關于電工聘用協(xié)議書范文

　　招聘方： 湖州紅冠時裝有限公司（簡稱甲方） 受聘方：  （簡稱乙方） 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法及相關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、聘用期限：

　　第一條 從本合同簽訂之日起到項目工程完工為止。

　　二、工作內容

　　第二條 乙方負責甲方項目經(jīng)理部辦公、生活、實驗室電力設施的維修、維護、保養(yǎng)工作。

　　第三條 乙方負責甲方廠區(qū)各施工段電力設施的維修、維護工作，各施工現(xiàn)場電表抄報工作及線路正規(guī)化建設。每兩天檢查一次線路，看是否有亂接亂拉線路的情況，并將檢查情況記錄成臺帳上報。

　　三、工作時間和休息休假

　　第四條 甲方實行不定時工作制，原則上乙方根據(jù)甲方要求和工作需要以及電力設施的運行使用情況開展工作。

　　第五條 節(jié)假日，如果甲方項目經(jīng)理部及各工區(qū)生產(chǎn)、生活電力設施發(fā)生故障，乙方必須放棄休假進行維修，直至排除故障，正常運行為止。

　　四、勞動報酬

　　第六條 甲方根據(jù)乙方履行的.崗位職責、工作業(yè)績、日常表現(xiàn)及業(yè)績考核情況，按月以貨幣形式支付給乙方工資。

　　第七條 甲方在崗期間實行工資標準為試用期  1000元／月。

　　第八條 年終甲方根據(jù)乙方崗位職責、工作業(yè)績、日常表現(xiàn)及績效考核等情況，適當考慮年終獎的發(fā)放標準。

　　第九條 乙方工作期間可在項目部及各工區(qū)食堂就餐。

　　五、勞動保護及勞動條件

　　第十條 甲方向乙方進行必要的安全教育，并提供必要的勞動保護條件。

　　第十一條 電力設施維修、維護、保養(yǎng)的工具由乙方自備，但甲方提供電力設施維修、維護、保養(yǎng)所需的配件和材料。

　　六、勞動合同的解除

　　乙方有下列情況之一，甲方可以解除本聘用合同。

　　第十二條 在試用期間，因業(yè)務技能原因，不能勝任該項工作。  第十三條 施工現(xiàn)場因電力設施發(fā)生故障，乙方不能及時搶修，導致工程施工因電力設施無法正常運行而造成停工。

　　第十四條 對各工區(qū)施工現(xiàn)場電表不按電力部門規(guī)定時限抄表，多報或漏報給經(jīng)理部造成較大經(jīng)濟損失。

　　第十五條 違反操作規(guī)定，造成人身傷亡、電力設備損毀等責任事故。 第十六條 不聽從項目經(jīng)理部的工作安排，工作期間長期不在崗履行崗位職責。

　　第十七條 由于乙方身體及其他原因，不能繼續(xù)履行本聘用合同甲方所安排的工作，乙方必須提前10天通知甲方，經(jīng)甲方同意后，結清乙方工資，解除聘用。

　　第十八條 本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，本合同自雙方簽字之日起生效。

　　第十九條 雙方約定的其他事項

　　甲方（簽字）：湖州紅冠時裝有限公司  乙方（簽字）：

　　日期：

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