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中學教學總結(jié)

實用文 時間:2021-08-31 手機版

中學教學總結(jié)集錦六篇

  總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,不如我們來制定一份總結(jié)吧。總結(jié)一般是怎么寫的呢?以下是小編整理的中學教學總結(jié)6篇,歡迎大家分享。

中學教學總結(jié) 篇1

  xx年,是我校深化內(nèi)部改革、快速發(fā)展的一年。在上級主管部門的悉心關懷下,通過學校領導和全體教職工的共同努力,我校的各項工作在XX年的基礎上取得了長足的進步。回顧過去,在以下幾個方面的工作取得了較好的成效:一是學校的依法辦學意識不斷增強,學校管理的規(guī)范程度和水平有了新的提高;二是學校領導講究團結(jié),工作作風注重民主與集中相結(jié)合,贏得教職工的稱譽;三是抓好教學常規(guī)管理,帶領教師投入教學改革,促使教師的教學行為和學生的學習方式的轉(zhuǎn)變,以適應課改的要求,部分學科的教學質(zhì)量有了大幅度的提高;四是以學生行為養(yǎng)成教育為重點,整合教育資源,努力提高德育工作效果。

  一、與時俱進,用先進的辦學理念引領學校的發(fā)展

  我們始終堅持正確的辦學方向,認真貫徹執(zhí)行教育方針和教育法規(guī),繼續(xù)落實我校三年發(fā)展規(guī)劃,做到目標到位,責任到人;不斷拓展辦學功能,以便更好地為農(nóng)村經(jīng)濟建設和社會發(fā)展服務;樹立正確的教育觀,面向全體學生;積極創(chuàng)設良好的育人環(huán)境,不斷豐富校園文化,為學生的健康發(fā)展奠定良好的基矗

  我們的總體目標是:充分利用新課改實驗成果,結(jié)合沿渡河中學近五年來取得的一系列經(jīng)驗教訓,把握國內(nèi)外教育走向,關注每個學生健康發(fā)展,走內(nèi)涵發(fā)展之路,全方位、深層次開發(fā)學校的教育功能,建設優(yōu)秀學校文化,增強學校核心競爭力。全員參與“新沿中”學校的發(fā)展建設,全面提高辦學水平,打造建設一個骨干教師梯隊,促進教師專業(yè)發(fā)展,改善學生的學習面貌,讓學生能夠?qū)W得主動活潑,提升師生的生命質(zhì)量。形成優(yōu)秀的管理文化。爭取用三年時間把沿渡河中學辦成:沿渡河鎮(zhèn)內(nèi)具有品牌的窗口學校、巴東縣內(nèi)頗有影響力的一流學校、國際旅游景點“神農(nóng)溪”邊的景點學校、教師與學生“成就未來”生命價值的新型學校。

  1、辦學思想、理念、特色:面向?qū)W生的全面發(fā)展,面向?qū)W生特長的充分發(fā)揮;“成就未來”;“學生才藝培養(yǎng)”。

  2、育人思想:道德素質(zhì)與身心素質(zhì)兼優(yōu),基礎知識與基本能力兼?zhèn)洌宋木衽c科學素養(yǎng)兼容,創(chuàng)新精神和實踐能力兼得。

  3、管理思想:以思想為主導,以目標管理為核心,以常規(guī)管理為基礎,以督導評估為激勵。

  4、教學工作思想:以教師為主導,以學生為主體,以能力為主線,以發(fā)展為主旨。

  5、德育工作思想:重道德需要,重道德內(nèi)化,重道德實踐,重道德養(yǎng)成。

  6、后勤工作思想:服務師生,保障教學。

  7、師資隊伍建設思想:重實踐探索,倡科研自強,抓繼續(xù)學習,助成名成家。

  8、科研工作思想:求真、求實。

  9、教風:敬業(yè)、愛生、博學、善導。

  10、學風:虛心、誠實、善學、上進。

  11、校風:嚴謹、勤奮、求實、創(chuàng)新。

  12、校訓:厚德、篤學、尚美、競先。(加強和崇尚高尚的道德修養(yǎng),認認真真地學習,崇尚和追求美,爭當先進)

  圍繞一個中心(以提升教育教學質(zhì)量為中心),強化四個加大(加大課程改革的實施力度,加大教師隊伍的建設,加大學生文明習慣的養(yǎng)成教育,加大學校基礎設施建設),做到兩個確保(確保老百姓對學校的滿意度不斷提高;確保師生安全零事故)。

  二、腳踏實地,用高效的工作作風推進學校的發(fā)展

  (一)領導作風民主,注重隊伍建設

  一年來,我們以自身的實際作為發(fā)展的基礎,確定了學校短期發(fā)展規(guī)劃,將干部隊伍建設和師資隊伍建設作為重點工作來抓。

  1、干部隊伍建設。一是抓理論學習,學習教育法規(guī)條例、教育教學理論,提高自身的管理水平和指導教育教學的能力;二是抓作風建設,要求學校領導班子成員具有民主的作風、團結(jié)協(xié)作的精神,使得學校的工作貫徹、執(zhí)行有力。

  2、教師隊伍建設。首先抓業(yè)務培訓,將學歷培訓和校本培訓結(jié)合起來,經(jīng)過幾年的努力,我校專任教師的學歷合格率大大提高,校本培訓取得豐碩成果。這些工作對提高教師的教學水平、起到積極的作用。同時,學校為教師創(chuàng)設展示的條件和鍛煉的機會,促進了教師的成長。

  3、我們還開展了“兩個珍惜”(即珍惜縣委、縣政府、縣移民局及鎮(zhèn)黨委政府給予我們這所整體移民搬遷學校的優(yōu)厚待遇、珍惜難得的教師職業(yè)和崗位)、“兩個魅力”(即全面提高教師的人格魅力和學識魅力)教育活動,進一步提高教師隊伍整體素質(zhì)。堅決杜絕損害教師形象、敗壞教育風氣的行為;堅決杜絕歧視差生和弱勢群體子女、體罰或變相體罰學生的現(xiàn)象,樹立正氣,凝聚人氣,營造“風清氣正”的氛圍。

  (二)重視教學常規(guī)管理,努力提高教學質(zhì)量

  1、全面貫徹教育方針,按恩施州課程實施計劃科學排課。開齊課程,開足課時。作息時間符合有關規(guī)定,符合學生年齡特點。學校工作計劃、教學計劃齊全、符合要求,且得到落實。

  2、各學科課程、活動課程計劃齊全。認真?zhèn)湔n,教學設計體現(xiàn)新課改理念,突出“學案導學”,教與學活動安排合理。教學設計中三維目標表述準確,協(xié)調(diào)統(tǒng)一,教學反思把握重點,思考問題有深度。體現(xiàn)教、學具和現(xiàn)代教育手段的使用,滲透學習方法的指導。導學思路清晰,營造民主、和諧的課堂教學環(huán)境,教學方法靈活多樣,有利學生學習。教學過程突出重點,突破難點,有機有度地體現(xiàn)三維教學目標。注重面向全體,實施分層教學,做到共性與個性并存;學習活動充實落實,生成性強。適時運用自主、合作、探究學習方式,對話交流充分且有實效。教學策略恰當,學生學習方法正確,學習過程體現(xiàn)認知規(guī)律,有利培養(yǎng)能力,促進學會與會學統(tǒng)一。教學效果比較理想,全體學生得到不同程度的發(fā)展。

  在教學管理工作中,我們始終堅持抓教學常規(guī)工作的管理,我們認為:要提高教學質(zhì)量,關鍵是落實教學常規(guī),提高課堂教學質(zhì)量,落實課外輔導。我們的具體作法是:

  根據(jù)上級業(yè)務主管部門的要求,結(jié)合本校實際,我們制定了《沿渡河中學教學常規(guī)工作管理基本要求》;要求規(guī)定教師教案可寫簡案,重視“二次備課”,做到“導學預案”上幾條筋,教材上“滿天星”,作業(yè)批改采用“臨界生”面批面改,課外輔導用相對集中的時間(活動課)予以落實;堅持執(zhí)行月考制度,強化質(zhì)量管理,做到每單元必考,考后必改,改后必進行質(zhì)量分析(本學期期中考試后的分班質(zhì)量分析會要校長和教務主任參與才作數(shù));我們根據(jù)學校實際,修改制定了《教師教學質(zhì)量考核辦法》和《中考獎勵方案》;堅持每周五學生放學后兩小時教師培訓制度(實行大周制后,安排為周十放學后兩小時);自赴野三關考察學習和鎮(zhèn)教育工作會后,我們在全體教職工和學生中,大力倡導“亮劍”精神,積極營造抓教學質(zhì)量的良好氛圍。修定了作息時間表(強化了教和學的節(jié)奏),調(diào)整了課程表,安排了活動課,召開了學生代表會。目前,提高教學質(zhì)量的思路清晰,教師的質(zhì)量意識不斷增強,工作熱情不斷高漲,呈現(xiàn)出良好勢頭。

  3、注重遠程教育資源運用。培訓有計劃、有教案、有筆記、有考試試卷與成績記錄。教師都能熟練掌握遠程教育資源查詢、調(diào)用的路徑與方法,教學設計適時合理地體現(xiàn)遠程教育資源的運用。及時下載遠程教育資源內(nèi)容,編制目錄予以張貼,教師及時了解遠程教育內(nèi)容。遠程教育資源運用覆蓋班級達100%,教師及學科運用率達95%以上。學科教學中遠程教育資源利用率達95%以上,45歲以下教師利用遠程教育專用教室授課每周應在1節(jié)以上。實驗室、圖書室、微機室、遠程教育室、多媒體教室和其他專用功能室的管理制度健全,人員配備符合規(guī)定。實驗開出率、圖書參讀學生、遠程教育室和多媒體教室利用率達95%以上。

  4、學校成立有語文、數(shù)學、英語、理化生、政史地、體衛(wèi)藝綜合教研組,教研制度健全,計劃齊全。有教研工作保障機制和激勵機制。每學期按計劃開展教研活動。教師積極參與“學案導學”和恩施州教師個人小課題研究,有計劃、有記錄、有研究成果。

  5、重視體衛(wèi)藝工作。

  學校開好體育課、健康課;保證學生每天1小時體育活動時間,落實“兩操兩活動”;學生會做團體操,會跳清江舞。開展了學生體育活動,舉辦了1次運動會,內(nèi)容根據(jù)我校現(xiàn)狀確定,豐富有趣。在思品課中開設了國防教育課,學校有計劃、教師有教案。

  在衛(wèi)生工作和健康教育方面,學校堅持“預防為主”的工作方針,有效防止傳染并流行病和食物中毒事故發(fā)生。師生養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣,衛(wèi)生監(jiān)督機制健全,學生中無吸煙現(xiàn)象。

  學校有合唱團,學生會唱10首以上愛國歌曲,學校開展了歌詠比賽。期中舉辦了體育藝術節(jié)活動。

  (三)整合德育力量,注重德育實踐

  發(fā)揮學校、家庭、社會資源在德育工作中的作用,以“學生行為養(yǎng)成”教育為重點內(nèi)容開展德育工作。

  1、全面落實德育的基本內(nèi)容,堅持以愛國主義教育為主線;以品德教育和養(yǎng)成教育為重點,形成序列。發(fā)掘和利用本地德育資源。積極開展主題班會活動。

  從XX年秋季學期我們開展以“感恩”為主題的德育活動以來,堅持每一學期一個德育主題,已經(jīng)開展了以“感恩”、“滿意” 、“規(guī)范” 、“收獲” 、“孝行”為主題的德育活動。

  今年秋季學期,學校根據(jù)州縣教育局的統(tǒng)一部署,開展以“忠、孝、雅、誠”為主題的教育活動。學校制定了主題教育活動實施方案,啟動該項活動以來,通過師生閱讀《忠孝雅誠教育讀本》、辦黑板報、參加征文比賽、演講賽、知識競賽、紅歌賽、安全知識競賽、評選先進等活動,收到了很好的效果,在縣級舉辦的“祖國在我心中”演講賽和“忠、孝、雅、誠”知識競賽及演講賽中,獲兩個一等獎,一個二等獎,學校被州教育局表彰為“忠、孝、雅、誠”主題教育活動先進單位。學校還進行了“忠、孝、雅、誠”主題的教育活動階段性總結(jié)。

  我們學校根據(jù)縣教育局黨組提出的新一代巴東人的培養(yǎng)目標,即:能歌善舞,體質(zhì)健康,真才實學,文明誠信,團結(jié)協(xié)作。圍繞這個目標,我們確定的具體目標是“五有”,即:有一顆感恩的心,有一副健康的體魄,有一身文明習慣,有一項特殊才藝,有一份各學科進步的成績單。開展了“五有”學生和“校園之星”評選活動。在德育工作過程中,我們確立了“低起點,嚴要求,小目標,常規(guī)化”的工作思路,要求學生從日常的小事做起,如自覺排隊、搞好清潔衛(wèi)生等,不以善小而不為,不以惡小而為之。我們的基本理念是:不能要求個個優(yōu)秀,但可以要求人人在原有基礎上都有所進步;不能要求人人成才,但可要求個個成人。

  2、德育工作制度健全,學校成立了家長委員會;“三結(jié)合”教育得到落實,教師運用多種形式開展家訪;組織了學生樂意參加的德育活動。教師無體罰和變相體罰學生現(xiàn)象。校園環(huán)境整潔;師生舉止文明。按照教育部制定的《中小學環(huán)境專題教育大綱》對學生進行了環(huán)境保護教育。秋季學期啟動了“放心食堂”和“文明宿舍”創(chuàng)建工作。

  3、創(chuàng)建安全、和諧的校園。結(jié)合本校實際,堅持對校園內(nèi)外安全進行排查隱患,加強對校園周邊的整治力度。把安全的職責意識分解落實到各班主任和任課教師的工作中,讓每一位老師樹立安全的責任意識。學校定期出墻報、班級黑板報加大宣傳力度。對交通、游泳、食品衛(wèi)生、用電、防火等教育指導,教育學生進行自救、自護的基本常識。組織學生收看專題教育片和開展“安全伴我在校園,我把安全帶回家”簽名活動,開展遇到安全突發(fā)事件的緊急疏散演練等。進一步加強安全的教育工作。同時,堅持在放“五一”、“十一”國慶長假和寒暑時,印發(fā)給學生家長一封信。借此提醒家長們配合做好安全防患工作。加強師生的法紀教育。學校始終把依法治校、依法治教貫施在平時的工作中。能堅持在學期初、學年結(jié)束都開展法紀教育,邀請法制副校長來學校上法紀教育課,用淺顯的案例,深刻地教育師生,平時我們還利用校會、班團課、國旗下的講話等。加強這方面的教育。從而使師生學法、知法、守法。

  三、正視問題,確定今后的工作方向

  1、存在的問題。

  (1)學校對教師隊伍建設仍需加強,師資不配套矛盾已經(jīng)顯現(xiàn),各個層面的教師缺乏有示范作用的領頭人,應該確定青年教師培養(yǎng)與學科教研組的專業(yè)化培養(yǎng)齊頭并進的教師培養(yǎng)體系;

  (2)無科教樓,裝備較為落后,學校搬遷到新校園,功能急需完善。部分儀器與基礎教育課程改革的要求不符。

  (3)從教學管理的角度看,仍然缺乏具有本校特色的管理手段,缺少獨特的東西,學校辦學特色還不夠鮮明。

  2、今后的工作方向

  (1)進一步完善學校規(guī)章制度和考核細則,讓領導工作有標準,職工工作有方向。

  (2)加強學校內(nèi)部管理,從領導班子抓起,從嚴治校,狠抓教學工作、校本培訓工作,同時,主動與教研部門取得聯(lián)系,對全員教師進行有目的的培訓,強化其對新課改的認識,使其認識到自己的差距,取長補短,共同進步。

  3、進一步規(guī)化校園,調(diào)整好學校綠化美化的格局,向花園式書香型學校方向邁進。

  我們學校搬遷到新校園已經(jīng)一年多了,“新沿中”所需要的生機與活力正在不斷孕育,我們正在著力挖掘內(nèi)部潛力,努力提高教育教學質(zhì)量,提升學校辦學水平。我們有信心和決心力爭用更短的時間把沿渡河中學辦成:沿渡河鎮(zhèn)內(nèi)具有品牌的窗口學校、巴東縣內(nèi)頗有影響力的一流學校、國際旅游景點“神農(nóng)溪”邊的景點學校、教師與學生“成就未來”生命價值的新型學校。


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/3531668.htm
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