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個人股份轉讓的協議書

實用文 時間:2021-08-31 手機版

個人股份轉讓的協議書范本

  現如今,協議的使用頻率呈上升趨勢,簽訂協議可以保障自身的權益不被侵害。什么樣的協議才是有效的呢?以下是小編收集整理的個人股份轉讓的協議書范本,希望能夠幫助到大家。

  個人股份轉讓的協議書1

  轉讓方(個人)(以下簡稱甲方):

  身份證號碼:

  受讓方(個人)(以下簡稱乙方):

  身份證號碼:

  甲方系成都和麗家裝飾工程有限公司股東,占公司總股份的 %,甲方自愿將其經營的成都和麗家裝飾工程有限公司 %的股權轉讓給乙方,乙方愿意受讓。現甲、乙雙方根據《中華人民共和國公司法》和《中華人民共和國合同法》的規定,經協商一致,就轉讓股權事宜,達成如下協議:

  一、股份的轉讓

  甲方同意將成都和麗家裝飾工程有限公司股份轉讓給乙方,乙方愿意受讓股份。經甲、乙雙方協商,現甲方將其占成都和麗家裝飾工程有限公司 %的股權轉讓給乙方。

  二、交割期及變更登記

  甲、乙雙確定,本協議自簽署之日起日內為交割期。在交割期內,乙方依據本協議及有關法律法規的規定全權辦理股份過戶手續,乙方應向工商管理部門申請工商登記變更。若在交割期限內,乙方未實施變更手續,所造成的一切經濟損失由乙方全部承擔。

  三、有關合營盈虧(含債券債務)的分擔

  本協議生效后,乙方按受讓股權的比例分享利潤,分擔相應的風險和虧損,甲方不承擔成都和麗家裝飾工程有限公司經營前后的.所有債權、債務及一切經濟損失。

  四、爭議的解決

  本協議書的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決,均受中華人民共和國法律管轄。

  五、其他事項

  經雙方協商,本協議須有第三方(自然人)見證,簽字后有效。

  六、本協議一式兩份,甲、乙雙方方各執一份

  轉讓方(甲方):

  受讓方(乙方):

  第三方(自然人):

   年 月 日

  個人股份轉讓的協議書2

  出讓人:_____________

  性別:_______________________ 年齡:_______________________ 身份證號碼:_________________ 住址:_______________________

  受讓人:_____________

  性別:_______________________ 年齡:_______________________ 身份證號碼:_________________ 住址:_______________________

  _________年_______月_______日于_____________________市簽署

  鑒于:

  1.出讓人系________有限公司的股東,出資額為________萬元,占公司總股本的________%(下稱“合同股份”);

  2.受讓人愿受讓有述股份。

  經友好協商,雙方立約如下:

  一、合同股份的轉讓及價格

  出讓人同意將合同股份轉讓給受讓人。受讓人承諾以現金受讓合同股份。經雙方協商,合同股份定價為__________元/股,股份收購總價款為____________元。

  二、付款期限

  在本合同簽署之日起_______年______月______日之前,受讓人向出讓人一次性支付股份轉讓款。

  三、交割期

  雙方確定,本合同自簽署后之日起______日內為交割期。在交割日內,雙方依據本合同及有關法規的規定辦理合同股份過戶手續。

  四、生效

  本合同自雙方簽字蓋章并經_________有限公司股東會通過后生效。

  五、稅費

  合同股份轉讓中所涉及的各種稅項由雙方依照有關法律承擔。

  六、出讓人的陳述與保證

  1.不存在限制合同股份轉移的任何判決、裁決。

  2. 出讓人向受讓人提供的一切資料、文件及所作出的一切聲明及保證都是完全真實、完整、準確的,沒有任何虛假成份。

  3. 出讓人保證認真履行本合同規定的其他義務。

  七、受讓人的陳述與保證

  1. 受讓人保證履行本合同規定的應當由受讓人履行的其他義務。

  2. 受讓人保證完整、準確、及時地向出讓人以及相關機構提供其主體資格、業務范圍以及其他為核實公司受讓合同股份資格條件的證明資料。

  八、違約責任

  一方違約,致使本合同不能履行,應當向守約方支付合同總價款10%的違約金。

  九、爭議的解決

  凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議,由雙方協商解決。協商不成時,提交__昌都地區瀾滄江房地產開發有限責任公司所在地有管轄權的人民法院依法裁決。

  出讓人簽字:______________________

  ________年_______月_______日

  受讓人簽字:______________________

  ________年_______月_______日

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