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民辦幼兒園教學計劃

實用文 時間:2021-08-31 手機版

民辦幼兒園教學計劃

  憶往思今,希望在努力中收獲,目標在奮斗中達成,美好在付出中綻放,一年勝似一年景。記取前進中歲月的溫存與啟示,積淀成長的經驗,回味成熟后的驚喜頓悟。我們又即將迎來新的學期。以下是民辦幼兒園教學計劃,歡迎閱讀。

  一、指導思想

  以貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》及《指南》為核心,依據幼兒園三年發展行動計劃及全園工作計劃,立足常態突出重點、夯實基礎凸顯特色,努力讓思想、環境、行為在實踐中成為統一體,抓實幼兒園教育教學常規,優化幼兒一日活動。 統籌安排好各項工作,提升工作品質,有序推進幼兒園教育教學工作, 積極構建健康、向上、和諧善美的保教工作氛圍。

  二、學期工作目標

  分析園所教育教學現狀,結合發展需求,確定本學期的主要目標如下:

  (一)業務管理目標:

  1.保教隊伍:加強培訓、培養,優化保教隊伍建設。

  2.保教工作管理:加強教育教學常規管理,促進保教質量提高。

  (二)執行與效果目標

  1.以多種活動為載體,強化師德師風建設,樹立xx幼兒園教師新形象。

  2.立足自培,加強外訓,按需進行有針對性的培養、學習,構筑教師學習與發展的橋梁。

  3.加強教育教學常規工作精細化管理,穩抓常規保質量,確保教育教學工作順利推進。

  4.重視問題反思研究,深化課題研究質量,激活園本教研活力,創新教育教學研究工作。

  5.通過自主學習、外培引進創建室內、外區域,打造區域活動亮點及特點特色。

  6.深入推進“健康教育特色園”創建工作,拓展特色內涵,推動特色發展。

  7.成立“太陽花”讀書會,以讀書會為抓手,營造閱讀氛圍,優化閱讀環境,感受心靈的成長。

  三、主要工作及策略

  (一)加強培訓、培養,優化保教隊伍建設

  幼兒園要想在激烈的市場競爭中立穩,不僅需要先進的硬件設施做支撐,更需要強有力的軟件——教師做底蘊。所以,立足教師的實際水平和幼兒園發展的需要,建設一支高質量的教師團隊乃是重中之重。

  1.加強師德師風建設,樹立xx幼兒園教師新形象。

  “學深為師,品正為范”,為人師表者肩負著為一代人樹立榜樣的使命,我們是教育機構一面鮮亮的旗幟。師德師風決定了幼兒園的園風。我們將從以下幾個方面著手:

  (1)理論與實踐學習。采取集中學習、分組學習和個人自學相結合的方式組織教師進行專題師德學習;同時邀請有關專家針對團隊文化、教師禮儀進行專題培訓和實操演練,切實提高教師形象,樹立嶄新面貌。

  (2)榜樣學習。開展學習優秀教師事跡活動,一是組織教師觀看《優秀教師事跡報告會》、《師德啟示錄》等,樹立心中榜樣。二是樹立身邊教師典型,組織開展“說說身邊的那些暖心事兒”的活動,組織教師進行經驗交流活動,從身邊學起、從小事做起,在比學趕幫超中促提高、促發展。

  (3)自查自糾。以“五查五看”為主要內容,開展教師自查活動,落實師德師風專項考核。即:一查 師表規范。二查敬業精神。三查工作作風。四查服務質量。五查廉潔從教。通過自警自省,著眼細節,改進行為,提高自我教育、自我約束的能力。

  (4)開門評教。通過轉變家長開放日的活動形式,以小組觀摩向家長展示常態及教育教學、服務工作情況,從而督促師德師風的提升。

  2.關注不同層面教師的需求,進行分層培訓。

  教師的培養就如同“兒童的最近發展區”的教育一樣。每位教師都需要在其原有水平上都得到發展和提高,都需要給予相適應的發展機會。通過骨干教師的任務認領、青年教師參與活動策劃的壓擔子,通過問題與實踐的導引,關注青年教師的幫與扶,成熟教師的做與揚,骨干教師的放與帶。從而充分挖掘骨干教師,培養青年教師,帶動全體教師,進一步塑造有智慧的群體,發揮教師內在的潛能。

  3.在相互研討、觀摩、評價中正面理解合理化建議,提升專業水平。

  不論是主題教學觀摩還是區域教學觀摩,我們都在關注孩子在活動中的表現。透過活動談教師對孩子的解讀,對課程的駕馭,以及探討一節課如何進行打磨才能更好的呈現教學效果。期間,一起磨課的過程,聽評課的過程,都將教師在進行教學活動時的思想與實踐行為緊密的結合在一起。每一次研課后的調整,每一個觀摩者站在自己的視角與思想認識方面的評價,無疑都在促進著所有教師不同方面專業水平的提高。尤其,在他評中,大家對一節課的剖析似乎很不留情面,但都是站在如何能更好的上出一節優質課的角度去評課,而這樣的評課,這種正能量的傳遞,規避了人為心理因素的干擾,而只針對課進行徹底、全面的評價,促使大家在群策群力的氛圍里共同提升專業水平。本學期我們將有目的、有計劃的進一步提升聽、評課質量。如:不僅要“研”方案 、“品”教師 ,還要“讀”幼兒,“思”效果。不僅要綜合考量目標的把握 、流程的設計 、重難點的處理 、教具的使用、方法引領、語言運用、回應方式、問題設計 ;還要觀察體會自主學習、創造表達、體驗感受、目標達成、氛圍營造、幼兒發展等。只有通過這樣認真的研磨,才能真正優化教學藝術,促進教師間相互學習、切磋教技、交流經驗,提高幼兒教師的教育教學水平,使幼兒的發展真正落到實處。

  4.成立“太陽花讀書會”,以讀書會為抓手,營造閱讀氛圍,優化閱讀環境,感受心靈的成長。

  隔周進行一次讀書會,由主要領導組織并跟進讀書會,要求提前做好內容及活動具體安排,有討論并要求撰寫日志,每次至少一小時,每次每班只一人參加,一學期每人參加3次,其他人可自愿參加,讓讀書從每個人最直接的需要和起點開始,感受自由、舒展、真實的閱讀狀態,成為最好的自己。

  5.通過崗位大練兵活動,以賽促訓,強化教師基本素質。


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