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員工的承諾書

實用文 時間:2021-08-31 手機版

【熱門】員工的承諾書3篇

  在日常學習、工作抑或是生活中,大家都跟書信打過交道吧,書信是一種向特定對象傳遞信息、交流思想感情的應用文書。你寫信時總是無從下筆?以下是小編整理的員工的承諾書3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

員工的承諾書 篇1

尊敬的高齡人員 :

  您好!按有關規定,您已屬于退休人員,不應當再參加工作,但是鑒于您的再三要求,您自愿到我公司從事 的工作。該工作存在一定的人身危險性,我們已將該工作可能出現的滑到、跌落、眩暈、灰塵侵襲、下雨、雷電、暑熱、積雪、上下班路上等以及因為注意力遲滯而導致的損害等危險因素全部告知您。

  同時根據有關規定,65周歲以上高齡人員不能繳納社會保險以及人身意外傷害險,辦理保險需要您本人前往保險公司做專門體檢并與保險公司簽訂保險合同,保險公司不再受理我公司對65周歲以上高齡員工投保意外傷害險以及社會保險事宜,因此公司不能再為您繳納社會保險以及意外傷害險。

  對不能投保的高齡人員,工作前需要您及您的全部直系親屬簽訂承諾書,對于您工作過程中造成意外傷害,****物業管理有限公司將不承擔任何責任,由您本人承擔全部責任。

  **物業管理有限公司

  20xx年4月11日

員工的承諾書 篇2

  一、目的

  商業秘密保護和道德行為標準是XX公司的核心價值與員工行為準則。

  因此,XXX制定本承諾書,要求所有的員工都必須遵守本保密及廉潔承諾的相關約定,以作為員工規范之基石。

  二、定義

  1、“員工”系指試用期、正式員工、委外勞務公司的派遣員工。

  2、“商業秘密”系指XXX依其保密制度所列的機密資料,無論該資料是否有價值、被公開、已經或正在采取保密措施的書面、口頭或以其它形式呈現、保存之信息。上述機密資料還包括員工以合法途徑、第三方途徑或非正常途徑所獲得的XXX所有及其所管理的關聯企業、客戶的機密資料。

  3、“廉潔”系指XXX的員工不利用職務之便,索取或收受任何賄賂或其他不正當利益。

  4、“不正當利益”包括但不限于提供賄賂、回扣、傭金、利潤分成、私下收受之禮品與獎勵、不當饋贈或招待、提供工作機會等。

  5、“關系人”指XXX員工之配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、外子女、外孫子女及其他關系密切的親屬、朋友。

  三、保密承諾

  員工遵守XXX關于商業秘密的保密制度,承諾做到以下約定:

  1、員工任職于XXX期間進行相關業務活動中知曉的商業秘

  密,員工應對此會采取完善的措施進行保密。員工自接收商業秘密起至本承諾書終止后兩年內均有保密義務,非經XXX的書面同意,不得擅自透露、交付在合同期間獲得或知悉的XXX的商業秘密及屬于第三方但XXX負有保密義務的商業秘密。

  2、當XXX提出收回包含其商業秘密的有關資料時,員工將按要求交還有關資料及其復制件,或應XXX的要求將這些資料及復制件銷毀。員工同意絕不使用該商業秘密,且保證其所屬關系人等一切接觸到此商業秘密的人員不再使用該商業秘密。

  3、員工出入XXX時必須遵守進出時間、路線、到達的處所的規定,保證不錄音、不拍照或攝像,不竊取或夾帶任何資料文件,并須接受所進入XXX的警衛檢查。

  4、員工必須尊重并遵守XXX所有的知識產權和其他財產權利,包括但不限于專利、商標和版權的保護條款,并服從XXX定期制定的關于使用這些產權的限制和規定。

  四、廉潔承諾

  員工遵守XXX相關廉潔制度。員工為保證做到此點,將嚴格遵守下列約定:

  1、員工及其關系人嚴格禁止接受供應商為達到交易目的而向其提供、給付不正當利益;決不為謀取自身利益誘使供應商向公司提供或共同編造虛假議價資料、影響交易價格或交易之達成、違背職務將合同權利義務轉讓給第三方及其它損害XXX之行為。

  2、員工不能接受供應商或者代表向本人或關系人提供任何禮品。此外,嚴格禁止接受供應商不當提供、邀請或者供應商舉辦的',或者贊助的競賽、游戲或促銷活動。

  3、員工在參加供應商提供的任何商業娛樂活動之前,需先向公司高層匯報,經同意后參加。如果在所處情況下,XXX認為供應商提供的商務娛樂系為謀取其自身利益,或認為該商務娛樂涉及黃賭毒等違法行為的,員工嚴禁參加該娛樂。

  4、員工絕不與供應商相互勾結損害XXX利益,絕不針對任何潛在的,即將發生的,或現存的XXX利益,而與任何第三方員工或競標商分享,交換任何有關價格,成本或其它競爭信息,或者達成任何勾結行為。

  5、如供應商發現XXX員工有下列行為,供應商應立即將事實揭露給XXX相關人員知悉。

  5.1供應商發現XXX員工、關系人索要或接受員工的禮金、有價證券和貴重物品,或在員工報銷任何應由XXX或人員個人支付的費用等。

  5.2供應商發現XXX員工、關系人參加員工的宴請(工作餐除外)和娛樂活動,或接受供應商提供的通訊工具、交通工具和高檔的辦公用品等。

  5.3供應商發現XXX員工、關系人要求或者接受供應商為其住房裝修、配偶子女的工作安排以及出國出境、旅游等提供方便。

  5.4在工程承包活動中,供應商發現XXX員工、關系人從事與XXX有關的材料設備供應,或工程分包、勞務等經濟活動。

  5.5在工程承包活動中,供應商發現XXX員工向供應商推薦分包單位或推銷材料,或要求供應商購買合同約定外的材料和設備的。

  5.6供應商發現XXX及其員工沒有秉公辦事,出現營私舞弊或利用職權從事各種個人有償中介活動和安排個人施工隊伍(在工程承包活動中)等情況。

  五、法律責任

  員工嚴格遵守國家有關法律法規的規定以及本承諾書的約定。若有違反上述約定,則員工需要承擔相應的法律責任。

  1、XXX有權終止與員工的勞動合同,且無須負任何責任。

  2、如員工有違反上述約定而導致任何問題的發生,因此造成XXX任何損失的,員工應賠償XXX經濟損失,如因此還有其他問題的,員工在此承諾將承擔一切責任,包括行政責任和刑事責任。

  六、其他

  1、因本承諾書所發生的一切爭議,員工同意提交至當地法院仲裁。

  2、本承諾書作為雙方勞動合同的重要附件,與主合同具有同等的法律效力,并從簽署之日起生效。

  3、本承諾書一式兩份,員工執一份,XXX執一份,具有同等法律效力。

  員工姓名: (簽名或蓋章)

  戶籍地址:

  身份證號碼:

  郵政編碼:

  簽章:

  日期: 年 月 日

員工的承諾書 篇3

特致尊敬的領導:

  由于本人以前惡習種類繁多,跟領導說了一些不該有口中說出來得話惹領導生氣,使領導的心受到巨大的痛苦以致頻頻落淚,在這里我深深的,鄭重的向領導保證,以后要做好本職的工作,不讓領導多費心,不讓領導傷心流淚,不在影響領導的睡眠,不會因一點小事影響咱倆的感情,以后說話不顛三倒四的。以后就事論事,說到做到,有事放在明面解決。不會對領導有隱瞞,再次請領導給予足夠的信任。 特此保證以下幾點:

  1. 以后抽煙,喝酒酌情。

  2. 要認真的學習關心、愛護、體貼領導要做到無微不至。

  3. 不做對不起領導的事,無論什么情況都不得違反。

  4. 不和領導大吵大鬧,摔東西或破壞公物。

  5. 做到有福同享,有難主動承擔,有明確的夫妻制度。

  6. 領導跑了我得追不追是小狗。

  7. 要學會怎樣哄領導開心。

  8. 每天早晚要想著領導。

  9. 努力記好領導說的每一句話。

  10.任何時候不得欺騙領導。

  11.不得說一些莫名其妙的話,要做到及時的、準確的、有耐心的解釋給領導聽。

  12.每天至少三遍電話以上匯報自己的行蹤以及情況。

  請領導批閱。

  保證人:xxx

  20xx年xx月xx日


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