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個人入股的協議書

實用文 時間:2021-08-31 手機版

個人入股的協議書范本

第一條 個人入股協議書 總則

  1·1·裝飾公司(以下簡稱公司)是遵照中華人民共和國法律成立的,并在法律上獲準從事經濟活動的,其總公司設在中華人民共和國山東省濟南市;。

  1·2·三方根據(中華人民共和國公司法)和(合同法)及其有關法律的規定,同意以資金和實物折合入股方式加入成立公司,成為公司股東之一。甲方和乙方和丙方(以下簡稱三方)同意抱著誠摯的態度遵守本合同。

第二條個人入股協議書 公司名稱和地址

  2·1·公司的中文全名稱:

  2·2·公司的英文全名稱:

  2·3·總公司注冊地點設在

  分公司地點為

第三條 個人入股協議書 公司的宗旨和經營范圍

  3·1·公司以公正及合法的平等互利的商業原則為基礎進行經營,并以進行環境設計和提供裝飾服務而獲得公司滿意的利潤為指標。

  3·2·公司應提高管理水平,努力取得經濟效益,并根據市場變化及時調整計劃和改進工作方法,使公司在品牌形象、設計水平、工作效率、工程質量及發展速度等方面具有競爭能力。

  3·3·公司提供裝修服務,主要面向山東市場開展和履行公司確定的有關業務。

  3·4·公司以旗艦店或加盟店的形式在山東省內各主要城市設立分公司,經營公司所需的多項服務業務。

第四條個人入股協議書 注冊資本與資金

  4·1·公司為有限責任公司。甲方對公司的責任以投資額為限。三方出資金額為 萬元。

  4·2·公司的資本為 萬元。

  甲方固定資產(包括建筑物、機器設備、運輸設備、工具器具等)原值 萬元,明細 甲方出資金額為 萬元

  乙方固定資產(包括建筑物、機器設備、運輸設備、工具器具等)原值_____萬元,;明細______________________________________________________________________________________________________________乙方出資金額為_____萬元。

  丙方固定資產(包括建筑物、機器設備、運輸設備、工具器具等)原值_____萬元,明細_____________________________________________________________________________________________________________,丙方出資金額為_____萬元。

  流動資產(指可以在一年或超過一年的一個營業周期內變現或者運用的資產,包括現金及各種存款、存貨、應收及預付款項等)總額_____萬元;

  無形資產(指企業長期使用而沒有實物形態的資產,包括專利權、商標權、企業長期努力建立的品牌形象、商譽等)價值總額為_____萬元

  遞延資產(指攤銷期在一年以上,包括開辦費、租入固定資產改良或大修理工程、租入或典入一年以上房屋使用權和其他資產使用權)總額為_____萬元;

  其他資產:人力資源價值_____萬元;

  綜合以上各項,公司總資產合計_____萬元。

  (詳情參見附件(財務報告單))

  三方將按上述資金比例分享利潤,分擔虧損和風險。

  4·3·三方應以雙方同意的現金金額投入。全部投資一次性打入公司。

  4·4·公司不發行股票。

  4·5·除注冊資本外,若公司需補充資金,經董事會決定,可按中華人民共和國企業貸款辦法,通過銀行以合適的方式籌集,

第五條個人入股協議書 公司組織機構

  5·1·公司實行董事會領導下的經理負責制,董事會為公司最高決策機構,決定公司的一切重大問題。

  5·2·董事會由__名董事組成,董事有______________________________________________________。董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經理、副經理或其他職務。

  5·3·定期舉行董事會會議,董事會決策一切問題需全體董事一致通過。全體董事會每年召開兩次會議(定于6月和12月),由董事長召集并主持。董事長須在開會前二十(20)天發出通知書。必要時,經超過半數董事要求,董事長和副董事長協商后,可召開特別會議。會議記錄采用中文和英文書寫,記錄歸檔保存。董事長不在時,由副董事長代行其職責。在尚未召開董事會會議的情況下,經全體董事簽字的決議書與董事會會議決議具有同等效力。

  5·4·需經董事會一致通過的事項包括:

  (1)公司章程的修改;

  公司注冊資本的增加與轉讓;

  公司期限的延長、終止、解散和其清算及結業工作;

  公司的發展規則和貸款計劃;

  公司的工作計劃,生產經營方案;

  公司年度財務預算、決算與年度會計報表;

  儲備基金、職工獎勵及福利基金、公司發展基金的提取方案和年利潤分配方案;

  公司總經理和副總經理的任免及由總經理、副總經理提名的各部門的負責人的任免;

  公司經營管理的規章制度;

  公司的組織機構、人員編制、職工工資、獎勵、福利等實施辦法;

  公司的人員培訓計劃;

  其他有關雙方權益的重大問題。

  (2)總經理和副總經理應根據本合同和董事會的決議,主持公司的日常經營管理工作。如總經理不在時,則由副總經理代行其職責。各部門的設立、組織、職責和人事安排,由總經理、副總經理根據董事會所決定的原則來制定,并由董事會批準。

  (3)總經理和副總經理不得兼任其他經濟組織的總經理或副總經理,不得參加其他的經濟組織與本公司進行商業競爭。若正、副總經理或其他高級管理人員***,或嚴重地失職,董事會有權隨時予以辭退。

第六條個人入股協議書 公司的經營管理

  6·1·公司由各董事共同經營管理。公司的經營方針,重大決策(包括生產銷售計劃、利潤分配、提留比例、人事任免等)采取董事會一致通過的原則。具體到財務方面,采取(1000)元以下支出由總負責人簽字審批。(1000)元以上款項各股東商議決定審批。

  6·2·公司設經營管理機構,負責公司的日常經營管理工作,經營管理機構設經理一人,副經理____人,經理、副經理由董事會聘請,任期____年。

  6·3·公司的主管會計是______,____名協助之。

  6·4·公司的財務會計帳目受董事會監督檢查,日常管理由財務經理負責。


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