關于股份協議書模板集錦5篇
在現實社會中,很多地方都會使用到協議書,簽訂協議書可以保護當事人的合法權益。那么寫協議書真的很難嗎?下面是小編整理的股份協議書6篇,歡迎大家分享。
股份協議書 篇1
甲方:_____________
乙方:_____________
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則,簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責,履行此約:
一、入股時間:自_____年_____月_____日起,至______年______月____日止,共計____年。
二、入股金額:乙方出資共計人民幣_____元,計___股。
三、入股金資產計算:按人民幣_______元為總資產(以簽約當日核算計),共計100股(此為原始股)。甲方占___股,乙方占___股。
四、分紅:
①每月______日為分紅日,同時召開股東會議。
②紅利按每月純利潤之金額分配。
五、退股、中途退股。
a.合同到1/3時;按當時入股金額之1/3退還,已分紅利亦按1/3計算。
b.合同到2/3時;按當時入股金額之2/3退還,已分紅利亦按2/3計算。
c.合同到期時;按退股當時(日)之前12個月之平均純利潤乘以18個月,作為總資產計算標準,再按股數退還。
六、純利潤:每月營利(總業績)扣除所有應支出后,再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則,作為裝修及硬件設備更新之用),是為當月純利潤。
七、其他:
①乙方在與甲方合同期內,不得與任何人在_____ 區域內做任何營利性投資。
②乙方在合同期滿后,若未續約,則在合同期滿后,一年內,不得在當地開設美發、美容店。
③合同到期日前半年,甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜,惟乙方保有決定權,若乙方決定繼續合作,甲方不得拒絕。
④卡金在未消費前,不列入每月業績賬,由公司保管保存,以維護顧客信用。
⑤每月財務,由甲方保管,乙方監管,每月核算簽字后,分紅。
八、以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。
九、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方:____________ 乙方:_____________
代表人:__________ 身份證號:_________
簽約日:__________
股份協議書 篇2
甲方:身份證號:
乙方:身份證號:
甲乙雙方在平等自愿的基礎上經充分協商,就合作開辦淘寶店,明確合作各方的權利與責任事宜,特訂立以下協議條款共同執行。
一、合作方式:
甲方以資金入股,乙方以技術及日常經營方式入股。經雙方協議:
甲方占股%;乙方占股%。
合伙經營淘寶店店鋪店鋪名稱為:
淘寶店鋪網址為:
二、合作時間
合作時間:xx年xx月xx日,xx年xx月xx日.
三、合作分工:
1、甲方根據店鋪經營所需提供乙方貨源。貨源以雙方協議經營內容為主。
2、甲方供貨時應提供相關產品的出廠價格、產品說明、質量證書、出產地證明及其它費用明細,不得隨意加價。乙方有權查詢產品的價格,質量,出產地等相關信息。
3、若甲方不能按時提供貨源,需提前三天通知乙方具體情況,以便于乙方安排即時下架。
4.、乙方作為淘寶店鋪的實際管理者,負責制作運營企劃,在與甲方協商確定后開展日常運營,不得擅自改變雙方協議后的經營方案。
四、收益分配:
1、淘寶店鋪采用合伙經營方式,考慮甲乙雙方實際情況,甲方以人民幣計起步資金,并提供經營初期所需辦公設備、房租及其它運營開支,經營初期時間為一個月。一個月后,相關費用從淘寶店日常經營開支中支取。如需甲方增加資金投入,需作補充協議。
2、甲乙雙方對于合伙淘寶店鋪根據所占股份額的比例分享利潤和分擔風險及虧損。
3、在保證店鋪正常運作的情況下,每年進行年終分紅一次(每年元月對上一年度紅利進行分成)。擴大業務運營如需要提留利潤時,必須經過各方認可。
4、在店鋪經營存續期間,乙方作為店鋪實際管理者,每月基本工資計人民幣:xx元,獎金按實際營業額的%提取。
五、加入新合伙人的條件:
1.新合伙人入伙,必須經全體合伙人三分之二表決同意即可。
2.承認并簽署本合伙協議和約定的入伙協議;新合伙人與原合伙人享有同等權利,承擔同等責任。
六、協作方如有一方違反本協議,則其它方有權取消與違約方的合作,違約方需一次性賠償其他方人民幣計元。其他方有權保留追究違約方的在經濟、法律上的其他責任。
七、其它未盡事宜經雙方共同協商后可作補充,補充條款同樣具有本協議的法律效力。
八、本協議經雙方簽字后生效。期滿后雙方如有繼續合作之意愿,可以本協議為基礎簽訂新合作協議。
九、本協議一式二份,甲乙雙方各一份。
甲方:(簽字)
日期:
乙方:(簽字)
日期:
股份協議書 篇3
協議編號:
甲方:股份有限公司
住所:
法定代表人:
電話:
傳真:
郵政編碼:
身份證號碼:
乙方:
住所:
電話:
傳真:
郵政編碼:
身份證號碼:
鑒于根據《合同法》等法律法規規定和《股票期權方案》的有關規定,雙方就甲方授予乙方股票期權一事,訂立本協議,共同遵照執行。
第一條 資格。
乙方自 年 月 日起在甲方服務,是甲方/甲方有實質性控制的聘用職工,服務期已滿 年,現擔任 職務,屬于主要管理人員/技術骨干/對公司發展做出突出貢獻的員工。經甲方董事會按照甲方股票期權的有關規定進行評定,確認乙方具備股票期權資格。
第二條 授予股票期權。
甲方承諾從年 月日開始在3年內向乙方授予一定數量的股票期權,具體授予數量等事項由管委會決定并辦理。乙方可在指定的行權日以行權價格購買公司普通股票。
第三條 行權期。
乙方持有的股票期權,自授予時起滿3年后進入行權期。行權期最長不得超過3年。第1年最多行權授予股票期權總額的﹪,第3年最多行權授予股票期權總額的﹪。前一年未行權部分,可累計到下一年行權。
第四條 轉讓等限制。
乙方持有股票期權期間不得轉讓、出售、交換、記賬、質押、償還債務。如股票期權持有人從事上述行為,甲方可以根據實際情況取消其尚未行權部分的股票期權,并在以后再授予股票期權時,取消乙方的資格。
第五條 股票期權的受益。
當甲方發生送紅股、轉增股份、配股和向新老股東增發新股等影響甲方股本的行為時,乙方所持有的股票期權根據《股票期權方案》相應進行調整。
第六條 行權權利選擇。
就所持有的股票期權,在行權期間,乙方可以選擇行權,也可以選擇放棄行權。如果乙方是董事、監事及《公司章程》規定的高級管理人員,其行權受公司法和股票期權有關規定、本公司的章程的限制。
第五條 行權價格。
乙方股票期權的行權價格基準,以授予日起前30個交易日的平均收盤價計算,為人民幣 元。實際行權價格,根據甲方送股、轉增、配股、增發新股、分配紅利的情況予以調整。但向新股東增發股份和發行可轉換債時,行權價格不調整。無論如何,乙方行權時調整后的行權價格不得低于最近一期經審計的甲方每股凈資產。價格調整的具體方式見《股票期權方案》發生需要調整行權價格的事項時,甲方在行權通過書中予以的通告,乙方根據通告到甲方指定的機構辦理繳款手續。
第八條 行權支付方式。
乙方行權時,可選擇現金等行權方式。
第九條 行權窗口期。
甲方實行集中行權,每年設兩個行權窗口前。每一個行權窗口期從甲方年度股東大會公告披露之后的第10個工作日開啟,第二個窗口期從每年的月日后的第一個工作
日開啟。每個窗口期的開啟時間為3個工作日。乙方可在股票期權進入行權期后,在行權期限內任選其中的一個行權窗口按本協議約定行權。
第十條 繼承人。
乙方指定為乙方的繼承人,繼承人情況如下:
姓名:
性別:
與乙方的關系:
身份證號碼:
通訊地址:
電話:
說明事項:
第十一條 承諾。
(一) 甲方對于授予乙方的股票期權將恪守承諾,除非乙方有股票期權規章制度規定的情形,不得中途取消或減少乙方持有的股票期權的數量,不得中途中止或終止本協議。
(二) 乙方承諾,了解甲方股票期權方面的規章制度,包括但不限于《股票期權方案》,乙方將遵守這些規章制度。乙方承諾,在本協議中所得提供的資料真實、有效,并對其承擔全部法律責任。
乙方承諾,依法承擔因股票期權產生的納稅義務。
甲方簽字(蓋章):
乙方簽字(蓋章):
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