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教學質量自查報告

實用文 時間:2021-08-31 手機版

教學質量自查報告

  在現(xiàn)在社會,報告與我們的生活緊密相連,報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編收集整理的教學質量自查報告,歡迎閱讀與收藏。

教學質量自查報告1

  一、全面貫徹教育方針,積極推進素質教育,德育工作落實到位。

  1、根據(jù)學校實際和教育學生的需要,成立了以校長邢臣榮同志為組長,李俊耀副校長為副組長,趙貴琴聞紅超 謝啟甫 段好闖 穆建芳 宋素君朱光亮為成員的德育領導小組。小組成員直接領導年級(或處室)并督促檢查本年級班主任(或處室)工作,李俊耀負責家長委員會工作,趙貴琴負責黨支部工作,宋素君負責學生會,朱光亮負責團支部工作。

  2、根據(jù)不同階段學生心理、生理健康的需要,班主任每周星期一班會時間以討論、自由發(fā)言、演講、看光盤等不同形式對學生進行各方面的教育。例如理想教育、感恩教育、抗挫折教育、法制教育、習慣養(yǎng)成教育等等。每學期年級協(xié)同政教處組織班主任座談會,段好闖、聞紅超、謝啟甫王成良、祈崇長、宋素君等很多班主任積極發(fā)言,相互交流經(jīng)驗。政教處不定期檢查班主任班級工作記錄

  3、政教處負責學生的政治思想教育。政教處通過開展系列教育活動規(guī)范學生的言行,培養(yǎng)良好習慣,保證學校良好的教學秩序。在政教領導以及班主任的教育下學生均能積極配合學校教育教學管理,各方面嚴格要求自己,基本做到自治管理,養(yǎng)成教育初見成效。通過衛(wèi)生天天掃活動,促使學生養(yǎng)成講衛(wèi)生的好習慣;通過行動軍事化,定時吃飯,定時到班,使學生養(yǎng)成守時惜時的好習慣;通過章節(jié)質量過關測試,作業(yè)檢查評比等環(huán)節(jié),使學生養(yǎng)成做事細心認真的好習慣;通過拔河比賽、籃球賽、等活動,使學生養(yǎng)成團結協(xié)作的好習慣;通過歌詠比賽、演講比賽培養(yǎng)學生敬老愛老的好風尚。

  4、打造校園文化,重視育人環(huán)境。為了充分發(fā)展學生的個性特長,我校開設了藝術必修課和選修課,招收了工藝美術班、音樂班、體育特長班,積極參加各類比賽和演出。"校園之聲"廣播站每周二、四、六播音,學生自編、自采、自創(chuàng)、自播。這一措施極大地豐富了廣大師生的文化生活,形成了“教書育人、敏而好學、團結友愛、樂于助人”的良好風氣,好人好事層出不窮,學生拾到錢物主動交到政教處,xx年來風雨無阻,從不間斷。xx年級、每個班的每一個同學見到他都主動為他讓路,并幫助他推輪椅,拿雙拐,攙扶他上、下樓,四年(復讀一年)如一日,他的家長非常感動,多次到學校向學校領導、老師、同學表示感謝。

  5、學校始終把安全教育當做每天首要的工作,時時講安全,天天抓,時時抓,毫不放松。政教通過學生會、班干部、樓層干部了解學生情況,年級主任、班主任有目的的對學生進行安全教育,每學期都要組織一次消防演練、防震逃生自救演練,每次周末學生離校政教處出安全須知,季節(jié)變化宣傳流行病預防知識等,每學期舉辦一次安全知識講座。

  6、利用每月一次出刊《早晨》小報,宣傳廚窗,擴大學生對國事、家事的了解,教育學生做國家的棟梁之材。舉辦畫展、書法比賽及音樂生匯報演出活動,充分發(fā)揮了特長生的才華,張揚了學生的個性。成立了學生心理咨詢室、校長信箱,搞好學生的心理咨詢工作。

  7、學校領導高瞻遠矚,在資金有限的艱苦條件下及時對校園環(huán)境建設作了規(guī)劃。學校占地近百畝。校園布局合理,綠化美化到位,為學生提供優(yōu)美潔凈的學習生活環(huán)境。校園文化氛圍濃厚,勵志標語、校風、校訓、教風、學風時刻激勵學生積極向上,自強不息。

二、教學及教師管理工作:

  1、引導全體教職工認真學習《師德規(guī)范》《中小學職業(yè)道德規(guī)范》《新義務教育法》等,提高教師職業(yè)責任感,樹立愛崗敬業(yè)為教育奉獻精神。始終如一抓好思想政治學習,提高全體教職工的政治思想素質,提高以法治教的水平,堅持每周一次的教職工例會制度

  2、強化管理,實行崗位責任制。全面推行素質教育和新課程改革,努力完成教學質量目標。為抓好這一學校的中心工作,教務處創(chuàng)新執(zhí)行學校質量管理方案,對每個教師工作實行積分量化,量化積分作為評優(yōu)、評模、獎金發(fā)放依據(jù),真正實現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬。

  3、抓課改教改,教研常規(guī),努力提高教學質量。教務主任趙貴琴主抓教改課改工作,向四十分鐘要質量。教務處不定時抽查備課、上課、輔導、作業(yè)批閱開展情況,且將結果反饋通報,存在問題限時改正。抓兩頭,面向全體,各科任教師愛護關心學生,不岐視任何一個學生,不唯成績衡量學生,使全體學生量力而學,充分展現(xiàn)個人技能,發(fā)揮特長,學有所用。

  4、認真組織期中期末考試,嚴格控制考試次數(shù),減輕學生壓力,提高考試效果,對每次考試情況認真進行分析,講評,對成績差的學科、班級,召開分析會,尋找問題,研究解決辦法,做好跟蹤管理,迎頭趕上。

  5、充分利用現(xiàn)有的教學設備,要求所有科任教師充分利用現(xiàn)代化教學手段進行教學。現(xiàn)我校已有90%的科任老師掌握多媒體技術,能自行設計課件上課,殷西柱、王錦標、祈崇長、郭建昌、王慶剛等青年教師在縣優(yōu)質課評比中獲一等獎,段好闖、趙貴琴、鄧利超、宋素君等教師市優(yōu)質課獲優(yōu)異成績,王成良優(yōu)質課被推到省里參加比賽。切實做到把現(xiàn)代教學手段落在了實處。

  6、在教務政教共同努力下做好班主任、教師的德育教育工作,對班主任、課任教師的教育行為,每周例會反饋情況,對不恰當?shù)慕逃椒ǎ龝娬{,會后個別談話基本杜絕了體罰或變相體罰學生的現(xiàn)象。

  7、教務處制定了青年教師的培訓計劃,做好師徒結隊活動,以老帶新,以新推老,把教師業(yè)務提高工作做到實處。每周基本都有青年教師匯報課活動,制定切實可行的全員賽課實施方案,給教師創(chuàng)造相互學習共同提高環(huán)境。硬性規(guī)定教師聽課制度,教師聽課情況及時匯總當月公示。

  8、實驗室、圖書室、微機室專人負責,管理規(guī)范。標準設備齊全的實驗室在教學中發(fā)揮著積極作用,圖書借閱制度在進一步完善中。

  9、在全體教師共同努力下,我校五類生源終于迸發(fā)勃勃生機,高招成績連續(xù)多年我校榮獲安陽市教育教學優(yōu)良獎,獲縣教體局教學質量優(yōu)秀單位,教學教學管理受到市縣領導大力表揚及社會各界人士的認可,被教體局指定為xx唯一一所音體美特色學校。

三、體衛(wèi)美勞動教育

  1、認真貫徹執(zhí)行體育、衛(wèi)生工作條件,堅持開展體育健康教育,促進學生健康發(fā)展。作息安排合理,上好課間操、眼保健操,保障學生每天體育鍛煉不低于一小時,按照學年工作安排,舉辦各類運動會、音樂匯報演出、美術畫展、硬筆書法比賽等,各班成立了籃球隊、學校成立體育隊、美術班、音樂班,促進了學生身心的健康成長,張揚了個性,發(fā)揮了學生的特長,提高了學生的參與積極性。

  2、實行自治管理,落實養(yǎng)成教育。在實行自制管理過程中,大力營造文化氛圍,提高寢室文化品位。我們把寢室管理作為常規(guī)管理中的一項重要內容來抓,從對學生的養(yǎng)成教育抓起、從細節(jié)入手、從小事做起、從簡單做起。因此,我們對學生統(tǒng)一要求:被子疊放成豆腐塊兒,鞋子擺放成一條線兒,牙具放置一個樣兒,臉盆擺成一個趟兒,毛巾搭放疊成塊兒,背包放置擺成面兒。細化管理取得了良好效果,受到社會各界和各級領導的好評。

  3、利用班會、宣傳欄、校園廣播站對學生進行講衛(wèi)生、習慣養(yǎng)成教育,學生基本形成“校園是我家,衛(wèi)生靠大家”的衛(wèi)生意識,做到了垃圾入桶,衛(wèi)生一天兩打掃兩檢查的好習慣。

  4、安全工作無小事。特別是學校的食品衛(wèi)生安全工作,學校嚴格把關、總務副主任王少純專門負責、全員監(jiān)督檢查,定期對食堂人員健康檢查,定點定人采購面、油等食品并做好記錄以備檢查。切實為學生健康著想,杜絕病從口入及食品中毒事件發(fā)生。

  5、定期舉行音樂聲匯報會演,美術畫展,硬筆書法比賽等,培養(yǎng)學生的藝術情操、審美情趣,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會人才。

四、社會評價及榮譽

  xx三中以先進的辦學理念,風格獨具的辦學特色,嚴明的校紀,嚴格的管理,醇正的校風,嚴謹?shù)慕田L,篤實的學風,一流的追求,優(yōu)異的成績贏得了崇高的社會聲望。受到社會各界的廣泛贊譽,得到縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)、教體局領導的充分肯定和表揚。市教育局喬建華局長到我校調研工作,市教育局黃峰一副局長多次到我校調研指導工作并給予很高的評價。學校自xx年以來所獲得的國家、省、市、縣級榮譽二十多項:

五、存在問題及今后努力方向

  (一)存在主要問題

  1、生源素質差如何提高教育教學質量質量的問題

  隨著全縣高中的擴招,作為農(nóng)村高中,交通不如縣城,學生的教育與管理以及教育教學質量面臨著極大的挑戰(zhàn)。學生相互間學習能力和學習水平的差異加大,如何因材施教,逐步縮小這個差距,達到學生學校共同發(fā)展,是擺在我們面前的一個重要課題。

  2、青年教師的成長需要更多的扶持,師資不足是一大難題

  我校青年教師較多,他們精力充沛,干勁足,但在教學經(jīng)驗和方法上有欠缺,如何進一步開展師徒結對和校本培訓活動,促使他們早日成長為教學骨干,是我們迫切要解決的問題;個別學科教師嚴重缺乏更是我們面對的難題。

  3、教育科研整體水平有待進一步提升。

  學校全體教師的教育科研水平發(fā)展不平衡,教育科研的深度不夠。雖然有些教師在教育科研方面取得相對突出的成績,但是部分教師特別是部分年輕教師對教育科研的認識不夠,科研意識不強,課程改革、課堂教學實效性探究工作需進一步加強。

  (二)今后的努力方向

  今后在抓好學校硬件建設的同時,注重促進學校內涵發(fā)展,加大力度推進學校管理體制改革,深化教育科研工作。繼續(xù)抓好課堂教學改革,深入研究和開發(fā)具有地方特色的校本課程,構建起科學的課程體系,按照“機制活、發(fā)展快、質量高、效益好”的要求,把學校創(chuàng)建成豫北農(nóng)村普通高中的示范學校,把學校辦成在本地區(qū)有一定聲譽的名校。為此,我們主要采取以下一些措施:

  1、在取得規(guī)模效應的同時,優(yōu)化學校管理,特別是加強常規(guī)的規(guī)范管理,提高管理水平,強化“質量”意識,以管理促效益,更多地關注和追求整體質量的提高。

  2、對青年教師高標準嚴要求,與經(jīng)驗豐富的教師結對子,促使他們多聽課,多請教,多傾聽,多實踐,引導他們構建具有現(xiàn)代教育理念特征的課堂教學新模式。學校針對各教師的實際情況,給他們制定成長計劃,適當給他們壓擔子,給任務,積極提供發(fā)展平臺和鍛煉機會。

  3、繼續(xù)做好學校安全工作和硬件建設工作,提高安全工作意識,制定周密工作措施,為師生營造安全工作氛圍。千方百計為師生辦實事,要把好事辦實,把實事辦好,使xx三中真正成為教職工和諧、平安、溫馨的家。

  4、做好新課改的工作。從思想上高度重視,保證充足的培訓經(jīng)費,做好教師培訓的各項準備工作。加大新課改的工作力度,盡快轉變工作觀念,解放思想、大膽實驗。要多角度、全方位、腳踏實地的做好新課改工作,真正把新課改工作落實到實處,做出成效,大面積提高教育教學質量。

  5、加強學校特色教育。我校是xx普通高中的音體美特色學校,學校要加大加強音體美教學的質量管理,合理安排專業(yè)教師的業(yè)務進修,力爭多培養(yǎng)出更高層次的音體美特色人才。


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