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問題背后的問題讀后感

實用文 時間:2021-08-31 手機版

問題背后的問題讀后感范文

  《問題背后的問題》是任何一個組織運行中都應關注的深層意識問題,以下是“問題背后的問題讀后感”,希望給大家帶來幫助!

  問題背后的問題讀后感(1):

  讀完《問題背后的問題》這本書,掩卷沉思,不經意回想起了自我成長中所走的每一步,豁然之中有一種感悟:人生道路的許多不如意、挫折、失敗,其實都是能夠避免的,從《QBQ問題背后的問題》書中的案例均可找到其共同原因---那就是問題出現后未對自我徹底的剖析、歸納、總結,從中找出原因,進而改善,避免犯重復性的錯誤,而是常常責怪他人,抱怨客觀環境,最終問題重復性的出現,構成惡性循環,結果可想而知。

  前中國足球教練米盧有句話:“態度決定一切”,本人十分認同,這句話強調的其實也是一種個人職責,在自身中找原因從而采取用心主動的態度的一種正面思維方式。

  目前許多公司都在講:團隊建設、團隊精神、大局利益。但請不要忘了:團隊是由各個個體組成的,如果個人缺乏對團隊的認同感,自我意識強烈,個人目標與團隊目標達成不了共識,又何來團隊合作,而且團隊中的大多數人畢竟都是凡人,名人韋爾奇那樣的優秀領導者,能夠有效的影響他人,使一個國家、一個公司、一個團隊在發展過程中能不斷的修正偏差,引領正確的方向,共同朝既定的目標邁進。既然如此,我們就就應承認現狀,認清自我,用心主動的改變自我,使自我的行為、目標、價值觀貼合團隊組織的行為、目標、價值觀。(當然你是優秀的天才領導者,另當別論)。

  相反推諉、抱怨、拖延、執行不力已成為現代管理所不允許的,現代管理者需要的是正面思維,敢于承擔職責,用心行動,有效解決問題。不是要求別人為你做些什么,而是改變自我,自我能為別人做些什么,此刻是一個講究職責的時代,我們每個都就應做個有職責感的人。

  “改變世界很難,改變自我容易,心若改變,態度就會改變。”而態度決定一切,所以改變要從我做起,從點滴做起,持之以恒,方可有所作為!

  問題背后的問題讀后感(2):

  閱讀了《問題背后的問題》這本書受益匪淺,讓我學到了要忠誠于工作、樂于奉獻。忠誠是一個人立足社會的基礎,也是一個人應有的基本道德品質。忠誠意味著職責——每個人都要對自我的工作負責,這是忠誠的直接體現。試想,如果大家都不負職責,導致我們的服務態度差一點、我們的服務質量弱一點、我們的辦事效率低一點,那么,社區工作還能與時俱進嗎?忠誠,既是一種境界,更是一種行動——不要只認為社區工作者的忠誠對社區來說十分重要,其實,社區工作者對社區的忠誠受益的并不僅僅僅是社區,最大的受益者就是我們自我。因為,一種職業的職責感和對事業的忠誠感一旦養成,就會讓自我成為一個值得別人信賴的人、一個能夠被委以重任的人。

  因此,為了社區工作的完美明天,也為了自我的不斷成長,我要切實加強自我約束,踏實勤勉工作,努力提高自我,做一名稱職的社區服務者;要盡心竭力解決“問題背后的問題”,做一個真正有職責感的、能夠被領導和同事信任的人。

  問題背后的問題讀后感(3):

  在街道王書記的帶領下我們學習了約翰。米勒的《問題背后的問題》,我深深地體會到人要勇于承擔自己應承擔的責任,責任可以使人堅強。

  過去,我一直認為工作就意味著完成自己的份內事。讀了《問題背后的問題》這本書之后,使我深深的感受到一個人的工作做的好壞,最關鍵的一點就在于有沒有責任心,是否認真履行了自己的責任。書中運用通俗易懂的小故事,闡明了責任意識的有無直接決定事物的成敗,也讓我對文中的“責任”二字有了更深刻的了解。人的一生必須承擔著各種各樣的責任,社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責任,對于自己應承擔的責任要勇于承擔,放棄自己應承擔的責任時,就等于放棄了生活,也將被生活所放棄。

  責任可以使人堅強,作為一名社區的殘協委員,我應該竭盡全力幫助轄區的殘疾人解決一些生活中的實際困難。了解殘疾人的需求,提供有力的幫助。這就是我應該承擔的責任。在承擔著責任的同時,我也享受著工作帶給我的快樂。我要不斷的完善自我,為殘疾人事業做出自己的貢獻!

  問題背后的問題讀后感(4):

  我們經常說,態度決定一切,讀了這本書后我的感受是觀念決定一切,有時觀念小小的差別,就會整個影響事情的發展,導致完全不一樣的結果。每一本好書都會給人帶來很多思考,我從以下幾個方便談一談讀這本書的感受。

一、學會克服小媳婦心態。

  剛看到小媳婦心態這個說法覺得很搞笑,也就是我們平時所說的怨婦心態吧,什么都抱怨,總是在喊著為什么我這么倒霉老天爺為什么這么不公平這樣的話,抱怨來抱怨去,狀況一點也沒有改善。與其抱怨,不如想想自我能做什么。這樣的小媳婦心態不但對工作和情緒只能帶來負面的影響,而且無助于改善現狀。原因是抱怨時提出的問題既沒有正面用心的作用,又缺乏行動的力量。然而如果從好的方面來想,碰到困難的時候,也是立功的大好機會呀。我們都有選取的權利,并且要為自我的選取負責。既來之則安之嘛,既然躲但是,還不如用心應對。再遇到難題,不如把我怎樣這么倒霉換成我面臨過許許多多的問題,但大部分我都解決了。

二、提高行動力。

  書中提到,我們應對任務和困難時,最核心的最就應提出的問題就應是我能做什么?遇到任何的狀況,先想這個問題。所有的QBQ務必以什么或該如何發問,能這一分鐘做得事情不拖到下一分鐘,把所有任務一口氣做完是很有成就感的事。事情早晚都得座,做的晚了,說不定會更麻煩。

三、能改變的只有自我。

  你身邊的每一個人都有自我的特點,優點缺點都就應去理解。我能控制和改變的只有我,所以不要徒勞的管別人,改變自我比較實際。我們經常感覺不到自我正在意圖改變他人,不知不覺就白費了力氣。我們也不就應試圖改變孩子,而是要幫忙孩子成為他們原本就應成為的人。責怪別人,是在為自我推卸職責。真正有職責感的人,不但不會責怪別人,也不會責怪自我,只會想辦法解決問題。書里面還說到一個很搞笑的說法,擊敗裁判。我得理解是,要讓自我強大到別人挑不出毛病。

  我們常犯的毛病是,上太多課讀太多書,但是不清楚學習的真諦。學習不只是參與,事實上學習是把明白的轉化為行動。我也會把讀書帶來的思考,變化為我得行動。


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