有關用工協(xié)議書匯編十篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，越來越多地方需要用到協(xié)議書，簽訂協(xié)議書能夠較為有效的約束違約行為。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議書嗎？以下是小編精心整理的用工協(xié)議書10篇，歡迎大家分享。

用工協(xié)議書 篇1

　　甲方(用工單位)：甲方(用工單位)________________________________

　　乙方(勞務輸出單位)：乙方(勞務輸出單位)____________________________(以下簡稱甲方)，因生產(工作)需要，乙方向甲方提供勞務工人，經雙方共同協(xié)商，達成如下條款：

一、農民工的基本條件

　　1、具有初中以上文化程度，年齡在18歲以上，有一定技術的人員。

　　2、身體健康，無慢性疾病。

　　3、有吃苦耐勞精神，能勝任本職工作，保證完成生產(工作)任務。

二、生產條件、任務和工種生產條件

　　1、甲方根據國家有關職工的安全生產(工作)勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為農民工提供必要的生產(工作)條件，以保證生產(工作)任務的順利完成。

　　2、乙方輸出的安排其它工作。

三、協(xié)議期限及組織管理

　　1、提供用工協(xié)議期限為壹年。協(xié)議期內如發(fā)現有不符合條件的，甲方可以退回乙方。

　　2、甲方要做好農民工的思想政治工作，進行安全生產、操作規(guī)程、遵章守紀教育和技術培訓。

　　3、協(xié)議經雙方簽字即具法律約束力，雙方必須嚴格遵守。任何一方違反協(xié)議，造成了經濟損失，由違反協(xié)議方負責賠償責任。

　　4、雙方對履行協(xié)議過程中出現的違約或爭議問題，可向企業(yè)或企業(yè)主管單位的勞動爭議協(xié)調組織、當地勞動仲裁機關申請調解或仲裁。也可依法向當地人民法院起訴。

　　5、甲方做好農民工的更換、疾病、傷、殘、亡等事故的處理。

　　6、農民工期滿或辭退離開甲方，乙方應督促其完清手續(xù)。

四、勞動紀律

　　1、農民工必須自覺遵守國家的政策法令和企業(yè)的規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行安全技術操作規(guī)程。

　　2、遵守勞動紀律服從甲方調配。等名同志(名單附后)同意按甲方生產，(工作)需要，安排承擔生產(工作)任務。甲方也可以根據生產(工作)任務需要，

　　3、農民工有違紀行為，甲方按照有關規(guī)定，視其錯誤性質、情節(jié)輕重、損失大小、本人態(tài)度嚴肅處理。違法者由司法機關查處。

五、勞動報酬實行計件工資制，按多勞多得的原則辦理。

六、保險福利

　　1、農民工因工負傷，由甲方給予免費治療。醫(yī)療終結時，由縣以上醫(yī)院出具“醫(yī)療證明書”，經企業(yè)所在地勞務鑒定委員會鑒定，確認為不能從事原崗位工作的，退回原藉。企業(yè)按規(guī)定發(fā)給因工致殘撫恤費。

　　2、因工負傷待遇按照《XX市企業(yè)職工工傷保險條例》的規(guī)定執(zhí)行。

七、協(xié)議的解除和變更

　　1、企業(yè)因外部條件或任務不足，生產經營狀況發(fā)展嚴重困難，確需裁減人員經雙方同意后可解除本協(xié)議。

　　2、由于不可抗力因素致使本協(xié)議書完全無法履行的可解除本協(xié)議。

　　3、本協(xié)議書訂立時所依據的法律、法規(guī)修改后致使原協(xié)議無法執(zhí)行的可變更本協(xié)議。

　　4、甲、乙雙方協(xié)商一致可變更本協(xié)議。

八、雙方認為需要商定的其它事項

九、本協(xié)議一式貳份，具有同等效力。甲、乙雙方各執(zhí)壹份。本協(xié)議一式貳份，具有同等效力。乙雙方各執(zhí)壹份。

十、本協(xié)議涂改、代簽無效。本協(xié)議涂改、代簽無效。

　　甲方： 甲方代表：

　　乙方： 乙方代表：

　　協(xié)議簽訂時間：年月日

用工協(xié)議書 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　按照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國合同法》根據甲方需要，與乙方達成了勞務協(xié)議。以及其他相關法律法規(guī)，完善勞務用工制度，規(guī)范施工現場外用管理，根據重慶億澤建筑勞務有限公司《勞動管理辦法》，經甲乙雙方自愿協(xié)商，達成以下共識。

　　一、乙方個人情況：

　　(一)姓名： 性別： 出生年月： 年 月 日

　　(二)身份證號碼：

　　(三)家庭住址：

　　二、工程概況：

　　(一)工程名稱：

　　(二)工程地址：

　　(三)工作內容：模板分項工程(木工所有相關的工作及材料的分類清理、堆碼)

　　(四)工 期：根據項目部的要求

　　(五)質量等級：優(yōu)質結構(垂直度8mm內，平整度8mm內，否則接受現場罰款或影像資料作為證據進行處罰。

　　三、嚴禁使用一下人員：

　　(一)高血壓;心臟病;癲癇;貧血病;癡呆癥等疾病者。

　　(二)年齡達到五十五者。

　　(三)無上崗證也未到勞務分公司報名參加培訓者。

　　(四)嚴禁使用未滿16周歲以下的童工。

　　四、工資計價及發(fā)放時間：

　　(一)工資計價方式：按模板接觸面積平方米 元/㎡(含釘子、鐵絲)，計價方式分別如下：1、車庫模板 元/㎡;2、裙樓模板 元/㎡(含釘子、鐵絲);3、標樓含屋面、構架 元/㎡;(注：甲方要求更改圖紙情況一律按照標樓平方計算)

　　(二)發(fā)放時間及方式：從進場時根據實際情況按每月不超過1500元不等的借支，春節(jié)回家付清脫模工資，節(jié)后每月按完成脫模工程面積的90%支付，余款在將材料清理完畢、工程驗收合格，經現場結算扣罰款后一個月內付清。

　　五、雙方履行的權利的義務：

　　(一)甲方的責任

　　1、甲方必須為乙方提供必要的勞動安全防護用品及規(guī)定的勞動衛(wèi)生條件和必要的生活條件。

　　2、甲方必須遵守國家的勞動法進行用工，不得以暴力、威脅、非法限制人生自由或其他違反國家法律法規(guī)的手段強迫工人的勞動。

　　3、甲方必須按時發(fā)放工人工資，若確有困難，要向乙方解釋清楚，并做出發(fā)放工資的時間承諾。同時，乙方應理解甲方的實際困難，給予甲方工作上的支持。在甲方做出的承諾時間范圍內，乙方不得到處游說滋事，更不得有阻擾現場施工、擾亂社會治安、影響公司形象等情況發(fā)生。

　　4、發(fā)放工資時，由甲方制度工資表，乙方簽字領取，以此為證。

　　(二)乙方的責任

　　1、服從甲方上級各部門的管理，乙方班組主要責任人應管好自己的工作和進度質量，主動配合現場管理進度、質量、安全和職業(yè)健康安全管理體系及項目部的各項規(guī)章制度。

　　2、乙方服從甲方的日常工作管理，保證質量完成甲方安排的工作，正常情況下，乙方不得無故拒絕工作。若乙方不能按照甲方規(guī)定的質量、進度、安全文明施工的要求進行施工，甲方有權對乙方進行處罰，罰款從當月工資中扣除。

　　3、按照公司及項目的安全文明施工管理條理進行作業(yè)，若自行違章作業(yè)，發(fā)生的安全責任事故自行負責，不得與甲方及上級管理部門發(fā)生糾紛。

　　4、遵守國家各項法律法規(guī)以及政府部門的治安管理條理，不得與現場管理人員發(fā)生爭執(zhí)，更不得打罵、侮辱管理人員，否則一切后果自行負責。

　　5、乙方必須準確提供自己的身體狀況、年齡等基本情況，若因乙方隱瞞自己的真實情況發(fā)生的安全責任事故，其經濟損失和法律責任由乙方自行承擔。

　　6、乙方必須交本人有效身份證復印件。

　　7、未完成量，未拆模樓每8元/㎡計算扣除。

　　8、如乙方中途不做，需提前一個月通知甲方，需到甲方找到人為止才能離開。沒找到人之前，按工期保質保量繼續(xù)完成。

　　六、安全責任：

　　乙方必須配合甲方施工現場管理人員進行安全教育，坐好安全防范工作，坐好安全施工、文明施工、嚴格遵守和執(zhí)行各項安全制度，安全操作規(guī)程;乙方在施工現場內發(fā)生的傷及他人、他物或自身原因造成的傷、并殘、亡等安全事故，每系300 元內，均由乙方自行負責，超額部分根據責任分擔。

　　七、本協(xié)議條款，雙方共同遵守;未盡事宜，雙方另簽補充協(xié)議。

　　八、本協(xié)議一式三份，甲乙各執(zhí)一份，交勞務公司備案一份。

　　九、本協(xié)議經甲乙雙方簽字后生效，具有同等法律效力。

　　十、違約責任：若乙方未根據甲方現場要求完成工作任務，甲方只按工程量的60%結算并有權要求乙方出場，其余補償下一個勞務笑班組。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

　　二零 年 月 日