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培訓學校的自查報告

實用文 時間:2021-08-31 手機版

關于培訓學校的自查報告(精選4篇)

  轉眼間一段時間的工作又告一段落了,回顧這一段時間存在的工作問題,將成績與不足匯集成一份自查報告吧。那么你真正懂得怎么寫好自查報告嗎?以下是小編整理的關于培訓學校的自查報告(精選4篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  培訓學校的自查報告1

  根據各教辦發《xxx民辦學校年度檢查細則的通知》的要求,我校結合實際情況,現報告如下。

一、依法辦學,遵守法規政策。

  文化藝術學校成立于2004年,是由xx區教育局的審批的民辦培訓學校,在辦學校工作中,我們遵循“以誠待人、憑智治校理念,嚴格遵守《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》,認真執行市教育、區教育局有關民辦教育的各項規定,沒有出現違規辦學情況,在市區相關評比中多次受到好評,我校是市民辦教育協會理事單位。

二、合理布局,不斷擴大辦學規模。

  我校由辦學之初的英語輔導逐步擴展為以英語為主,作文、書法為輔的相對綜合辦學機構,目前,有學生500多人,由于人數的增多,我校已租用兩處辦學場地,共有12個教室。辦學硬件不斷改善,在安全防火等方面均符合要求。

三、不斷投入,改善辦學條件。

  為使我校學生有相對舒適的教學環境,我校組織教職工,美化教學環境,達到讓每面墻都會說話,利用卡通人物形象裝飾走廊、教室。用想象生動的美術語言,影響和教育學生。

  為增強教學效果,我們還投重資為教室安裝多媒體教學設備,使每節課都能使用投影機、大屏幕,讓教學效果更為直觀有效。提高了教育教學效果。

四、人文關懷,保障學生和家長的利益。

  為創辦特色民辦教育學校,我校從成立之初就秉承人文關懷理念,讓學生和家長時時感受到學校的關心。一是及時為有特殊情況缺課的學生進行補課;二是設立教材班,為學生無償補課;三是對因故退學學生及時退費,幾年來,從沒有因為繳費、退費等問題與家長發生沖突。

五、職責明晰,加強隊伍建設。

  隨著辦學規模的不斷擴大,我校教師隊伍建設工作也得到不斷加強,目前已形成一支責任明確、分工合理的教師隊伍,管理能力強,分工細致,盡職盡責是我校教師隊伍的特色,秉承教學工作得到了很好的保障,教學研究工作開展的紅紅火火,各項規章制度也得到了很好的完善。

六、強化教研,提高教師綜合素質。

  我校針對民辦培訓學校教師隊伍不斷穩定,流動性強的特點,選取有針對性、有實效的教研培訓形式,使教師的教學能力、師風等綜合素質有了較大的提升。具體工作中,一是樹立教師先育人,再教學的理念,再教師選聘工作中,重點考察教師的師德和對學生的愛心,對于那些雖自我能力強的但心高浮躁的,堅決不選,缺少耐心和熱情的堅決不選,較好地把好入口關。二是堅持先聽課,再上講臺的做法,新入職的教師必須有一個月左右的聽課實習時間,對教材和學生相對熟悉后,才可上課,三是聽課評課制度。用錄像機先把教師的課錄下來,集中教師共同觀看,查找優缺點,不斷改進和提高,四是過課,說課制度,新任教師在上課前,先組織教師進行說課,在說課過關后方可上講臺,五是多種措施確保每一節課達到學生和家長都滿意的效果,走出,請進來,選擇教師分批、分期、長期進行學習,并重金邀請國內知名專家到我校培訓。

七、科學選材,突出學習的實際效果。

  教材的選擇,有助于提高教學效果,為此,我校在長期實踐,多方學習的基礎上科學的選取適合學生特點的教材。

  英語選取了“百思迪威”少兒英語教材,新金牌概念,新概念教材三種教材適應不同學生的需求,作文學科選擇了全國著名的《小桔燈》作文培訓教材,書法引進九宮格快速書寫教學法,數學思維訓練習從學校實際出發選取了北京卓越教育的趣味訓練,科學適用的選擇增進了學習效果。

八、完善制度,確保安全。

  我校時刻以安全為第一責任,制度了相關的管理制度,購置了安全防火等器材,適時進行疏散演練,使全校師生安全意識明顯增強。

九、財目清晰,遵守財務管理制度。

  總之,我校恪守教育的各項規定,遵守法規,科學管理,注重管教。

  在整體工作中,如有不當,請指正。

  培訓學校的自查報告2

  報告在各級領導的關心和支持下,我校今年以《民辦教育促進法》為指導,本著“讓更多的學生在更優的教育服務中得到更好的發展”的辦學理念,不斷規范的辦學行為、端正的辦學思想、扎實的進行教育管理、取得了顯著的教業績,也贏得了學生、家長及社會的滿意與信任。

一、基本情況

  學校位于荊門市萬豪國際小區,校園占地面積400余平方米。設有教室7間,學校實行小班化教學,開設了英語、數學、作文、美術等多個培訓科目,并經常開展豐富多彩的教學、實踐和體育等活。今年暑假,學校小升初班,5名學生參加外校聯考,4名學生上線,上線率達80%。

二、對照《民辦教育促進法》及其他相關法律法規,以及東寶區民辦教育機構年檢標準,將我校在今年辦學培訓過程中的具體情況自評如下

  (一)辦學思想端正,辦學理念明確學校堅持以科學發展觀為指導,端正辦學思想,更新教育觀念,全面貫徹教育方針,扎實推進素質教育,牢牢把握了教育為人民服務、為社會主義現代化建設服務的正確方向。我校校長陳春梅為中學二級教師,從事教育教學管理近3年,具有教師資格證,任職條件符合規定要求。學校有自己的章程和發展規劃。學校各項工作做到了有章可循、有法可依。同時,學校制定了確立近期和中長期發展規劃,計劃用一年時間全逐步打開局面,辦成荊門市有特色的民辦培訓學校;3-5年時間發展壯大,用辦成荊門市民辦培訓機構的前五名。

  (二)辦學行為規范,安全工作扎實我校暑期招生發放的廣告宣傳單真實客觀,在審批機關辦理了備案手續,學校在辦學過程中嚴格按照教育行政部門的批文和許可證進行的。各項辦學行為均符合審批規定。學校安全工作主動扎實。“安全責任重于泰山”的理念經入到每個教職員工的大腦中。本學年度,學校以創建“平安校園”為契機,從增強師生安全意識,強化學校安全管理入手,完善各項規章制度,消除各種安全隱患,營造了一個安全、文明、健康的育人環境,贏得了社會、家長的信任和贊譽。

  (三)辦學條件齊備,辦學優勢明顯學校校園面積400平方米,20xx年招生40人,生均校園面積11平米;教室總數10間,其中教室7間,其他功能室3間;運動場面積100平方米,生均運動場地5.94平方米。學生課桌椅120余套。

  學校建有乒乓球室,籃球架,羽毛球等多種體育設施,總面積391.36平方米,同時教室配置空調4臺,其他常規電教設備及校園網絡設備一應俱全。學校圖書室擁有各類藏書達30000冊以上,師生閱覽室1間。

  學校育人氛圍濃郁。校園干凈整潔,美麗如畫,室內布置體現個性特色。櫥窗展板與潔凈的環境、朗朗的書聲、忙碌的身影、文明的舉止,甜甜的笑臉有機結合,彰顯出深厚的文化底蘊。全校師生員工遵規守法,無違法違規現象;全年無一起安全責任事故。

  (四)教學管理規范,教育特色鮮明課程設置、教學分工科學合理。課程設置依據學生需求開設課程、開足課時。專任教師分工做到了專業對口,用其所長,相對集中,力求專職。每期開學伊始,教務處便制定了較為規范的教學規定。


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