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合伙經營協議書

實用文 時間:2021-08-31 手機版

合伙經營協議書模板錦集6篇

  在社會發展不斷提速的今天,大家逐漸認識到協議書的重要性,簽訂協議書后則有法可依,有據可尋。大家知道協議書的格式嗎?以下是小編幫大家整理的合伙經營協議書6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

合伙經營協議書 篇1

  (公章)

  年 月 日

  雙方本著互利互惠、共同發展的原則,經充分協商,一致決定聯合出資共同經營________公司(企業)(以下簡稱公司),特訂立本協議。

  1.聯營宗旨:

  2.聯營企業名稱:____市(縣)____公司地址:____隸屬:____經濟性質____(所有制)聯營。核算方式:共同經營、統一核算、共負盈虧。

  3.聯營項目:

  4.經營范圍與經營方式:

  5.聯合出資方式、數額和投資期限: 公司投資總額為人民幣______元。 甲方投資____元,占投資總額____%

  甲方以下列作為投資 現金:____元: 廠房:____元,折舊率為每年____% 機械設備:____元,折舊率為每年____% 專用工具:____元,折舊率為每年____% 土地征用補償費________元 專利權:________元 商標權:_________元 技術成果:________元 投資繳付日期

  6.公司資金增減由董事會決定,并報請聯營成員協商,根據資金增減合理?整本協議有關分配比例的規定

  7.公司財產為全體聯營成員所共有,任何一方不經全體聯營成員一致通過不得處分公司的全部或任何部分財產、資產、權益和債務 8.聯營成員出資額及其因參加本聯營獲得之權益不得轉讓

  9.聯營成員的權利和義務

  甲方:__________

  乙方:__________

  10.利潤分配與風險承擔?

  公司實行(所得)稅前分利的原則,即,依法繳納產品稅、營業稅后,由投各方將分得利潤并入投資方企業利潤,一并繳納所得稅

  公司所得,在提取儲備基金,企業發展基金及職工福利獎勵基金后,按下述例分配

  甲方:__________%

  乙方:__________%

  雙方按上述比例承擔公司虧損或風險

  前款所列儲備基金、企業發展基金及職工福利獎勵基金所提取比例由董事會定,但不得超過毛利的____%

  11.聯營企業的組織機構

  公司實行董事會領導下的經現負責制,董事會為公司最高決策機構,定期舉董事會會議,決定公司的一切重大事宜

  董事會由____名董事組成,其中甲方委派_____名,董事長由甲方派,副董事長由乙方委派。董事會成員任期____年,經委派方繼續委派可以任,董事會成員如有臨時變動,可由該董事的原單位另派適當人選接替。董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經理、副經理或其他職務

  12.公司的經營管理

  公司由出資各方共同經營管理。公司的經營方針,重大決策(包括生產銷售劃、利潤分配、提留比例、人事任免等)采取董事會一致通過的原則? 公司設經營管理機構,負責公司的日常經營管理工作,經營管理機構設經理人,由__方推薦,副經理____人,由____方推薦,經理、副經理由董會聘請,任期__年

  公司的主管會計由____方推薦,____方推薦____名協助之 公司的財務會計帳目受聯營成員監督檢查

  13.違約責任

  (1)聯營成員任何一方未能按本協議規定依期如數提交出資額時,每逾期時間)違約方應繳付應產出資額的____%作為違約金給守約方。如逾期(時間仍未提交,除累計繳付應交出資額的____%的違約金外,守約方有權要求止協議,并要求違約方賠償損失。如雙方同意繼續履行協議,違約方應賠償因違行為給公司造成的經濟損失

  (2)對不可抗力情況的處理

  (3)協議履行中如發生糾紛,由各方派代表協商解決,或請雙方主管部門解解決及請求仲裁機關仲裁

  (4)聯營成員不得中途退出聯營,如中退出,除賠償造成的全部損失外,付出資額的____%作為違約金

  (5)聯營成員在本聯營存續期間不得加入其他半緊密型聯營,如違反本規定視為中途退出,按前款處理

  14.本協議經雙方代表簽字后,報請有關主管部門審批后生效,協議中如未盡事宜,由聯營成員共同協商作出補充規定

  15.本協議生效日,即公司董事會成立之時,由公司董事會負責監督檢查方履約情況

  16.本協議正本一式____份,雙方各執一份,公司存一份,協議副本式__份,送____、____、____、……各一份

  甲方: (公章)

  法定代表人: (蓋章)

  銀行帳戶

  地址

  乙方: (公章)

  法定代表人: (蓋章)

  銀行帳戶

  地址

  年 月

  公證或簽證機關

合伙經營協議書 篇2

  合伙人:____________

  性別____,年齡________,住址___________ ___ __。

  合伙人:____________

  性別____,年齡________,住址___________ _____。

  合伙人:____________

  性別____,年齡________,住址______ __________。

  根據中華人民共和國合同法 的有關規定 , 經友好協商 , 本著長期平等合作 , 相互信任、互利互惠的原則 , 為市場營運創造良好的經濟效益和社會效益 , 達成以下合作協議:

  第一條合伙宗旨

  (例:促進產業銷售市場的發展壯大 , 充分利用各合伙人廣泛的市場資源優勢和發揮各合伙人相關能力 , 實現資源共享、優化組合,共同完成多贏的局面。)

  第二條合伙經營項目和范圍

  1、(略)

  第三條合伙期限

  合伙期限為_叁_年,自_______年____月____日起,至_______年月____日止。

  第四條出資額、方式、期限

  1、合伙人____________以_現金方式出資,共計人民幣____________元;

  合伙人____________以_現金_方式出資,共計人民幣____________元;

  合伙人____________以_現金_方式出資,共計人民幣____________元。

  2、本合伙出資共計人民幣元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產,不得隨意請求分割,合伙終止后,各合伙人的出資仍為個人所有,屆時予以返還。

  3、各合伙人的出資:于________年_____月____日以前交總出資額的10%,于________年_____月____日以前交總出資額的50%,于________年_____月____日以前交齊全部出資額,逾期不交或未交齊的,應對應交未交金額數計付銀行利息并賠償由此造成的損失。

  第五條盈余分配與債務承擔

  1.盈余分配,(以出資額為依據,按比例分配。)

  2.債務承擔:合伙債務先由合伙財產償還,合伙財產不足清償時,以各合伙人的出資額為據,按比例承擔。

  第六條入伙、退伙,出資的轉讓

  1.入伙:①需承認本合同;②需經全體合伙人同意;③執行合同規定的權利義務。

  2.退伙:①需有正當理由方可退伙;②不得在合伙不利時退伙;③退伙需提前_叁_月告知其他合伙人并經全體合伙人同意;④退伙后以退伙時的財產狀況進行結算,不論何種方式出資,均以現金結算;⑤未經合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的,應進行賠償。

  3.出資的轉讓:允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權,如轉讓合伙人以外的第三人,第三人按入伙對待,否則以退伙對待轉讓人。

  第七條合伙負責人及其他合伙人的權利

  1、所有合伙人的權利:①參予合伙事業的管理;②聽取合伙總負責人開展業務情況的報告;③檢查合伙帳冊及經營情況;④共同決定合伙重大事項。

  第八條禁止行為

  1、未經全體合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合伙,造成損失按實際損失賠償。

  2、禁止合伙人經營與合伙競爭的業務。

  3、禁止合伙人再加入其他合伙。

  4、禁止合伙人與本合伙簽訂合同。

  5、如合伙人違反上述各條,應按合伙實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。

  第九條合伙的終止及終止后的事項

  1、合伙因以下事由之一得終止:①合伙期屆滿;②全體合伙人同意終止合伙關系;③合伙事業完成或不能完成;④合伙事業違反法律被撤銷;⑤法院根據有關當事人請求判決解散。

  2、合伙終止后的事項:①即全體合伙人參與清算;②清算后如有盈余,則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物,可作價賣給合伙人或第三人,其價款參與分配;③清算后如有虧損,不論合伙人出資多少,先以合伙共同財產償還,合伙財產不足清償的部分,由合伙人按出資比例承擔。

  第十條糾紛的解決

  合伙人之間如發生糾紛,應共同協商,本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成,可以訴諸法院。

  第十一條本合同自簽字訂立之日起生效并開始營業。

  第十二條本合同如有未盡事宜,應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

  第十三條本合同正本一式份,合伙人各執一份。

  合伙人: 合伙人: 合伙人:

  年月日 年月日 年月日


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