企業自查報告模板匯編六篇
在生活中,報告十分的重要,報告根據用途的不同也有著不同的類型。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?以下是小編收集整理的企業自查報告6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
企業自查報告 篇1
為認真貫徹落實后旗消防大隊有關要求,根治火災的發生、消除消防事故隱患,確保各項工作的安全順利開展,項目部于x月x0日至x月20日開展了消防安全專項整治活動?,F將活動開展情況總結如下:
一、高度重視,加強組織領導。為保證本次活動取得實效,項目部成立了以公司總經理為組長、各單位負責人為成員的專項整治活動領導小組,全面負責開展此項活動。根據通知要求際情況,自查自糾,并對自查自糾需要檢查的項目進行了細化,落實到各責任單位和責任人,認真進行了檢查整改。
二、加強安全宣傳,確保落實到位。將消防安全意識傳達到各級安全第一責任人和每一位員工。x月x0日上午,公司領導以及各單位負責人對消防安全安全專題會議精神進行了傳達學習,外協單位全體施工人員在各自施工區域進行了傳達學習。施工現場,制作安裝了大量安全警示牌和宣傳牌。
三、認真組織開展各類專項檢查。根據公司領導安排,組織了綜合消防安全大檢查x次、施工用電專項檢查x次、防火專項檢查x次,并對消防安全隱患進行排查,共發現問題20項,分別以檢查紀要、隱患整改通知單、備忘錄等形式下發了各責任單位要求進行整改?,F已全部整改。
檢查發現問題
xxxx
四、加強分包安全管理。公司對新入廠協作單位嚴格資質審查,對不符合要求的堅決不予錄用。x月xx日,公司對已引進的分包單位的資質情況進行了檢查,共檢查分包單位2家,檢查總體情況良好,各單位施工資質、安全生產許可證、內部施工許可證、法人授權委托書等資料齊全有效,但個別單位缺少消防組織機構圖和消防器材等物品,限期要求責任單位補全了各類資料。
五、認真進行總結。針對檢查發現的問題,要求各單位對原因進行分析,制定出整改措施和預防措施,由各單位負責人簽字,親自組織人員進行整改,確保各項整改措施、預防措施落實到位。
企業自查報告 篇2
20xx年x月x日,貴公司評審專家對我公司安全標準化運行情況,進行了指導、考評??荚u組查閱了公司安全標準化制度、記錄及相關文件資料,并對公司的生產現場進行了檢查。專家組對公司的安全標準化工作和安全管理工作給予了肯定,同時也提出11條不符合項。
評審結束后,針對檢查中提出的問題,我公司于09月26日召開了安全標準化整改專題會議,并成立了整改小組。整改小組成員:李忠義、劉磊、孟凡濤、林凡磊、任傳國。
針對11項不符合及存在的問題進行了原因分析,層層分解,研究制定整改計劃、方案,落實到科室、各部門,逐一認真整改,現將為確保整改工作落到實處,要求各部門在公司每周調度會上匯報整改情況,安全指揮中心按照匯報情況進行跟蹤檢查,通過近二十多天的積極整改,截止20xx年x月x日共計完成整改10項。現將整改情況匯報如下:
1、安全生產培訓缺培訓記錄、培訓內容等
整改結果:已整改
整改措施:規范培訓制度,按要求將培訓記錄補充完善。
2、安全會議缺記錄內容
整改結果:已整改
整改措施:每月定時召開安全會議,及時記錄補充會議記錄。
3、作業管理,缺少車輛的臺賬和檔案
整改結果:已整改
整改措施:設立專人管理車輛臺賬,并完善車輛檔案,落實一車一檔。
4、法律法規,缺少培訓,無考卷
整改結果:已整改
整改措施:組織全體工作人員參加培訓考試,并記入檔案。
5、裝備設施,無配足安全防護設備,無檢查記錄
整改結果:已整改
整改措施:安全小組組織專業人員配備每輛車的三角木、警示牌、防滑鏈等安全設備,并定期對車輛進行全面檢查。
6、危險源,風險控制無檢查
整改結果:已整改
整改措施:對危險源進行建檔,安全小組加大檢查力度,完善檢查制度組織相關人員參加培訓,及時識別有害因素,強化風險意識。
7、安全責任體系,安全責任書無備齊
整改結果:已整改
整改措施:不斷完善安全責任制度,規范相關人員的安全責任書
8、隊伍建設,缺少聘用合同
整改結果:已整改
整改措施:辦公室落實相關人員的實際情況,組織簽訂合法有效的聘用合同,不斷完善員工的聘用制度。
9、科技創新,車輛GPS缺少安全信息、監控記錄
整改結果:已整改
整改措施:監控員任傳國負責拷貝車輛GPS監控記錄以及安全信息,并打印裝訂報告,安全組負責相關制度的完整與規范。
10、安全生產月,開啟活動不夠
整改:已整改
整改措施:安全組繼續組織完善安全月活動、安全生產競賽活動,完善相關的活動方案,并且有方案、有過程、有總結記錄,同時加大對安全生產的檢查力度,包括對工作場所、車輛行駛前行駛中的各項安全檢查。
11、無開展“六打六治”活動
整改:正在整改
整改措施:安全會議組根據實際情況,制定六打六治活動實施方案,方案分三個時間段,活動持續到12月份,前期安排部署和自查自改階段,中期工作重點集中打擊整治階段,后期鞏固深化階段,公司現在已經落實
第一階段,整改小組組織全面檢查車輛人員有效證件、公司存在的安全生產隱患和問題,制訂整改計劃;目前正在實施第二階段,落實整改計劃,各項工作運轉良好。
企業自查報告 篇3
20xx年人力資源管理工作取得了不少進展,在公司領導及企管科科長的帶領下,較好的完成了各月正常開展以及臨時安排的工作,但是在工作過程中也存在不少需要進一步加強及改進的方面。
一、工作的計劃性需要進一步加強
因為人力資源管理人員較少,工作內容由人事、薪酬、培訓、社保、勞保管理及企管科內業資料管理等方面工作,同時因公司人員短缺時候經常組織科室人員參加義務勞動或者是值班,導致經常一天內有很多工作需要及時完成,甚至新疆公司可能同一天安排幾天需要同時完成的事情。因此,剛開始工作計劃性不好,同時沒有及時記錄的習慣,導致偶爾出現新疆公司、公司領導、科長安排的臨時工作沒有及時完成,工作完成沒有計劃性,導致工作比較繁忙但無法按時完成任務,甚至出現了四次科長不及時提醒就沒有及時匯報的事情。
整改措施:通過總結經驗,發現必須及時登記好領導安排的工作才能按時完成任務?,F在我每天早上開調度會提前十分鐘到辦公室查看自己的會議記錄本,并及時登記好自己當天需要著重完成的工作任務,因臨時事情沒有完成不是務必當天完成的.工作下班前在會議記錄本上查看,并及時標記,第二天接著登記、完成。
二、工作認真、仔細程度需要加強
在工作量比較大、任務比較多時,工作比較急躁,沒有認真、仔細的審核自己做完的材料,偶爾出現低級錯誤,經常會在材料中出現錯別字;因工作催促比較急時,沒有考慮細節就總結結果并找領導匯報,偶爾出現面對領導的問題回答不上的尷尬局面,導致工作開展不順利。
整改措施:所有資料在自己做完以后,進行電子版審核,審核以后及時打印出來,打印出來以后自己再進行全面閱讀與修改后再在電子版上修改,然后打印,再審核后報送至科長處,沒有經過紙質版閱讀、修改的,不能直接傳達至科長處,經過科長審核后需要報送公司領導、新疆公司及其他的部門,再行申報。
三、工作條理性需要進一步提高
工作中因為急躁心態導致細節處理不夠到位,工作條理性不夠清晰,資料拜訪比較凌亂。
整改措施:加強工作中的細節處理,增加一些檔案盒,標注清楚資料類別名稱,確定后的材料及時歸檔管理。
四、學習的積極性要加強
因今年工作比較多,開展過程中經驗不足,導致個人心態有時會受影響,因此下班后沒有經常開展自我充電、學習,個人業務技能知識現已經出現有所短缺的情況。
整改措施:不斷總結工作經驗,提高工作效率,在工作之余多拿時間開展自我學習,明年計劃學習中級經濟師考試內容,爭取參加并通過中級經濟師考試。
五、處理人事關系、溝通能力需要加強
因為工作中接觸的人員不同,人員素質也參差不齊,處理交際關系時不能很好的根據個人不同而采取不通的交際方式,特別是在和職工溝通時偶爾會因為工作忙碌而忽視個人接受能力與理解能力,導致為職工處理事情時事倍功半,甚至出現事情解決不徹底的情況出現。
整改措施:不斷的總結經驗,在和工人交流中注意使用通俗易懂的方式交流,充分考慮職工的理解與接受能力而開展工作,爭取實現事半功倍的效果。
六、工作注重安排,跟蹤落實程度需要提升
因為工作需要處理的事情較多,經常安排的工作都是經過幾天后再收集結果,但是因為有其他事情處理偶爾遺忘跟蹤落實,沒有及時收集工作安排后的結果。
整改措施:以后工作加強記錄,每天翻閱記錄本,查看是否存在沒有落實、跟蹤的事情,及時處理并向領導匯報,確保事情處理的完整性。
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