承辦責任協(xié)議書三篇

　　篇一：劃小承包責任書

　　xx公司經(jīng)營承包責任書

　　甲方：xxxxxxxxxx（以下簡稱甲方）

　　乙方：xxxx （以下簡稱乙方）

　　為理順管理體制，激發(fā)經(jīng)營活力，增強干部群眾工作積極性，使承包經(jīng)營沿著健康的軌道發(fā)展。為落實生產(chǎn)經(jīng)營責任，全面實現(xiàn)公司年度經(jīng)濟工作目標，經(jīng)甲乙雙方商定，簽訂本經(jīng)營承包責任書。

一、承包經(jīng)營形式和期限

　?。ㄒ唬┙?jīng)營形式：以上交管理費為主要指標承包，設立獨立賬套，進行核算，自負盈虧。

　?。ǘ┴熑纹谙蓿簒x年x月x日至xxx年xx月xx日。

二、經(jīng)營責任指標

　　（一）上交管理費：x元。

　　（二）利潤：考核指標：x萬元，目標指標： x萬元，力爭指標： x萬元。

　?。ㄈ┦杖耄嚎己酥笜耍簒x萬元.

　?。ㄋ模召~款：按《xx年“應收賬款”清理回收工作意見》有關規(guī)定執(zhí)行.

　?。ㄎ澹┐尕洠簒x萬元。

　　（六）工程質(zhì)量、工期：按公司制定的考核標準執(zhí)行。

　?。ㄆ撸┌踩喊磝x公司安全目標規(guī)定考核。

　　（八）節(jié)能減排：按公司節(jié)能減排工作要求達標。

　?。ň牛┞毠な杖霕藴剩喊仓寐毠と司杖氩坏陀诠疽?guī)定的當年標準。

三、雙方權(quán)利與責任

　　（一）甲方的權(quán)利與責任

　　1、權(quán)利（1）依據(jù)《公司法》等相關規(guī)定，有對乙方行使收益分配、行政管理和重大事項決策的權(quán)利。

　?。?）有監(jiān)督、檢查乙方執(zhí)行國家法律法規(guī)、政策和上級各項規(guī)定的權(quán)利。

　?。?）有對乙方經(jīng)營業(yè)績進行考核和獎懲的權(quán)利。

　　（4）有監(jiān)督乙方執(zhí)行本協(xié)議權(quán)利，如甲方發(fā)現(xiàn)乙方不履行或者不能履行本協(xié)議時，甲方有權(quán)單方終止協(xié)議。

　?。?）對乙方未執(zhí)行國家安全法規(guī)、xx公司安全規(guī)定之行為有處罰權(quán)。

　　2、責任

　?。?）有協(xié)助乙方疏通外部關系的責任，但其發(fā)生的費用由乙方承擔。

　　（2）有協(xié)助指導乙方搞好人員管理配置、培訓的責任。

　?。?）為乙方提供良好的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。

　?。ǘ┮曳降臋?quán)利和責任

　　1、權(quán)利

　　（1）在公司生產(chǎn)經(jīng)營方針指導下，有行使本實體生產(chǎn)經(jīng)營管理的權(quán)利。

　　（2）在公司工資分配政策的指導下，有自主決定本實體工資分配的權(quán)利。

　　（3）按照公司規(guī)定，有擬訂對本實體所屬人員獎懲兌現(xiàn)政策的權(quán)利。

　　2、責任

　?。?）有遵守國家法律、法規(guī)及甲方各種規(guī)章制度，加強內(nèi)部管理，依法經(jīng)營的責任。

　　（2）有落實上級和公司安全規(guī)定，保障職工人身安全和安全生產(chǎn)的責任。

　?。?）有分流安置公司富余人員的責任。（4）若擴大生產(chǎn)規(guī)模，招聘員工，有優(yōu)先考慮xx公司內(nèi)部職工子女的責任。

　?。?）保證安置職工收入在上年度基礎上與xx公司平均收入同比增長。

四、工資收入

　　1、一般職工：基本工資+住房補貼+安全抵押兌現(xiàn)+遠距離施工差旅補助+效益工資+野外生活補助+各種獎勵。

　　2、乙方領導班子成員：不享受利潤貢獻獎和產(chǎn)值特別獎，收入水平由乙方自主確定。

五、考核與兌現(xiàn)

　　1、職工工資按月考核兌現(xiàn)。安置職工收入不低于公司2013年經(jīng)濟工作指導意見（2013年內(nèi)部承包管理辦法）中規(guī)定的相應人員收入標準。以后年度，按當年制定標準執(zhí)行。

　　2、職工工資附加及規(guī)定的勞保、福利等待遇按照公司同崗位人員標準執(zhí)行。

　　3、工資的發(fā)放。（1）乙方必須保證按月按時按標準發(fā)放職工工資總額，如果乙方不能足額按時兌現(xiàn)工人工資時，從經(jīng)營風險抵押中代扣代付。（2）乙方依據(jù)公司核定的發(fā)放工資總額，可以自行分配。

六、相關規(guī)定

　　1、新成立xx安置原xx職工xx名，另外外調(diào)入x人，原xx廠x人，試用期為三個月，xx對試用期中不適合的人員，可給公司匯報后退回人力資源部，但最多退回x人。然后，由公司另外補足人數(shù)，若未及時補充時，由xx同時上交對應人員的工資費用。

　　2、xx安置公司職工人數(shù)不少于xx人，如遇人員減少，公司則按其減少人數(shù)補足xx人；如未及時補充時，由xx同時上交對應人員的工資費用。

　　3、公司原xx固定資產(chǎn)（房屋、設備）由xx租賃使用，并按照公司規(guī)定交納租賃使用費。其他流動資產(chǎn)xx公司全部收回。

　　4、新xx成立后公司借給xx流動資金xx萬元，xx按規(guī)定交納利息。

　　5、公司內(nèi)部的機加工維修業(yè)務仍有xx承擔，其加工維修價格按照xx公司內(nèi)部價格執(zhí)行。

　　6、以后年度的上交管理費屆時另定。

　　7、合作、協(xié)作業(yè)務由xx統(tǒng)一管理，若遇沖突協(xié)作單位需與xx溝通，并由xx同意后辦理。

　　8、與集團公司內(nèi)部市場有關的業(yè)務，必須通過xx公司xx簽訂合同，并納入公司xx統(tǒng)一管理。

　　9、未盡事宜按公司有關規(guī)定辦理，協(xié)商解決或簽訂補充協(xié)議。

　　10、本責任書自xx年xx月x日起生效。

　　11、本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方代表：乙方代表：

　　年 月 日年 月 日

　　   篇二：內(nèi)部承包責任書

　　甲方： 合肥宏偉建筑安裝責任有限公司(下簡稱甲方)

　　乙方： 曹鵬飛 身份證：34212419721001491x(下簡稱乙方)

　　為了全面履行建設單位靈璧縣房管局與承建甲方簽訂的施工合同，加強對工程項目的管理，明確委托與被委托雙方責任，經(jīng)平等協(xié)商，簽訂本工程目標責任書，共同執(zhí)行：

一、建設項目概況

　　1. 建設項目名稱： 靈璧縣濱河花園

　　2. 建設地點： 安徽省靈璧縣

　　3. 工期：按總包合同執(zhí)行

　　4. 項目內(nèi)容： 1#--10#住宅摟，地下室。土建、水電、消防、室外管網(wǎng)、道路、綠花等，視圖范圍內(nèi)全部工程。18層，約10平方。

　　5.造價： 本工程土建依《安徽省建設工程量清單綜合單價》2000定額，二類取費，不下浮。計價材料按宿州市信息價。人工按最新調(diào)差。

　　6.質(zhì)量要求： 合格(以總包合同為準) 。 安全文明目標：杜絕重大傷亡等各種安全事故。 7開工日期： 2014年10月18日至2016年10月17日，工期總?cè)諝v天730天。