工會主席承諾書

實用文時間：2021-08-31 手機版

工會主席承諾書兩篇

　　篇一：工會主席承諾書

　　創先爭優承諾書

　　工會主席兼紀檢書記劉劍文

　　作為一名共產黨員，電力公司的紀檢書記、工會主席，我始終以服務職工、服務社會為使命，以爭創“學習型、創新型、實干型、節約型、服務型機關”為目標。對于2011年紀檢和工會工作，我鄭重承諾如下：

　　一、加強組織建設

　　1、按照《工會法》、《工會章程》相關要求，認真履行工作職責，做到職工入會率達100%，建立會員電子檔案，實施動態管理。時限：長期堅持。

　　2、以“創建工人先鋒號”為載體，開展職工之家、職工小家（班組）建設及提升活動，積極創建先進職工之家。完成時間： 10月30日。

　　二、推進民主管理

　　1、進一步完善本單位廠務公開內容，規范廠務公開形式，及時公開廠務公開內容。時限：每月一次。

　　2、召開職工代表大會。時間：元月十五日至二十日。

　　三、完善維權幫扶體系，切實維護職工權益

　　1、職工勞動合同簽訂率達100%，逐步建立工資集體協商機制，進一步提高一線職工工資收入。時限：長期堅持。

　　2、建立動態困難職工（含特困單親女職工、子女零就業職工、特困職工）檔案。開展“兩節”送溫暖活動。時限：長期堅持

　　3、開展對聘用員工崗前培訓和技術技能培訓。時限：長期堅持。

　　四、積極開展文體工作、新聞宣傳工作

　　1、開展好職工喜聞樂見的文體活動和豐富多彩的節慶文化。完成時間：長期堅持。

　　2、帶動全體職工踴躍在各類報刊、雜志投稿，年中稿2001篇以上。時限：長期堅持。

　　3、積極參加縣、市舉辦的各類文體活動。時限：長期堅持。

　　五、開展廉政教育，確保年內行風評比第一名。

　　1、公司班長以上職工全部建立廉政檔案，觀看教育警示片。完成時限：6月30日。

　　2、與各單位負責人《黨風廉政建設責任書》和《行風建設責任書》。完成時限：3月15日

　　3、完成兩次內部審計。完成時間：7月初一次，年底一次。

　　六、改善供電所辦公、生活環境，建設一流供電所

　　修繕廠漢營、永興、天成供電所的辦公室、宿舍，增設淋浴間、衛生間，改選餐廳、廚房。完成時間：6月底。三月的江門，生機勃勃。萬物復蘇，樹枝上冒出了新芽，撲面而來的是春天的氣息。為慶祝“三八國際婦女節”，營造濃郁的節日氣氛，增強女職工體育鍛煉，激勵廣大女職工以飽滿的熱情和最佳的工作狀態在本職崗位上努力拼搏，科裕公司開展“我運動，我快樂”為主題的登山比賽。

　　此次登山比賽，選擇風景秀美的白水帶風景區，女職工們不但可以鍛煉身體，也可以沿路欣賞到美麗的風景區。

　　比賽開始，放眼望去盡是人們奮力向上的身影。看著她們爭先恐后，勁頭十足的樣子，真的讓人領略到“巾幗不讓須眉”的風采！越往上爬，大家的腳步有了明顯的'放慢，人群中相互的距離也在拉大。隨之而來的是喘氣聲重了，擦汗擦臉的多了，還時不時聽到相互鼓勵的“加油”聲。

　　最后，當所有的參賽者都登上山頂，看著一望無際的風景，每一個的臉上流露著自豪的表情，那個時候，比賽的名次對于她們來說已經失去了意義，重要的是堅持，只要能夠努力登上山頂，那就是勝利者！正如我們科裕公司的企業精神，不懈的努力與堅持，為客戶提供更好的產品與更優質的服務。

　　篇二：工會主席20xx年黨員創先爭優公開承諾書

　　作為一名共產黨員，我始終以服務職工、服務社會為使命，以爭創“學習型、創新型、實干型、節約型、服務型機關”為目標。對于20xx年昆明東管理處工會工作，我鄭重承諾如下：

　　一、加強組織建設

　　1、按照《工會法》、《工會章程》相關要求，認真履行工作職責，做到職工入會率達100%，建立會員電子檔案，實施動態管理。時限：長期堅持。

　　2、以“創建工人先鋒號”為載體，開展職工之家、職工小家（班組）建設及提升活動，積極創建先進職工之家。完成時間： 10月30日。

　　3、組織專兼職工會干部參加培訓。完成時間：8月30日。

　　二、推進民主管理

　　1、進一步完善本單位廠務公開內容，規范廠務公開形式，及時上報廠務公開稿件。時限：每月一次。

　　2、定期匯報工會工作。時限：長期堅持。