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教學教研教學總結

實用文 時間:2021-08-31 手機版

【實用】教學教研教學總結范文匯編九篇

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,為此我們要做好回顧,寫好總結。我們該怎么寫總結呢?下面是小編收集整理的教學教研教學總結9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

教學教研教學總結 篇1

  半年來,我鎮小學的教學教研工作以縣教研室制定的“‘一個中心’(實施素質教育),‘兩個基本點’(提高質量、均衡發展),‘三個倡導’(教干以學校教學工作成績突出為榮、教研員以教研成績優異為榮、教師以教學成績優秀為榮),‘四項基本措施’(教師培訓、教學研討、教學指導、‘六率’監控),‘二十四字’(優化安排、規范課程、加強培訓、深化研討、有效視導、嚴格監控)工作方針”為指導,采取“更新教干的管理理念、轉變教師的工作態度、營造良好的教學秩序”的有效措施,致力于規范辦學行為,推進課程改革,構建高效課堂,全面提高了全鎮小學教育教學質量。

  一、轉變工作作風,實現了“三個突破”

  為突出教學工作的中心地位,讓校長把主要時間和精力用在教學上,我們要求:校長必須熟悉和把握教學教研工作的有關要求,正確分析本單位的實際,廣泛聽取廣大教干、教師的意見,形成自己的工作思路;要撲下身子深入教師、課堂進行調研和工作指導;要定期召開教學教研工作會議,研究、布置和調控教學教研工作等等。讓全部完小建立“兩監控(教學過程監控、教學質量監控)兩記錄(教學工作日記、教學工作會議記錄)”。采取“周密計劃、過程調控、限期整改、總結提升”等有效措施,例如:4月份,我們對全鎮小學進行了專項的“教學秩序檢查”,對違規違紀的教師進行了通報批評和罰款處理;五月份,檢查了全鎮小學“提高教學質量的工作措施”,等等。從而轉變了教干、教師的工作作風,讓全體教干養成了對待教學工作“事事有計劃、日日有記錄、周周有總結、月月有回顧”的好習慣,讓教學工作在記錄中得到了梳理、在總結中得到了改進、在回顧中得到了提高。使所有教干切實更新了三個理念:變口頭重視為親自踐行,變人情化管理為制度化管理,變“圍著轉”為“親自干”。教師的工作態度實現了兩個轉變:變工作懈怠為埋頭苦干,變無視制度為按章辦事。

  在更新教干管理理念、轉變教師工作態度的基礎上,我們實現了三個突破:教干的教學管理有實效、教學研究有成效、教學質量有提升。

  二、落實“三點有求”,開展有效教研

  本學期,我們的教研活動安排突出“自主”“創新“實效”三點要求,即活動的內容、次數、時間由我們自主安排,創新教研形式,追求教研實效。

  (一)圍繞“四熟”抓培訓,提高教師素質

  高質量的教學依賴于高水平的教干教師,高效課堂必須有教師的高素質作為支撐。我們的業務培訓圍繞“四熟”展開,即熟悉課程標準、熟悉教學策略、熟悉教材、熟悉教參。

  我們始終本著“走出去、學進來、用得上”的思想,積極派人參加各級教育部門組織的培訓活動。本學期,我們總共派出了23人次參加了縣級以上部門組織的培訓活動。通過再培訓,極大地提高了教師的素質。

  我們重點抓好了教材通研和集體備課。集體備課按照以下基本程序:分配任務→個人初備→集體研討→形成定稿(即教學思路)→課堂實踐→提升反思。例如:3月2日至3日,我們組織了六年級教材通研;3月8日至11日和3月29日至4月1日,我們兩次組織了一至六年級教材重點單元的集體備課。通過教材通研和集體備課使教師切實把握各單元教學的目的要求,教材編寫的意圖,重點內容的教法要點等。

  我們還采取“專家講座、專題研討、教師座談”等形式對全體教師進行了理論培訓。例如:3月份,我們認真貫徹落實縣教研室提出的“深化專題研討大練兵”活動,各學科針對研討專題,對全體教師進行了了培訓。從而提高了全體教師的理論業務水平。

  (二)圍繞“四課”抓研討,促進教師專業成長

  課堂是教學的主陣地,是實施素質教育的主要途徑與場所,提高教師的課堂教學水平是促進教師專業成長的關鍵。因此,我們立足課堂,圍繞“四課”(示范課、觀摩課、匯報課、跟進課)開展了卓有成效的教學研討活動。

  1.典型示范,專業引領

  “操千曲而后曉聲,觀千劍而后識器。”見多便識廣,耳熟則能詳。讓教師們耳濡目染名師之課,這樣就能達到“博觀而約取,厚積而薄發”的良好效果。教學能手是各學科的“領頭羊”,他們博學精研,理論水平高、業務能力棒,是教學的行家里手。我們學校現有市級教學能手一名、縣級教學能手30名,為充分利用這一寶貴資源,3月份中旬,我們結合“深化專題研討大練兵”活動,讓他們上了示范課,即教學理念超前、教學設計巧妙、教學效果明顯,體現專題研討精神,代表高效課堂教學水平的課。

  5月份,我們組織了各學科“同課異構” 活動。在對比中,讓教師理解了編者的意圖、增強了把握教材的能力,從而更深刻的體驗了“教無定法”的真理。

  2.觀摩研討,以課代訓

  “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。”高超的教學本領,源于得法,成于千錘百煉。3月下旬,為深化專題研討、構建高效課堂,我們要求各完小自己組織人人必講的觀摩課。觀摩課是原始課、平常課、家常課,這種原生態的課既能了解老師對專題研討內容的掌握情況,也更能診斷出教師教學中存在的問題。從而提高了教師課堂教學水平。

  3.展示匯報,專業成長

  為檢驗教師在“理論培訓、名師引領、單兵訓練”等一系列的教學研討活動之后,對“專題研討”的內容掌握了多少,課堂教學水平提高了多少,距離高效課堂的達成還有多遠,我們于3月底、4月初組織了“匯報課”活動,讓全體教師都做了展示匯報,從而促進了其專業成長。

  4.跟進指導,實踐提升

  針對匯報課中出現的暫不達標的課,我們“對癥下藥”,于5月份對部分青年進行了“跟進指導”,與教師面對面地指導和交流,使教師明白了自己課堂教學中存在的不足和需要改進的地方,根據教研員優化教學的建議,結合自己的教學反思修改教案,形成二次教案,然后再按照二次教案重新上課,直至達標為止。“跟進課”突出了跟進指導的作用,讓老師在反復的實踐中提高了課堂教學水平。

  三、創新教研方式,建設網絡教研平臺

  為深入貫徹“5月7日全縣網絡教研工作會議”的精神,我們于5月19日創建了“山東省莒南縣澇坡鎮小學教研平臺”。不到兩個月的時間,我們取得了“擁有圈友88人,共發表日志400余篇,圈子瀏覽次數4000多次”的顯著成果。平臺的建立有力的促進了青年教師的專業發展,也宣傳了澇坡中小的辦學理念、教學成果。

  四、圍繞“五率”抓監控,提高教學質量

  我們圍繞縣教研室提出的“備課合格率”“教材教法”“課堂教學達標率”“考試學科及格率”“考查學科合格率”,嚴格質量監督,并進行了相應調控。

  1.備課情況檢查

  備好課是上好課的前提。為督促教師做到課前備課,為上課備課,精心備課,我們加大了對備課的檢查力度。5月16—26日,中小教研室對全鎮教師的備課、簿本、作業及學校工作進行檢查。我們采取了調查問卷及現場問答的方式,通過抽取某一課的內容,讓老師說課,檢查了教師的備課質量,并提出了改進建議,從而提高了全體教師的備課質量。

  2.教材教法考試

  6月下旬,我們組織了由全體教干、教師參加的教材教法考試。考試內容依據教參、緊扣教材,考查了教師熟悉教參、把握教材、按“專題研討”設計教學等情況。

  3.課堂教學考評

  3月份,我們組織了一次課堂教學專項督查。活動中,對全鎮教師的課普聽一遍,分析了教師對專題研討內容的掌握情況,檢查評定了各學校課堂教學的質量。

  4.考試學科和考查學科質量抽測

  我們依據《臨沂市教育質量監測實施辦法》和縣教研室的有關要求,5月份和6月份先后兩次地對考查學科進行質量抽測;6月中旬,對六年級的考試科目進行了質量抽測;期中、期末對所有年級的考試考查科目進行了檢測。檢測覆蓋各學科,對質量抽測進行了實事求是的分析,幫助教師總結經驗、發現差距,尋找對策、促進提高。對考試學科及格率、考查學科合格率達不到標準的學校、班級,進行了必要的警示,以確保教學質量達到規定的要求。

  總之,本學期的教學教研工作在“教師管理、教學研究、教學監控、營造良好的教學秩序”上下足了功夫,教學成果顯著:兩人參加了市級講課,1人參加了市級課件展評,3人獲縣講課一等獎,4人獲縣講課二等獎;1人被推送到省參評“省級教學能手”;1人獲市級教學案例評選一等獎。


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