干股合作協議書模板（精選5篇）

　　在現在的社會生活中，很多地方都會使用到協議，簽訂協議是提高經濟效益的手段。想寫協議卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的干股合作協議書模板（精選5篇），歡迎大家分享。

　　干股合作協議書1

　　甲方：

　　身份證號碼：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　鑒于乙方運用其在__________方面的專業技術和管理經驗，為甲方進一步提高公司技術水平和經濟效益盡到極大貢獻，經雙方友好協商，雙方同意甲方以干股的方式對乙方進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

　　一、定義：

　　1、干股：指經公司股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份，對外不產生法律效力，乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據。干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

　　2、分紅：指公司年終稅后的可分配的凈利潤。

　　二、甲方根據乙方的專業技術和管理經驗，授予乙方總股份_________%的干股。

　　三、分紅的取得。在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

　　1、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內，甲方將乙方可得分紅支付給乙方。

　　2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

　　四、乙方權利義務

　　1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時，須與甲方簽訂勞動合同，擔任甲方公司的_________職位，負責甲方的工作，勞動合同年限不得低于_________年。

　　2、乙方在任職期間按照《勞動合同》的約定享受工資等福利待遇。

　　五、合作期限

　　1、本協議期限為_________年，于_________年________月________日開始，并于_________年________月________日屆滿。

　　2、合作期限屆滿后，乙方不在享有本協議約定的干股份額，除雙方在到期日之前簽署書面協議，本合同續期。

　　六、保密義務

　　乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協議要求的若干事項，除非事先征得甲方的許可。

　　七、違約責任

　　如乙方違反本協議和《勞動合同》的約定，甲方有權提前解除本合同并終止乙方享有干股的權益，造成甲方損失的，乙方須賠償。

　　八、爭議的解決

　　如果發生與本合同或者勞動合同相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。如果雙方協商不成，則雙方均可將爭議提交甲方所在地的人民法院解決。

　　九、其他

　　1、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　2、本協議一式________份，雙方各執一份。本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

　　甲方：

　　授權人簽字：

　　_________年________月________日

　　乙方（簽名）：

　　授權人簽字：

　　_________年________月________日

　　干股合作協議書2

　　甲方：××教授(××大學××學院)或自然人××

　　乙方：(公司)

　　第一條合作宗旨和目的：

　　為了促進高科技××技術的推廣應用，現甲方和乙方充分利用其科技優勢、投資優勢、融資優勢和品牌優勢，共同進行涉及××技術的開發和應用推廣工作，共同成立××公司。

　　第二條擬成立公司的基本情況為：

　　(一)公司名稱：

　　(二)組織形式：

　　(三)注冊資金：××萬元

　　(四)注冊地：

　　(五)法定代表人：

　　(六)職能和經營范圍：

　　第三條甲方出資條件及享有的權益條件約定如下：

　　(一)甲方勿需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券的投入。

　　(二)甲方以其專有的技術投入研究所，如系專利或專利技術則需辦理產權轉移手續。

　　(三)乙方同意甲方技術折成公司股份××%，即乙方擁有公司的××%的股權。

　　(四)甲方投入的技術必須達到以下條件：

　　(五)如甲方的技術無法辦理產權轉移手續，則甲方需為研究所工作滿年以上才可以擁有本條第三款規定的完全股權。

　　(六)甲方每工作滿一年，于該年的會計年度束的最后兩天可以依據其擁有的××%的股份權享有公司的利潤分成，如不參加研究工作或拒絕參加工作則不能參與分成。

　　第四條乙方以現金××萬元出資，占有公司××%的股份。如果甲方根據本協議第三條(五)項規定，乙方擁有甲方依約減少的股份。乙方××萬元注冊資金于××××年××月××日到位。

　　第五條甲方根據勤勉原則以其擁有的技術為公司工作。甲方到公司工作的基本要求為：

　　第六條甲乙雙方同意研究所租用方的場地為工作場地，以市場價格為準收取租金。

　　第七條乙方負責研究所的成立注冊事宜。最遲不得遲于××××年××月××日注冊成立。

　　第八條甲乙雙方對公司的分紅根據《公司法》的舍計制度執行。

　　第九條會計由乙方委派，出納由雙方共同聘任。乙方有責任要求其委派的會計每月出一份公司的會計報表供甲方查閱。

　　第十條公司股份的轉讓需股東全體同意。乙方不能在年內要求退股或轉讓公司所的股份。

　　第十一條甲方不能以其技術干股要求公司或乙方折成現金退出或要求乙方強制收購。

　　第十二條甲方不得從事下列工作和進行其他同業競爭：

　　(一)不得利用其技術和其他機構進行合作或進行盈利性的工作;

　　(二)甲方不得免費為其他盈利性機構進行相關技術性工作。

　　第十三條違約責任：

　　第十四條糾紛的解決途徑：出現糾紛，任何一方均可在××市各級法院起訴。

　　第十五條本協議于××××年××月××日生效。

　　甲方：(公章) 乙方：(公章)

　　地址： 地址：

　　代表： 代表：

　　聯系電話： 聯系電話：

　　×××年××月××日

　　干股合作協議書3

　　協議編號：xxx

　　甲方：(公司名稱)

　　乙方：(員工姓名)，身份證號碼：______________________

　　鑒于乙方以往對甲方開辦的益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：，

　　第一條 定義

　　1.1 公司股份：甲方公司在___________工商部門登記注冊，資本金總額為人民幣_______萬元。現暫按

　　照每股人民幣【壹】元計算，公司總股份數共計_____股。

　　1.2 干股：甲方公司及創始股東授予乙方員工本協議約定比例或數量的股份，乙方無需實際出資，在合

　　同關系存續期間，享有該股份比例項下的公司經營業績分紅權。該股份性質不屬于進行工商登記的資本股份，不享有股東比例項下對應的公司資產權益，不享有表決、同比增資、資產分配、公司清算等資本股份權利，不能轉讓與繼承。

　　1.3 分紅：指甲方公司根據《公司法》、《章程》以及財務稅務規定，按照財務年度核算下來的公司稅

　　后凈利潤。該凈利潤作為分紅分配時，應保留公司業務發展的足夠現金流。

　　1.4

　　1.5 員工股東：指按照本協議享受干股分紅的甲方員工。期權股權激勵：指公司在條件成熟時，在本干股協議實施的基礎上，由模擬股份過渡至資本股份的

　　股權激勵。在該方案下，員工股東實現和享有資本意義項下的股份權利。

　　第二條 乙方干股

　　2.1 甲方授予乙方___%的干股，即_____股(數)。

　　2.2 乙方持有上述干股，僅在乙方與甲方之間合同關系存續期間有效。乙方離職時，協議自動終止，乙方不再享有本協議項下干股權利。

　　2.3 乙方享有該股份比例下的公司經營業績分紅權利，但無其他資本股份項下的股東權利。與此對應，如甲方公司未能實現盈利，將不進行分紅;而乙方作為干股股東也無需承擔以自有資金填補公司虧損的資本股東義務。

　　2.4 乙方不享有股份比例下的公司資產權益和相應的分配清算權利，包括固定、無形資產及升值。

　　第三條 分紅核算、領取

　　3.1 每財務年度的分紅核算，將在下年度的四(4)月份之前完成。

　　3.2 為保障公司現金流正常，分紅款將分兩次領取：50%在下年度4月份核算完畢后一起發放;50%與下年度年終獎(或12月份)一起發放。

　　3.3 乙方確認，該分紅款為本協議項下的干股分紅。

　　第四條 雙方權利與義務

　　4.1 甲方權利義務

　　(1)甲方有權根據實際情況分配乙方干股股份比例和數量，并根據公司發展情況、乙方工作業績等做出相應調整。

　　(2)在乙方違反本協議時，甲方有權提前解除合同，收回干股股份。

　　4.2 乙方權利義務

　　(1)乙方獲得干股無需進行貨幣、實物、土地使用權等的實際投入。

　　(2)乙方有權根據本協議享受干股分紅。

　　(3)乙方需較非員工股東更加勤勉盡責，帶頭遵守、尊重甲方公司各項規章制度，維護甲方公司利益和商譽。

　　(4)乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、技術信息等商業秘密，不得收受商業賄賂或回扣，或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽。乙方在本協議期間及終止后二(2)年內不得在與甲方生產同類產品、經營同類業務或有其他競爭關系的用人單位任職，也不得自己生產、經營與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業務。否則，甲方公司有權要求退還全部分紅款，并追究乙方違約責任。

　　第五條 協議期限、終止與解除

　　5.1 本協議期限為_____年，自____年____月___日至____年____月____日止。

　　5.2 本協議于到期日自動終止，除非雙方在到期日前15日內簽署書面協議，對本協議期限進行續期。

　　5.3 存在以下情形時，甲方有權提前解除本協議，無償收回股權，取消當年分紅： (1)合同協議關系解除或終止的，包括但不限于辭職、離職、被甲方解聘等;

　　(2)乙方違反法律法規，或嚴重違反公司章程或規章制度、保密協議、公司決定等對乙方有約束力的'文件的;

　　(3)違反本協議第4.2條第(4)項保密義務、廉潔義務及竟業限制義務的; (4)其他嚴重損害甲方利益或商譽的行為。 如發生上述(2)、(3)、(4)項，甲方另有權要求乙方返還已分配的分紅款，并追究乙方違約責任。

　　第六條 爭議解決

　　與本協議有關或因本協議引起的爭議，雙方友好協商解決。協商不成，交由甲方所在地人民法院管轄。

　　第七條 通知與送達

　　7.1 協議雙方有效通訊地址與聯系方式

　　(1)甲方有效通訊地址：___________________甲方電子郵件：

　　________________________

　　(2)乙方有效通訊地址：____________________ 乙方電子郵件：

　　________________________

　　7.2 雙方有關協議履行過程中的書面文件或通知，以及相關司法文書、法律文件等均應按照上述通訊地址或聯系方式送達。如有變更應提前30日書面通知對方。否則，按照上述地址或方式寄送，均視為有效送達且不得異議。

　　第八條 其他

　　8.1 本協議未盡內容，雙方友好協商，以書面補充協議的形式另行簽署;

　　8.2通過一年的磨合，乙方可以以現金形式入股甲方，成為甲方實際注冊股東;

　　8.3本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議于_____年___月____日簽訂于佛山市。

　　甲方： (蓋章) 乙方：(簽字)

　　日期 日期