【精華】中學(xué)教學(xué)教學(xué)計劃四篇

　　日子如同白駒過隙，又迎來了一個全新的起點，是時候靜下心來好好寫寫教學(xué)計劃了。但是教學(xué)計劃要寫什么內(nèi)容才能讓人眼前一亮呢？下面是小編收集整理的中學(xué)教學(xué)教學(xué)計劃4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

中學(xué)教學(xué)教學(xué)計劃 篇1

　　指導(dǎo)思想

　　全面貫徹黨和國家的教育方針，根據(jù)“一切為了學(xué)生的發(fā)展”的辦學(xué)理念和“全面發(fā)展，突出人文”的培養(yǎng)目標(biāo)，從學(xué)校及師生的實際出發(fā)，立足新課程，緊扣新高考。向常規(guī)管理要教學(xué)質(zhì)量，加強備課組建設(shè)，以作業(yè)規(guī)范管理為抓手，完善質(zhì)量評價機制，做好常規(guī)流程管理，建設(shè)我校合作進(jìn)取的教師文化，促進(jìn)學(xué)生全面而有個性的發(fā)展，實現(xiàn)我校辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平的新跨越。

　　工作目標(biāo)

　　1．全面提高新課程實施水平，落實學(xué)校的“教學(xué)質(zhì)量工程”

　　09年浙江省的新高考方案，其精神與新課程標(biāo)準(zhǔn)是一致的。應(yīng)對新高考，在某種意義上也就是應(yīng)對、實施新課程。因此，我們必須認(rèn)真研究新高考方案，在教學(xué)理念與方法措施上接軌新高考方案，同時要密切關(guān)注教育部考試中心按新課程標(biāo)準(zhǔn)制定的《考試大綱》及新課標(biāo)省區(qū)07、08、09年的高考試題，準(zhǔn)確把握20xx年高考命題走向，調(diào)整好我們的教學(xué)與復(fù)習(xí)思路。力爭在完成教育質(zhì)量目標(biāo)的基礎(chǔ)上，考進(jìn)名校學(xué)生有歷史性的突破，會考、高考的各項指標(biāo)都進(jìn)入全市50多所高中的前列。

　　2．力爭在上級教研部門組織的各項評比中，取得優(yōu)異成績

　　組織參加市中小學(xué)先進(jìn)教研團隊評比、研究性學(xué)習(xí)優(yōu)秀成果評比、09年高考研究征文和優(yōu)秀教學(xué)案例征文評比、優(yōu)秀教育教學(xué)經(jīng)驗和教研工作經(jīng)驗總結(jié)報告評選。通過評比，提高教師領(lǐng)悟和駕馭高中新課程的能力，增強教師實施新課程的自覺性、主動性和實效性，展示稽中教師的風(fēng)采，落實學(xué)校的“隊伍建設(shè)工程”。

　　3．進(jìn)一步打響稽中品牌

　　繼續(xù)抓好文科特色班的教育教學(xué)管理工作，力爭打響稽中文科特色品牌，形成“讀文科，到稽中”的良好局面。同時，要積極嘗試體育俱樂部建設(shè)，更有效地開展足球、排球、羽毛球等體育活動，進(jìn)一步發(fā)揮稽中體育優(yōu)勢，努力創(chuàng)建體育特色學(xué)校。

　　4．爭取《合作型教研組建設(shè)的理論與實踐》課題順利結(jié)題

　　繼續(xù)搞好合作型教研組建設(shè)，力爭《合作型教研組建設(shè)的理論與實踐》課題研究在取得階段性成果的基礎(chǔ)上，順利結(jié)題，并在市內(nèi)外產(chǎn)生一定影響。

　　5．爭創(chuàng)紹興市示范圖書館

　　校圖書館正在創(chuàng)建紹興市示范圖書館，我們要按照上級部門的要求把圖書館工作做好，爭取創(chuàng)建成功，把學(xué)校建設(shè)成為探索求知的學(xué)園，使校園育人環(huán)境更優(yōu)美，稽中人生活更幸福。

　　工作重點

　　一、以常規(guī)流程管理為抓手，突出質(zhì)量管理

　　1．堅持目標(biāo)、過程、結(jié)果一起抓，落實備課組工作規(guī)范。備課組是學(xué)校教學(xué)研究的基層組織，是教師學(xué)習(xí)專業(yè)理論，交流實踐經(jīng)驗，提升專業(yè)水平的重要活動基地。備課組長是學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的第一責(zé)任人，學(xué)科教師是學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的直接責(zé)任人。備課組成員要統(tǒng)一進(jìn)度、區(qū)別難度、放緩坡度、講究梯度，重點抓好備課、上課、改作、輔導(dǎo)等教學(xué)環(huán)節(jié)，確保“功在課前、重在課內(nèi)”的落實，始終保持教學(xué)工作的良性循環(huán)。

　　本學(xué)年將開展校級先進(jìn)備課組評比及備課組活動案例評比活動，引導(dǎo)備課組切實開展好以教學(xué)設(shè)計為核心的備課活動，夯實教學(xué)質(zhì)量的根基。

　　2．以作業(yè)規(guī)范管理為抓手，發(fā)揮訓(xùn)練為主線的作用。作業(yè)是幫助學(xué)生鞏固已學(xué)知識，發(fā)展能力，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，反饋教學(xué)效果的重要手段。作業(yè)管理是教學(xué)常規(guī)管理的重要內(nèi)容。要嚴(yán)格按照上級有關(guān)部門的要求，特別是要落實關(guān)于減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的文件精神，制定落實《山稽中學(xué)學(xué)生作業(yè)管理規(guī)范》。要嚴(yán)格控制作業(yè)的數(shù)量，提高作業(yè)的質(zhì)量，確保學(xué)生每天有45分鐘左右的自主學(xué)習(xí)時間。備課組要對作業(yè)作出通盤安排和要求，備課組長每天要把布置給學(xué)生的作業(yè)在教師辦公室公告，并注明完成作業(yè)的時間及反饋方式，每周把作業(yè)上報教學(xué)處備案。教學(xué)處將每周組織對作業(yè)數(shù)量、批改及作業(yè)效益等情況作了解，檢查結(jié)果列入教師教學(xué)業(yè)務(wù)考核。

　　要規(guī)范學(xué)生課外輔導(dǎo)資料的征訂、購買程序，選好、訂好、用好資料，徹底扭轉(zhuǎn)“高質(zhì)量”等于“高負(fù)荷”的錯誤認(rèn)識。本學(xué)年仍以備課組為單位，發(fā)放試卷印刷券，嚴(yán)格控制作業(yè)量。

　　3．加強對課堂教學(xué)質(zhì)量的檢查。教研組長、備課組長要深入課堂，切實加強課堂教學(xué)質(zhì)量的檢查，促進(jìn)教師進(jìn)一步增強時間意識和效益意識。

　　4．加強學(xué)生學(xué)習(xí)檔案管理。教師特別是班主任教師要建立健全學(xué)生的學(xué)習(xí)檔案，尤其要建立“臨界生”、“后進(jìn)生”轉(zhuǎn)化檔案。學(xué)習(xí)檔案應(yīng)包括學(xué)生的學(xué)科學(xué)習(xí)成績升降情況、學(xué)生的思想發(fā)展情況和出現(xiàn)了哪些問題以及解決這些問題的辦法，還應(yīng)有措施落實的跟蹤反饋情況。

　　5．加強教學(xué)質(zhì)量分析。教學(xué)質(zhì)量分析要與閱卷同步進(jìn)行，閱卷時即開始質(zhì)量分析，及時掌握情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋，及時采取措施，及時進(jìn)行整改。教學(xué)質(zhì)量分析要分三個層面，一是備課組長及任課教師對教學(xué)質(zhì)量的分析；二是學(xué)生在任課教師幫助下，對學(xué)習(xí)質(zhì)量的分析；三是年級組長、班主任對管理質(zhì)量的分析。分析既要有量化的指標(biāo)和參數(shù)，也要有定性的總體評價，特別是要找出存在的問題，分析問題產(chǎn)生的原因，制定落實解決問題的辦法和措施。

　　6.建立長效質(zhì)量管理機制。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命，高考質(zhì)量是教學(xué)質(zhì)量的重點。各教研（備課）組要制訂切實可行的學(xué)科教學(xué)計劃，恰當(dāng)安排活動時間和方式，定期開展多種形式的教研活動。教研活動要緊緊圍繞提高教學(xué)質(zhì)量，特別是會考、高考質(zhì)量這個中心，針對教學(xué)中的實際問題，集思廣益，采取切實可行的措施，及時有效地解決問題。每一次活動都要做到主題集中，任務(wù)明確，措施扎實，責(zé)任落實，效果實在。

　　全體教師都要加強對高考信息的采集與研究，牢固樹立質(zhì)量意識、競爭意識和高考意識，按照新課改的要求上好“新授課”、“復(fù)習(xí)課”、“習(xí)題課”、“練習(xí)課”、“講評課”，上出特色，上出水平，為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。根據(jù)紹興市教育局的要求，每學(xué)期的期末考試都要統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷、統(tǒng)一登分、統(tǒng)一分析，以此作為評價教師是否完成了該學(xué)期教學(xué)任務(wù)、學(xué)生是否掌握了該學(xué)期應(yīng)該掌握的知識和技能的重要指標(biāo)。學(xué)校將進(jìn)一步明確年級組、教研組、備課組、班級組及學(xué)科教師的職責(zé)，完善質(zhì)量考評機制，注重班級目標(biāo)和學(xué)科目標(biāo)的考核。繼續(xù)實行學(xué)生評教的制度，每學(xué)期至少對每一位教師進(jìn)行一次無記名評價，評價內(nèi)容涉及師德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、敬業(yè)精神等方面；評價形式采用書面調(diào)查、電子郵件、口頭了解等。

　　二、完善機制，造就一支教學(xué)業(yè)務(wù)精、教學(xué)技藝強、教學(xué)效率高的教師隊伍

　　1．鼓勵教師自主學(xué)習(xí)與合作。要求每一位教師每學(xué)年要努力做到“五個一”：讀一本與教育科學(xué)有關(guān)的好書，搞一項教育科學(xué)課題實驗研究，開出一堂帶有探討或研究性質(zhì)的公開課，制作一套教學(xué)軟件，發(fā)表一篇有一定質(zhì)量的教育論文。通過“個人反思，同伴互助”的方式，提升教師的素質(zhì)。

　　2．加強對教師的專業(yè)指導(dǎo)。采用“校際聯(lián)動、校本培養(yǎng)”的方式，對教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專業(yè)指導(dǎo)。

　　3．完善校本培訓(xùn)、校本教研制度。在專家引領(lǐng)下，以教研組、備課組、年級組、班級組為基地，定時間、定地點、有主題地開展教學(xué)研究活動，充分發(fā)揮教師集體的智慧，促進(jìn)教學(xué)觀念、教學(xué)方法創(chuàng)新。鼓勵教師備研究型課，做學(xué)者型教師。

　　4．實施“師徒掛鉤”制度，師傅對徒弟提要求、下任務(wù)、壓擔(dān)子，并進(jìn)行認(rèn)真檢查與反饋，科學(xué)地培養(yǎng)青年教師。力爭“一年站穩(wěn)講臺，三年站好講臺，五年小有成就，八年形成特色”。

　　5．完善“名師工作室”制度。通過名師的專題講座、帶教輔導(dǎo)和接受觀摩、教藝展示等活動，帶動整個教師隊伍素質(zhì)的改善，促進(jìn)稽中名師成名成家，培養(yǎng)更多年輕有為的中青年教學(xué)骨干和學(xué)科帶頭人，從而提升學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。

　　6. 進(jìn)一步修改和完善教師分級達(dá)標(biāo)制度，做好教師分級達(dá)標(biāo)的評定工作。

　　三、加強教科研管理，向教科研要質(zhì)量

　　要結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)實際，開展課題研究，著力于學(xué)科小課題研究，解決教學(xué)中的具體問題，以課題帶動和促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)管理水平的提升。本學(xué)年要繼續(xù)做好學(xué)校、市屬、市、省4級課題的申報立項工作；做好已經(jīng)立項的各級各類課題研究結(jié)題工作，搞好研究、出好成果；聚集于課堂，把教學(xué)、教研、科研有機結(jié)合起來，著力于課堂教學(xué)的行動研究，著力于課堂教學(xué)的有效性。開展校本教研、主題教科研活動、著重做好高考的教學(xué)研究工作。

　　四、加強教學(xué)處自身建設(shè)，促進(jìn)教學(xué)高效能運轉(zhuǎn)

　　1．修改完善本處室有關(guān)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，秉公辦事，服務(wù)育人，嚴(yán)以律己，寬以待人。

　　2．重要的教學(xué)管理工作，精心計劃，周密安排，嚴(yán)格實施。實驗、文印、圖書要為師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　3．團結(jié)協(xié)作，發(fā)揚和加強調(diào)查研究的工作作風(fēng)，深入課堂，深入教研組、備課組、年級組、班級組，了解并指導(dǎo)教學(xué)。