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教師教學個人工作總結

實用文 時間:2021-08-31 手機版

關于教師教學個人工作總結范文9篇

  總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結你想好怎么寫了嗎?以下是小編收集整理的教師教學個人工作總結9篇,歡迎大家分享。

教師教學個人工作總結 篇1

  一個學期轉眼就過去了,教學工作忙碌而充實,辛苦卻快樂。現總結如下:

一、激發學生學習語文的興趣,提高學生語文素養

  語文是一門充滿人文精神、充滿智慧、充滿思想的學科,在新課改的大背景中,學生的自主學習,培養學生的創新能力,已成為教師關注的熱點,討論、探究、交流的學習方式已成為課堂的主流。我在語文課堂教學中,力爭讓學生鮮活起來,讓學生學得興味盎然,使學生在語文學習中享受學習的快樂,從而發展學生的語文素養。

  (一)注意新課導入新穎

  “興趣是最好的老師。”在教學中,我十分注重培養和激發學生的學習興趣。譬如學生一上課就能置身于一種輕松和諧的環境氛圍中,而又不知不覺地學語文。我們要設計不同的導入方式,可以用畫面讓學生進入情景;也可用講述故事激發興趣;設計懸念……引發設計,比起簡單的講述更能激發學生的靈性,開啟學生學習。

  (二)培養積極探究習慣,發展求異思維能力

  在語文教學中,閱讀者對語言意義、語言情感、語言技巧的感悟,在很大程度上與知識積累、認識能力、理解水平有關。為此,在語文教學中,構建語義的理解、體會,智者見智,大膽,各抒已見。在思考辯論中,教師穿針引線,巧妙點撥,以促進學生在思維的碰撞中,得到語言的升華和靈性的開發。教師應因勢利導,讓學生對問題根據已有的經驗,知識的積累等發表不同的見解,對有分歧的問題進行辯論。通過辯論認識了自然,懂得了知識無窮的,再博學的人也會有所不知,體會學習是無止境的道理。

二、注重朗讀指導,讓課堂教學“活”起來

  小學語文課本中的每一篇課文都是文質兼美的佳作,其語境描述的美妙,語言運用的深邃,見解闡述的獨到,都是引導學生感悟的重要內容。而由于課堂教學時間的有限,不可能引導學生一一感。為了使這些精彩給學生留下整體印象,我們可以在新聞記者時要求學生對語言文字反復誦讀,在誦讀中感悟。

三、注重課內外結合

  美國的一位教育家指出:“課堂的外延與課外的外延相等。以課堂學習為核心,能生活、家庭生活、社會生活等各個生活領域自然延伸和拓展,使課堂訓練與課外行為訓練有趣、有力、有效的結合,取得語文教學的整體效益。”在課程改革實踐中,我們已把語文教學引入了廣闊的天地,讓學生閱讀課外書《童話故事》《昆蟲記》等,通過這些收集與閱讀,為學生積累奠定基礎。

  其次,重視豐富多彩的語文踐活動。如:學習《柳樹醒了》后,組織學生去校園找春天;學習《要下雨了》,引導學生觀察、收集有關天氣的自然現象,引導學生領略大自然的風采,探索大自然的奧秘。

  此外,注意學科間的整合,如給話配畫,給畫配話,把詩變成歌曲,讓學生從不同角度,采用不同的途徑獲得知識,培養學生綜合能力。

  本學期,我雖然盡心盡力地去陪著孩子一起學習、一起成長,也取得了一定的成績,但也有不盡人意的地方。在今后的工作,我將繼續努力工作,把教育教學視為事業去做,為全面提高學生的語文素養而奮斗!

教師教學個人工作總結 篇2

  彈指間,步入教壇已經六個春秋。 自從參加工作以來,我首先在師德上嚴格要求自己,要做一個合格的人民教師!認真學習和領會黨和和國家的教育方針,與時俱進,愛崗敬業,為人師表,熱愛學生,尊重學生,爭取讓每個學生都能享受到最好的教育,都能有不同程度的發展。在工作上兢兢業業,不敢有絲毫馬虎,備好每一節課,上好每一堂課,批好每一份作業,教育好每一個學生,努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。

  做一名師德高尚的教師。實踐告訴自己,一位教師,在從事教育教學活動中首先表現出來的是職業道德素質。因而完善的教師職業道德素質就成了新時期教師素質的頂梁柱。一個教師的成就,不僅取決于他的學識和智慧,更重要的是取決于教育事業的忠誠態度。我想,新時期的教師不僅要繼承對教育事業的愛,還要把這樣的愛現實化、行為化、把對教師事業的愛當成人生的一大追求、當成人生的價值體現的源泉。所以我在工作、生活中處處嚴格要求自己——“其身正,不令而行”、“學校無小事,事事育新人”,無論是愛生、團結同事還是各種班級、學校工作我都努力做到“身先士卒,身正示范”。

  做一個科研型教師 。“當教師,就要當名師,專家型、學者型名師”,教師的從教之日,也即重新學習之時。新時代要求教師具備的不只是操作技巧,還要有直面新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領。在調動學生學習語文的積極性、發揮學生的主體地位、提高課堂教學效益上取得了良

  好的成效。

  “捧著一顆心來,不帶半根草去”,陶行知先生的真知灼言,言猶在耳,我深感一位人民教師的責任,也深感一位人民教師的光榮,成績屬于過去,未來才屬于自己,作為一個青年教師,我知道我的工作才剛剛開始,黨在新時期下的素質教育的方針政策己經確定,我惟有勇于進取,不斷創新,才能取得更大的成績——“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”

教師教學個人工作總結 篇3

  身為學園教學管理人員的我,要我做的事很多,我想要做的事也很多,反思一年來的工作情況,我做過的事也不少,不管一切的付出是否得到他人的理解和肯定,但自己覺得我已盡力,問心無愧。下面請讓我一一剖析。

一、思想端正,努力提升自身內涵

  我深刻地認識到:“身教重于言教”。作為一個管理者,要求別人怎樣做,首先自己要做到。于是,在工作中,嚴于律己,恪守崗位,講奉獻,重品行,處處起示范帶頭的作用。嚴格遵守幼兒園的各種規章制度。時刻以“一切為了幼兒園的發展”為宗旨,站在全局的角度,與同事打成一片,擰成一股繩,同心協力、并肩作戰,帶領團隊盡職盡責地做好幼兒園的各項工作。同時,為了當好舵手,把好航線,在提高政治理論的同時,不斷學習、探究教材教法,鉆研業務知識。于是,常在工作之余,認真研討《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》,努力探索新的教育觀念與教育模式,引領教師在教育教學中得以運用。我還多次得到領導的支持,外出學習,參加省課題研討會暨師資培訓,聆聽專家的講座,得到專家的引領;多次參加公辦園的互評、互檢活動,從中總結、反思自己在管理中的優與缺,取人之長,補已之短。通過多種途徑不斷充實自己,提高自身的業務水平。本人撰寫的論文《課題研究與教師專業成長的芻議》、《讓流動的花朵同樣得到陽光和雨露》,活動方案設計《編織扇子》和兩個案例評析在福建省學前教育研討會交流并匯編。

二、示范引領,熱忱帶教

  由于我園教師嚴重缺編,專業水平參差不齊,為提高教師專業素質和業務技能,把對教師的培養列入園本教研的重點工作,有計劃、有步驟,分層次,采取多種形式進行培養:一是加大指導力度,加強對新教師的培養。本人深入班級聽課40多節,尤其是對新教教師進行隨堂聽課,跟蹤觀察,交談式的指導,每次聽課后,在肯定優點的同時,更注意語重心長的幫助和耐心指導,力求使她們通過課堂實踐提高基本功。二是結對幫扶,熱忱帶教。我自愿參加到名師行列,利用自身多年的教育經驗,與帶教教師陳xx老師進行“結對幫扶”,在駕馭課堂的能力、教學策略、教育理念、教學反思等方面進行指導,產生了內培效應,取得了良好的效果。

三、埋首教研,提高質量

  教研工作是幼兒園工作的主旋律,教研工作的好壞,決定幼兒園的保教質量。然而,由于該園生數暴滿,教師嚴重缺編,對保教質量的提高帶來了負面的影響。我以教學研討為切入口,以課題研究為突破口,扎實開展教研活動,努力提高教育教學的實效性。我園省級研究課題《利用本土資源,培養幼兒美術創造力》正處于結題階段,帶領各年段、各班級大膽開展研討活動,各年段以年段單位開展課題研究展示活動,大班張老師組織裝飾活動《青花瓷》;中班陳xx老師組織手工活動《編織球》,小班賴老師組織泥工活動《可愛的小動物》。并引導教師在實驗中收集數據,整理資料,總結經驗,撰寫論文,積累研究成果,爭取順利結題。

  組織教師根據學園的教育教學工作中存在的共性的問題、難題,采取業務學習、交流討論、檢查指導等形式,幫助教師解決問題,如:如何撰寫教學反思、教學案例?如何制定幼兒周活動計劃?等等為主題展開研討,提高教師的撰寫水平和反思能力,讓教師在教育教學工作中不斷完善;通過檢查加強教師對教材教法的學習、探討和實施,鼓勵教師積極承擔各級公開觀摩活動,提高教師駕馭課堂的能力,把公開觀摩活動當成一次煉兵的機會,展示和提升自己的機會,一年來共指導縣級公開課11人次。通過一系列有針對性的園本教研、課題研究工作的開展,幫助教師不斷解決日常教學工作中存在的問題和困惑,提高了教師的研討能力、業務能力,達到以研促教的目的。

四、加強管理,激活教學

  幼兒園教學質量的高低與教學管理息息相關。我園狠抓日常教學管理工作,推動教師把計劃落到實處,激活日常教學。堅持計劃審閱和檢查,一個學期進行兩次的半日活動計劃的評比;每周對各班的周活動計劃進行批閱,并采取督促、檢查等形式進行全面監控,促進教師落實計劃,保證幼兒一日活動的有效組織。堅持深入班級、深入教學,采取隨時檢查、評比等形式,把好備課、上課、聽課等環節。配加強對幼兒園保教質量的監控,督促教師不上無準備的課,指導教師科學、合理地開展日常教學活動,激活日常教學,提高教學效率。

五、查找不足,努力改進

  以上成績的獲得依靠的是什么?我可以很坦率地說:“依靠的是我的工作熱情和全園教師的同心協力”。

  “金無足赤”,工作中有得也有失,靜下心來,認真分析,雖然,有客觀原因所造成,如:舊園搬遷,轉移了一些精力,也折騰了一段時間,使在計劃中的一些工作任務未能按期完成;由于校舍環境的劣勢、生數暴滿、教師嚴重缺乏,這給學園的保教質量的提高帶來了影響,但更重要的是主觀原因所造成,由于本人缺乏管理經驗;缺乏創新意識;溝通能力較差等原因,影響了學園的工作和個人的成長。但只要濤聲依舊,工作熱情依然如故,相信自己將會在困境中倍加努力不斷改進、不斷提高、不斷成長。


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