關(guān)于個人安全承諾書模板合集7篇

　　在平平淡淡的學習、工作、生活中，大家都跟書信打過交道吧，書信是人們?nèi)粘Ｉ钪薪涣魉枷搿⒈磉_意見、傳遞信息、互通情況的工具之一。那么你有了解過書信嗎？下面是小編為大家收集的個人安全承諾書7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

個人安全承諾書 篇1

　　安全是關(guān)系到每個人的大事，它直接影響著一個企業(yè)的興旺與發(fā)展。為了更好發(fā)把我電工班組工作做好，特制定以下賞罰制度，并公布大家，以監(jiān)督和促進我整個電工班組的工作。

　　一、認真執(zhí)行廠部的巡檢制度，確保設(shè)備的正常運行，若發(fā)現(xiàn)一次沒有按時巡檢或巡檢不細心，扣當事人50元，若因此引發(fā)嚴重后果，一次扣當事人100—1000元，扣負責人200—1000元。

　　二、廠外行車，一定要遵守交通規(guī)則，若發(fā)現(xiàn)一次違章扣當事人100元，若因此引起嚴重后果，一切后果當事人負責，并且電工班組不在錄用，且連帶扣負責人100元。

　　三、嚴格實行業(yè)務(wù)技術(shù)考試制度，每月考試不合格者，由車間扣款，并第二次加倍，第三次停班學習。等考試合格后，方可上崗。

　　四、干活時必須遵守操作規(guī)程，若發(fā)現(xiàn)違章操作，第一次扣當事人100元，第二次停班學習。若因此引發(fā)個人及設(shè)備傷亡事故，由當事人全部負責，并連帶扣負責人100元。

　　五、巡檢時工具必須齊全，電筆必須隨身攜帶，若發(fā)現(xiàn)一次不帶工具或工具不全，扣當事人100元。

　　六、實行獎罰制度，以后進促進先進。同樣問題，若別人沒發(fā)現(xiàn)，而你發(fā)現(xiàn)并處理了，一次扣其他人100元，獎與發(fā)現(xiàn)并處理此問題的人。

　　七、必須時刻保證各電器、儀表衛(wèi)生干凈徹底，若發(fā)現(xiàn)一次不合格扣當班人員50元。

　　八、自即日起建立違紀累計帳，各項制度違犯第一次以上規(guī)定扣款，第二次加倍，第三次停班學習。并全年累計無違紀者享受安全獎，全年累計超過10次的，我電工班組不再錄用，自謀出路。

　　以上制度適用于電工班組的每一個人（包括負責人），以往制度也同樣適用于以上規(guī)定，望大家共同遵守、齊心協(xié)力，讓我們電工班組的工作有一個新的起點。

　　電工班組

　　20xx年2月 1日

個人安全承諾書 篇2

　　為達到預期目的，保證拓展培訓工作有計劃、有組織地進行，保證學員個人人身安全，參訓學員須就外出拓展培訓期間的安全責任向公司承諾如下：

　　1、參訓學員保證本人身體和心理狀況適合參加本次外出拓展活動，對本次活動的目的、性質(zhì)、實踐地的情況以及可能的風險有清楚的了解（前述風險既可能因本人自己的作為或不作為或過失而造成，也可能因他人的作為、不作為或過失而造成，或者因?qū)ν卣够顒拥挠嘘P(guān)設(shè)備、設(shè)施、道具或場區(qū)的狀況條件不熟悉以及活動的規(guī)則造成）；

　　2、拓展培訓期間，參訓學員要嚴格服從組織安排，全程按照拓展培訓時間表進行作息（含午休、晚休），未經(jīng)公司允許不得擅自離隊外出或小團隊單獨活動，做出任何有風險或潛在風險的行為，一旦出現(xiàn)因沒有服從組織安排、訓練要求或私自離隊等造成的事故，所有責任由個人承擔。

　　3、參加活動的學員負有互相援助的義務(wù)，對參訓過程中出現(xiàn)的意外人身安全事故，在保障自身安全的前提下應積極主動的組織參與實施救援工作，但對事故本身不承擔任何法律責任和經(jīng)濟責任。

　　4、參訓期間，自覺遵守國家法律法規(guī)、拓展基地管理規(guī)定和公司各項規(guī)章制度，不得作出損壞公司聲譽的行為，如：酗酒鬧事、聚眾斗毆、蓄意滋事等。造成他人傷害或國家和企業(yè)的經(jīng)濟損失，由本人承擔經(jīng)濟和法律責任。

　　5、講究飲食衛(wèi)生，不飲食來源不明或過期變質(zhì)的食品及飲品，預防疾病發(fā)生和傳播。

　　6、本人財物的遺失、被盜、毀壞等經(jīng)濟損失由本人承擔；

　　7、本次活動召集人、組織者對參加本次活動者的人身安全不負有民事及相關(guān)連帶責任。本人承諾不會就人身或財產(chǎn)損失向東營領(lǐng)航拓展訓練有限公司提起關(guān)于無過錯責任和間接責任的訴訟或有關(guān)賠償請求。

　　此承諾書經(jīng)學員本人簽字確認后生效。

　　承諾人簽字：

個人安全承諾書 篇3

　　為了加強公司的安全生產(chǎn)管理，有效控制各類事故的發(fā)生，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，本著“關(guān)愛員工健康”的安全管理方針，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)管理目標。使員工在工作中做到遵章守法、規(guī)范操作，達到人人參與安全的目的，特簽訂本承諾書。

　　一、安全生產(chǎn)管理目標

　　1、公司“六無一控”安全管理目標

　　（1）、無重大責任火災事故

　　（2）、無重大因公傷亡事故

　　（3)、無重大責任設(shè)備事故；

　　（4）、無重大甲方責任交通事故

　　（5）、無重大責任被盜、被騙責任案件

　　（6）、無隱瞞不報或謊報事故的行為

　　（7）、工傷事故率控制在2‰

　　2、安全隱患整改率達到100%

　　3、完成“安全生產(chǎn)標準化”二級達標工作

　　3、基本建立安全文化體系

　　二、員工承諾

　　1.上崗前，自覺接受單位：新入廠員工三級安全教育、安全生產(chǎn)紀律教育、安全管理制度教育、崗位“安全生產(chǎn)操作規(guī)程”、及各項安全職責、治安管理規(guī)定和各項規(guī)章制度的教育。

　　2.牢記“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，自覺履行本崗位安全職責，在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，堅持安全第一，做到：以人為本、安全為天，堅決做?講話踩不生產(chǎn)?

　　3.自覺遵守國家、地方的法律法規(guī)，自覺遵守公司有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度和規(guī)定。不違反安全操作規(guī)程，正確使用個人勞動保護用品和安全防護用具。

　　4.增強自我保護意識：在工作中做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自己”,不在工作時間從事與工作無關(guān)的活動。

　　5.自覺遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學習滅火與火

　　場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路，熟練掌握本崗位各項事故應急措施，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處置，不延誤時機。

　　6.日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律；為實現(xiàn)企業(yè)安全奮斗目標，保證操作零失誤、作業(yè)零失誤、安全零事故，身邊無“三違”。

　　8.主動制止同事的不安全行為，對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或工區(qū)負責人報告，接到報告的人員應當及時予以處理。

　　9.積極參加各種安全培訓、安全學習、安全活動和事故應急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，增強事故預防和應急處理能力。

　　對于以上承諾，自覺遵守，如有違反，愿承擔責任。

　　承諾書自簽字日起生效。

　　承 諾 人（簽字）： 年月日

部門負責人 （簽字）： 年月日