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學習計劃

實用文 時間:2021-08-31 手機版

【實用】學習計劃匯編五篇

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,迎接我們的將是新學任務,不妨坐下來好好寫寫學習計劃吧。寫學習計劃需要注意哪些問題呢?以下是小編幫大家整理的學習計劃5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

學習計劃 篇1

  一、指導思想

  以現代化教育觀念為指導,以《幼兒園教育指導綱要》精神為主線,圍繞新教材,以人為本,以發展內涵為宗旨,全面推進素質教育,大力開展以培訓全體教師為目標。進一步塑造有智慧的群體,強化過程管理,發揮教師內在的潛能,采用多渠道的辦法,加強師資培訓,讓教師在崗位上學習,在崗位上實踐,在崗位上成功。為著力提高教師業務水平,切實提高辦學質量和辦學品位提供有力保障。

  二、研修目標

  (一)總體目標

  通過開展園本培訓,進一步鞏固教師的職業道德,鞏固教師專業思想,使教師掌握必備的教育技能,樹立現代教育觀念,熟悉有關教育法規,不斷提高科學教育理論水平和教育教學研究能力,更新知識,提高執教水平。使教師樹立正確的教育觀、兒童觀、游戲觀,不斷完善幼兒教師的知識、能力結構,提高其實施幼兒教育教學的能力,以促進教師專業成長。

  (二)分層培養目標

  a一般教師:

  1、有良好的師德修養,愛崗敬業。能客觀地認真分析自身特點,制定個人發展計劃,充分發揮個人優勢。

  2、努力在日常的教育實踐中貫徹《綱要》精神,積極開展主題活動,善于捕捉尋常時刻,處理預設和生成的關系,將學科與主題整合。

  3、有研究意識和一定科研能力,能進行合作研究。積極承擔鎮級、園級公開活動。

  4、積極參加園內外各類活動,能和同事精誠合作、主動合作。遵守幼兒園每一項規章制度。思考自己每一個有利于幼兒園的行為等。

  5、能撰寫較好的教育經驗文章,幼兒總體水平發展好。

  b骨干教師:

  1、師德修養好,具有主人翁精神。積極主動帶教其他教師,

  能在園中起到表率作用,根據自身情況切實制定個人發展三年規劃。

  2、樂于參與各類學習并主動進行自學,能夠根據課改的新要求對原有的教育教學行為做出深刻的反思,具有先進的教育理念和創新精神。

  3、科研能力強,積極參與課題研究,并能取得成果,承擔鎮級、縣級公開活動。

  4、積極與園長合作,在盡心盡力做好每一件事的基礎上樂于為幼兒園發展出謀劃策,樂于和同伴合作優質資源共享。

  5、勇于創出個人特色,積極總結教育教學中的經驗,撰寫較高質量的文章,在縣級以上刊物發表。

  三、具體措施:

  (一)深入推進師德師風建設,構建師德師風建設長效機制。深入貫徹落實胡**提出的"愛崗敬業、關愛學生,刻苦鉆研、嚴謹篤學,勇于創新、奮發進取,淡泊名利、志存高遠"的四點希望。樹立典型,弘揚正氣,牢固樹立"教書育人,服務育人"的思想意識,積極開展"學為人師,行為世范"典型模范教師的學習宣傳活動。舉辦"樹形象,比作風,比貢獻"主題演講活動。通過活動的開展,增強廣大教師工作責任心和使命感,樹立全心全意為幼兒、為家長服務的意識,踏踏實實轉變工作作風,使工作更細致,服務更熱情,作風更嚴謹,做到內強素質,外樹形象。

  (二)通過培訓更新教育觀念,增強教師對實施素質教育重要性的認識,提高教師實施素質教育的能力和水平。組織教師進一步深讀、研讀《幼兒園教育指導綱要》,深入領會綱要精神。同時組織教師對所學綱要的理念和思想方法加以客觀科學地分析,并要求每個教師寫好體會交流。

  (三)提高教師的整體素質,認真開展業務培訓

  a內容及要求:以專業思想教育、教育教學常規、教師的基本功為重點,以盡快適應最新的教育教學工作為目標。

  b具體內容:

  1、對不同層次的教師進行專業培訓

  幼兒園領導和結對師傅對新上崗教師要繼續進行"跟蹤"聽課,做好教學常規工作的指導,加強業務崗位練兵活動,繪畫、跳舞、自彈自唱等教學技能的學習,對工作二年以上的教師要多壓擔子,爭取早出成績,對于工作五年以上的教師要形成個性化的教學特色,要有顯著的教學成果。

  2、鼓勵教師積極參加各級各類的業務競賽評比活動

  (1)35周歲以下的青年教師參加園組織的青年教師上課比賽,進行崗位練兵活動,以賽促學,以賽推優,為青師提供鍛煉的機會,展示的舞臺,從而加快青師培養的步伐,大力推進學校名師建設。

  (2)每周寫好一篇不少于800字的教學隨筆,隨筆可拓寬寫作體裁,類似教學論文、生活故事等,抓住日常教學中的閃光點,談想法,談觀點,切入口要小,并能聯系教學中存在的問題,從而提出整改的措施。積極撰寫教學論文,并參加市有效性教學論文的評比活動。

  (3)重視現代信息技術的培訓,鼓勵青年教師積極參與現代信息技術培訓,做到青年教師人人有獨立設計、制作多媒體的能力,利用現代化信息技術,優化課堂教學,提高教學效率。

  3、開展互聽互學活動,促進相互間的交流,取長補短,及時獲取課改信息,園長聽課不少于30節,業務園長聽課不少于40節,教研組長聽課不少于20節,教師聽課不少于15節。

  4、確立"工作學習化、學習工作化"的意識,把學習作為一種習慣,一種生活方式,形成組織學習的機制,構建學習型組織,堅持每月一次的教育書刊閱覽學習,提倡工作之余的自主學習,摘抄學習筆記,撰寫學習心得,并通過家長學校提供的學習交流平臺進行共享學習心得體會,教育經驗,以此不斷更新教學理念。

  5、自主開展平行班之間互結對子活動,教師可從領域教學活動、區角游戲活動、晨間體育活動、家長互動工作、班級常規管理等方面入手,在平時的`教學實踐中自主開展研討、觀摩等活動,促進相互間的交流與提高。


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