【精選】教師教學工作總結(jié)范文錦集9篇

　　總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可以使我們更有效率，不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編收集整理的教師教學工作總結(jié)9篇，希望對大家有所幫助。

　　教師教學工作總結(jié)篇1

　　（一）思想政治方面

　　我在師德上首先嚴格要求自己、與時俱進、愛崗敬業(yè)、為人師表、熱愛學生、尊重學生。作為一名教師，自身的師表形象要時刻注意，在工作中我積極、主動、勤懇、責任心強，樂于接受學校布置的各項工作；任勞任怨。在不斷地學習中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務能力都得到較快的提高。對待學校分配的工作，在思想上不敢有半點懈怠，積極認真的去完成，向優(yōu)秀的同志看齊，用更高的標準要求自己，不甘于平淡，不流于平庸。在與人相處中，做到謙虛謹慎，與人為善，遵守工作紀律，不遲到，不早退。

（二）教育教學工作

　　根據(jù)學校的課堂教學常規(guī)嚴格做好備課、上課、聽課、評課，及時批改作業(yè)、講評作業(yè)，做好課后

　　輔導工作。追求扎實有效的課堂教學。根據(jù)學生的實際情況進行集體輔導和個人輔導，熱情輔導中下生，重視對學生的知識考查，做好學生的補漏工作。把堂上獲取知識的主動權交給學生，讓學生成為信息的主動攝取者和加工者，充分發(fā)掘?qū)W生自己的潛能。使學生從被動接受的“要我學”轉(zhuǎn)化為主動的“我要學”，變“學會”為“會學”。

　　班級工作：

　　（1）本學期進行家訪28次，主動電訪80余次。10月獲得班主任之星。

　　（2）家長對班級整體工作和班主任工作的滿意率比上期有一些提高，師生關系融洽。

　　（3）班級五項評比、寢室生活兩項工作呈上升的趨勢。班主任工作連續(xù)3個月為一等獎

　　（4）慶祝國慶比賽獲學校三等獎，

　　（5）關注班級整體工作教學質(zhì)量的提高，積極協(xié)助各科任老師對班級教育教學

　　4、語文教研方面

　　以上匯報，還有許多不足，懇請領導和教師的監(jiān)督、關心、幫助，更好地發(fā)揮自己的一份力量，為學校增光添彩，愿和全校教職工攜手并進，共創(chuàng)美好明天

　　在教學工作上，根據(jù)學校的工作目標和教材的內(nèi)容，了解學生的實際情況通過鉆研教材、研究具體教學方法，制定了切實可行的學期工作計劃，為整個學期的**教學工作定下目標和方向，保證了整個學期的教學工作順利完成。在教學的過程中，學生是主體，讓學生學好知識是老師的職責。因此，在教學之前，認真貫徹《九年義務教育**教學大綱》的精神，認真細致地研究教材，研究學生掌握知識的方法。通過鉆研教學大綱和教材，不斷探索，嘗試各種教學的方法，以如何培養(yǎng)中學生創(chuàng)造能力教學實驗專題。積極進行教學改革。積極參加市教研室、及學校組織的教研活動，通過參觀學習，外出聽課，等教學活動，吸取相關的教學經(jīng)驗，提高自身的教學水平。通過利用網(wǎng)絡資源、各類相關專業(yè)的書報雜志了解現(xiàn)代教育的動向，開拓教學視野和思維。藝術需要個性，沒有個性就無所謂藝術。在教學中尊重孩子的不同興趣愛好，不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式，方法等等，使他們形成自己不同的風格，不強求一律。藝術的魅力就在于審美個性的獨特性，越有個性的藝術就越美，越能發(fā)現(xiàn)獨特的美的人就越有審美能力，越有創(chuàng)造力。所以，在中學**教育中，有意識地以學生為主體，教師為主導，通過各種游戲、比賽等教學手段，充分調(diào)動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式，在進行藝術創(chuàng)作時充分得以自由地運用。

　　四、其它工作

　　除了日常的教學工作之外，能夠積極參加學校組織的各項活動。加強''師德師風''的學習。工作上不計酬勞，任勞任怨，通過和同事們的共同努力，按時保質(zhì)地完成了工作，取得一定的成績。但在教學工作中，自身尚有不足之處，還需繼續(xù)努力提高自身的能力。為我校素質(zhì)教育的發(fā)展作出更大的貢獻！

　　教師教學工作總結(jié)篇2

　　本學期，根據(jù)國務院召開的全國教育工作會議和基礎教育工作會議的兩個“決定”精神及省市有關規(guī)定，認真貫徹《小學管理規(guī)程》，以全面提高素質(zhì)教育為重點，以提高教師的教學能力為保證，努力探索各學科實施素質(zhì)教育的課堂教學模式，將教學研究與教師繼續(xù)教育相結(jié)合，把課堂教學改革和提高教學質(zhì)量作為兩個重點，在全體教師的共同努力下，取得了較好的成績，現(xiàn)將本學期工作進行簡要總結(jié)：

　　一、主要工作

　　㈠教學工作是學校的中心工作，而教學工作的重點則是課堂教學的改革和教學質(zhì)量的提高。為此，我們把教師繼續(xù)教育培訓與教學過程緊密結(jié)合，在實踐中，提高教師的七種能力，改革教學方法、重視學法指導，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，促進教學質(zhì)量的提高，開展豐富多彩的教學研究活動。

　　⒈全校性的電教評優(yōu)活動

　　10月中旬開始進行了為期兩周的全校性教學評優(yōu)活動，共有9個學科30節(jié)課參加角逐，本次評優(yōu)主題是：利用現(xiàn)代教育技術，優(yōu)化課堂結(jié)構，提高課堂效率。全體教師高度認識，端正態(tài)度，積極參與。多數(shù)教師主動探索新的教學模式，在培養(yǎng)學生能力上有所突破，運用現(xiàn)代教育技術方面取得了長足的進步，電教覆蓋率100%，自制多媒體課件用于教育的占33%，而且教學效果好。本次活動共有10節(jié)課被評為校級優(yōu)質(zhì)課，通過評優(yōu)活動促進教師認真鉆研教材，貫徹新大綱，在實踐中提高教師處理教材的能力，從根本上提高課堂教學水平。全體教師教改意識不斷增強，***等同志勇于探索，大膽實踐改革了以應試教育為目標的教學模式，著力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神，受到市區(qū)教研員的高度評價，也受到了學生及家長的普遍歡迎。教師自覺貫徹新大綱精神，注重教法靈活性，表現(xiàn)突出的有***等，教學中他們深入挖掘教材，做到舉一反三，培養(yǎng)學生靈活應用知識的能力。年輕教師迅速成長起來，***等教師肯鉆研，能吃苦，教學水平大幅度提高，受到學生認可。

　　⒉分別進行了小學數(shù)學和語文學科課堂教學創(chuàng)新觀摩研討活動，我校全體同志及科教辦其他學校的骨干教師參加了這兩次活動，會上***等五名教師上了觀摩課，并交流了經(jīng)驗，受到與會同志的高度評價。本次活動，使全校教師進一步明確在教學中如何創(chuàng)新，同時，這次活動發(fā)揮了中心校的教學輻射功能。賈玉穎老師為全區(qū)品德學科骨干教師做了一節(jié)觀摩課。

　　***老師參加了市數(shù)學學科教學評優(yōu)，無論教學設計、課件使用，還是教學方法，學生訓練都得到了市教研員的贊賞，被評為市一等優(yōu)質(zhì)課，并且將在今年市教學年會上進行觀摩匯報。

　　⒊加強新大綱培訓

　　學期初，全體專任教師參加了區(qū)集體備課，接受了新大綱培訓，語文、數(shù)學、品德、音樂、英語、體育、美術等學科教師參加了省、市新大綱輔導，教導處也及時認真地檢查教師對新大綱的貫徹情況。

　　⒋開展教案展評活動，促進備課質(zhì)量的提高

　　⒌定期對教師進行業(yè)務培訓

　　開學初，教導處進行了教案書寫規(guī)范的培訓，作業(yè)規(guī)范批改要求，一些學科常用的教法、課型進行了介紹，使教師業(yè)務更加熟練，同時，利用業(yè)務學習的時間請***老師對全體教師進行課件制作的輔導，提高教師運用現(xiàn)代技術輔助教學能力。

　　㈡加強流程管理，提高教學質(zhì)量

　　抓好教學流程管理是教導處的中心工作，因此，開學初，制定了較詳細的計劃，并且提出了備課、上課、批改、輔導、監(jiān)測的具體要求，并將各階段工作印成表格，下發(fā)給教師，確保各項工作如期完成。

　　⒈按市區(qū)備課基本要求，全體教師做到開學前提前兩周，平時提前一周備課，內(nèi)容設計符合新大綱要求，做到了通覽教材，了解學生，并做到集體備課與個人備課相結(jié)合，學期、單元備課相溝通，結(jié)構合理，環(huán)節(jié)清楚，書寫規(guī)范，實用價值高。

　　⒉課堂教學中，各學科努力探索符合素質(zhì)教育要求的教學模式，重視課堂創(chuàng)新，不斷改進教學方法，主線學科的課堂教學實現(xiàn)了歷史性突破，受到了上級業(yè)務部門的認可。

　　⒊規(guī)范作業(yè)批改，教師批改及時、準確、作業(yè)量適中，作業(yè)管理規(guī)范，本學期查各科作業(yè)三次，并及時反饋。

　　⒋本著“減負”“增質(zhì)”的原則，抓好教學質(zhì)量，跟蹤聽課，掌握各學科、各年級的教情學情，教導處根據(jù)我校學生現(xiàn)狀，組織了語、數(shù)學科的期中素質(zhì)測試，命題方面進行了大膽的改革，以考查學生靈活運用知識能力和掌握知識的深度為重點，注重一個“活”字，這次測試，培養(yǎng)一、三年級學生對測試的適應能力，給高年級學生及班主任教師一個心理準備，監(jiān)測后，教導處及時地進行了質(zhì)量分析，并提出了整改措施，為制止質(zhì)量滑坡奠定了基礎，期末，由學校統(tǒng)一組織了學生文化素質(zhì)測試，全校數(shù)學均分90。9分，及格率98。5%，優(yōu)秀率80。1%；語文平均分為90分，及格率99。6%，優(yōu)秀率80%，雙科平均分為90。4分，及格率98。9%，優(yōu)秀率80。1%，完成了預定指標。

　　值得一提的是：在區(qū)六年文化素質(zhì)測試中，我校六年級在全區(qū)中心校中排名第一；直屬校排名第二，取得了優(yōu)異成績，這是三位畢業(yè)班老師辛勤工作的結(jié)果，在此，我向畢業(yè)班班主任表示感謝，也預祝他們在小升初中更上一個新的臺階。

　　⒌在努力提高課堂教學水平的同時，教師不斷探索輔導學困生的經(jīng)驗，堅持正面教育，重視因材施教，能夠根據(jù)學生的個別差異分層教學，有計劃、有針對性地輔導，力爭不讓一名學生掉隊，班主任***將差生帶回家義務輔導，***等教師帶病堅持工作，白天上班，晚上打滴流，***等早來晚走，以校為家，六年級三位班主任工作任勞任怨、勤勤懇懇。科任組的全體教師主動幫助班主任教師及學校各部門做一些力所能及的工作，***等教師工作不分份內(nèi)份外，班上班下，犧牲自己休息時間，為學校工作。正是全體教師以主人翁精神默默耕耘、無私奉獻，使學校各項工作進展順利，取得了較好成績。（在此向工作在第一線的同志們致敬）

　　⒍科學適時地抓好收尾工作。教導處制定復習計劃，向全校學生進行復習動員，聽復習課、查復習案、復習作業(yè)，督促各科進行全面系統(tǒng)的復習，并通過學科競賽調(diào)動學生積極性，全校數(shù)學競賽、一二年百字百詞聽定，三至六年的作文競賽，創(chuàng)設良好的學習氛圍，掀起學習比、學、趕、幫熱潮。

　　⒎本學期，召開教導會三次，分別進行業(yè)務輔導講座、教學評優(yōu)總結(jié)匯報、教學質(zhì)量分析；查教案作業(yè)各三次，通過檢查及時掌握教情學情，發(fā)現(xiàn)問題及時指導，同時使教師改進不足，揚長避短。

　　㈢做好師訓工作，提高群體素質(zhì)

　　創(chuàng)造教育需要創(chuàng)造型教師，而創(chuàng)造型教師必須有高度責任感和事業(yè)心，豁達的胸懷和真誠的態(tài)度，思維活躍深刻，富獨創(chuàng)性，教育的智慧優(yōu)化需少數(shù)民族提高業(yè)務，充實自我完善自我。

　　⒈積極參加各極組織的教師培訓

　　本學期，語、數(shù)、自然、英、音、體、美、品學科14名學科骨干參加區(qū)骨干教師第二周期繼續(xù)教育培訓，45歲以下教師全部參加微機培訓，并通過了計算機中、高級考試，成果突出。

　　⒉結(jié)合實際，培養(yǎng)教師七種能力

　　通過各級教學評優(yōu)，收看全國優(yōu)秀課錄像，聽課、評課教改經(jīng)驗交流會等活動，培養(yǎng)教師處理教材能力。使他們經(jīng)驗、業(yè)務切實提高相關能力。

　　⒊以科研為先導，重視科研興校

　　本學期，繼續(xù)承擔國家級英語學科的“低年級直呼式小學英語教學法及教學模式”和省級的“運用現(xiàn)代教育技術進行課堂教學綜合創(chuàng)新教育”、“快樂體育忠實研究”等課題研究，省級的“城市小學生生態(tài)環(huán)境教育”已通過驗收，獲二等獎。國家級的“實施多元化美育，全面提高學生素質(zhì)”課題研究通過專家鑒訂，被評為優(yōu)秀科研成果一等獎。參加課題研究的教師認真撰寫論文，有28篇論文獲東北三省優(yōu)秀論文一、二等獎，有二十多名同志獲國家、省級優(yōu)秀科研成果獎。

　　利用業(yè)務學習時間學習教育教學理論，本學期采取了由各學年組負責提供材料、供全校教師學習。

　　二、存在的問題：

　　⒈教師觀念還不夠新，教學方法缺乏靈活性，知識更新能力不強，導致學生掌握知識不靈活，應變能力差缺乏創(chuàng)新精神。

　　⒉各年級不同程度出現(xiàn)掉隊學生狀況，有二方面原因，有的是屬于學生單方面的智力差異，加上家庭原因，如一年二班李佳，但也有的屬于教師抓的力主不夠，細致程度不夠，導致中低年段及格不達標。（這是比較大的問題）

　　⒊主管教學領導對教學指導不夠，工作不到位，忙于事務性工作，對教學組織管理投入精力不足。

　　三、改進措施：

　　⒈組織廣大教師認真學習，更新教育觀念，改革教法，注重創(chuàng)新，重視課堂教學實效性，重視對學生能力的培養(yǎng)，特別是重視語文講讀課教學，培養(yǎng)學生閱讀、寫作能力，教導處多聽課，重點檢查教材處理、教法及語文講讀課教學。

　　⒉提高管理者的理論實踐水平，尊重教育規(guī)律，加大教學指揮力度，實行月考及教學質(zhì)量新單項測試質(zhì)量跟蹤將主要精力投入教學組織管理之中，及時抓住教學質(zhì)量的環(huán)節(jié)，促進教學質(zhì)量的提高。

　　⒊加大輔導學困生的力度，采取多種措施，切實提高各年級學生的及格率，并且將學困生轉(zhuǎn)差促優(yōu)情況作為考核教師項目之一。