幼兒園新學期教育教學計劃（通用3篇）

　　時間稍縱即逝，我們迎來了新的學習生活，寫一份教學計劃，為接下來的工作做準備吧！相信大家又在為寫教學計劃犯愁了吧，以下是小編為大家整理的幼兒園新學期教育教學計劃（通用3篇），歡迎閱讀與收藏。

　　幼兒園新學期教育教學計劃1

　　一、情況分析

　　（一）優勢分析

　　1、經過一學期的磨合，新園長基本了解園所文化，日常管理質量，教工的工作態度、工作能力、性格脾氣，園所發展優勢與薄弱點。這為后續的隊伍建設、課程建設等方面的有序推進提供了依據。班子人員、全體教工逐漸適應新的管理思路與要求，逐步達成共識，積極配合，完成各項工作。

　　2、前四年規劃、等級評估、終期督導中的問題，已逐步例入管理規劃中，進行優化與改進。

　　（二）不足與思考

　　1、園務工作：

　　（1）園內資源利用為社區服務（嬰幼兒指導），在徐漪副園長的負責下，較有質量的開展。但利用社區資源，為教學服務，內容少且質量不高。

　　（2）資產審計主要有三大問題，沒有及時報廢，導致易損品盤虧；家具類因環境布置，存放位置不固定，和系統里面的存放位置不配；房產證問題。有的是歷史遺留問題，需要上級部門解決，有的是需要管理上推進。

　　（3）幼兒園頂層設計，辦園理念、辦園目標、課程架構、隊伍建設、校園文化等還需要深入的思考，需要進一步得到專家的論證與指導。

　　2、保育教育工作

　　（1）部分專用活動室未發揮真正的價值。

　　（2）扎實推進基礎性課程的同時，特色內容設計如何體現辦園理念？

　　（3）如何讓我們的孩子語言表達，肢體表現，發展更加好？

　　（4）以往的課題研究都與特色活動相聯系？根據目前的實際，后續新課題的申報如何設計，不兩條腿走路？

　　3、衛生保健工作

　　（1）三大員的規范操作，還有待提高；

　　（2）專題研究更加的有實效性；如何跟師訓里面緊密配合加強溝通；

　　（3）傳染病預防、安全預案的演練需開展；

　　（4）物品的擺放，校舍大環境、綠化等地帶清潔工作不到位。

　　4、師訓工作

　　（1）園內教師如何分層？滿足不同層面教師的培訓模式、方式、內容有哪些？

　　（2）骨干教師如何分梯隊？如何打造骨干隊伍？

　　（3）如何發揮老教師的優勢、特長教師的優勢？為園所發展添磚加瓦？

二、指導思想

　　繼續全面貫徹落實科學發展觀，圍繞松江區學前教育十二五規劃、幼兒園四年發展規劃，以“減負增效、整合優效”的管理理念，堅持科學管理，穩固創建成果，優化各項工作，助推幼兒園可持續發展。

三、主要目標和措施

　　（一）園務工作

　　1、探索管理激勵機制，完善部分制度，整理匯編《機關幼兒園園務管理手冊》（一）。

　　2、建立干部競聘機制，開展中層干部、條線干部的競聘工作。

　　3、貫徹區“強師興教”計劃，開展區級名師、園首席教師、區教壇新秀、園教學能手、園教學新秀的評選工作。

　　4、對家長進行分層，開展專題性指導，滿足家長需求。

　　5、加強校園安全建設，對滲水屋面進行維修。優化專用活動室創設，調整1—2個專用活動室，使專用活動室活動更加有利于幼兒發展。

　　6、平穩安全完成小班新生招生工作。

　　（二）保育、教育工作

　　1、完善幼兒園課程實施方案，幼兒發展評價。

　　2、聚焦“美術集體教學活動素材選擇分析、實施”進行大組、小組專題研究，通過新一課三研實踐研究，加強過程中教師對幼兒學習內容和學習特點的理解。

　　3、定期組織課程領導小組會議，研究課程建設以及合力解決保教中的問題與困惑。

　　4、注重教研組的建設，以例會培訓、蹲點指導、展示交流等形式，提高團隊建設與研究質量。

　　5、加強對園優質資源庫的建設與積累，為新課程的有效實施提供支持。整理匯編《機關幼兒園課程園本化方案集》（一）。

　　（三）衛生、保健工作

　　1、探索衛生保健管理激勵機制，進一步增強三大員的規范操作、服務意識。

　　2、建立骨干保育員和新手保育員的培養機制，開展“星級保育員”的評選，整理刻錄保育員一日規范操作培訓錄像。

　　3、開展“一日生活中保教配合的實踐研究”提升保育員的保教意識與能力。

　　4、對保健人員、嬰幼兒及家長開展有針對的健康與安全教育，梳理健康安全教育內容匯編《機關幼兒園健康教育實踐集》（一）。

　　5、開展嬰幼兒菜譜制定的研究，嘗試幼兒快樂自助餐的研究，積累《機關幼兒園幼兒優質菜譜》（一）。

　　（四）師資工作

　　1、踐行社會主義核心價值觀，增強教師師德人文素養。

　　2、開展“追求品質生活”專題研究，提高教師生活課程實施能力。

　　3、教師依據自身實際修訂自我發展四年規劃，提高自主發展意識。

　　4、搭建平臺，通過輸送骨干外出學習、專家指導、園本培訓、結對指導、骨干展示、專業評比、項目組研討等途徑，提高教師專業能力。

　　5、成立音樂、語言、美術項目組，教師自主選擇項目研修，以點帶面推進研究。

　　6、有質量的開展見習教師帶教工作，發揮區見習基地輻射引領作用。

　　（五）科研工作

　　1、完善科研管理制度，開展適合教師發展需求的科研培訓活動。（如何撰寫課題申請以及開展課題申請評比）

　　2、完成區級課題的結題工作，尋找課題生長點，完成區級新課題申報。

　　（六）自主發展項目

　　1、在已有經驗的基礎上，進一步梳理“民俗樂童游藝樹人”特色項目的的理念、內容及實施途徑。

　　2、豐富中大班民俗文化活動室、大班民俗游戲內容，并進行實踐。

　　3、做大做亮民俗節日活動。（元宵節、端午節）