【實用】中學(xué)教學(xué)總結(jié)4篇

　　總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，以下是小編收集整理的中學(xué)教學(xué)總結(jié)4篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

中學(xué)教學(xué)總結(jié) 篇1

　　一、指導(dǎo)思想

　　本學(xué)期我校教學(xué)工作按照《前郭縣教育局20xx年工作要點》和教育局相關(guān)科室工作計劃以及我校的工作計劃為指導(dǎo)，以抓好常規(guī)教學(xué)管理為重點，以實施新課程改革為載體，以 “普及、發(fā)展、提高”為主要任務(wù)，在實踐中探索“三個發(fā)展”的有效途徑，逐步實現(xiàn)“抓規(guī)范管理，樹行業(yè)形象，辦優(yōu)質(zhì)教育”的總目標(biāo)，使更多的學(xué)生接受到了更好的教育。

　　二、主要任務(wù)與目標(biāo)

　　1、貫徹實施了《額如鄉(xiāng)中學(xué)教學(xué)管理常規(guī)及評價辦法》，做到常規(guī)教學(xué)管理規(guī)范有序。

　　2、確保了“教學(xué)開放日”、“新世紀(jì)師生讀書工程”、“40歲優(yōu)質(zhì)課”、“校內(nèi)優(yōu)質(zhì)課”、“課外閱讀與作文教學(xué)研討會”等教學(xué)活動扎實開展，并收到了實效。

　　3、保證了實驗課的開出率達(dá)到100%。

　　4、學(xué)生年流失率控制在6％以內(nèi)。

　　5、進行了近三年專任教師教學(xué)成績的數(shù)據(jù)整理與統(tǒng)計工作，為事業(yè)單位人事制度改革提供了依據(jù)。

　　6、初三工作取得了歷史性的突破，畢業(yè)生的合格達(dá)到了上級的要求，升入重點高中人數(shù)所占比例名列全縣前茅。

　　三、重點工作

　　（一）端正教育教學(xué)思想，全面貫徹黨的教育方針。開齊學(xué)科，開足課時。上好地方課程、校本課程。上好音樂、體育、美術(shù)、勞動技術(shù)、衛(wèi)生、地理、生物等課，保證非考試科目的教學(xué)質(zhì)量。

　　結(jié)合我校我鄉(xiāng)的實際，進一步完善了校本課程開發(fā)與建設(shè)，制訂教學(xué)計劃，開展好課堂教學(xué)活動。

　　（二）加強常規(guī)教學(xué)管理，落實常規(guī)教學(xué)基本要求，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　修訂和完善《額如鄉(xiāng)中學(xué)教學(xué)管理常規(guī)及評價辦法》，堅持經(jīng)常，抓好常規(guī)教學(xué)過程管理。每月進行一次常規(guī)工作檢查，并不定期進行抽查。每次檢查后都有分析總結(jié)，檢查結(jié)果進行了張榜公布。

　　1、備課。

　　個人備課堅持從學(xué)生實際、教師自身實際出發(fā)，并超前備課一周，制作出切實可行的教學(xué)設(shè)計方案。

　　學(xué)期初和期中進行了兩次集體備課。制定了集體備課計劃，有時間、內(nèi)容、中心發(fā)言人、負(fù)責(zé)人。

　　2、上課。

　　優(yōu)化課堂教學(xué)，深入開展教學(xué)實踐研究。堅持以夯實“雙基”為重點，以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力為核心，以調(diào)動學(xué)生積極有效參與為手段，以促進學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo)，深化課堂教學(xué)改革，改進教學(xué)方法，加強創(chuàng)新精神和實踐能力培養(yǎng)。

　　課堂教學(xué)以學(xué)生為主體，突出重點，分化難點，完成教學(xué)目標(biāo)。在課堂教學(xué)中逐步培養(yǎng)學(xué)生的“問題意識”。按照“初中學(xué)方法”的特性分析，交給學(xué)生學(xué)習(xí)方法，提高自我學(xué)習(xí)能力。

　　堅決實行執(zhí)案教學(xué)。

　　3、作業(yè)布置與批改。

　　強化學(xué)生的訓(xùn)練和輔導(dǎo)。學(xué)科任課教師做到堂堂清、日日清、周周清，做好當(dāng)堂訓(xùn)練、日訓(xùn)練和單元訓(xùn)練。教師布置作業(yè)時能因人而異，分層要求，分層評價。學(xué)科任課教師每單元能自主命出高質(zhì)量的基礎(chǔ)訓(xùn)練和綜合訓(xùn)練題。批改形式多樣，面批比例占三分之一以上。

　　每周的“三清”材料都及時整理保存。

　　4、課外輔導(dǎo)與活動。

　　成立了特長生學(xué)習(xí)小組，制定了特長生培訓(xùn)計劃。在教師的指導(dǎo)下開展活動，使特長生得到培養(yǎng)。

　　成立了興趣小組、藝術(shù)社團、文學(xué)社團等課外活動組織，定期開展了活動，培養(yǎng)學(xué)生的興趣，發(fā)展學(xué)生的特長，張揚學(xué)生的個性，豐富學(xué)生的生活，使學(xué)生得到全面發(fā)展。

　　制定了學(xué)校和專任教師“培優(yōu)輔差”計劃，建立學(xué)困生成長檔案。建立了任課教師包保學(xué)困生制度，實施學(xué)困生的考核驗收和提高獎勵機制。

　　5、學(xué)業(yè)成績考核考察。

　　按照新課程標(biāo)準(zhǔn)要求，對學(xué)生進行綜合評價。把平時考核、單元考核、期中考核、期末考核結(jié)合起來，重視對學(xué)生學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)態(tài)度的考核。

　　做好期中期末片聯(lián)考工作，并及時分析總結(jié)，客觀查擺問題，不斷改進工作。

　　（三）認(rèn)真開展好專項教學(xué)活動。

　　1、在學(xué)生中開展課前預(yù)習(xí)活動，建立“預(yù)習(xí)問題本”。

　　2、精心組織“教學(xué)開放日（周）”活動，學(xué)科全、質(zhì)量高。

　　3、繼續(xù)開展了“新世紀(jì)師生讀書工程”，積極參加了局里組織的研討活動。

　　４、積極組織教師參加“百名新秀”“百名優(yōu)秀班主任”的評選活動。

　　５、繼續(xù)開展了40周歲以上教師優(yōu)質(zhì)課評選活動。

　　６、開展教學(xué)課件制作競賽活動。

　　7、開展“校內(nèi)優(yōu)質(zhì)課”評選活動。

　　（四）深入開展教研活動。

　　繼續(xù)開展“小問題，大研究”課堂教學(xué)實踐研究，校內(nèi)舉行教研課14節(jié)。做到定期、定人、定主題。

　　開展“校長談?wù)n改，教師說課改”活動，學(xué)期舉行了兩次業(yè)務(wù)校長聽課報告會。校長聽課40節(jié)，評課10節(jié)；業(yè)務(wù)校長聽課60節(jié)，評課20節(jié)；主任聽課80節(jié)，評課30節(jié)。

　　（五）完善“新老三室”使用制度，保證實驗課開出率。

　　制定了“新老三室”使用計劃，編制了“實驗安排表”，確定時間、負(fù)責(zé)人，保證每節(jié)實驗課都按計劃準(zhǔn)時開出。

　　四、其他工作

　　1、完善《防控學(xué)生流失包保責(zé)任制》，嚴(yán)防學(xué)生輟學(xué)。在3月份進行了有針對性的家訪、宣傳、動員工作。

　　２、建立了輟學(xué)生、流失邊緣生檔案。

　　３、保證集體游戲活動每月1次，有規(guī)范的實踐記錄和總結(jié)。

　　４、繼續(xù)使用好教學(xué)問題手冊，并及時做好匯編工作。

　　５、開展了初一、初二語文、數(shù)學(xué)、英語、物理等學(xué)科競賽活動，本學(xué)期進行兩次。

　　６、改革了競賽和期中、期末考試的考場安排和批卷形式。