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我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德的論文

實(shí)用文 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德的論文

  一、加強(qiáng)我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的原因

  1.可以更好的適應(yīng)復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢。近年來,我國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,經(jīng)濟(jì)形勢也不斷變革,社會(huì)的生產(chǎn)方式和人們的生活水平都有了較大的提高。但由于經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,我國的經(jīng)濟(jì)形勢日趨復(fù)雜,不斷凸顯出各類經(jīng)濟(jì)問題。在復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢下,加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)可以幫助企業(yè)更好的應(yīng)對(duì)這些經(jīng)濟(jì)問題。因此,在當(dāng)前復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢下,必須加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。

  2.幫助企業(yè)達(dá)到預(yù)期會(huì)計(jì)目標(biāo)。企業(yè)能否順利的達(dá)到預(yù)期的會(huì)計(jì)目標(biāo),與會(huì)計(jì)人員是否按照規(guī)范的行為工作密切相關(guān)。會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德水平是會(huì)計(jì)目標(biāo)能否達(dá)到的重要因素,在外部條件一致的情況下,如果會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德水平較高,他們做出來的會(huì)計(jì)信息就會(huì)真實(shí)、準(zhǔn)確、客觀,能夠幫助企業(yè)的決策者做出正確的決策,有利于企業(yè)達(dá)成預(yù)期的會(huì)計(jì)目標(biāo)。反之,如果企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德水平參差不齊,他們可能會(huì)因?yàn)樯霞?jí)的壓力或自己的私利篡改或泄露企業(yè)賬目信息,給企業(yè)帶來損失。

  3.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。會(huì)計(jì)對(duì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起著不可或缺的作用,作為會(huì)計(jì)工作的實(shí)際操作者的會(huì)計(jì)人員,他們的操作行為也將直接影響經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的法律意識(shí),增加他們的自身修養(yǎng),加強(qiáng)他們的職業(yè)道德建設(shè),培養(yǎng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德良好的環(huán)境,將會(huì)使會(huì)計(jì)從業(yè)人員在工作中以會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求規(guī)范自己的行為,有利于更好的發(fā)揮會(huì)計(jì)的作用,從而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的快速健康發(fā)展。

  二、當(dāng)前我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德在的問題

  1.對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的教育力度有待加強(qiáng)。造成我國當(dāng)前會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德水平偏低的主要原因是在當(dāng)前我國的教育體制下過于關(guān)注會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)技能的學(xué)習(xí),忽略了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的培養(yǎng),對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德教育的力度有待加強(qiáng)。在目前常見的會(huì)計(jì)教材中,基本沒有對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)相關(guān)方面的內(nèi)容,同時(shí)在學(xué)生接受教育時(shí)也沒有接受與會(huì)計(jì)職業(yè)道德相關(guān)的培養(yǎng)。這就導(dǎo)致了學(xué)生走向會(huì)計(jì)工作崗位后職業(yè)道德缺失,極易因一己私利而違規(guī)違法。同時(shí)會(huì)計(jì)從業(yè)人員所接受的培訓(xùn)教育也都是以會(huì)計(jì)從業(yè)人員的工作能力為重點(diǎn),對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德建設(shè)很少涉及。當(dāng)前的這種會(huì)計(jì)培養(yǎng)體系,使得會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德水平普遍低下,會(huì)計(jì)工作中的'違規(guī)違法行為屢禁不止。

  2.會(huì)計(jì)從業(yè)環(huán)境混亂。環(huán)境對(duì)人有極大的影響,我國會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德水平低下的很大一部分原因是當(dāng)前我國會(huì)計(jì)從業(yè)環(huán)境極其混亂。在中國的企業(yè)管理過程中“人治”的行為依然普遍存在,很多時(shí)候企業(yè)的管理決策者會(huì)指示甚至強(qiáng)令會(huì)計(jì)從業(yè)人員篡改會(huì)計(jì)信息,企業(yè)高層對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)者的影響力極大,因?yàn)闀?huì)計(jì)從業(yè)者的薪酬、福利待遇都受到企業(yè)高層的控制,在企業(yè)高層的施壓下會(huì)計(jì)從業(yè)人員很少能夠堅(jiān)持自己的職業(yè)道德。同時(shí)相關(guān)的會(huì)計(jì)制度不完善,使得會(huì)計(jì)從業(yè)人員無法在規(guī)定的制定下開展工作,這些問題都對(duì)會(huì)計(jì)人員能否遵循職業(yè)道德起到極大的影響作用。

  3.會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系不完善。一個(gè)良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系,是會(huì)計(jì)從業(yè)人員自己安裝會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范要求約束自己行為的前提,但是當(dāng)前我國的職業(yè)道德體系建設(shè)還不夠完善,這也是會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德水平低下的一個(gè)重要原因。我國的會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系建設(shè)只是在審計(jì)會(huì)計(jì)活動(dòng)中初具雛形,而占會(huì)計(jì)活動(dòng)絕大多數(shù)的企業(yè)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、政府會(huì)計(jì)活動(dòng)、稅務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)中都還沒有規(guī)范化的會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系。當(dāng)前我國的企業(yè)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、政府會(huì)計(jì)活動(dòng)、稅務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)主要是靠法律的手段來維持從業(yè)人員的職業(yè)道德,而單純的依靠法律手段并不能建立起來完整的會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系。會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系的缺失和不足需要我們不斷的去修訂和完善。

  4.會(huì)計(jì)從業(yè)人員缺乏職業(yè)道德意識(shí)。當(dāng)前我國會(huì)計(jì)從業(yè)人員的道德觀念薄弱,他們?nèi)狈?duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的整體認(rèn)識(shí),這也是我國當(dāng)前會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)中的一大阻礙。在經(jīng)濟(jì)化高速發(fā)展的今天,很多人已經(jīng)被物質(zhì)利益沖昏了頭腦,部分會(huì)計(jì)從業(yè)人員也存在類似問題。他們?yōu)橐患核嚼脮?huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范于不顧,篡改數(shù)據(jù)、偽造報(bào)表、編造會(huì)計(jì)憑證。這些行為都給企業(yè)和社會(huì)帶來了極壞的影響和極大的經(jīng)濟(jì)損失。也有部分會(huì)計(jì)從業(yè)人員本身能夠在物質(zhì)的沖擊下保持清醒,但當(dāng)他們面對(duì)企業(yè)高層管理決策者的非法要求時(shí)不能堅(jiān)持自己的職業(yè)道德準(zhǔn)則,導(dǎo)致違規(guī)違法。在他們的眼里,他們的行為完全是按照領(lǐng)導(dǎo)的指示,出了問題與自己無關(guān),這種錯(cuò)誤的想法最終導(dǎo)致他們落入法網(wǎng)。會(huì)計(jì)從業(yè)人員對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德意識(shí)的缺失,給他們的工作帶來了極大的負(fù)面影響,是當(dāng)前會(huì)計(jì)信息失真的重要原因。

  三、針對(duì)當(dāng)前我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)問題的解決方法

  1.加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德教育。提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德水平,最簡單有效的方法就是加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德教育。加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德教育要求我們要在學(xué)校的教育中增添會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)方面的課程,編寫會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)相關(guān)教材,讓學(xué)生在成為正式會(huì)計(jì)從業(yè)人員之前就已經(jīng)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德有了較為深刻的認(rèn)識(shí),培養(yǎng)他們堅(jiān)持會(huì)計(jì)職業(yè)道德的自豪感。同時(shí),在對(duì)在職會(huì)計(jì)人員從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)的時(shí)候也要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德相關(guān)方面的培訓(xùn),讓他們了解會(huì)計(jì)職業(yè)道德,并按照會(huì)計(jì)職業(yè)道德的規(guī)范要求來約束自己的行為,減少工作中的錯(cuò)誤。最后還應(yīng)該加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的宣傳,要讓單位中所有的人都了解會(huì)計(jì)職業(yè)道德,這樣才能使會(huì)計(jì)造假行為減少,使會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象的到遏制。

  2.加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員對(duì)會(huì)計(jì)相關(guān)的法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)。很多會(huì)計(jì)從業(yè)人員的法律意識(shí)薄弱,他們甚至不清楚他們違背會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為要付出怎樣的代價(jià),因此需要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員對(duì)會(huì)計(jì)相關(guān)的法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)。通過對(duì)會(huì)計(jì)相關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),讓會(huì)計(jì)從業(yè)人員了解他們的違規(guī)行為需要付出的巨大代價(jià),從而有效的威懾那些會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念薄弱的會(huì)計(jì)從業(yè)人員,達(dá)到促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的目的。

  3.會(huì)計(jì)從業(yè)人員要加強(qiáng)自身職業(yè)道德修養(yǎng)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)并非完全依靠強(qiáng)制性的法律、法規(guī)來完成,它需要會(huì)計(jì)從業(yè)人員自身的職業(yè)道德修養(yǎng)來維持。因此會(huì)計(jì)從業(yè)人員需要從自身出發(fā),加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)、進(jìn)行自我剖析,同時(shí)也要自重自省、自律慎獨(dú)。只有會(huì)計(jì)從業(yè)人員加強(qiáng)了自身職業(yè)道德修養(yǎng),才能使會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)更加容易打開局面。

  4.構(gòu)建良好的會(huì)計(jì)從業(yè)環(huán)境。會(huì)計(jì)從業(yè)環(huán)境的好壞直接影響會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè),因此構(gòu)建一個(gè)良好的會(huì)計(jì)從業(yè)環(huán)境將會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)起到至關(guān)重要的作用。構(gòu)建良好的會(huì)計(jì)從業(yè)環(huán)境需要我們制定完善的會(huì)計(jì)操作管理制度,有效的發(fā)揮單位內(nèi)部對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的監(jiān)督作用,同時(shí)也要加強(qiáng)單位中會(huì)計(jì)人員的管理工作。當(dāng)然構(gòu)建良好的會(huì)計(jì)從業(yè)環(huán)境還需要國家相關(guān)部門建立健全我國的會(huì)計(jì)法律體系,發(fā)揮國家強(qiáng)制部門的監(jiān)督作用。

  四、結(jié)語

  會(huì)計(jì)從業(yè)人員是否遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德直接影響會(huì)計(jì)工作的開展,也直接影響經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,因此加強(qiáng)我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)刻不容緩。但我們也要清楚的認(rèn)識(shí)到目前我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)中存在的問題,要了解會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)并沒有捷徑,它需要我們長期為之努力。

  作者:孫嫻婷 唐麗茹 單位:大連財(cái)經(jīng)學(xué)院

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