国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網!

生源預定協議書

實用文 時間:2021-08-31 手機版

生源預定協議書范文推薦

精選范文:生源預定協議書

  甲方:昆山開發區人力資源開發公司 (以下簡稱甲方)

  乙方: (以下簡稱乙方)

  甲方為昆山開發區勞動人事局的下屬公司,主要負責各類用人單位人力資源的開發與管理工作.公司確立"以人為本,共創偉業"的服務理念,為外商投資企業提供人力資源信息和策劃,人才招聘,職業介紹,勞務輸出,保管和轉移員工檔案,員工調動,戶籍遷移,職稱評定,出國政審等服務;同時依法對企業的用工狀況進行不定期檢查和年檢.工作人員全部具有大專以上學歷和多年從事勞動社會保障,職業中介的工作經歷,能夠為用人單位和求職者提供雙向選擇最佳結合的優良環境.

  為了進一步幫助學校(尤其是職高,技校,中專院校等)解決學生就業安置工作,緩解畢業生就業的嚴峻形勢,同時也為了適應職介市場的發展趨勢,保持穩定而充足的生源,以便滿足各類企事業單位的用工需求,甲,乙雙方在自愿平等,協商一致的條件下達成如下協議.

  預定生源的基本情況

  1.經甲,乙雙方協商確定,甲方向乙方預定 屆畢業生 名(其中男生 名,女生 名).

  2.甲方向乙方所預定之學生必須身體狀況良好,無傳染性疾病,相貌端正,品行良好;無紋身,染發,殘疾等現象;視力良好,雙眼裸視不低于0.8;男生身高165厘米以上,女生身高150厘米以上;年齡一般不低于16周歲;并且誠實肯干,能吃苦耐勞.

  3.甲,乙雙方經協商一致確立所預定生源的名單,并將其作為本協議附件,與本協議具有同等效力.

  4.所預定之生源需單獨開班,并命名為昆山班.其中男生加設機械類專業課程;女生加設計算機,電子專業課程.

  用人單位說明

  1.甲方推薦之用人單位全部為正規的,有經營能力的企事業單位.薪資不低于 元/月,加班費全部按照勞動法規定另計.平時加班時間原則上不超過3小時,每周至少安排休息1天.員工扣除食宿費用(預算為200元)月收入不低于 元/月.

  2.甲方提供之用人單位全部提供住宿及工作餐,并且工資按月及時發放.畢業生實習期結束全部與單位簽定勞動合同,辦理各項社會保險,保障員工的基本利益.

  甲方的責任

  1.甲方務必于 年 月 日至 年 月 日期間完成向乙方所預定之生源的就業安置工作;

  2.甲方在就業安置過程中所提供的用人單位的福利待遇等全部滿足本協議第二條內容;

  3.甲方在就業安置前應事先將多家用人單位的招工簡章提供給乙方,招工簡章必須真實,準確的反映用人單位的概況和招工的情況;

  4.甲方有義務協助乙方組織畢業生參加用人單位所要求的面試,體檢及學生報到工作;

  5.甲方負責對乙方畢業生進單位實習期內的跟蹤服務,并督促用人單位按照勞動法有關規定辦理相關手續;

  6.甲方如發現乙方之畢業生在實習期內因個人原因而離開用人單位,甲方不負責再推薦工作;如因企業方原因而離開用人單位的,甲方負責再推薦工作,但原則上不超過兩次;

  7.甲方提供滿三次機會而學生均未參加面試,視為個人不愿就業,甲方不再負責其就業推薦工作;

  8.甲方向乙方所預定之畢業生除身體不合格,不愿就業等情況以外能夠完成就業安置的保證率為 %以上,

  乙方的責任

  1.乙方有義務將甲方所預定的生源組織好,不讓流失.保證其數量與質量;

  2.乙方在開展就業安置工作中有義務向甲方所預定的畢業生宣傳甲方所提供的招工情況,并動員學生積極參加報名,面試;

  3.乙方必須按照招工簡章之要求在甲方預定的畢業生中挑選出符合招工條件的學生,并通過電話,傳真等通訊方式及時與甲方聯系,告知甲方參加面試人員的名單,數量及到達時間;

  4.乙方有義務按甲方所提供用人單位的要求組織學生面試,體檢與報到,并為學生備齊所需的各類證件.

  5.乙方根據甲方之要求,為昆山班學生開設專業課程及各類崗前培訓課程.

  有關費用及其支付方式

  1.甲方不承擔在安置乙方畢業生就業過程中所發生的交通,住宿,伙食等一切費用,也不承擔乙方畢業生在錄用前發生意外事故的責任;

  2.甲方向乙方收取就業安置費 元/人,合計 元;

  3.本協議經簽定,甲方需向乙方預收就業安置費總額的 %,計 元,剩余金額的收取:每報到一批收取本批的就業安置費;最后一批報到進行總核算.

  終止或解除協議

  1.甲方按本協議規定完成向乙方所預定畢業生的就業安置工作,本協議自行終止;

  2.甲,乙雙方任何一方違約,都必須向對方支付違約賠償金,并且對方有權利解除本協議.

  違約責任與違約賠償

  1.甲方未在規定的時間內全部安置完向乙方預定的畢業生的就業安置工作,若甲,乙雙方協商同意延長安置日期的,甲方繼續安置畢業生,否則甲方向乙方的賠償為 元/人;

  2.乙方未能提供出甲方所預定的畢業生,乙方向甲方的賠償為 元/人 .

  雙方其他約定事項

  1.甲方授予乙方"昆山開發區就業培訓基地"銅牌,方便乙方在招生方面的宣傳工作.

  2.乙方為甲方制作就業推薦名片,方便甲方開展就業推薦工作.

  其他事項

  1.本協議一式三份,甲,乙雙方各持一份,公證處一份;

  2.本協議如有未盡事宜,甲,乙雙方共同協商,并以書面形式確定,作為本協議附件,與本協議具有同等效力.

  甲方(簽章):昆山開發區人力資源開發公司 乙方(簽章):

  委托代表: 委托代表:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

篇一:生源預定協議書

  生源預定協議書

  甲方:_________(以下簡稱甲方)

  乙方:_________(以下簡稱乙方)

  甲方為_________勞動人事局的下屬公司,主要負責各類用人單位人力資源的開發與管理工作。公司確立“以人為本、共創偉業”的服務理念,為外商投資企業提供人力資源信息和策劃、人才招聘、職業介紹、勞務輸出、保管和轉移員工檔案、員工調動、戶籍遷移、職稱評定、出國政審等服務;同時依法對企業的用工狀況進行不定期檢查和年檢。工作人員全部具有大專以上學歷和多年從事勞動社會保障、職業中介的工作經歷,能夠為用人單位和求職者提供雙向選擇最佳結合的優良環境。

  為了進一步幫助學校(尤其是職高、技校、中專院校等)解決學生就業安置工作,緩解畢業生就業的嚴峻形勢,同時也為了適應職介市場的發展趨勢,保持穩定而充足的生源,以便滿足各類企事業單位的用工需求,甲、乙雙方在自愿平等、協商一致的條件下達成如下協議。

  一、預定生源的'基本情況

  1.經甲、乙雙方協商確定,甲方向乙方預定_________屆畢業生_________名(其中男生_________名,女生_________名)。

  2.甲方向乙方所預定之學生必須身體狀況良好,無傳染性疾病,相貌端正、品行良好;無紋身、染發、殘疾等現象;視力良好,雙眼裸視不低于0.8;男生身高165厘米以上,女生身高150厘米以上;年齡一般不低于16周歲;并且誠實肯干,能吃苦耐勞。

  3.甲、乙雙方經協商一致確立所預定生源的名單,并將其作為本協議附件,與本協議具有同等效力。

  4.所預定之生源需單獨開班,并命名為_________。其中男生加設機械類專業課程;女生加設計算機、電子專業課程。

  二、用人單位說明

  1.甲方推薦之用人單位全部為正規的、有經營能力的企事業單位。薪資不低于_________元/月,加班費全部按照勞動法規定另計。平時加班時間原則上不超過3小時,每周至少安排休息1天。員工扣除食宿費用(預算為_________元)

  月收入不低于_________元/月。

  2.甲方提供之用人單位全部提供住宿及工作餐,并且工資按月及時發放。畢業生實習期結束全部與單位簽定勞動合同,辦理各項社會保險,保障員工的基本利益。

  三、甲方的責任

  1.甲方務必于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日期間完成向乙方所預定之生源的就業安置工作;

  2.甲方在就業安置過程中所提供的用人單位的福利待遇等全部滿足本協議

  學生備齊所需的各類證件。

  5.乙方根據甲方之要求,為昆山班學生開設專業課程及各類崗前培訓課程。

  五、有關費用及其支付方式

  1.甲方不承擔在安置乙方畢業生就業過程中所發生的交通、住宿、伙食等一切費用,也不承擔乙方畢業生在錄用前發生意外事故的責任;

  2.甲方向乙方收取就業安置費_________元/人,合計_________元;

  3.本協議經簽定,甲方需向乙方預收就業安置費總額的_________%,計

  _________元,剩余金額的收取:每報到一批收取本批的就業安置費;最后一批報到進行總核算。

  六、終止或解除協議

  1.甲方按本協議規定完成向乙方所預定畢業生的就業安置工作,本協議自行終止;

  2.甲、乙雙方任何一方違約,都必須向對方支付違約賠償金,并且對方有權利解除本協議。

  七、違約責任與違約賠償

  1.甲方未在規定的時間內全部安置完向乙方預定的畢業生的就業安置工作,若甲、乙雙方協商同意延長安置日期的,甲方繼續安置畢業生,否則甲方向乙方的賠償為_________元/人;

  2.乙方未能提供出甲方所預定的畢業生,乙方向甲方的賠償為_________元/人 。

  八、雙方其他約定事項

  1.甲方授予乙方“_________就業培訓基地”銅牌,方便乙方在招生方面的宣傳工作。

  2.乙方為甲方制作就業推薦名片,方便甲方開展就業推薦工作。

  九、其他事項

  1.本協議一式三份,甲、乙雙方各持一份,公證處一份;

  2.本協議如有未盡事宜,甲、乙雙方共同協商,并以書面形式確定,作為本協議附件,與本協議具有同等效力。

  甲方(蓋章):_________  乙方(蓋章):_________

  代表(簽字):_________  代表(簽字):_________ _________年____月____日  _________年____月____日


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/2703441.htm
以上內容來自互聯網,請自行判斷內容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權,請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
精品国产乱码久久久久久蜜柚| 国产精品福利无圣光在线一区| 欧美在线视频免费| 亚洲黄色成人久久久| 亚洲视频在线二区| 亚洲高清资源综合久久精品| 中文字幕av日韩精品| 欧美激情国产日韩精品一区18| 国产精品美女xx| 国产精品久久激情| 国产精品久久久久久久7电影| 国产精品久久久久久婷婷天堂 | 欧美日韩国产高清视频| 欧美中文在线观看| 精品欧美日韩| 国产日韩欧美日韩| 99精品在线直播| 国产极品jizzhd欧美| 深夜精品寂寞黄网站在线观看| 久久久av网站| 国产精品久久久久999| 国产精品精品视频一区二区三区| 久久这里有精品| 在线观看欧美亚洲| 欧美一级欧美一级| 欧美一级爱爱视频| 国产视频一区二区三区四区 | 亚洲乱码日产精品bd在线观看| 亚洲 国产 欧美一区| 人人妻人人澡人人爽精品欧美一区| 欧美亚洲另类在线| 国产无套内射久久久国产| av一区观看| 日韩精品一区二区三区色偷偷| 久久露脸国产精品| 欧美精品一区二区三区三州 | 狠狠97人人婷婷五月| 日韩最新在线视频| 亚洲a级在线观看| 精品一区二区日本| 日韩国产欧美精品| www.久久色.com| 日本黄网站免费| 欧美视频第一区| 欧美精品一区在线发布| 成人av免费电影| 欧美日韩在线不卡一区| 中文字幕黄色大片| 日韩精品―中文字幕| 国产天堂视频在线观看| 欧美亚洲黄色片| 欧美高清一区二区| 欧美精品第一页在线播放| 亚洲精品在线免费| 国产精品久久国产| 性色av一区二区咪爱| 国产一区二区三区四区五区在线| www日韩视频| 国产精品免费久久久| 久久99国产精品久久久久久久久| 欧美一级中文字幕| 高清国产一区| 久久夜色精品亚洲噜噜国产mv| 日本高清视频一区二区三区| 粉嫩av一区二区三区天美传媒| 久99久在线| 亚洲精品9999| 国产精品一区二区在线观看| 国产精品欧美一区二区 | 欧美激情精品久久久久久黑人 | 色999五月色| 97国产在线播放| 精品丰满人妻无套内射| 欧美日韩一区在线观看视频| 久久涩涩网站| 亚洲淫片在线视频| 国产精品一区二区三区在线播放 | 日本午夜精品一区二区| 97精品国产97久久久久久粉红| 欧美精品一区在线播放| 欧美极品视频一区二区三区| 久久黄色免费看| 色噜噜一区二区| 国产乱人伦真实精品视频| 国产精品美女主播在线观看纯欲| 日韩美女av在线免费观看| 国产二区视频在线播放| 日韩尤物视频| 国产国语videosex另类| 熟女视频一区二区三区| 91麻豆天美传媒在线| 伊人久久大香线蕉成人综合网| 国产天堂在线播放| 国产精品成人一区二区三区吃奶| 欧美中文字幕视频| 色老头一区二区三区| 日韩精品在在线一区二区中文| 国产suv精品一区二区三区88区| 午夜精品一区二区三区视频免费看| 高清国产一区| 亚洲在线免费观看| 久久久免费电影| 日本久久中文字幕| 视频在线一区二区| 黄频视频在线观看| 欧美成人精品一区二区三区| 国产伦精品一区二区| 亚洲一区二三| 国产成人av在线| 欧美一区视久久| 国产精品极品美女在线观看免费| 国产一区深夜福利| 一区二区精品国产| 国产激情综合五月久久| 欧洲精品在线视频| 国产精品日韩一区二区| 国产中文字幕日韩| 中文字幕一区二区三区乱码| 91精品视频观看| 人人妻人人做人人爽| 国产精品美女在线观看| 国产精品一区二区三区久久久| 亚洲专区在线视频| 国产高清一区视频| 国内视频一区二区| 亚洲自拍欧美色图| www.美女亚洲精品| 国产精品一区二区久久| 日韩av电影中文字幕| 国产成人精品在线观看| 国产美女91呻吟求| 日本不卡高字幕在线2019| 国产精品精品视频一区二区三区 | 亚洲在线第一页| 九九九九免费视频| 国产资源在线免费观看| 午夜欧美大片免费观看| 久久精品美女视频网站| 国产剧情日韩欧美| 日韩.欧美.亚洲| 欧美大片va欧美在线播放| 国产黑人绿帽在线第一区| 国产一区二区片| 少妇一晚三次一区二区三区| 国产精品区一区二区三在线播放| 99久久伊人精品影院| 激情视频综合网| 丁香色欲久久久久久综合网| 国产精品日韩欧美一区二区| 97精品久久久| 国产视频一区二区不卡| 日韩国产一级片| 亚洲精品中文字幕在线| 精品久久精品久久| 日韩亚洲第一页| 久久一区二区精品| 粉嫩av一区二区三区天美传媒| 欧美日韩精品中文字幕一区二区| 一区二区三区电影| 国产精品乱码视频| 久久久久久久久久久久av| www.亚洲一区二区| 国产在线精品二区| 青青青青在线视频| 色播亚洲婷婷| 亚洲精品一区二| 亚洲最新在线| 久久久久国产视频| 欧美精品日韩三级| 国产精品情侣自拍| 久久精品福利视频| 久久久久久久久久久91| 久久综合色视频| 97久久国产亚洲精品超碰热| 国产青青在线视频| 激情六月丁香婷婷| 欧美一级大片在线观看| 日韩免费在线观看av| 日韩av不卡在线播放| 日本在线观看a| 五月天色婷婷综合| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 欧美wwwxxxx| 欧美激情图片区 | 久久在线免费观看视频| 国产精品久久精品视| 国产精品男人爽免费视频1| 久久久久久久久久久久久国产精品 | 欧美成在线视频| 精品自拍视频在线观看| 精品国产综合区久久久久久| 精品自拍视频在线观看| 久久6免费高清热精品| 欧美日韩国产成人在线观看| 欧美激情亚洲国产| 中文字幕一区二区三区四区五区人| 在线视频不卡一区二区| 亚洲啪啪av| 亚洲日本无吗高清不卡| 日韩在线第一区|