關于個人自查報告范文錦集8篇

　　在現(xiàn)在社會，我們使用報告的情況越來越多，通常情況下，報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。那么，報告到底怎么寫才合適呢？以下是小編幫大家整理的個人自查報告8篇，希望對大家有所幫助。

個人自查報告 篇1

　　根據(jù)《市政府辦公室關于查擺行政執(zhí)法突出問題改進政府監(jiān)管和服務工作的通知》要求，結(jié)合市民政局當前開展的黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞改善民生、維護民利、保障民權(quán)三大目標，全面加強法治民政建設，扎實推進民政普法依法治理工作，進一步加強民政規(guī)范性文件制定，依法規(guī)范民政行政執(zhí)法行為，有力地推動了民政工作整體水平的提升和民政事業(yè)的科學發(fā)展。現(xiàn)將我局行政執(zhí)法自查情況匯報如下：

一、工作開展情況

　　（一）加強領導，強化法治建設組織保障

　　局黨組高度重視機關法治建設，始終將其擺上了重要議事日程，切實加強領導，建立健全了以黨組書記、局長為組長、其他黨組成員為副組長、局機關各科室和局屬單位負責人為成員的機關法治建設工作領導小組，同時明確領導小組及其辦公室的任務和職責，制定年度機關法治建設工作計劃，堅持與民政業(yè)務工作同部署、同實施、同考核。落實機關法治建設目標管理責任制，做到了主要領導親自抓、分管領導具體抓、業(yè)務科室及局屬單位負責人分工落實，切實做到機關法治建設層層有人抓、事事有人管、件件有落實的良好局面。認真執(zhí)行機關法治建設各項工作制度，堅持局長辦公會、法制工作例會與不定期召開專項協(xié)調(diào)會相結(jié)合，及時研究解決我局機關法治建設工作中遇到的困難和問題。健全機關法治建設工作機構(gòu)，設在局人事和法規(guī)科，具體承擔本級普法宣傳、教育培訓、執(zhí)法監(jiān)督等工作，法制工作經(jīng)費納入財務預算。

　　（二）推進依法決策，提高法治建設民主水平

一是堅持民主集中制。建立了XX市民政局重要事項議事制度和黨組議事規(guī)則，健全了領導班子議事決策規(guī)則，局機關和局屬單位在重點項目建設、大額資金分配使用、人事安排等重大事項的決策上，嚴格執(zhí)行民主集中制原則，實行集體研究決定，按照程序辦事，確保各項決策科學、民主、公平、公正。二是堅持決策的民主程序。在實施行政決策過程中，凡是涉及群眾切身利益的，或者與民政事業(yè)長遠發(fā)展緊密相關的重大決策，都要廣泛征詢管理相對人以及專家學者意見，召開分析論證會，并履行法律審查程序，確保決策的合法性和有效性（如提高居民最低生活保障標準、實施地名命名更名、社會團體登記、退役士兵安置改革方案等）。三是加強對決策效果的跟蹤檢驗評估，積極配合市政府法制辦提出相關規(guī)范性文件審改意見，落實決策責任追究制度，確保決策行為權(quán)責統(tǒng)一、責任落實。今年以來，由于我局認真執(zhí)行行政決策程序，沒有發(fā)生違規(guī)違法決策行為。

　　（三）嚴格規(guī)范執(zhí)法，提升依法行政水平

　　認真貫徹《行政許可法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)，嚴格依照法定程序做好民非單位（社團）、優(yōu)撫安置、城鄉(xiāng)低保、基層政權(quán)、社會事務管理等工作。落實行政審批許可事項“兩集中、兩到位”制度，積極推進社會組織登記管理和區(qū)劃地名許可等審批服務事項進市政務中心綜合窗口集中辦理，實行“一站式”服務，提高行政審批質(zhì)量和效率。深入開展以提素質(zhì)、樹形象、促發(fā)展為目標的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強對局系統(tǒng)行政執(zhí)法人員行使職權(quán)和履行法定義務情況的評議考核，開展“首問辦結(jié)制”審批工作實施情況評估檢查，嚴格做到有責必問，有錯必糾。注重抓好了行政執(zhí)法責任制的落實和任務分解工作，做到責任到人。按照市政府法制辦要求，對通過民政行政執(zhí)法資格考試的人員，統(tǒng)一辦理了行政執(zhí)法證，嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法人員不良執(zhí)法行為記分管理辦法，落實行政處罰自由裁量權(quán)具體實施標準。在各類社會組織注冊登記中，按照《行政許可法》和社會組織相關法規(guī)，嚴把“五關”:名稱關、人員關、場所關、章程關、資金關。嚴格規(guī)范登記審批程序。第二，建立執(zhí)法聯(lián)動機制，加大對違法組織監(jiān)察力度。我局根據(jù)社會組織成員單位的職能細化了分類管理，構(gòu)建社會組織執(zhí)法聯(lián)動協(xié)調(diào)機制，不斷與業(yè)務主管（指導）單位和宗教、公安、財政等相關職能部門密切配合，強化了部門協(xié)同監(jiān)管，形成管理合力。不斷加大社會組織執(zhí)法查處力度，與社會組織年檢、評估、專項治理等工作緊密結(jié)合，加大對違法違規(guī)社會組織和非法組織的執(zhí)法查處力度，綜合運用教育、整改、處罰等措施，提高執(zhí)法質(zhì)量，堅決糾正問題社會組織帶病運行，對非法社會組織一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即予以取締。

　　（四）加強教育宣傳，營造法治建設良好氛圍

一是積極組織法律知識測試活動和參加民政執(zhí)法培訓，提高機關干部尤其是行政執(zhí)法人員綜合素質(zhì)。二是堅持自學和集中學習相結(jié)合，根據(jù)各科室和全局工作重點，每月組織一次全體干部職工學習民政法律法規(guī)，進一步明確法定職責、法定程序、法定權(quán)限、執(zhí)法時限、執(zhí)法形式等程序性要素，確保依法行政行為規(guī)范。三是廣泛利用媒體進行宣傳，在《銅陵日報》、廣播電視臺、《銅陵民政》和民政網(wǎng)站、銅陵普法網(wǎng)、民政大樓大廳宣傳欄等大力宣傳有關民政法律法規(guī)和政策規(guī)定，公開民政業(yè)務的辦事程序等。四是切實加強政府信息公開。健全完善了政府信息公開機構(gòu)，局辦公室、人事和法制科牽頭負責，各科室積極配合，認真做好政府信息公開工作，進一步完善了《市民政局政府信息公開制度》，出臺了《市民政局關于印發(fā)政務微博信息發(fā)布實施方案的通知》，進一步明確了政府信息公開工作人員工作職責，制定了市民政局政府信息公開指南和目錄，將辦事權(quán)限、辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦事時限、辦事結(jié)果、辦事紀律、投訴渠道等向社會公開。五是緊緊結(jié)合民政工作實際進行宣傳。圍繞中心工作，結(jié)合社區(qū)建設、居委會換屆、社會組織管理、防災減災、退役安置、社會事務管理和民生工程政策，舉辦專題培訓和宣傳、發(fā)放宣傳資料、標語等，廣泛宣傳相關法律法規(guī)，促進了民政依法行政工作，規(guī)范了管理服務。

　　（五）完善政策體系，加強規(guī)范性文件制定

　　堅持以改善民生、服務社會為使命，注意緊密圍繞市委、市政府的中心工作和省廳的有關要求，積極做好民政規(guī)范性文件制定工作。去年，提請市委市政府制定出臺了《XX市城市社區(qū)居民自治工作規(guī)范》、《關于進一步加強村級民主監(jiān)督工作的實施意見》、《政府購買社會服務監(jiān)督管理暫行辦法》、《XX市地名規(guī)劃 (20xx-20xx)》、《XX市人民政府辦公室關于加強養(yǎng)老服務機構(gòu)管理工作的意見》等9個規(guī)范性文件，使我市地方性的民政規(guī)范性文件政策體系逐步健全完善。同時，我局十分重視規(guī)范性文件實施效果評估工作，按照市政府辦公室《關于開展規(guī)范性文件實施評估工作的通知》要求，對涉及民政工作近年來實施的規(guī)范性文件進行效果評估，并將“評估報告”上報了市政府法制辦。

　　（六）強化行政監(jiān)督，穩(wěn)妥處理基層矛盾爭議

　　民政工作與群眾利益密切相關，民政工作的好壞直接影響黨和政府在群眾心目中的形象；民政工作面廣，民政服務對象迫切需要政策咨詢和公開、公正、科學的政策幫助，為滿足他們的要求和愿望，更好地落實民政民生，全方位地做好民政工作，我局堅持做到以下幾點，推進行政監(jiān)督。一是全面實施政府信息公開條例，完善政府信息主動公開和依申請公開機制，通過民政局網(wǎng)站首頁鏈接政府信息公開網(wǎng)，并公開民政政策法規(guī)、部門動態(tài)等各類事項。二是實行規(guī)范性文件制定前置審查和備案審查制度，保證制定的惠民政策公平、公正，具有可操作性；建立規(guī)范性文件定期清理制度，避免形成不必要的誤解。三是重視行政復議工作，把行政復議納入辦公室的職責。四是主動監(jiān)督并自覺接受監(jiān)督。在主動監(jiān)督方面，圍繞民政工作重點，我局每年都開展重點執(zhí)法監(jiān)察活動，對專項資金開展檢查監(jiān)督，在行政審批過程中，加強業(yè)務指導，開展對縣區(qū)民政局的監(jiān)督，全年未發(fā)生舉報投訴案件。在自覺接受監(jiān)督方面，充分利用民政局網(wǎng)站和“行風熱線”、“民政微訪談”和 “民生訪談互動”等平臺，不僅及時答復問題、解疑釋惑，而且主動接受社會和民政服務對象的監(jiān)督，在政府信息公開中，公布了各科室的電話，接受咨詢和監(jiān)督。人大、政協(xié)、新聞媒體的依法監(jiān)督，我們更加重視，一旦發(fā)現(xiàn)問題，及時整改并實施責任追究。通過加強監(jiān)督工作，各級民政部門民政法規(guī)得到落實，社會管理得到加強，服務意識得到增強。按照《行政復議法實施條例》和上級有關部門關于建立健全行政爭議解決機制的要求，制定了《市民政局行政復議暫行辦法》，明確了民政部門行政復議受理渠道，引導民政服務對象依法通過行政復議渠道解決行政爭議，力爭把行政爭議化解在基層、化解在初發(fā)階段、化解在行政程序中。同時，民管、救助、優(yōu)撫、安置、勘界等工作可能引發(fā)行政復議或者行政爭議的業(yè)務科室工作人員，專題組織學習《國務院信訪條例》、《行政復議法》及《行政復議法實施條例》、《行政處罰法》等法律法規(guī)，建立信訪值班制度，安排專人負責接待群眾來信來訪，認真做好信訪群眾的政策解答和說服教育工作，及時排查和化解矛盾糾紛。

二、存在的主要問題和今后打算

　　回顧我局依法行政工作的開展，雖然取得了一些成績，但也存在一些問題。一是少數(shù)同志對依法行政工作的重要性缺乏足夠認識；二是部分群眾對民政政策法規(guī)認識還不高；三是民政執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)還需要進一步提高等。依法行政工作是一項長期性的工作，在今后工作中，我們將進一步提高全面推進民政依法行政重要性和迫切性的認識，增強依法行政的自覺性，堅持依法行政與轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變工作方式相結(jié)合，與建立和完善民政工作的運行機制相結(jié)合，把依法行政落實到民政工作的各項業(yè)務和各個環(huán)節(jié)中去，建立一個辦事高效、運作協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的行政管理體制，為推進法制建設、構(gòu)建“和諧民政”“幸福銅陵”作出應有的貢獻。