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學校的學期教學工作計劃

實用文 時間:2021-08-31 手機版

關于學校的學期教學工作計劃模板匯編6篇

  時間是箭,去來迅疾,又將迎來新的工作,新的挑戰,來為以后的工作做一份計劃吧。好的工作計劃是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的學校的學期教學工作計劃6篇,希望能夠幫助到大家。

學校的學期教學工作計劃 篇1

  本學期,我擔任初二班主任,回首一學期,心中頗有感觸,初二的學生正處于半幼稚半成熟時期,個性張揚、活潑好動,脾氣秉性各不相同。我嘗試了很多,成敗并存,然終有所得,總結如下

一:尊重學生。

  尊重等于尊敬+重視,它表現為一種情感與態度,尊重是對他人的人格而言的,是基于每個人的人格平等。每個人都渴望得到他人的尊重,這是一種高層次的心理需求。學生是一個個活生生的有思想的個體,有獨立的人格,當然需要老師的尊重。尊重了,師生關系就會和諧;尊重了,人際交往就會順暢。那么,作為班主任尊重學生應從何做起呢?我認為,尊重應從愛開始、從平等開始、從傾聽開始、從換位思考開始……

  比如:承認差異是一種尊重,我們必須要承認,人是有差別的,正是因為個體之間存在差異,我們的世界才會豐富多彩。那么,學生也一樣,存在差異是絕對的,我們必須要以平和的心態承認這種差異,接納并尊重差異性,不然,我們會為此而心力交瘁。當然,作為班主任,我們要為后進生提供成功的機會,可以挑一些"跳一跳"基本能"摘到果子"的問題給他們做,幫他們樹立階段性目標,使他們的智力、能力得到進一步發展,這是對差異的一種尊重,也是作為班主任的責任和良知吧!

  再如:客觀評價學生也是一種尊重。班主任工作雖千頭萬緒,但客觀、公正地評價一個學生,能給他們迷茫的雙眼帶來清亮,能給他們失衡的心理帶來公正,能給他們的進步創造一個良好的心理環境。班主任要客觀、公正、恰如其分的評價學生,不因他能力、成績、家庭因素等看高或看低他,不夸大、不歧視、不另眼相看,并善于從消極因素中尋找積極因素,在失敗中點燃希望之火,這是一種愛護,更是一種尊重。

二:寬容學生。

  我一直有一種觀念:人的心胸有多寬廣,就能做多大的事情。我常教育我的學生:作為學生你們可以學習有差距,你可以犯錯誤,但你做人不能不大氣,不能不寬厚,如果你成天糾結在雞毛蒜皮的小事上,那你終究成不了大氣候。我們班主任帶班,如同講課一樣,講一個題,如果老師只知道一個題,一個方法,講起來就會底氣不足,捉襟見肘。帶班也一樣,如果只把眼睛定在學生扣多少分,犯了幾次錯誤,對犯錯學生只是一味指責甚至大罵一通,并且語言喋喋不休,心會很累,心情也會很糟糕。長此以往,會使學生斤斤計較,并產生敵對情緒,而這樣,班主任在學生心目中會面目可憎,學生會對你敬而遠之。因此,作為班主任,偶爾的寬容學生的過失,寬容他們無意識的小小的過失,他們反而會認為班主任挺夠意思,而心存感激,從而愿意聽從班主任的教導。當然,這里的寬容并不是無原則的縱容,它與縱容有著本質的區別。

  總之,班主任工作是一門藝術,是一門琢磨不盡、研究不透的學問。擔任班主任一年來,盡管其中有很多辛酸,很多無奈,但也有很多感動,很多驚喜與微笑。我會繼續努力,不斷充實自己,提高自己,一如既往地用"愛"溝通,用"心"教育,做一名學生認可、值得信賴的優秀班主任。

學校的學期教學工作計劃 篇2

  進入新校區,我們跨進了第二個學年。經過去年一年的努力,我們學校各方面工作有了大飛躍,站在了新的高度。接下來我們xx小學繼續根據海鹽縣教育局基本實現教育現代化縣建設目標和浙江省教育廳關于深化義務教育課程改革的指導意見,學校要在課程改革、師資隊伍培養、學生行為規范、陶研特色建設、教學質量等方面繼續加大探索力度,以此豐厚學校內涵。在穩步提升辦學質量的基礎上,致力于融合教育,力求向特色辦學邁進。

一、指導思想

  認真學習貫徹全縣教育工作會議精神和《海鹽縣中長期教育改革和發展規劃》,結合我校實際和上級教育行政部門對教育的新要求,以“實踐陶xx平民教育思想,成就每個人的精彩人生”為辦學理念,彰顯學校“教人求真學做真人”的辦學精神,緊緊圍繞“善學禮行勵志求新”的學生培養目標,強化根本,以教師專業成長為抓手,致力學校內涵建設和教師專業成長;立足素質教育,發展內涵,實施符合本校實際、特色發展需要及學生生命發展需要的有一定體系的拓展性課程,探索陶研特色辦學,全面提升辦學水平。

二、工作要點

  1、做好安全工作,確保校園安全穩定。規范各項工作和行為,打造平安校園。

  2、海鹽縣今年創建國家級文明縣城和省級文明縣,我校要根據上級要求做好相關工作。并根據上級黨委要求做好八八戰略大宣講。

  3、抓好新校園文化建設工作,完成好xx教育館和黨員活動室及多功能廳建設,并加強校產管理,登記造冊,提高使用效率,做好維護工作。

  4、以學校主導性課題《融合教育”拓展性課程群的三維式構建與實施之研究》為引領,繼續推進我校拓展性課程的實施,體現陶研特色建設,構建教學做合一的生活化課程群,逐步打造學校相對穩定的教育個性和特質文化。在前期所做的基礎上,進一步向縱深推進,每學期進行階段性成果展評,并向縣內外展示。這學期承辦長三角陶研活動,展示我校融合特色教育成果。

  5、深化教師師德素質提升,加強師資隊伍培訓。繼續夯實教師基本功,加強教科研的指導,努力建設一支有強勁發展潛力的中青年教師隊伍。

  6、抓好教育質量,總結領先學科經驗,深入推進輕負高質,嚴格執行減負要求,向課堂教學要質量。

  7、加強德育和班主任工作,抓好學生行為規范養成。

  8、結合深化課改和校園文化建設,做好活力校園工作。

三、具體工作措施

(一)師德為先,提升專業素質,加強隊伍建設

  1、加強師德師風建設。以教師職業道德和行為規范教育作為師德建設的重要內容,結合績效工資考核實施方案,完善教育、激勵、制約并重的'師德考核機制,加強效能建設,堅持把師德作為教師資格認定、聘用和獎懲的重要依據,嚴肅查處體罰或變相體罰學生等嚴重違反師德要求的現象,引導廣大教師努力成為學生愛戴、同行認可、社會滿意的教師。

  2、搭建平臺,促進成長。促進專業發展是課改背景下教師評價的核心理念,鼓勵教師撰寫教學論文,反思,案例分析等,爭取在論文發表的數量和質量上有進一步的提升。構建骨干教師群體,促使其向更高層次邁進。

  3、以校本教研抓手,扎實做好青年教師培養工作。要進一步健全青年教師的培養機制。進一步激發教師自我發展潛能,增強教師自我發展的內驅力,促進教師的全面發展,提高教師整體隊伍素質。

  4、通過教科研工作促提高。加強立項課題研究過程的管理,學校指導小組加強對立項課題的指導和督促,認真做好各級課題研究工作。引領教師轉變觀念,切實改進教學方式,引導學生更加有效地學習。

(二)堅持德育為首,提升育人質量充分認識加強學校德育工作的重要性,堅持因材施教,關注每一個學生,不放棄每一個學生,促進學生健康成長、全面發展,彰顯陶xx“愛滿天下用大愛做小事”的精神。

  1、切實把德育工作放在各項工作的首位。堅持“教人求真、學做真人”的思想,以創新學生日常行為規范教育和良好學習習慣養成的好方法為抓手,抓好學生的養成教育,特別是教育學生愛護新校園的設備設施以及綠化景觀。

  2、重視班主任隊伍的建設,加強對新時期班主任工作與班集體建設的探討研究和經驗的總結。重點圍繞“融合教育”這一主題研究班級管理工作。

  3、發揮“黨員媽媽工作室的”示范輻射作用,大力繼續推進德育導師制工作。各位導師“用心溝通、以德樹德、竭誠交流、以情動情、刻意磨練”,不斷提高后進生的教育質量。建立學生心理危機干預系統,要不斷完善導師工作檔案制度、家訪聯絡制度、談心、匯報制度與會診制度,提高德育導師的實效性。

  4、加強校園文化建設,深入開展校園小陶子活動。組織好學陶各項活動,創設濃厚的校園陶研文化氛圍,營造良好的育人環境。加強圖書室建設,提高圖書出借率。

  5、形成合力,向家校聯動要質量。提高育人質量是一個系統工程,需要家庭社會的聯動。我們要主動出擊,要重視家庭訪問,特別要重視學期中途的家庭訪問。通過宣傳和服務,逐步轉變全社會的教育觀念,積極爭取家庭社會的關心、支持與配合。一學年,家訪率要達到100%。召開好家長會,讓更多的家長了解教師,了解學校。使學生家庭更加主動、有效地配合學校開展教育教學工作。

  6、要積極爭取社會的關心和支持,充分發揮關工委的作用,發揮法制校長、校外輔導員等作用,形成全社會都來關心學生的健康成長。

(三)實施新課改,打造融合教育課程群,深入推進素質教育

  1、實施新課改,走xx路,開設兩類課程。要按新規定開齊開好基礎性課程,積極探索融合教育拓展性課程的開發、實施、評價和共享機制,體現學校特色,突出拓展性課程的興趣性、活動性、層次性和選擇性,滿足學生的個性化學習需求。結合課程開發和實施有效地推進我校陶研特色建設,逐步打造學校相對穩定的教育個性和特質文化。

  2、在前期實踐的基礎上,根據學生情況、發展目標和教育資源,根據學校課程規劃和省級課題《融合教育”拓展性課程群的三維式構建與實施之研究》,分層次實施豐富多樣的拓展性課程,構建“真人德育”融合課程、“鄉土文化”融合課程、“玩轉啟智”融合課程的課程群落。滿足不同年齡段學生的學習需求。主要開設體藝特長類和實踐活動類課程,增加課時安排的靈活性。每學期進行階段性成果進行展示評比。十一月左右承辦好長三角陶研活動,展示我校課改成果。

  3、以“輕負高質”為目標,以省廳“六個嚴格”為底線,以“管理精細優化、教學有效高效”為落腳點,練內功、創特色,進一步深化優質特色發展內涵。抓好教學五認真,關注課堂,向課堂教學要質量。全面推進向課堂教學要效率,真正實現“輕負擔、高質量”。學校教導處要創新工作思路,要認真落實教育教學精細化管理《小學八項規定》,有計劃地開展各種層次、各種規模的教學會診,幫助教師提升課堂教學水平。全體教師要增強向課堂教學要質量的意識,堅持課堂教學是提升教育教學質量主陣地的理念不動搖,全面優化課堂教學。

  4、注重過程管理,切實落實輕負高質。教學工作始終是學校的中心工作。確立“學校以教學為中心”、“教學以課堂為中心”、“課堂以效益為中心”的觀念,要嚴格執行教學計劃,開足開全開好每一門課。切實落實月考核制度,對教師的教學五認真進行考核,教導處每月進行抽查,并作為月考核的一項重要內容。繼續貫徹執行“減負”的17條規定,錯班搭課,堅持專課專用,嚴格控制T學生在校活動總量,嚴格控制學生課業負擔,控制學生回家作業量,積極探索合理負擔下的高質量教育之路。

  5、發揮團隊作用,打造優秀學科組。要甘于奉獻,真抓實干,下真功夫,下苦功夫。用心謀劃、用心干事,敢于負責,帶領團隊取得顯著的業績,真正不辱使命,不負重托。各教研組和備課組、課題組三位一體,要充分發揮團隊精神,加強骨干引領。教研組長要當好領頭雁,帶領團隊提高教學質量。各教研組加強課堂教學的研究,更要認真分析、查找教學問題,有針對性解決教學問題。面向全體,突出對各年級學生群體中后20%的原因分析和輔導提高。

  6、認真貫徹學校體育工作條例和學校衛生工作條例及體育健康標準,切實加強學校體育、衛生工作。強化學生健康意識,切實提高學生體質和健康水平。積極開展體育活動,積極實施體藝2+1的工作,認真上好體育課。保證學生每天1小時的體育活動。抓好“兩課”、“兩操”,要采取措施提高兩操的質量,切實提高學生身體素質。

(四)提高認識,加強學校的安全教育,切實落實各項安全措施

  1、學生安全教育始終是學校工作的頭等大事。做好學校安全工作是學校的基本責任,要牢固樹立學校安全重于泰山、穩定壓倒一切的思想,把維護學校安全和穩定放到重要位置。強化門衛安全管理制度,把好門、管好家,嚴格執行每位進出登記制度,確保一方校園的平安。增強責任意識,貫徹“安全第一,預防為主”的方針,著力打造平安校園。

  2、建立和健全學校安全工作責任制和責任追究制,定期對學校安全工作進行檢查,發現問題,及時整改。要下大氣力全面提高安全工作管理水平和應急能力,尤其要把學校課間學生活動安全、體藝活動安全、交通安全放在突出位置。

  3、繼續深入開展“創建平安校園”活動。加強教育,要把安全教育納入學校正常的班隊教育教學內容之中,全面培養學生的安全意識和自我保護意識,安全教育的落實要做到扎實有據,以備倒查。全面落實學校綜合治理各項措施,為青少年學生的健康成長提供文明、安全的良好環境。

(五)強化后勤服務工作,加快新校園建設

  1.學期初要足額發放教育、教學用品,學期中要限額領取物資,對班級做好領用物品的登記工作,做到勤服務、勤管理,合理開支。

  2、加強校產管理。對各班各室財物登記造冊,明確管理人員。加強校產檢查,及時反饋檢查結果。要重視對專業器材和電教設備的管理,充分發揮作用,發現安全隱患要及時匯報并解決。

  3、認真做好食堂管理和午餐管理,加強食堂衛生安全工作,公平公開做好食堂原材料招投標工作。

  4、加強校園管理,積極準備校園文化建設。

  5、加強檔案管理,做好各類檔案的歸檔工作。

(六)加強群團組織的建設,發揮群團組織的作用

  1、工會要在維護教職工合法權益的同時,要積極引導全體教職工投身學校的教育、教學工作,要有計劃開展一些有利于教職工身心健康的活動,營造民主、和諧的校園氛圍。

  2、團支部要積極開展活動,帶領青年團員,為實現學校的辦學目標而努力奮斗。要積極地開展為學生服務,為教師服務,為學校服務的活動。在學校突擊性的工作中,發揮排頭兵的作用。

  3、繼續認真做好退管工作,積極支持退休教職工開展活動。積極認真做好服務工作,保證“二項待遇”的落實,努力做到精神上尊重、生活上關心、待遇上落實。

  xx小學進入了新的歷史時期,我們重任在肩,希望全校廣大教師能團結協作,積極進取,踏實工作,攻堅克難,勤勤懇懇做園丁,兢兢業業育桃李,為把xx小學打造成硬件設施一流,內涵發展特色顯著的名校而努力奮斗,成就每個xx人的精彩人生!


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