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幼兒教育專業教學計劃

實用文 時間:2021-08-31 手機版

幼兒教育專業教學計劃

  教學計劃是課程設置的整體規劃,它規定不同課程類型相互結構的方式,也規定了不同課程在管理學習方式的要求及其所占比例,同時,對學校的教學、生產勞動、課外活動等作出全面安排,具體規定了學校應設置的學科、課程開設的順序及課時分配,并對學期、學年、假期進行劃分,看看下面的幼兒教育專業教學計劃吧!

  幼兒教育專業教學計劃

  一、指導思想:

  以科學發展觀為指導,認真貫徹二期課改理念,圍繞幼兒園三年規劃、園務工作計劃和本園實際情況,堅持以“幼兒發展為本,以教師專業化成長為本”的理念,不斷更新教育觀念,加強教育教學研究,提升教師的教育教學水平,以“植根民俗文化 彰顯辦園特色”為目標,優化一日活動,進一步完善園本課程,促進幼兒健康成長,推進教學改革。

  二、情況分析:

  優勢:

  1、教師整體的保教水平比較平衡,教師的工作積極性及工作責任心比較強。

  2、我園擁有區級學科帶頭人一名、區級骨干教師一名,園學科教師5名,多名教師在區級教學評比中獲一、二、三等獎,為我園的保教工作開展奠定了扎實的基礎。

  3、本園的園本課程研究已有較長一段時間,初步構建“民間藝術教育園本課程”框架,良好的園所氛圍正在形成,為課程的個性化實踐奠定基礎。

  4、在家長調查問卷中發現,教師的工作得到了家長的肯定,家長滿意率比較高,社會上的聲譽也不斷提高。

  弱勢:

  1、近一兩年來涌入了大批的新教師,這部分新教師在班級管理及家長工作等方面缺乏一定的實踐經驗,需要進行帶教和扶持,同時,這部分教師對民間藝術接觸不多,需要提供培訓機會,提高教師的民間藝術素養。

  2、幼兒園的常規工作模式方面存在著一些弊病,如:常規資料的檢查監督機制等,在這方面需要進行進一步的完善。

  3、教研組工作還沒有發揮其最大的實效性,在教研組管理與指導方面需要加強力度。

  4、本園是一所老園所,地方較小,硬件條件相對較差,因此很多配套設施需要更新,使一部分工作的開展帶來了困難。

三、工作目標:

  繼續加強理論學習,關注教師隊伍建設,提升教師的專業水平;進一步加強教學常規管理,注重教研組建設的有效性,提高本園保教質量;完善園本課程,彰顯藝術特色,優化一日活動。

 四、主要工作與措施:

  一、繼續加強理論學習,加大培訓力度

  1、深入學習《指南》、《指南解讀》等理論書籍,通過業務大組學習及教研組學習,針對幼兒的年齡特征等進行學習,并做到爛熟于胸,能運用到實際中去。并進行有關理論學習的筆試。

  2、重點學習《上海市幼兒園保教質量評價指南》和《新教師成長手冊》,結合周康聯盟設計制定的一日活動操作細則開展學習,進一步了解各年齡階段的幼兒發展水平,引導教師關注幼兒,關注自己的教育行為,關注自己的專業發展,運用到工作實踐中。

  二、改進常規工作檢查監督機制,落實一日常規工作的開展

  1、增強進班教師的責任心。

 ?。?)組織教師學習新三年規劃,《幼兒園常規管理制度》及《幼兒園工作手冊》,明確工作要求與規范。

  (2)通過一日三巡、經常巡視各班的保教工作開展情況,及時發現問題及時解決,為教師提高有效的指導策略。

 ?。?)要求進班教師嚴格遵守幼兒園教師行為規范,做到人到、心到,每月做出正確的評價和考核,并及時反饋及時調整。

  2、增強聽課的有效性。

 ?。?)新教師成長課必須由帶教教師、教研組長聽課指導。

 ?。?)教師自薦課加強研討的力度,確保每一個聽課教師參與研討,通過聽評課提高教師研討分析能力。

 ?。?)教師互相觀摩聽課,須上報教研組長,教研組長聽課指導須上報保教主任。

  3、各類計劃的有效落實

  每月制定的各類活動及計劃按期完成,嚴格按照計劃落實,教研組長配合保教主任完成各項活動,保證各項活動的開展質量。

  三、關注教師隊伍建設,促進教師專業化成長

  1、新教師培養

  (1)學習《新教師成長手冊》,幫助新教師盡快熟悉本職工作,能順利地開展一日活動。

 ?。?)依托工作室為載體,繼續開展成長課與自薦課活動,進行相關的技能技巧比武以及園內匯報課,幫助新教師盡快成長。

 ?。?)繼續為新教師配備帶教老師,增強帶教老師的責任心,從各方面關注新教師,使其盡快適應工作崗位。

 ?。?)為新教室提供各類民間藝術培訓的機會,增強教師的民間藝術素養。

  2、三年內教師

  (1)立足于本職工作,尋找自己的特色。依托名師工作室,挖掘新教師的.特色,并及時為她們提供相應的培訓機會及學習機會,為她們的成長搭建舞臺。

 ?。?)借助于幼兒園社團的開展,為這部分教師壓擔子,提高她們的組織能力,大膽探索教育工作的新思路。

  (3)學習提高操作、使用媒體的能力,進一步提高使用現代教學媒體的能力。

 ?。?)繼續加強青年教師的基本功訓練,提高青年教師組織教育教學活動和評價的能力,獨立自主完成教學活動。

  3、經驗型教師

  (1)增強經驗型教師的工作積極性,挖掘她們的優勢,如:民間藝術社團方面、班級常規管理方面等,通過開設講座及講授等方式,調動這部分教師的積極性。

  (2)鼓勵教師繼續參加各類進修,始終保持與時俱進的腳步。

  4、骨干教師

 ?。?)發揮骨干教師的引領示范作用,如定期進行公開活動,進行講座等。

 ?。?)發揮她們的輻射作用,要求上好示范課、進行課題研究、帶教有成效、積極參加各類評比活動,保質保量完成任期內的義務。

  四、抓好教研組建設,提高幼兒園保教質量


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