干股(虛擬股)分紅協(xié)議書（通用5篇）

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們用到協(xié)議的地方越來越多，簽訂協(xié)議可以保護當事人的合法權(quán)益。我們該怎么擬定協(xié)議呢？以下是小編為大家整理的干股(虛擬股)分紅協(xié)議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　干股(虛擬股)分紅協(xié)議書1

　　甲方：

　　經(jīng)營地址：

　　乙方：

　　身份證號：

　　鑒于乙方以往甲方單位的優(yōu)秀工作，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務，特訂立以下協(xié)議：

一、定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

　　1、干股：指甲方名義上的分紅比例，干股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，干股的擁有者僅享有參與年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

　　2、分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

二、分配方式：

　　1、甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共____________的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的_____________分配給乙方。

　　2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。

　　3、在確定乙方可得分紅的個工作日內(nèi)，甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。

　　4、乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。

　　5、乙方取得的甲方干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，產(chǎn)生法律效力；乙方取得的該干股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權(quán)無關(guān)；乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應的股權(quán)，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)；乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。

　　6、乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì)，雙方認可：如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還；當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值，乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。

　　7、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的干股同時，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動報酬。

三、權(quán)利義務：

　　1、乙方無需進行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等的投入。

　　2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤。

　　3、乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務。

　　4、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小結(jié)，每季度中結(jié)，年終總結(jié)，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可。

四、協(xié)議期限：

　　1、本協(xié)議期限為年，于20xx年xx月xx日開始，并于20xx年xx月xx日止。

　　2、協(xié)議到期終止后，甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。

五、協(xié)議解除情形。

　　1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。

　　2、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關(guān)系，本協(xié)議同時終止。

　　3、除以上1、2、條規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2、6、條的規(guī)定處理。

　　4、本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

六、爭議的解決。

　　因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議，雙方應爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他規(guī)定。

　　1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　2、本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

　　3、本合同以中文寫就，正本一式份，甲乙雙方各持份。

　　（以下無正文）

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　干股(虛擬股)分紅協(xié)議書2

　　甲方：（公司名稱）

　　乙方：（員工姓名），身份證號碼：______________________

　　鑒于，

　　1.甲方是一家主營文具設計、生產(chǎn)、銷售業(yè)務的公司。

　　2.乙方是甲方公司的全職員工。

　　3.為增強員工凝聚力和歸屬感，倡導員工與企業(yè)共同成長，甲方經(jīng)公司創(chuàng)始股東同意，擬通過本協(xié)議，授予乙方具有分紅意義的干股股份，并計劃條件成熟時實施公司期權(quán)股權(quán)激勵機制。

　　有鑒上述背景和前提，為明確干股相關(guān)權(quán)利義務事宜，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立以下條款，以茲共同信守：

第一條定義

　　1.1公司股份：甲方公司在___________工商部門登記注冊，資本金總額為人民幣_______萬元。現(xiàn)暫按照每股人民幣【壹】元計算，公司總股份數(shù)共計_____股。

　　1.2干股：甲方公司及創(chuàng)始股東授予乙方員工本協(xié)議約定比例或數(shù)量的股份，乙方無需實際出資，并在與甲方勞動合同關(guān)系存續(xù)期間，享有該股份比例項下的公司經(jīng)營業(yè)績分紅權(quán)。該股份性質(zhì)不屬于進行工商登記的資本股份，不享有股東比例項下對應的公司資產(chǎn)權(quán)益，不享有表決、同比增資、資產(chǎn)分配、公司清算等資本股份權(quán)利，不能轉(zhuǎn)讓與繼承。

　　1.3分紅：指甲方公司根據(jù)《公司法》、《章程》以及財務稅務規(guī)定，按照財務年度核算下來的公司稅后凈利潤。該凈利潤作為分紅分配時，應保留公司業(yè)務發(fā)展的足夠現(xiàn)金流。

　　1.4員工股東：指按照本協(xié)議享受干股分紅的甲方員工。

　　1.5期權(quán)股權(quán)激勵：指公司在條件成熟時，在本干股協(xié)議實施的基礎上，由模擬股份過渡至資本股份的股權(quán)激勵。在該方案下，員工股東實現(xiàn)和享有資本意義項下的股份權(quán)利。

第二條乙方干股

　　2.1甲方授予乙方___%的干股，即_____股（數(shù)）。

　　2.2乙方持有上述干股，僅在乙方與甲方之間勞動關(guān)系存續(xù)期間有效。乙方離職時，協(xié)議自動終止，乙方不再享有本協(xié)議項下干股權(quán)利。

　　2.3乙方享有該股份比例下的公司經(jīng)營業(yè)績分紅權(quán)利，但無其他資本股份項下的股東權(quán)利。與此對應，如甲方公司未能實現(xiàn)盈利，將不進行分紅；而乙方作為干股股東也無需承擔以自有資金填補公司虧損的資本股東義務。

　　2.4乙方不享有股份比例下的公司資產(chǎn)權(quán)益和相應的分配清算權(quán)利，包括固定、無形資產(chǎn)及升值。

第三條分紅核算、領(lǐng)取

　　3.1每財務年度的分紅核算，將在下年度的四（4）月份之前完成。

　　3.2為保障公司現(xiàn)金流正常，分紅款將分兩次領(lǐng)取：百分之五十在下年度四月份核算完畢后一起發(fā)放；50%與下年度年終獎（或12月份）一起發(fā)放。

　　3.3乙方確認，該分紅款為本協(xié)議項下的干股分紅，不屬于乙方勞動合同關(guān)系項下的獎金、福利或其他性質(zhì)的勞動報酬，不作為勞動法計算工資報酬的基數(shù)依據(jù)。

第四條雙方權(quán)利與義務

　　4.1甲方權(quán)利義務

　　（1）甲方有權(quán)根據(jù)實際情況分配乙方干股股份比例和數(shù)量，并根據(jù)公司發(fā)展情況、乙方工作業(yè)績等做出相應調(diào)整。

　　（2）在乙方違反本協(xié)議時，甲方有權(quán)提前解除合同，收回干股股份。

　　（3）甲方根據(jù)協(xié)議向乙方核算、結(jié)算干股分紅款。

　　4.2乙方權(quán)利義務

　　（1）乙方獲得干股無需進行貨幣、實物、土地使用權(quán)等的實際投入。

　　（2）乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議享受干股分紅。

　　（3）乙方需較非員工股東更加勤勉盡責，帶頭遵守、尊重甲方公司各項規(guī)章制度，維護甲方公司利益和商譽。

　　（4）乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、技術(shù)信息等商業(yè)秘密，不得收受商業(yè)賄賂或回扣，或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽。乙方在本協(xié)議期間及終止后兩年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同類業(yè)務或有其他競爭關(guān)系的用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務。否則，甲方公司有權(quán)要求退還全部分紅款，并追究乙方違約責任。

　　（5）乙方應與甲方應當重新簽訂勞動合同以適應本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。

第五條協(xié)議期限、終止與解除

　　5.1本協(xié)議期限為_____年，自____年____月___日至____年____月____日止。該期限與乙方新簽勞動合同期限保持一致。

　　5.2本協(xié)議于到期日自動終止，除非雙方在到期日前15日內(nèi)簽署書面協(xié)議，對本協(xié)議期限進行續(xù)期。

　　5.3存在以下情形時，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，無償收回股權(quán)，取消當年分紅：

　　（1）勞動合同關(guān)系解除或終止的，包括但不限于辭職、離職、被甲方解聘等；

　　（2）乙方違反法律法規(guī)，或嚴重違反公司章程或規(guī)章制度、勞動合同、保密協(xié)議、公司決定等對乙方有約束力的文件的；

　　（3）違反本協(xié)議第4.2條第（4）項保密義務、廉潔義務及竟業(yè)限制義務的；

　　（4）其他嚴重損害甲方利益或商譽的行為。

　　如發(fā)生上述（2）、（3）、（4）項，甲方另有權(quán)要求乙方返還已分配的分紅款，并追究乙方違約責任。

第六條爭議解決

　　與本協(xié)議有關(guān)或因本協(xié)議引起的爭議，雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，交由甲方所在地人民法院管轄。

第七條通知與送達

　　7.1協(xié)議雙方有效通訊地址與聯(lián)系方式

　　（1）甲方有效通訊地址：___________________

　　甲方電子郵件：________________________

　　（2）乙方有效通訊地址：____________________

　　乙方電子郵件：________________________

　　7.2雙方有關(guān)協(xié)議履行過程中的書面文件或通知，以及相關(guān)司法文書、法律文件等均應按照上述通訊地址或聯(lián)系方式送達。如有變更應提前一個月日書面通知對方。否則，按照上述地址或方式寄送，均視為有效送達且不得異議。

第八條其他

　　8.1本協(xié)議未盡內(nèi)容，雙方友好協(xié)商，以書面補充協(xié)議的形式另行簽署。

　　8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議于_____年___月____日簽訂于寧波市。

　　甲方：（蓋章）

　　乙方：（簽字）

　　年月日