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合同終止協議書

實用文 時間:2021-08-31 手機版

合同終止協議書模板七篇

  在充滿活力,日益開放的今天,協議書的使用成為日常生活的常態,簽訂協議書能夠較為有效的約束違約行為。什么樣的協議書才是有效的呢?以下是小編收集整理的合同終止協議書7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

合同終止協議書 篇1

  甲方:____________

  乙方:________ 性別:____ 身份證號碼:____________

  因______________原因,乙方向甲方申請終止勞動合同,經雙方協商,訂立本協議,以便共同遵守。

  一、勞動合同終止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共計_____年。

  二、勞動合同終止期間,乙方不在甲方的工作時間不計算本企業的工作年限。

  三、勞動合同終止期間,乙方不享受甲方的工資、獎金、專業技術職務津貼等薪酬福利待遇。

  四、勞動合同終止期間,乙方的社會保險關系﹙含養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險﹚仍在甲方,所有費用由乙方自行承擔,由甲方代收代繳。有關繳費標準及時間約定如下:

  ﹙一﹚各年度繳費基數的確定:乙方可根據甘肅省統計局當年7月1日公布的上年度甘肅省在崗職工的平均工資60%-300%之間自主選擇繳費基數,作為當年繳納社會保險費的繳費基數。

  ﹙二﹚繳費費率:養老保險28%、失業保險3%、醫療保險8%、工傷保險﹙按XX市人力資源和社會保障局核定的當年費率計算﹚、生育保險0.5%、公共設施建設維護費2%﹙按照747元標準計算﹚。

  ﹙三﹚繳費標準:繳費標準等于繳費基數乘以繳費費率。

  ﹙四﹚繳費時間:按照XX市人力資源和社會保障局的規定,每年的繳費分為上半年一次,下半年一次。乙方依照上述標準在當年的5月31日以前繳納一次﹙核定數額﹚,在11月30日前繳納一次,兩次繳納的數額等于繳費標準。逾期不繳納,甲方可以對乙方作出自動離職處理。

  五、勞動合同終止期間,乙方必須遵紀守法,如從事非法活動或發生對甲方造成嚴重影響的行為,符合《勞動合同法》規定的甲方解除勞動合同條件,甲方有權按規定解除與乙方的勞動合同關系。

  六、勞動合同終止期滿,乙方愿意回甲方工作,須在一個月前提出申請,以便甲方及時安排工作。勞動合同終止協議期滿后一個月內,乙方未回原單位的,甲方可按自動離職予以處理。

  七、勞動合同終止期滿,乙方若提出繼續簽訂勞動合同終止協議,須經甲方同意后重新簽訂協議。

  八、本協議在履行期間,如遇政策調整等客觀因素發生變化時,可以依照相關政策執行。

  九、本協議自勞動合同終止期限之日起生效,在協議執行期間,雙方不得隨意變更或解除協議,本協議未盡事宜,應由雙方根據國家的有關政策規定進行協商,作出補充規定。補充規定與本協議具有同等效力。

  十、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:________ 乙方:________

  代表人:________委托代理人:________

  ____年____月____日 ____年____月____日

合同終止協議書 篇2

  甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字

  甲方:(蓋章) 乙 方:(蓋章)

  代表人:(蓋章) 代表人:(蓋章)

  年 月 日

  合同終止協議書范本

  1、合同終止協議(無法繼續履行合同)

  甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字

  聯系電話:

  鑒于:

  (1)甲方和乙方于 年 月 日簽署了《勞動合同》(詳見附件)。

  (2)經乙方要求,并經甲方和乙方協商一致,雙方同意按照本協議約定的條款和條件提前解除該《勞動合同》。

  通過雙方友好協商,達成如下一致意見:

  1、 合同解除及責任承擔

  1.1乙方向甲方提出并同意,自本協議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動合同》。自本協議簽署之日起,該協議不再對雙方具有法律約束力,一方相應免除另一方在《勞動合同》項下的各項義務,并放棄追索的權利。一方放棄在任何時間、任何地點,通過任何方式向另一方提出違約、賠償權利的要求。

  1.2《勞動合同》解除后,雙方同意,任何一方均無須承擔《勞動合同》項下約定的須由該方承擔的任何義務與責任。除甲方同意給予乙方總計人民幣元的款項之外,任何一方無須向另一方支付任何錢款、費用。乙方同意,該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款,除此之外,甲方沒有對乙方負有任何其他債務。

  1.3乙方確認本協議簽署后,《勞動合同》即行解除,對雙方不再具有約束力,同時放棄根據《勞動合同》向甲方提出索賠、賠償或其他請求的權利。

  2、承諾與保證

  甲方和乙方共同承諾及保證:

  2.1解除《勞動合同》不會導致一方產生對另一方的任何債務負擔;

  2.2解除《勞動合同》不會導致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會導致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。

  3、管轄法律:仲裁

  3.1本合同受中國法律管轄,并按中國法律解釋。

  3.2凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,由雙方協商解決,若協商不成,任何一方均可將該爭議提交上海仲裁委員會,按照申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規則在上海進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

  4、其他

  4.1本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。本合同一式貳份,雙方各持一(壹)份。

  附件:《勞動合同》

  甲方:************有限公司

  蓋章:

  乙方:

  簽字:

合同終止協議書 篇3

  鑒于甲乙雙方合作的客觀環境已經發生了根本性變化,繼續合作對雙方無任何經濟利益,現經雙方友好協商,簽訂該終止協議。

  1、協議解除甲乙雙方簽訂的《XXXXXXXX協議書》及《補充協議》(以下簡稱協議和補充協議)

  2、上述協議及補充協議自該《終止協議》生效之日起自行失效,雙方根據“協議和補充協議”享有的權利和應履行的義務已全部履行完畢,任何一方不得節外生枝,否則將承擔違約責任及由此給對方造成的任何經濟損失。

  3、乙方承諾在“協議和補充協議”終止后自覺保守所知曉的甲方任何商業秘密,倘若乙方擅自泄漏甲方任何商業秘密,或因乙方行為造成甲方任何商業秘密泄露,由此給甲方造成的損失,乙方負有全額賠償責任。

  4、該協議自雙方簽字蓋章后生效。

  甲方:深圳XXXX有限公司 乙方:深圳XXXXXX有限公司

  (蓋章) (蓋章)

  代表人: 代表人:

  簽約地點:

  簽約時間:

  附:《XXXXXXX協議書》及《補充協議》


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