国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來(lái)到010在線作文網(wǎng)!

企業(yè)工會(huì)的自查報(bào)告

實(shí)用文 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

2020企業(yè)工會(huì)的自查報(bào)告范文(精選4篇)

  難忘的工作生活已經(jīng)告一段落了,回顧一段時(shí)間工作的付出,總體情況有好有壞,將成績(jī)與不足匯集成一份自查報(bào)告吧。大家知道自查報(bào)告的格式嗎?下面是小編為大家收集的2020企業(yè)工會(huì)的自查報(bào)告范文(精選4篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  企業(yè)工會(huì)的自查報(bào)告1

  20xx年度,學(xué)校女職工委員會(huì)在區(qū)教育工會(huì)和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校各部門的大力支持下,堅(jiān)持以教學(xué)為中心加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé),以教代會(huì)為主要方式推進(jìn)學(xué)校的民主管理,以文體為載體推進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè),以為教職工辦實(shí)事為己任,努力為大家排憂解難。在全體女職工委員會(huì)的共同努力下,圓滿完成了年初制訂的計(jì)劃,為創(chuàng)建和諧校園、平安校園,做出了積極的努力,取得了一定的成績(jī),現(xiàn)將本年度女職工委員會(huì)自檢自查報(bào)如下:

一、加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè),提高教職工整體素質(zhì)

  1、女職工委員會(huì)積極配合學(xué)校黨支部工作,加強(qiáng)教職工政治學(xué)習(xí)和師德教育活動(dòng),努力提高教職工的政治素質(zhì),學(xué)習(xí)新的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,促進(jìn)了學(xué)校物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展,使廣大教職工的政治思想覺悟,教師道德素質(zhì)有了較大提高。

  2、學(xué)校女職工委員會(huì)配合教導(dǎo)處一起規(guī)范和完善教研活動(dòng),千方百計(jì)為教職工創(chuàng)設(shè)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的平臺(tái)。

  我校大多數(shù)教師年齡在40歲以下。學(xué)校高度重視青年教師的成長(zhǎng),鼓勵(lì)教師進(jìn)修培訓(xùn),以不斷提高他們的學(xué)歷和綜合素質(zhì)。學(xué)校全力支持青年教師參加教育、主管部門舉行的各種教研活動(dòng),并重視發(fā)揮他們的模范帶頭作用。同時(shí),抓住青年教師這個(gè)群體,充分發(fā)掘校內(nèi)和校外優(yōu)秀教師的人力資源,合力打造“藍(lán)青工程”,對(duì)不同年齡段的老師提出不同的要求。實(shí)施青年教師快速成長(zhǎng)工程。加大青年教師的培養(yǎng)力度,落實(shí)青年教師分層培養(yǎng)目標(biāo)。通過(guò)多種形式、創(chuàng)造各種條件對(duì)青年教師加以培養(yǎng),打造一支青年教師骨干隊(duì)伍。

  3、開展“文明辦公室”和“文明寢室”評(píng)比活動(dòng)。每月進(jìn)行考核,期末進(jìn)行總結(jié)評(píng)比。通過(guò)“文明辦公室”、“文明寢室”評(píng)比,各辦公室和寢室創(chuàng)設(shè)了一個(gè)更加舒適、高雅、文明、健康的工作和生活環(huán)境,形成團(tuán)結(jié)、協(xié)作的工作作風(fēng)和良好的人際關(guān)系,提高了教師綜合素質(zhì)。

二、加強(qiáng)民主管理,推進(jìn)民主建設(shè)

  1、落實(shí)黨的全心全意依靠廣大教職工辦教育的方針,堅(jiān)持和完善教代會(huì)制度。一年來(lái)召開了二次女職工委員會(huì)會(huì)議,3月份對(duì)中層以上干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng);5月16日教職工代表大會(huì)審議通過(guò)了學(xué)校《獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資試行方案》和《學(xué)校績(jī)效考核辦法》。廣大教師參政議政,民主管理學(xué)校,提高了教職工的主人翁地位。

  2、深化校務(wù)公開制度,促進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)。“校務(wù)公開”堅(jiān)持做到制度化和規(guī)范化。校園內(nèi)和校門口專門設(shè)立了校長(zhǎng)信箱,隨時(shí)接受廣大師生和家長(zhǎng)的意見和建議,以及咨詢和投訴。每周每月的工作安排、每月工作小結(jié)、教學(xué)教育工作動(dòng)態(tài)以及有關(guān)上級(jí)會(huì)議精神等及時(shí)向全體教職工開會(huì)通報(bào)并在校園網(wǎng)上發(fā)布。校務(wù)公開工作努力做到公開內(nèi)容全面準(zhǔn)確性,公開形式靈活性,公開秩序規(guī)范性。

  3、參與學(xué)校民主管理,積極為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。學(xué)校女職工委員會(huì)每年組織全校教職工開展“我為學(xué)校教育發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)。

  4、加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)信息的宣傳、報(bào)道工作,認(rèn)真辦好“教工之家”網(wǎng)頁(yè),利用網(wǎng)絡(luò),向教職工宣傳工會(huì)知識(shí)、工作動(dòng)態(tài),積極向區(qū)教育信息網(wǎng)提供信息報(bào)道,宣傳我校工會(huì)工作,提高學(xué)校知名度,本年度超額完成上級(jí)工會(huì)要求的投稿任務(wù)。

三、積極開展豐富多彩健康向上的有意義活動(dòng),增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力

  1、開展“舒心坊”談話沙龍活動(dòng),提升教師幸福感。本年度,校工會(huì)立足教師生活及工作實(shí)際,在全體教師中開展“舒心坊”談話沙龍的活動(dòng)。本次系列活動(dòng)以“什么是幸福”,“尋找幸福”,“體驗(yàn)幸福”,“傳播幸福”為主題,通過(guò)談心、聊天等形式關(guān)注教職工心理健康,并給予心理疏導(dǎo),減輕生活、工作帶來(lái)的各種壓力,從而增進(jìn)對(duì)職業(yè)幸福感的理解和感悟。

  2、繼續(xù)開展“每天鍛煉一小時(shí),健康工作五十年,幸福生活一輩子”的健康幸福工程。落實(shí)教職工健身強(qiáng)體、愉悅身心的各項(xiàng)措施,使“我參與,我健康,我快樂(lè),我奉獻(xiàn)”的理念深入人心。一年來(lái),女教職工參加打籃球體育鍛煉活動(dòng),大家積極參與,參與面達(dá)到95%以上,增強(qiáng)了女教職工的體質(zhì)。

  3、開展讀書活動(dòng),提升我校女教職工的教育內(nèi)涵,形成科學(xué)教育、幸福教育整體氛圍的內(nèi)在推動(dòng)力。為此學(xué)校女職工委員會(huì)自今年六月便如火如荼地開展起“幽幽書香礪吾志,瑯瑯書聲伴我行”教職工讀書系列活動(dòng),促使教職工養(yǎng)成終生學(xué)習(xí)的人生態(tài)度,努力成為新時(shí)代科研型、學(xué)者型的人民教師,并為營(yíng)造學(xué)校書香校園建設(shè)及鎮(zhèn)海教育事業(yè)科學(xué)、快速地發(fā)展作一份應(yīng)有的貢獻(xiàn)。通過(guò)一系列豐富多彩的活動(dòng),既活躍了校園文化氣氛,又融洽了教師與領(lǐng)導(dǎo)、教師與教師之間的感情,同時(shí)也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。

四、做好事,辦實(shí)事,開展“暖人心”工程,增強(qiáng)工會(huì)凝聚力

  學(xué)校女職工委員會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《工會(huì)法》,進(jìn)一步發(fā)揮聯(lián)系教職工的橋梁紐帶作用,牢固樹立群眾利益無(wú)小事的思想,及時(shí)向?qū)W校反映民情民意,努力為教師辦實(shí)事、辦好事、送溫暖。

  1、開展送溫暖,辦實(shí)事活動(dòng)。做到職工家屬有困難,工會(huì)登門看望;職工生病住院,工會(huì)派專人慰問(wèn);職工結(jié)婚生子,工會(huì)前往祝賀;職工失去親人,工會(huì)登門探望;牽涉到職工切身利益的事。

  2、維護(hù)教師切身利益,做好服務(wù)工作。工會(huì)認(rèn)真做好職工醫(yī)療互助保障工作,為在職教師辦理了特種重病保險(xiǎn)。

  3、開展女職工建功立業(yè)和巾幗文明崗等活動(dòng),保護(hù)女職工的特殊利益,充分發(fā)揮女教職工在學(xué)校中的作用。指導(dǎo)廣大中年女職工正確認(rèn)識(shí)更年期,提高自我保健意識(shí)和能力。開展“美麗心情”征文比賽,女職工們用文字記錄身邊的感動(dòng),心靈的觸動(dòng),從中感受生活的美好與快樂(lè),從而以良好的精神與心態(tài)投入到工作中。

  以上是一年來(lái)我學(xué)校女職工委員會(huì)工作的總結(jié),我校工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,立足學(xué)校實(shí)際,充分發(fā)揮工會(huì)自身的優(yōu)勢(shì),取得了一定成效,但是工作中也存在著不足,今后將揚(yáng)長(zhǎng)避短,努力進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,爭(zhēng)創(chuàng)更好成績(jī)。


本文來(lái)源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/2955521.htm
以上內(nèi)容來(lái)自互聯(lián)網(wǎng),請(qǐng)自行判斷內(nèi)容的正確性。若本站收錄的信息無(wú)意侵犯了貴司版權(quán),請(qǐng)給我們來(lái)信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會(huì)及時(shí)處理和回復(fù),謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
国产精品爽爽爽爽爽爽在线观看| 国产九区一区在线| 国内精品久久久久久久果冻传媒 | 在线一区高清| 精品少妇人妻av免费久久洗澡| 久久久久久久有限公司| 亚洲一区二区三区在线免费观看 | 97久久精品午夜一区二区| 国产精品国三级国产av| 黄色影视在线观看| 久久久久久久成人| 日本在线观看天堂男亚洲| 91九色偷拍| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 成人在线观看毛片| 欧美激情乱人伦一区| 国产在线拍偷自揄拍精品| 国产精品久久久久久久久免费| 欧美久久综合性欧美| 久久视频在线看| 黄色网在线视频| 不卡av在线网站| 国产伊人精品在线| 色综合久久精品亚洲国产| 国产美女在线精品免费观看| 欧美日韩国产二区| 成人h视频在线| 亚洲国产欧美日韩| 国产不卡一区二区在线观看| 日本成人黄色| 久久精品国产综合| 黄瓜视频免费观看在线观看www| 国产精品美女主播在线观看纯欲| 狠狠色综合一区二区| 国产精品成人久久电影| 国产精品亚洲αv天堂无码| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区 | 韩国福利视频一区| 欧美乱大交xxxxx| 国产精品自拍偷拍| 午夜精品久久久久久久99黑人| 国产成人极品视频| 男人天堂a在线| 欧美精品xxx| 国产精华一区二区三区| 任我爽在线视频精品一| 国产精品视频区| 国产伦精品一区二区三区高清版 | 国产中文字幕免费观看| 中文字幕日韩一区二区三区| 国产精品1234| 黄色一级二级三级| 久久久久久成人| 久久综合久久色| 欧美在线视频免费| 欧美另类第一页| 久久免费福利视频| 精品人伦一区二区三区| 一本色道久久99精品综合| 久久www免费人成精品| 精品亚洲第一| 亚洲国产一区二区三区在线| 国产成人精品亚洲精品| 国产美女主播一区| 日韩免费观看高清| 美日韩精品免费视频| 国产超级av在线| 国产乱人伦真实精品视频| 日本视频一区二区不卡| 欧美巨大黑人极品精男| 国产精品69久久| 精品一区二区成人免费视频| 亚洲a在线播放| 国产精品久久久影院| 91久久精品一区| 欧美日韩视频免费| 亚洲精品tv久久久久久久久| 国产精品九九九| 国产不卡视频在线| 国产精品伊人日日| 欧美极品少妇无套实战| 无码播放一区二区三区| 国产精品成人久久电影| 久久久久久久中文| 91九色对白| 国产日韩欧美在线观看| 人妻精品无码一区二区三区| 国产99视频精品免视看7| 日韩在线观看精品| 久久天堂国产精品| 国产精品一区二区三区在线| 欧美连裤袜在线视频| 日产中文字幕在线精品一区| 欧美激情一二区| 国产精品久久久久久搜索| 日韩中文视频免费在线观看| 国产精品96久久久久久| 99热久久这里只有精品| 国产中文字幕乱人伦在线观看| 热久久精品国产| 欧美一区二区大胆人体摄影专业网站| 色综合导航网站| 国产精品无码专区在线观看| 国产极品jizzhd欧美| 99久re热视频精品98| 国产日韩一区二区在线| 国产最新免费视频| 麻豆91av| 国内精品久久久久久影视8| 欧美一区免费视频| 欧洲亚洲在线视频| 日韩精品极品视频在线观看免费| 水蜜桃亚洲一二三四在线 | 国产精品久久久av| 久久精品国产一区二区三区不卡 | 精品国产一区二区三区四区精华 | 欧美视频在线第一页| 奇米四色中文综合久久| 午夜精品一区二区三区在线视频| 亚洲综合五月天| 亚洲一区二区三| 亚洲精品在线视频观看| 亚洲永久免费观看| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 亚洲最大福利网站| 亚洲综合色激情五月| 久久久久国产精品免费| 久久久久成人网| 亚洲熟妇无码一区二区三区导航| 在线视频一二三区| 男女视频网站在线观看| 海角国产乱辈乱精品视频| 国产一级大片免费看| 国模无码视频一区二区三区| 精品视频高清无人区区二区三区| 国产一区二区视频免费在线观看| 国产色综合一区二区三区| 国产精品一区二区性色av| 99一区二区三区| 久久精品午夜一区二区福利| 色妞欧美日韩在线| 国产精品精品久久久久久| 欧美精品久久久久| 午夜在线视频免费观看| 日本福利视频一区| 激情网站五月天| 国产欧美在线看| 国产精品333| 久久爱av电影| 国产精品免费网站| 欧美激情乱人伦一区| 色欲av无码一区二区人妻| 日韩国产欧美一区| 欧美 日韩 国产 在线观看| 国产欧美日韩伦理| 久久久免费在线观看| 久久久久北条麻妃免费看| 精品国产一区二区三区无码| 午夜精品久久久久久久白皮肤| 热re99久久精品国产66热| 国产综合 伊人色| 7777精品伊久久久大香线蕉语言| 日韩中文字幕精品| 国产精品久久久久一区二区| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 日日碰狠狠躁久久躁婷婷| 精品99在线视频| 国产精品99免视看9| 国产精品免费一区二区三区四区| 亚洲综合在线做性| 欧美日韩视频免费| 97色在线播放视频| 久热99视频在线观看| 亚洲一二三区在线| 欧美精品123| 91久久国产自产拍夜夜嗨| 久久人人爽人人爽爽久久 | 精品视频在线观看一区二区| 91成人福利在线| 国产精品免费观看在线| 午夜精品久久久内射近拍高清| 欧美日韩一区二区三区在线视频| yellow视频在线观看一区二区| 久久久久久久999精品视频| 亚洲一区二区不卡视频| 黄色一级片网址| 国产福利精品视频| 欧美日韩xxxxx| 欧美主播一区二区三区美女 久久精品人| 国产视色精品亚洲一区二区| 久久久久久久影院| 亚洲精品第一区二区三区| 激情综合网俺也去| 久久久久资源| 亚洲va码欧洲m码| 国产精品一区二区a| 国产精品福利在线观看| 日韩久久久久久久| 91九色在线免费视频| 欧美激情xxxxx|