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托管協(xié)議書

實用文 時間:2021-08-31 手機(jī)版

關(guān)于托管協(xié)議書

  篇一:托管協(xié)議書

  托管協(xié)議書

  委托方(甲方):_________

  受托方(乙方):_________

  甲方為優(yōu)化學(xué)校現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生資源,不斷適應(yīng)和滿足人民的健康需求,依據(jù)國家現(xiàn)行的有關(guān)政策法規(guī),公開向社會進(jìn)行招商引資將所屬的的經(jīng)營管理權(quán)按有關(guān)程序托管給乙方。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)充分協(xié)商、雙方達(dá)成以下合同條款:

  第一條 托管標(biāo)的托管標(biāo)的全稱為_________

  第二條 托管內(nèi)容

  (一)甲方將所屬的醫(yī)院的經(jīng)營管理權(quán)托管給乙方(醫(yī)院

  _________-_________層綜合樓和現(xiàn)有醫(yī)療設(shè)備的使用權(quán)及醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)業(yè)務(wù)的經(jīng)營權(quán))。

  (二)托管經(jīng)營期限_________年,從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

  (三)乙方應(yīng)向甲方交納托管費,第一年人民_________(大寫)元整,以人民幣貳拾肆萬元為基數(shù),以后每年在上一年的基礎(chǔ)上遞增百分之叁。

  (四)托管費交納辦法:

  1、每年_________月_________日至次年_________月_________日為一個交費年度,每個交費年度的托管費按12個月平均,乙方在每月_________日以前向甲方交付當(dāng)月托管費。

  2、_________年_________月_________日至_________月_________日雙方交接期。

  3、交接期甲方免收乙方托管費。乙方承擔(dān)交接期內(nèi)_________名醫(yī)務(wù)人員不低于檔案工資80%的工資和養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷等社會保險費用。

  第三條 托管辦法

  1、自合同生效之日起,乙方在托管期內(nèi)享有對醫(yī)院的經(jīng)營管理權(quán)及收益權(quán)。

  2、對醫(yī)院現(xiàn)有的醫(yī)療設(shè)備、器材進(jìn)行登記造冊,設(shè)備、器材的價值經(jīng)雙方評估簽字確認(rèn)后,辦理移交清單及實物。在合同期滿或終止后,乙方應(yīng)按移交清單向甲方回經(jīng)評會后等值的設(shè)備、器材。乙方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要,自行添臵新設(shè)備,費用由乙方負(fù)擔(dān),所添購設(shè)備歸乙方所有。乙方經(jīng)營期間設(shè)備的維護(hù)費用由乙方承擔(dān)。

  3、乙方根據(jù)實際需要對醫(yī)療用房進(jìn)行改造或裝修,應(yīng)提前向甲方提交改造或裝修方案,經(jīng)甲方審核后方可進(jìn)行,費用由乙方負(fù)擔(dān)。

  4、乙方在托管期內(nèi)應(yīng)以“醫(yī)院”名義對外經(jīng)營。其管理層可自行聘任,但其中應(yīng)有一定數(shù)量具備醫(yī)療資格的專業(yè)人員。

  5、乙方應(yīng)制定管理制度,建立健全財務(wù)會計制度,但不得與法律相抵觸。乙方所定制度需報甲方備案后方可實施。

  6、乙方應(yīng)按委度向甲方上報財務(wù)、業(yè)務(wù)報表和甲方要求是交的其它報表。

  7、乙方應(yīng)聘用甲方_________名醫(yī)務(wù)人員,所聘人員的工資由乙方按勞分配。所聘用人員平均工資不低于檔案工資總額的80%;每人當(dāng)月保底工資不低于本人檔案工資的的50%。所聘人員在乙方工作期內(nèi)的`養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷等社會保險費按———市執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)由乙方承擔(dān)(按原保單數(shù)據(jù)承擔(dān)),手續(xù)由甲方辦理。聘用人員達(dá)到退休年齡,乙方交回甲方為其辦理退休手續(xù),退休費由甲方發(fā)放。因故減員,從甲方在職醫(yī)務(wù)人員中聘用等額補(bǔ)充;或按減員人員檔案工資的80%向甲方交納補(bǔ)償金。對于醫(yī)務(wù)人員如經(jīng)乙方考評不符合乙方用人要求的,乙方有權(quán)向甲方提出換人。

  8、數(shù)年后如政府調(diào)整編制或甲方業(yè)務(wù)的發(fā)展,使甲方無富作醫(yī)務(wù)人員補(bǔ)充給乙方時,可選擇如下方式處理:

  (1)由乙方獨立向社會招聘,所聘人員按國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

  (2)由甲、乙雙方聯(lián)合向社會招聘、考核,錄用后進(jìn)入甲方編制,由乙方使用。

  9、聘用人員因職業(yè)病、工傷而喪失勞動能力的由乙方根據(jù)勞動法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  10、乙方在托管經(jīng)營中所產(chǎn)生的債權(quán)、債務(wù)人由乙方享有或承擔(dān)。

  第四條 托管經(jīng)營保證金

  (一)乙方在合同簽訂當(dāng)日應(yīng)向甲方交納_________(大寫)元整的托管保證金。保證金作為以下用途:

  1、醫(yī)療責(zé)任賠付。

  2、在托管期內(nèi)發(fā)生因工資、社會保險等勞動爭議的,經(jīng)法律裁決后應(yīng)由乙方承擔(dān)的費用。

  3、因乙方違反法律法規(guī)所造成的罰款由乙方全額承擔(dān)費用。

  4、因其它民事糾紛、法律文書確定乙方承擔(dān)的費用。

  (二)基出現(xiàn)第四條第一款情況,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,乙方應(yīng)及時支付。情況緊急或乙方不支付的,甲方應(yīng)根據(jù)生效法律文書先行從保證金中支付。

  (三)保證金的數(shù)額以拾萬元為基數(shù),一次性交清。若發(fā)生理賠造成基數(shù)減少,乙方應(yīng)在基數(shù)減少的交月向甲方補(bǔ)齊。若因國家有關(guān)政

  策、法規(guī)的調(diào)整造成理賠數(shù)額增高的,甲方有權(quán)要求乙方適當(dāng)增加保證金。

  (四)合同期滿或本協(xié)議因甲方要求終止或雙方協(xié)商終止,甲方應(yīng)一次性將保證金退還給乙方。

  第五條 雙方的權(quán)利及義務(wù)

  (一)甲方的權(quán)利及義務(wù)

  1、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方在經(jīng)營過程中遵守法律、法規(guī)的情況。若因乙方發(fā)生違法經(jīng)營可能造成甲方在行政、經(jīng)濟(jì)上的責(zé)任,甲方有權(quán)向乙方提出書面整改意見,若乙方收到甲方書面意見三個月內(nèi)不能改正時,甲方有權(quán)要求終止合同。

  2、甲方有權(quán)對乙方使用的移交設(shè)備、器材進(jìn)行監(jiān)督,防止設(shè)備出現(xiàn)毀損、滅失。

  3、因訴訟、仲裁辦理有關(guān)手續(xù),甲方有義務(wù)提供相應(yīng)手續(xù),費用由乙方承擔(dān)。

  4、在托管期內(nèi),甲方不得無故干擾乙方的自主經(jīng)營權(quán)、人事權(quán)。

  5、甲方保證乙方正常的水電供應(yīng)(水電部門限水限電、檢修特殊情況或因乙方未繳費導(dǎo)致停水、電除外)。水電費按市場價由乙方每月向相關(guān)部門交納。

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本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/2703384.htm
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