:教師在備完課乃至講完課之后,對自己處理教材內容的方式與理由做出說明,講出這些過程,就是講出自己解決問題的策略。而這種策略的說明,也正是教師對自己處理教材方式方法的反思。事實上,說課總是講給同行聽的,同行聽后要提出建議與評比,這是一個很好且有效的教學反思途徑。并能形成反思群體,共同提高。
3.聽課與評課
聽課決不是簡單地評價別人之優劣,不是關注講課者將要講什么,而是思考自己如何處理好同樣的內容,然后將講課者處理問題的方式與自己的預想處理方式相對照,以發現其中的出入。教師講課時并不總是能注意到自己教學上的得失,但若課后觀看自己的教學錄像,特別是與同行、專家教師一起,邊看邊評,則更能看出自己在教學中的長短。
4.征求學生意見
在課堂教學過程中,學生是學習的主體,他們總會有創新的火花在閃爍,教師應當充分肯定學生在課堂上提出的一些獨到的見解,同時,這些難能可貴的見解也是對課堂教學的補充與完善,可拓寬教師的教學思路,提高教學水平。因此,將其記錄下來,可以作為以后豐富教學的材料養分。所以潛心于提高自己教學水平的教師,往往會向學生征詢對自己教學的反饋意見,層次好、中、差的學生會有他們不同的看法,學生的某些想法也許教師沒想到。通過對他們意見的征詢,結合自己的思考,教師可以對自己的教學進行適當的調整和改進。這是教師對其教學進行反思的一個重要的渠道。
5.評價學生學習的效果
規范化的教學應在單元教學結束時,通過多種方式對自己的教學效果進行檢查。檢查的目的在于了解學生學習的效果,從而提出自己改進的建議,不論檢查什么內容,都包含著對自己教學的反思。這種反思包括以下幾個方面:學生完成教學目標的情況,學生學習中的得失表現,造成得失的原因,大部分學生在內容掌握上存在的一致性傾向,自己解決這些問題的方法和措施。
6.總結和提煉教學經驗,寫再教設計
一個教師在自己漫長的教學生涯中,誰沒有教得得心應手的時候?誰沒有發現新大陸的時候?誰沒有精雕細刻的得意之作?誰沒有激情澎湃的創新靈感?但是這些別人無法領略的得意之作、成功之法,不及時的總結和積累,得不到進一步的補充和完善,終歸會事過境遷而煙消云散。因此,在教學中教師要勤于積累,善于思考,一節課下來,靜心沉思,摸索出了哪些教學規律;教法上有哪些創新;知識點上有什么發現;組織教學方面有何新招;解題的諸多誤區有無突破;啟迪是否得當;訓練是否到位等等。及時記下這些得失,并進行必要的歸類與取舍,考慮一下再教這部分內容時應該如何做,寫出再教設計,這樣可以做到揚長避短、精益求精,把自己的教學水平提高到一個新的境界和高度。
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